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辅导员年终工作展望与不足

2022-04-07 1页 doc 11KB 25阅读

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辅导员年终工作展望与不足班团组织一个未参与的情况。重视班级团会、班会以及每周班长团支书联系会,切实的从基学生会工作中的不足与展望一、学生工作中的不足(一)学生会内部建设存在的不足1、学生会各委员之间,主席团与副部之间,副部与非本部门的副部或者干事之间交流不够。应加强学生会内部成员之间的交流。但是此类活动还是太少,学生会内部文化不突出,各成员除了工作,想要得到的“学生会大家庭的”温暖有限。2、管理制度未能完全实施,虽然我们制定了完善的管理体制,但是有些未能完全实施。各部门活动需要其它部门出人员帮忙时,每一次总是那么几个人。(二)学生会对外工作存在的不足...
辅导员年终工作展望与不足
班团组织一个未参与的情况。重视班级团会、以及每周班长团支联系会,切实的从基学生会工作中的不足与展望一、学生工作中的不足(一)学生会内部建设存在的不足1、学生会各委员之间,主席团与副部之间,副部与非本部门的副部或者干事之间交流不够。应加强学生会内部成员之间的交流。但是此类活动还是太少,学生会内部文化不突出,各成员除了工作,想要得到的“学生会大家庭的”温暖有限。2、#管理#未能完全实施,虽然我们制定了完善的管理体制,但是有些未能完全实施。各部门活动需要其它部门出人员帮忙时,每一次总是那么几个人。(二)学生会对外工作存在的不足1、与外校及本校其它院系及各社团联系交流不够,像与经济贸易系联合举办百科知识竞赛联谊活动这样的活动太少。2、虽然这届学生会宣传部工作非常用心与突出,但是在追求做到更好的我们还是觉得对外宣传工作仍存在不足。首先,在微薄,微信平台,校网站上的宣传报道不够。这三个宣传平台,应该是我们院宣传工作的重点平台。(三)学生会在班级建设这块存在的不足1、学习部的查课和早检,宿管部的查寝。这种与各班级,甚至与每位学生直接挂钩的部门不仅要加强与各班班委的沟通,更要尽量与每位学生都能沟通,听取他们的心声,并以正确的方式告知这些常规工作的意义所在。2、学生会的活动大多针对大一,大二学生,面向大三的活动很少。其实,只要我们用心了解每个年级学生需要什么。我们就能创新出一些适合各个年级学生的活动。像大一,大二需要很多实践性或者才艺展示性活动来展示他们的才华与个性。大三同学则一方面需要就业方面的,对未来规划方面的指导。这样,我们可以努力邀请一些老师对这方面进行指导与解惑。另一方面他们更需要一些全班都能参与的活动在最后的学校生涯中能感受班级家庭的温暖。二、学生工作的展望(一)做到基层学生会工作开展中长期会出现“会议干部开、活动干部做”没有把团委的活动开展落实到各个班级,从基层团组织开展,切身到在校学生的每一位同学。避免活动开展一堆,基层层班委开展团委活动。(二)做到实处活动形式纷繁复杂,但并没有让学生从活动中体会到浓厚的大学文化和团学联为同学们营造的轻松快乐学习的氛围,活动开展更多服务于上级领导的安排。在院级活动开展中将更多的以服务学生兴趣爱好为主,开展符合院情的学生活动,提高学生的学习积极性和自己是真正学院主人的认知。(三)做到深处活动的开展中能参与进来的往往是部分少数积极份子但大部分同学并没能知晓或者很主动的参与其中,特别是针对心理自闭或者有心理疾病的同学更是很少参加。活动开展的目的是为了让学生有积极正面的心态,健康并快乐的成人成才。在活动方式的选择上将在今后增加以心灵互动、互帮互助、朋辈辅导、寝室情谊、同学友谊为主的活动,将活动更多开展到寝室,以寝室为单位融入到大学的校园文化中。学生会建设任重而道远,学生会工作面临很多新情况和新挑战,只有不断学习,不断开动脑筋,不断创新,才能不断把学生会工作推向前进。在以后的工作中,除要做好日常工作外,还要针对存在的问题,继续采取有力加以解决,注重学生会对各个班级的指导和协调,重点加强制度建设和队伍建设,全面推进学生会工作不断向前发展。
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