贵阳市创新型青年人才培养计划

贵阳市创新型青年人才培养 筑委厅字„2013‟9号 中共贵阳市委办公厅 贵阳市人民政府办公厅 关于印发《贵阳市创新型青年人才培养计划》的通知 各区、市、县党委和人民政府～市委各部委～市级国家机关各部门～贵阳警备区、武警贵阳市支队～各人民团体～市管企业: 《贵阳市创新型青年人才培养计划》已经市委、市政府领导同意～现予印发～请认真遵照执行。 中共贵阳市委办公厅 贵阳市人民政府办公厅 2013年1月11日 1 贵阳市创新型青年人才培养计划 第一章 总则 第一条 为认真贯彻落实党的十八大、省第十一次党代会、省委十一届二次全会、市第九次党代会、市委九届二次全会精神～围绕实施“国家特支计划”～加快推进人才强市战略～进一步增强自主创新能力～建设创新型城市～按照《中共中央办公厅印发〈关于进一步加强党管人才工作的〉的通知》,中办发„2012‟22号,、《中共贵阳市委、贵阳市人民政府关于印发〈贵阳市中长期人才发展规划纲要(2010——2020年〉的通知》,筑党发„2012‟17号,精神～决定组织实施“贵阳市创新型青年人才培养计划”,以下简称“创新型青年人才培养计划”,。 第二条 目标任务。围绕工业强市和城镇化带动战略～从2013年起～每年有计划地遴选支持、重点培养一批自然科学、工程技术和社科文艺领域有创新前景和发展潜力的青年人才～造就一支能够紧跟国内外行业发展前沿～在推动我市科技创新、产业发展中发挥领军和骨干作用的青年人才队伍。 第三条 “创新型青年人才”的遴选坚持公开、公平、公正、择优、向一线倾斜的原则。通过“创新型青年人才培养计划”的实施～进一步完善创新型青年人才发现、培养、使用和评价机制～营造有利于人才潜心研究、创业创新的良好环境。 第四条 “创新型青年人才培养计划”的实施在市人才工作协调小组领导下～根据不同层次、不同类别人才特点～由市委组织部 2 总体负责～各职能部门具体组织实施。分为四个子计划:一是“高层次创新型青年科技人才培养计划”,二是“高层次创新型青年卫生人才培养计划”,三是“高层次创新型青年教师培养计划”,四是“高层次创新型青年社科文艺人才培养计划”。各子计划实施由各牵头部门负责制定。 第二章 遴选范围和条件 第五条 遴选对象为市属企事业单位和在我市注册的非公有制企业中全职在贵阳工作、从事科学研究或技术创新的青年人才。 第六条 申报条件 ,一,遴选对象须具有中国国籍～遵纪守法～具有较强的责任感、良好的职业操守、严谨的科研态度、勇于探索的科学精神和较强的竞争意识、团队意识、大局意识～年龄在35岁左右～身体健康。 1(“高层次创新型青年科技人才培养计划”。计划培养250名～每年遴选一批～每批50人左右～具体条件为:具有较为优秀的科学研究和技术创新潜能～项目研究方向和技术路线有较好创新前景。(由市科技局牵头,会同市工业和信息化委等有关部门组织实施) 2(“高层次创新型青年卫生人才培养计划”。计划培养200名～每年遴选一批～每批40人左右～具体条件为:在医药卫生一线工作～对医药卫生基础研究和中医药开发及应用研究有创新潜力～或在影响广大公众健康的重大传染病、地方病的防治和重大突发公共卫生事件的处置以及疑难重症疾病的治疗等方面表现突出。(由市卫生局牵头,会同市人口计生委等有关部门组织实施) 3(“高层次创新型青年教师培养计划”。计划培养200名～每年 3 遴选一批～每批40人左右～具体条件为:在教育教学一线工作～具有创新型教学教研潜能～在教书育人和提高教育教学质量方面有创新。,由市教育局牵头,会同贵阳学院、贵阳职业技术学院、贵阳护理职业学院等市属高校组织实施, 4(“创新型青年社科文艺人才培养计划”。计划培养100名～每年遴选一批～每批20人左右～具体条件为:在社会科学研究和成果转化中～具有一定的理论创新能力～在文化艺术、广播电视、新闻出版等宣传思想文化一线工作中具有创造性、创新性和原创性。,由市委宣传部牵头～会同有关部门组织实施, ,二,创新能力强～业绩突出～社会公认且具有较强培养潜力的～可不受资历资质限制破格入选。 第七条 遴选对象需具备良好的道德品质～作风正派、清正廉洁、情趣健康、乐于奉献。有不良道德诚信、侵犯知识产权行为和其他违反道德、违法违规行为的不得参加遴选。 第三章 申报与审批 第八条 “创新型青年人才培养计划”的申报与评审组织工作～由市委组织部商各子计划牵头部门～每年年初下发遴选工作通知～明确年度目标任务、时间进度和工作要求等。 第九条 申报审批程序 ,一,申报。由申报对象向所在单位提出申请～所在单位进行审核后报主管部门,归口管理部门,～主管部门对申报材料进行初审～初审合格的出具推荐报告并汇总报相应的子计划牵头部门。 ,二,资格审查。各子计划牵头部门对申报人选进行资格审查。 4 审查合格的建议人选报市委组织部审定～通过新闻媒体公示后～交由专家组进行评审。 ,三,专家评审。各子计划牵头部门组织专家组,由各行业非贵阳市属专家组成,进行审核、论证和评定～择优遴选～遴选后签署推荐意见～并将推荐结果提交各子计划牵头部门。 ,四,审议。各子计划牵头部门根据专家组的评审意见集体研究提出建议人选名单,含项目资助建议等,报市委组织部。市委组织部部务会对建议人选名单进行审议～确定拟培养对象。 ,五,公示。拟培养对象通过新闻媒体公示一周～接受社会监督。 ,六,人选确定。公示后确定的入选对象与各牵头部门签订后～报市委组织部备案～纳入“创新型青年人才培养计划”。 第四章 培养支持措施 第十条 “创新型青年人才培养计划”主要采取项目资助方式～支持培养对象开展科研和创新工作。“高层次创新型青年科技人才培养计划”所需经费从市应用技术研究与开发资金中每年列支400万元～市人力资源开发经费给予一定支持。其余三项培养计划所需经费从市人力资源开发经费中每年共列支250万元～各子计划牵头部门从相关经费中给予一定匹配～实行专款专用。 第十一条 对“高层次创新型青年科技人才培养计划”培养对象给予其正在主持开展的项目5——50万元资金扶持～其余项目培养对象给予1——5万元资金扶持。用人单位配套给予适当经费支持。 第十二条 采取举办培训班、选派学习等方式～组织培养对象 5 到国内外科研院所、著名高校进修深造～市干部教育经费按每人1万元列支。各子计划牵头部门从相关经费中设立专项资金～用于组织培养对象赴国内外同行业部门进行学习考察～并定期举办论坛、沙龙等活动～组织和鼓励培养对象开展技术交流与合作。 第十三条 在同等条件下～优先推荐培养对象以项目领衔人身份承担上级科研项目。 第十四条 优先推荐培养对象申报“国家特支计划”、省管专家、市管专家或优秀人才评选。 第五章 管理与监督 第十五条 各子计划牵头部门具体负责对培养对象进行监管～并自觉接受纪检监察部门监督。 第十六条 市委组织部定期对各子计划的实施情况进行评估～研究提出改进意见。 第六章 附 则 第十七条 “创新型青年人才培养计划”实施过程中有关人才引进和培养的其他事宜～参照有关政策执行。 第十八条 本办法自下发之日起实施。 中共贵阳市委办公厅 2013年1月11日印发 共印120份 6