实习生实习期满考核表

实习期满考核 姓名   性别   部门   学历   实习日期   实习岗位   实习生实习期间（内容包括对实习期工作的回顾、 总结，对单位文化的理解； 自己在工作中的优点及不足， 完成了哪些工作（可量化）， 如何改进存在的不足； 对今后工作的设想、 建议等）： 以下由直接上级填写： 优秀 良好 一般 较差 1、工作态度（10分） 10分（ ） 8分（ ） 6分（ ） 4分（ ） 2、工作效率（20分） 20分（ ） 15分（ ） 12分（ ） 5分（ ） 3、团队合作（10分） 10分（ ） 8分（ ） 6分（ ） 4分（ ） 4、服从性（5分） 5分（ ） 4分（ ） 3分（ ） 2分（ ） 5、判断力（5分） 5分（ ） 4分（ ） 3分（ ） 2分（ ） 6、专业常识（20分） 20分（ ） 15分（ ） 12分（ ） 5分（ ） 7、责任心（10分） 10分（ ） 8分（ ） 6分（ ） 4分（ ） 8、品德修养（5分） 5分（ ） 4分（ ） 3分（ ） 2分（ ） 9、创新意识（10分） 10分（ ） 8分（ ） 6分（ ） 4分（ ） 10、学习能力（5分） 5分（ ） 4分（ ） 3分（ ） 2分（ ） 总计得分：______（低于85分，判断为不合格） 评语： 直接上级签字： 是否录用 □是 □否 录用时是否需要试用期：□是 □否 岗位   拟入职日期   薪资   项目经理意见 中心主任意见 人力资源部意见 院长意见