海尔模式课后测试海尔模式课后测试
单选题
1. 海尔的工资通过什么来计算? √
A 3D卡
B 3E卡
C 3C卡
D 3B卡
正确答案: B
2. 海尔在哪年超过GE成为全世界增长速度最快的企业? ×
A 1995年
B 1996年
C 1998年
D 1997年
正确答案: D
3. 海尔的核心经营理念是 √
A 产业报国
B 顾客至上
C 要么不干,要干就争第一
D 尊重个人价值
正确答案: C
4. 海尔管理的瞬时控制可以控制到 ×
A 半个小时
B 一个小时
C 两个小时
D 三个小时
正确答案:...
海尔模式课后测试
单选题
1. 海尔的工资通过什么来计算? √
A 3D卡
B 3E卡
C 3C卡
D 3B卡
正确答案: B
2. 海尔在哪年超过GE成为全世界增长速度最快的企业? ×
A 1995年
B 1996年
C 1998年
D 1997年
正确答案: D
3. 海尔的核心经营理念是 √
A 产业报国
B 顾客至上
C 要么不干,要干就争第一
D 尊重个人价值
正确答案: C
4. 海尔管理的瞬时控制可以控制到 ×
A 半个小时
B 一个小时
C 两个小时
D 三个小时
正确答案: C
5. OEC的“一个核心”指的是 ×
A 区域管理工作法
B 日清工作法
C 根据永远在变的市场,提高目标
D 闭环原则
正确答案: C
6. 海尔的营销观是 √
A 掌握市场主动权
B 先难后易
C 有缺陷的产品就是废品
D 先卖信誉,再卖产品
正确答案: D
7. 海尔在企业流程再造过程中,提出了著名的SST模式,下列哪项不属于该模式 √
A 索赔
B 索酬
C 索利
D 跳闸
正确答案: C
8. 下列哪一项不属于海尔的文化战略体系的三个系统之一 ×
A 企业监控系统
B 快速反映系统
C 企业内部系统
D 企业外部系统
正确答案: A
9. 在海尔的一元化阶段,他的战略重点是 √
A 质量管理
B 服务到位
C 名牌战略
D 开拓市场
正确答案: C
10. 海尔在企业化流程改造过程中,最大的阻力来自于 √
A 政府部门
B 集团首脑
C 管理干部
D 普通员工
正确答案: C
11. 在OEC管理中解决问题的三步法依次是 ×
A 紧急措施、补救措施、根治措施
B 根治措施、补救措施、紧急措施
C 补救措施、紧急措施、根治措施
D 紧急措施、根治措施、补救措施
正确答案: D
12. 海尔的质量观是 √
A 掌握市场主动权
B 先难后易
C 有缺陷的产品就是废品
D 先买信誉,再买产品
正确答案: C
13. 根据海尔的经验,企业一切创新活动的保障是 ×
A 企业文化
B 观念更新
C 品牌战略
D 领导支持
正确答案: B
14. 海尔的出口观是 √
A 掌握市场主动权
B 先难后易
C 有缺陷的产品就是废品
D 先卖信誉,再卖产品
正确答案: B
15. 全世界第一个设立首席文化官的企业是 √
A 松下
B 海尔
窗体底端
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