危险化学品经营安全管理制度

危险化学品经营安全#管理#LT昆山市恒信燃化有限公司安全管理制度汇编安全管理制度清单安全生产责任制度危险化学品购销管理制度危险化学品安全管理制度安全投入保障制度安全生产奖惩制度安全生产教育培训制度隐患排查治理制度安全风险管理制度应急管理制度事故管理制度职业卫生管理制度2、危险化学品购销管理制度一、危险化学品的采购1、采购危险化学品前，应先验证销售方有无危险化学品生产许可证或危险化学品经营许可证；危险化学品的包装物、标识是否符合有关规定。2、不从未取得危险化学品生产许可证或者危险化学品经营许可证的企业采购危险化学品。3、检查销售方有无化学品安全技术说明书。4、检查商品有无化学品安全标签。二、危险化学品的销售1、销售危险化学品前，应先验证采购方是否具有危险化学品安全生产许可证或危险化学品经营许可证，不向无许可证单位销售危险化学品。2、委托有资质认证的企业进行运输，通过公路运输的，托运人员应向目地的公安部门办理公路运输通行证。3、与仓储和运输方的协议中应包括意外事故的安全处理内容。4、不得销售没有化学品安全技术说明书和化学品安全标签的危险化学品。5、不得经营国家明令禁止的危险化学品和用剧毒化学品生产的灭鼠药以及其他可能进入人民日常生活的化学产品和日用化学品。6、不得销售包装物、容器没有定点标志的危险化学品。7、销售《易制毒化学品》应向安全生产监督管理部门和公安部门办理相关手续。8、未经批准，不得销售民用爆炸品、剧毒化学品、监控化学品、一类易制毒化学品。3、危险化学品现场安全管理制度为了确保危险化学品在经营活动中的正常开展，确保公司经营、发货场所安全，特制定危化品安全管理制度。一、采购和销售危险化学品时，应验证对方是否具备合格的安全生产许可证及危险化学品经营许可证，方可进行危化品经营活动。二、发货时，公司发货员必须现场检查对方装货车辆是否符合安全规定要求，在夏季、冬季或下雨时应做好安全防范措施，方可发货，确保安全。夏季高温、雨季发货时，应检查车辆是否具备防晒器具及防雨油布等。车辆有否配备灭火机。装货完毕，发货员应检查车辆装货高度及困扎是否牢靠，符合安全规定方可运行。三、危化品在经营活动中必须提供产品安全技术说明书和安全标签。公司不得销售无安全技术说明书和安全标签的危化品。四、公司必须严格遵守危险化学品经营许可证所规定类项及有效期内进行经营活动，不得无证或过期经营和超范围经营。五、公司场所内禁止存放任何危险化学品。4、安全投入保障制度根据相关规定，并结合本单位实际情况，严格提取安措经费，用于各类隐患及时整治治理，劳动防护用品及时发放，特制定本制度。一、公司将安全保障经费纳入年度预算，按照国家和省有关规定提取，保证安措专项基金的落实，做到专款专用。二、安全专项资金用于各类事故隐患的整治治理，消防灭火器具的更新添置、维护保养和定期检查。三、安全专项基金不得挪作他用。严格按照专项经费的管理规定使用，严格财务制度，保障专款专用。5、安全生产奖惩制度第一条、为了加强企业管理，教育员工遵守国家法及规和政令，遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度，维护正常工作程序，根据国家有关规定并结合公司实际情况，制定本制度。第二条、本制度制定原则是：有章可依、有章必依、违章必罚，有奖有惩，奖惩严明，赏罚有度。第三条、本公司员工有以下表现的给与奖励1、在平时工作中认真贯彻执行安全管理制度者2、办理重要业务成绩特优或有特殊成绩者3、对本公司业务有重大拓展者4、适时消灭意外事件，或重大事故，使公司免遭严重损害者第四条、本公司员工有以下表现的给予惩罚1、违法本公司安全管理条例2、在经营过程违反经营管理制度3、盗窃公司财务，或故意毁损公物4、携带违禁品进入经营场所5、在经营场所聚赌和斗殴6、安全生产教育培训制度我公司经营的都是危险化学品，本公司职工必须熟悉业务和掌握安全知识。为了保证本公司的安全经营和人民群众生命财产的安全，必须加强对职工的安全教育，使之自觉遵守国家的安全生产法规和本单位各项安全管理制度，掌握有关安全经营的知识，提高自身素质。1、企业的主要领导和主管安全负责人及有关业务人员必须参加由市安全生产监督管理部门举办的危险化学品经营企业经理安全培训班，并经考试合格取证上岗。2、企业员工要参加行业或总汇举办的安全知识学习班，特别是新职员的安全培训。学习内容为:(1)国家有关安全经营的法律、法规和标准。(2)本企业所经营的危险化学品安全知识。(3)本企业的工作程序和劳动纪律。(4)熟悉消防器材的使用方法和有关防火、灭火知识。(5)典型的事故案例及其教训、预防事故的基本知识。(6)熟知本企业的事故急救预案，并参加演练。3、企业每季度安排研究总结安全经营工作，落实有关安全经营的法规和标准，对新增加经营的危险化学物品，要详细了解该物品的危险特性和防护措施。4、不定期的组织如，黑扳报、漫画栏、安全录像、参观交流等安全教育宣传活动。5、建立安全经营考核制度，用经济奖惩手段促使所有员工对安全经营的重视，对在安全经营活动中做出成绩的员工，给予必要的奖励，对安全经营活动中麻木不仁、造成经济损失甚至人员伤害的员工进行经济惩处直至开除。7、隐患排查治理制度为了确保危化品在经营活动中的正常开展，以及本公司办公和发货区域的人身、财产安全，特制定隐患排查治理制度。一、在办公区域由于房屋结构和照明、电脑线路老化、由于员工安全意识薄弱，易发生电气火灾，造成人员伤亡事故。有章可依、有章必依、违章必罚，有奖有惩，奖惩严明，赏罚有度。二、在发货区域，对提货单位车辆检查不力，不按危化品运输进行，违章装卸作业易发生事故。三、公司应按季度、重大节假日开展大检查，对隐患进行检查。四、对查出的隐患，公司应拨款进行治理整改；对小隐患立即解决。对大隐患不能立即整改的应作出，同时要采取有效措施，防止事故发生。五、公司每年应按一定比例提取资金作为安全治理费用，确保安全。8、安全风险管理制度为了加强剧毒危险化学品、易制毒危险化学品、易制暴危险化学品安全管理，根据市局精神，特制定安全风险管理制度。一、本公司在有关安全培训教育会议上，广泛对员工进行宣传教育剧毒品、易制毒、易制爆危险化学品的物化性质，发生事故的严重危害性知识。二、如果经营这类危化品安全风险大，一旦发生事故对社会造成的危害比较大，必须加强员工的安全风险意识，提高员工的责任心。三、根据这几类危险化学品风险大，市局颁发了交纳风险抵押金有关规定。为此，公司积极维护社会风险，按规定交纳危化品风险抵押金。一旦发生事故，就能妥然处理好善后工作，确保社会稳定。9、应急管理制度为了进一步贯彻落实国家安全生产监督管理总局令第55号，在生产经营活动中加强应急管理工作，不使事态继续扩大，避免更大的损失，特制定本制度。一、成立公司应急领导小组。由3人组成。总经理任组长，安全员任副组长。二、应急小组主要任务是加速处理在危化品经营活动中所发生的突发性事件，严格按照事故应急救援预案步骤进行，彻底解决事态的扩大，减少损失。如果发生人员受伤，立即送往医院治疗。三、如发生突发性事故，按照事故类别，请打应急救援电话。火灾119，抢劫110，救护120等。四、应急领导小组应每月召开一次会议，主要内容学习各类突发性事件、应急知识和交流情况、小结等。10、事故管理制度为了认真贯彻“安全生产”法，防止各类事故发生，做好安全经营，特制定本制度。一、在各种会议安全培训时，将发生各类事故的严重性及报刊上托副经登载的事故案例及时向员工宣传。发生事故的危害性、提高员工的安全思想意识。二、针对本公司所经营危化品性质，会发生何类事故，怎样预防。如何落实措施，做到心中有数。三、如果在经营活动中，如在办公室，发货时发生了事故。如工伤、交通火灾、中毒、爆炸等，必须先抢救人员，然后派人员将现场保护好，不得进入事故区域。四、发生事故时立即打电话报警。如110、119、120等。五、按照事故“三不放过原则”。公司领导及时召开事故调查分析会议。将发生事故的主要原因调查清楚（事故原因查不清不放过，防止事故措施不落实不放过，员工不受教育不放过）。六、在一星期之内将事故#调查报告#完成并上报市安监局。11、职业卫生管理制度为了加强公司员工身体健康，进一步落实劳动保护，加强职业及卫生管理，特制定本制度。一、公司在定期召开的安全教育、培训会议上，将职业卫生这一专业性知识向员工进行演讲。使员工都知道“职业卫生”的概念，使大家都重视职业卫生。二、公司在经营危化品发货过程中，对员工应发放针对性的防护用品。如工作服、手套、防护眼镜、口罩等。有章可依、有章必依、违章必罚，有奖有惩，奖惩严明，赏罚有度。三、防护用品应制定不同岗位性质，定时定量发放。采购人员应严格按照质量要求所购防护用品。四、定期对员工进行职业卫生身体检查，发现有问的员工，立即去医院治疗。确保员工身体健康。五、发货员在生产厂家仓库发货时，应对厂方发货区域的有毒有害气体、粉尘的检测数据了解，不得在超标情况下发货。确保身体健康。六、公司应对员工建立健康档案。