科技和信息化局年度科技工作总结范文

科技和信息化局年度科技范文 20**年，我局按照市委、市政府的重点工作部署，抓落实、抓实效、抓突破，克服困难，较好地完成了全年工作任务，创新型城市和智慧城市建设取得了新的进展：荣获全国科技进步考核先进城市和全国智慧城市示范领先奖;获20**年度国家科技奖励15项,占全省51.72%;工业高新技术产品产值预计达7443.40亿元，同比增长14.6%，占规模以上工业总产值43%;广州超级计算中心等重点工程建设顺利推进，天河二号超级计算机连续两次获世界500强第一名;建成全国最大的td-lte第四代移动通信网;番禺区、萝岗区成为首批国家智慧城市试点，南沙区入围中欧绿色智慧城市合作试点。 卡推广应用工作》，完成新增申领440万、累计申领990万，实现社保、卫生、民政等10个领域“一卡多用”，初步建成社会保障(市民)卡“3+1”便民服务体系，市民网页开户量577万，市政府信息共享平台汇集信息资源主1083个，同比增长39%，累计共享数据9.7亿条，交换数据35.5亿条，有力支撑综合治税、中小客车总量调控等30项跨部门专项工作。完成编制《广州市智能化城市运行体系顶层设计方案》和《广州市实施大数据战略工作方案》初稿。建成电子政务云实验平台，支撑26个电子政务业务系统运行。采取“统采分签”模式，统筹推进全市电子政府集约化建设。天河智慧城核心区控规编制和土地征收工作基本完成。 智慧政府便民服务有效提升。开通网上办事大厅，通过省半年考核，实现全市47个部门1276个办事和服务事项、12个区(县市)6577个办事和服务事项网上办理，做好网办工作移交。出台《关于社会管理创新的社区信息化方案》，全市新增智慧社区348个。累计发行数字证书255630张，覆盖税务、社保、招投标等20多个行业和应用。制订“广州政府在线”、“广州通” 建设方案，提升电子政府公共服务水平。市政府门户网站主站全年累计发布信息28230条，获全省网站绩效评估第一名。保障了春运、两会、 2013广州马拉松赛等重大活动期间集群共网通信指挥顺畅以及无线电安全。 信息安全保障能力增强。建立广州市网络与信息安全联席会议。完成32家单位的信息安全检查任务。加大监控力度，对全市100余家市直单位门户网站进行跟踪监测，其中，监测发现62家单位门户网站的2283个漏洞，及时消除了23家单位门户网站的373个安全漏洞隐患，成功阻断79起网络攻击行为，实现电子政务信息安全零事故。 (五)改进提升行政效能 依法行政进一步规范。接受人大政协监督，办理人大代表建议和政协提案共85件。完善政务公开，利用局网站、微博等征求公众对重要政策法规和规范性文件意见，按要求公开20**年决算和20**年预算。加强经费预算和支出管理，预算执行率达98.5%。核发35023个电台执照，核准进口无线电发射设备130起，在珠江新城开展对讲机专项整治行动，共检查156家单位，发出124份责令整改通知书，依法查处非法调频广播伪电台6起、伪基站2起。全年共审核信息化项目470个，金额11.33亿元。组织做好信访工作，全年局领导接访10次，处理信访件68件。做好普法工作，组织机关干部学习行政法律法规，提高法治意识。 政务运作效率不断提升。政务运作效率不断提升。优化网上办文办事，收文10754份(其中急件、特急件2048份)、发文 5913份(其中急件、特急件1169份)，办理各类上级决策督查事项584件。组织起草综合材料76份计40余万字。向“两办”报送信息114条，采用86条。在中央、省市级报刊、电视台及网络等发表新闻报道653篇(幅)。提高后勤保障服务水平，完成局办公场地装修改造。规范安全消防管理、用电用水等工作，全年无重大安全事故发生。 群众路线教育实践活动扎实深入。根据市委统一部署，严格按规定环节和要求开展学习教育实践活动，组织召开全局性教育实践活动工作会议3次，局教育实践活动领导小组会议9次，局教育实践办公室会议4次，制定各环节的工作方案和，拟定各专项活动工作安排，指导各处室和直属单位开展教育实践活动工作，完成学习教育听取意见、查摆问题开展批评环节工作，以为民务实清廉为主题召开高质量的专题民主生活会，按时按质推进整改落实、建章立制和专项整治工作。教育实践活动累计收到意见建议233条，提出了10个方面的整改内容共44条整改措施，提出了局领导班子的10项公开承诺，拟废止规章制度5项、细化完善6项、新建14项，以制度固化作风建设成果，实现作风建设制度化、规范化、常态化。通过教育实践活动，达到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的，党员干部的理想信念进一步坚定，群众观点和宗旨意识普遍增强，“四风”方面存在的突出问题得到有效遏制，党员干部作风明显好转。 党风廉政建设取得实效。积极配合市纪委开展腐败案件线索排查，立案查处处级干部2人、科级干部1人。通过案件剖析，廉政风险排查，找出了科技计划管理中存在的制度机制问题，治理工作初现成效。纪律教育月活动，安排全体机关干部和直属单位领导听党课、观看教育片、参观警示教育基地250多人次，安排人员旁听我局涉案人员法院庭审2次。整治“四风”，设立“整治庸懒散奢、改进工作作风”专栏，曝光不良问题31个，整改市纪委“机关作风曝光台”曝光问题3项。认真开展纠正行业不正之风，行风评议被评定为“满意”档次。 机关队伍和文化建设得到强化。出台干部交流轮岗实施办法，轮换岗位11名。加强干部选拔任用，提拔干部22名，调整干部8名，转正任职干部14名，接收军转干部1名、挂职干部6名，派出挂职干部1名、扶贫干部3名，招录公务员3名，招聘3名机关后勤服务人员。加强工青妇组织建设，举办第十一届广州地区及大珠三角地区科信行业羽毛球混合团体赛，组织2支队伍参加 “公仆杯”羽毛球混合团体赛，获得公务员组第三名、事业组第四名，组织局机关30人参加了趣味运动会并获“积极参与进步奖”。定期组织开展羽毛球、乒乓球活动。保障广大职工的身心健康，组织开展特种重病保障计划和妇女安康保障计划。提高离退休老干部服务水平，抓好干部队伍教育培训和考核工作，通过年度市人口计生、综合治理考核。