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2021年麻醉科住院医师培训计划及表格

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2021年麻醉科住院医师培训计划及表格监利县人民医院麻醉科新入科医生培训考核登记表姓名:带教教师:基本情况(受培训人填写)姓名性别年龄民族籍贯政治面目毕业学校毕业时间最高学历学位技术职称工作年限到岗日期电话E-mail工作经历、重要荣誉既往刊登文章、著作、参加科研状况本表注释除注明外,本表应由该新入科医生带教教师、带教小组组长及秘课本着认真、负责、求实态度及时填写。每个新入科医生指定1名带教教师专人负责,在整个带教期间起指引、监督和管理作用,协助该医生完毕好培训筹划。并且带...
2021年麻醉科住院医师培训计划及表格
监利县人民医院麻醉科新入科医生培训考核登记表姓名:带教教师:基本情况(受培训人填写)姓名性别年龄民族籍贯政治面目毕业学校毕业时间最高学历学位技术职称工作年限到岗日期电话E-mail工作经历、重要荣誉既往刊登文章、著作、参加科研状况本表注释除注明外,本表应由该新入科医生带教教师、带教小组组长及秘课本着认真、负责、求实态度及时填写。每个新入科医生指定1名带教教师专人负责,在整个带教期间起指引、监督和管理作用,协助该医生完毕好培训筹划。并且带教教师带教成绩也纳入该教师年度评比、考核成绩中。避免浮现急于求成,半途变化培训筹划现象。因新入科医生毕业院校、临床经历不同,对其长处,也许会缩短该方面培训,进而延长其薄弱方面培训。每阶段培训结束后,要经带教小组全面评比、考核合格后方能开始下一阶段,不能达标者,要延长其培训时间。每一阶段内各项考核之间,可以同步或非顺序进行,由带教教师安排时间、地点、及考核教师。每项考核教师不得少于3人。本表登记成绩为该项考核最后成绩,是由各考核教师评分综合得来,考试试卷及评分单子等分数数据可另附。第一阶段培训内容及考核培训时间:20年月日-----------20年月日出勤全勤:天/周/月(外出进修/培训/会议计全勤)请假:天,因素:培训内容及规定1、熟悉手术室、麻醉科环境,理解麻醉科各项。2、术前跟随术前访视,理解术前注意事项。3、观摩椎管内麻醉、全麻及神经阻滞等麻醉操作。4、熟悉麻醉记录单及有关病历填写。5、术后跟随护送病人回病房或ICU,理解病人交接事项。其她阐明考核内容及成绩注释:本阶段为新入科医生与麻醉科互相理解和熟悉阶段,带教教师应通过简介使新入科医生尽快进入寻常工作,并理解其真实基本,以便在后来阶段中制定出有针对性培训筹划。每项考核满分为100分,60分为通过。各项考核分数之间不合计,不平均。考核:术前访视:考核日期:;考核教师:考核内容:麻醉科术前访视制度,术前访视内容及普通解决考核原则:考核名录分项考核方式该项分值考生得分阅读病例临床、口头20询问病史临床、口头30查体临床、口头20术前用药及术前准备临床、口头20有关理论口头10总分100该项考核通过:是否补考日期:补考成绩:考核教师评语:考核教师签字:2、病例书写:考核日期:;考核教师:考核内容:麻醉记录单、麻醉签字单、及有关麻醉文书性书写。考核原则:考核名录考核方式该项分值考生得分符合有关书写规定临床50笔迹规范、清晰、有效临床20有无错误、漏写临床30总分100该项考核通过:是否补考日期:补考成绩:考核教师评语:考核教师签字:3、规章制度:考核日期:;考核教师:考核内容:麻醉科各项管理规章制度。考核原则:考核名录分项考核方式该项分值考生得分各级医生责任、岗位制度口头20麻醉仪器、设备、药物使用口头30毒麻药使用管理制度口头20其他:口头30总分100该项考核通过:是否补考日期:补考成绩:考核教师评语:考核教师签字:第一阶段培训完结小结(受培训人填写)签字:带教教师评语、意见签字:带教小组组长评语、意见签字:第二阶段培训内容及考核培训时间:20年月日-----------20年月日出勤全勤:天/周/月(外出进修/培训/会议计全勤)请假:天,因素:培训内容及规定1、麻醉理论讲授,侧重于椎管内、气管插管全麻、神经阻滞生理学、药理学基本。2、麻醉期间惯用监测技术及常用监护仪器、麻醉机、呼吸机等术中使用、管理。3、进一步规范化培训普通麻醉操作技术(椎管内、气管插管、神经阻滞、双腔支气管插管、喉罩、监测下麻醉管理(MAC)等)。4、理解特殊麻醉技术(中心静脉穿刺、动脉穿刺、漂浮导管放置、BIS、TOF、Vigileo、纤支镜使用、控制性降压等)。5、轮转各种麻醉专科(胃肠、血管甲状腺、颅脑、肝胆、骨科、泌尿、胸科、小儿外、显微、腔镜、口腔、耳鼻喉、妇科、产科、老年等)。6、理解术后疼痛治疗及其、疼痛诊断基本知识。7、参加科内业务学习。8、勉励其自己进行或参加其她医生科研活动。工作量记录(本栏可由受培训人填写、带教教师核查签字)类别数量参加业务学习:主讲人、目时间论文和科研:签字:其她阐明考核内容及成绩注释:1、本阶段为新入科医生此后临床工作打基本阶段,带教教师应对其普通、基本麻醉操作和管理技术进行比较系统和规范指引,使其独立解决简朴、常用手术麻醉。2、初步掌握某些复杂、特殊麻醉技术。3、理解各专科麻醉管理特点。4、每项考核满分为100分,60分为通过。各项考核分数之间不合计,不平均。考核:1、蛛网膜下腔麻醉:考核日期:;考核教师:考核内容:蛛网膜下腔麻醉操作与管理。考核原则:考核名录分项考核方式该项分值考生得分生理与解剖口头20术前准备及操作前准备口头、操作10无菌观念与技术口头、操作10穿刺、给药操作20术中管理、物药理学特点口头、操作20并发症解决口头20总分100该项考核通过:是否补考日期:补考成绩:考核教师评语:考核教师签字:2、硬膜外麻醉:考核日期:;考核教师:考核内容:硬膜外麻醉操作与管理。考核原则:考核名录分项考核方式该项分值考生得分生理与解剖口头20术前准备及操作前准备口头、操作10无菌观念与技术口头、操作10穿刺、置管、给药操作20术中管理、药物药理学特点口头、操作20并发症解决口头20总分100该项考核通过:是否补考日期:补考成绩:考核教师评语:考核教师签字:3、气管插管全麻:考核日期:;考核教师:考核内容:气管插管操作与管理。考核原则:考核名录考核方式该项分值考生得分生理与解剖口头10术前准备及操作前准备口头、操作20诱导、用药口头、操作10插管、固定操作20术中管理口头、操作20并发症解决口头20总分100该项考核通过:是否补考日期:补考成绩:考核教师评语:考核教师签字:4、神经阻滞麻醉:考核日期:;考核教师:考核内容:神经阻滞麻醉操作与管理。(只规定纯熟掌握1到2种入路)考核原则:考核名录分项考核方式该项分值考生得分解剖与入路选取口头30术前准备及操作前准备口头、操作10无菌观念与技术口头、操作10穿刺、给药操作30术中管理、药物药理学特点口头、操作10并发症解决口头10总分100该项考核通过:是否补考日期:补考成绩:考核教师评语:考核教师签字:5、补液、输血:考核日期:;考核教师:考核内容:术中补液、输血操作与管理。考核原则:考核名录分项考核方式该项分值考生得分各种液体、血制品种类、使用原则口头20各种液体、血制品注意事项、禁忌口头20术中输血制品核对、管理制度口头20术中补液、输血管理操作40总分100该项考核通过:是否补考日期:补考成绩:考核教师评语:考核教师签字:心肺复苏:考核日期:;考核教师:考核内容:急救心肺复苏理论与操作。考核原则:考核名录分项考核方式该项分值考生得分急救心肺复苏理论口头10胸外按压操作35气道与呼吸操作35除颤、用药、高档支持操作、口头20总分100该项考核通过:是否补考日期:补考成绩:考核教师评语:考核教师签字:7、理论考试:考核日期:;考核内容:由3名以上带教教师出题,带教小组秘书整合出卷,卷面100分,阅卷评分考核原则:(考卷另附)气管插管、椎管内麻醉、神经阻滞解剖、生理基本,占10%分数;全麻、椎管内麻醉、神经阻滞适应症、禁忌症,占20%分数;全麻、椎管内麻醉、神经阻滞并发症防范与解决,占20%分数;常用用药使用及药理学特性,占40%分数;其她,占10%分数。成绩:补考日期:补考成绩:带教秘书签字:8、其她:第二阶段培训完结小结((受培训人填写)签字:带教教师评语、意见签字:带教小组组长评语、意见签字:第三阶段培训内容及考核培训时间:20年月日-----------20年月日出勤全勤:天/周/月(外出进修/培训/会议计全勤)请假:天,因素:培训内容及规定1、麻醉理论讲授,侧重于专科麻醉基本理论。2、进一步规范化培训普通麻醉操作技术(椎管内、气管插管、神经阻滞、双腔支气管插管、喉罩、监测下麻醉管理(MAC)等)。3、初步掌握麻醉期间较高档技术(中心静脉穿刺、动脉穿刺、困难气道解决、漂浮导管放置)及血气分析、BIS、TOF、Vigileo、纤支镜、血液回收等仪器使用、管理。4、轮转各种麻醉专科(胃肠、血管甲状腺、颅脑、肝胆、骨科、泌尿、胸科、小儿外、显微、腔镜、口腔、耳鼻喉、妇科、产科、老年等)。5、参加寻常临床麻醉工作、夜班轮值、急危重等特殊手术麻醉,其中复杂大手术及ASAⅢ级以上病例不少于三分之一。6、掌握术后疼痛治疗及其方案。7、参加科内业务学习。8、勉励其自己进行或参加其她医生科研活动。工作量记录(本栏可由受培训人填写、带教教师核查后签字)临床麻醉:类别数量参加业务学习:主讲人、题目时间论文和科研:翻译与英文阅读:签字:其她阐明考核内容及成绩注释:1、通过一段时间培训后,受训医生应可独立解决常用手术麻醉。带教教师应采用有针对性培训筹划,在原基本上,使其初步掌握较高档麻醉技术、对急危重病人有一定解决能力。2、继续加强第二阶段培训内容,在寻常临床工作中不断巩固基本和好麻醉习惯。3、熟悉各专科麻醉管理特点。4、每项考核满分为100分,60分为通过。各项考核分数之间不合计,不平均。考核:1、气道:考核日期:;考核教师:考核内容:麻醉中各种手术气道判断、控制、解决。考核原则:考核名录分项考核方式该项分值考生得分困难气道判断、评估口头20常用气道问题控制、手法解决口头、操作20喉罩选取、使用、并发症解决口头、操作30各种喉镜、纤支镜等高档设备使用口头、操作20其她口头、操作10总分100该项考核通过:是否补考日期:补考成绩:考核教师评语:考核教师签字:2、呼吸监测:考核日期:;考核教师:考核内容:术中呼吸监测解读与控制。考核原则:考核名录分项考核方式该项分值考生得分常用呼吸监测手段、办法口头20数值解读口头20异常数值解读、调节、控制口头、操作30呼吸并发症防范、解决口头、操作20其她口头、操作10总分100该项考核通过:是否补考日期:补考成绩:考核教师评语:考核教师签字:3、有创动静脉:考核日期:;考核教师:考核内容:有创动静脉技术操作。(分别纯熟掌握1到2种入路)考核原则:考核名录分项考核方式该项分值考生得分解剖与入路选取(中心静脉)口头20穿刺操作(中心静脉)口头、操作30并发症解决(中心静脉)口头、操作10解剖与入路选取(动脉)操作10穿刺操作(动脉)口头、操作20并发症解决(动脉)口头10总分100该项考核通过:是否补考日期:补考成绩:考核教师评语:考核教师签字:4、血流动力学监测:考核日期:;考核教师:考核内容:血流动力学监测手段、解读、控制。考核原则:考核名录分项考核方式该项分值考生得分常用血流动力学监测监测手段、办法(无创、有创)口头20动静脉波形、数值解读口头30异常数值解读、调节、控制口头、操作20Vigileo、漂导、PICO等使用口头、操作20其她口头、操作10总分100该项考核通过:是否补考日期:补考成绩:考核教师评语:考核教师签字:5、心血管病病人非心脏手术麻醉:考核日期:;考核教师:考核内容:心血管病病人非心脏手术麻醉管理考核原则:考核名录分项考核方式该项分值考生得分生理学、病理学特点口头30术前准备与解决口头、操作20麻醉管理口头、操作40其她口头、操作10总分100该项考核通过:是否补考日期:补考成绩:考核教师评语:考核教师签字:6、体位:考核日期:;考核教师:考核内容:手术麻醉中体位影响与管理考核原则:考核名录分项考核方式该项分值考生得分不同手术体位选取口头20不同体位对麻醉与手术影响口头、操作20不同体位常用并发症防止与解决口头、操作50其她口头、操作10总分100该项考核通过:是否补考日期:补考成绩:考核教师评语:考核教师签字:7、产科麻醉:考核日期:;考核教师:考核内容:产科病人麻醉管理考核原则:考核名录分项考核方式该项分值考生得分生理学、病理学特点口头30术前准备与解决口头、操作20麻醉管理口头、操作40其她口头、操作10总分100该项考核通过:是否补考日期:补考成绩:考核教师评语:考核教师签字:8、小儿麻醉:考核日期:;考核教师:考核内容:小儿麻醉管理考核原则:考核名录分项考核方式该项分值考生得分生理学、病理学特点口头30术前准备与解决口头、操作20麻醉管理口头、操作40其她口头、操作10总分100该项考核通过:是否补考日期:补考成绩:考核教师评语:考核教师签字:9、老年病人麻醉:考核日期:;考核教师:考核内容:老年病人麻醉管理考核原则:考核名录分项考核方式该项分值考生得分生理学、病理学特点口头30术前准备与解决口头、操作20麻醉管理口头、操作40其她口头、操作10总分100该项考核通过:是否补考日期:补考成绩:考核教师评语:考核教师签字:10、胸科病人麻醉:考核日期:;考核教师:考核内容:胸科病人麻醉管理考核原则:考核名录分项考核方式该项分值考生得分生理学、病理学特点口头30术前准备与解决口头、操作20麻醉管理口头、操作40其她口头、操作10总分100该项考核通过:是否补考日期:补考成绩:考核教师评语:考核教师签字:11、神经外科病人麻醉:考核日期:;考核教师:考核内容:神经外科病人麻醉管理考核原则:考核名录分项考核方式该项分值考生得分生理学、病理学特点口头30术前准备与解决口头、操作20麻醉管理口头、操作40其她口头、操作10总分100该项考核通过:是否补考日期:补考成绩:考核教师评语:考核教师签字:12、腔镜手术病人麻醉:考核日期:;考核教师:考核内容:腔镜手术病人麻醉管理考核原则:考核名录分项考核方式该项分值考生得分生理学、病理学特点口头30术前准备与解决口头、操作20麻醉管理口头、操作40其她口头、操作10总分100该项考核通过:是否补考日期:补考成绩:考核教师评语:考核教师签字:13、内分泌病人麻醉:考核日期:;考核教师:考核内容:重点是糖尿病病人、甲状腺病人、肾上腺病人麻醉管理考核原则:考核名录分项考核方式该项分值考生得分生理学、病理学特点口头30术前准备与解决口头、操作20麻醉管理口头、操作40其她口头、操作10总分100该项考核通过:是否补考日期:补考成绩:考核教师评语:考核教师签字:14、耳鼻喉、头颈病人麻醉:考核日期:;考核教师:考核内容:耳鼻喉、头颈病人麻醉管理考核原则:考核名录分项考核方式该项分值考生得分生理学、病理学特点口头30术前准备与解决口头、操作20麻醉管理口头、操作40其她口头、操作10总分100该项考核通过:是否补考日期:补考成绩:考核教师评语:考核教师签字:15、骨科病人麻醉:考核日期:;考核教师:考核内容:骨科病人麻醉管理考核原则:考核名录分项考核方式该项分值考生得分生理学、病理学特点口头30术前准备与解决口头、操作20麻醉管理口头、操作30其她口头、操作20总分100该项考核通过:是否补考日期:补考成绩:考核教师评语:考核教师签字:16、血气分析:考核日期:;考核教师:考核内容:血气分析成果解读和普通解决考核原则:考核名录分项考核方式该项分值考生得分水、电、酸内环境理论基本口头20血气分析数据解读口头、操作30异常数据含义口头、操作30普通解决口头、操作20总分100该项考核通过:是否补考日期:补考成绩:考核教师评语:考核教师签字:17、理论考试:考核日期:;考核内容:由3名以上带教教师出题,带教小组秘书整合出卷,卷面100分,阅卷评分考核原则:(考卷另附)全麻、椎管内麻醉、神经阻滞,占20%分数;麻醉用药使用及药理学特性,占20%分数;各专科麻醉(重点呼吸、循环),占50%分数;其她,占10%分数。成绩:补考日期:补考成绩:带教秘书签字:18、其她:第三阶段培训完结小结((受培训人填写)签字:带教教师评语、意见签字:带教小组组长评语、意见签字:结业考试时间:地点:注释:1、新入科医生在完毕所有阶段培训并通过后,由带教教师安排进行结业考试,带教小组全体人员参加评分,该带教教师不参加评分2、考试分临床技能和病例分析两个某些,每个某些得分60为合格,不合格者延长培训时间,并择期重考,直到合格为止3、考题由带教小组组长、秘书事先备选4-5个题目中随机选出4、考试方式以口头问答为主,每个监考教师都必要提出至少一种问题,不得提问问过相似问题。临床技能题目:考核原则:(侧重于临床操作、解决)考核名录分项该项分值考生得分术前访视、准备10麻醉选取(适应症、部位、入路)10麻醉管理30术后问题10并发症解决20知识广度与深度20总分100该项考核通过:是否补考日期:补考成绩:带教小组全体人员签字:病例分析题目:考核原则:(侧重于疾病诊断、治疗、麻醉解决)考核名录分项该项分值考生得分诊断与根据10鉴别诊断与分析10检查项目与理由20治疗原则与方案20思路与逻辑20知识广度与深度20总分100该项考核通过:是否补考日期:补考成绩:带教小组全体人员签字:
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