医院病理科技师绩效考核指标（可编辑）

医院病理科技师绩效考核指标（可编辑） 医院病理科技师绩效考核指标 病理科技师绩效考核指标序号 KPI 指标定义 评分计算标准 信息来源 1 工作任务完成率 (任务完成数/完成数)×100% 1)=目标值,得100分)比目标值每 ,， 分，累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算 2 切片制作的及时性 按临床科室及 时间，减 分，累计最低至50分病理检验的要求，按时完成切片 延迟 切片提交时间 3 标本的及时性 按病理检验要求，按时完成标本的制作 延迟 时间，减 分，累计最低至50分 标本提交时间记录 4 切片质量优良率 切片质量优良率达 , 1)=目标值,得100分2)比 ，加 3)比目标值每 %， 分，累计最低至50分4)介于其中目标值每 % 按线性关系计算 5 冰冻石蜡切片合格率 合格率达 , 1)=目标值,得100分2)比目标值每提高 分，累计最高至120分3)比目标值每 ,，减 分，累计最低至50分4) 6 病理技术的准备 保证病理技术所用HE染色的染液配制的及时性，满足正常需要 因准备不充分，导致后续工作无法按时完成，发生一次，减 分，累计最低至50分 相关记录 7 病理统计资料的完整性 保证病理统计资料的完整性、系统性，不发生切片、、研究资料的丢失 发生一项丢失，减 分，累计最低至50分 检查记录 8 病理统计资料的及时归档 每月定期对病理统计资料进行整理，归档 每延迟一天，减 分，累计最低至50分 归档记录 9 科研项目进度计划完成率 (科研项目实际进度目标完成数/科研项目进度计划完成数)×100, 1),目标值，得100分2)比目标值每 ,， 分，累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算 10 科研项目按计划完成率 当期实际完成的科研项目数/当期计划完成的项目数×100, 1),目标值，得100分2) 比目标值每 ,， 分，累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算 11 研究报告完成的及时性 研究报告完成延迟的天数 1),目标值，得100分2)比目标值每 天， 分，累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算 12 在核心科技期刊上学术论文发数量 当期在核心科技期刊学术论文发表数量 1)=目标值,得100分2)比目标值每 篇，加 3)比目标值每 篇， 分，累计最低至50分4)介于其中按线性关系计算 13 教学工作的完成率 (实际完成的教学总时数/计划的教学总时数)×100, 比目标值每 ,，减 分，累计最低至50分 教学工作记录 14 仪器完好率 完好率达 , )=目标值,得100分)比目标值每 %， 分，累计最低至50分3) 15 1 仪器设备的保养维修 仪器设备进行定期的保养与维修，不出现因保养与维修不及时造成影响正常工作事件 每出现一次，减 分，累计最低至50分 相关记录 16 被投诉次数 工作投诉低于〔 〕次 1)=目标值,得100分)比目标值每 次， 分，累计最低至50分3) 序号 GS 指标解释 考核主体、信息来源 1 专业技术要求 通晓病理技术室各项操作技术，包括组织包埋、石蜡冰冻切片及染色、掌握常见的组织特殊染色种类6种以上、免疫组织化学、原位杂交等 直接领导 2 科室内物品的领取 根据物品存量及所需量的变化，及时领取病理技术所需耗材及染色用主要试剂，并做好管理 直接领导 3 讲课工作完善性 培训讲课准备充分，有教案，并且有系统的总结 直接领导 4 见习技师教学 见习医生教学工作有序开展，效果良好 直接领导 5 进修技师教学 进修医生教学工作有序开展，效果良好 直接领导 序号 否决性指标 指标解 释 考核主体、信息来源 2Nanhaizhanlue工作室