2016申请增加护理人员报告2016年护理部关于申请增加护理人员的请示
尊敬的医院领导:
为贯彻落实国家卫生计生委办公厅《关于进一步改善医疗服务行动计划》(国卫办医函〔2015〕1056号)文件要求,切实提高护理质量,保证护理安全,改善患者就医体验,满足人们群众日益增长的护理服务需求,现就申请增加护理人员事宜请示如下:
一、目前,我院护理人力资源分布情况:
全院共有床位张,护理人员人,其中在编人,临聘人员人,未在护理岗位者人。
二、申请增加护理人员的理由
1、现我院住院患者较多,特别是内科系统病人多用药复杂,儿科系统病人周转快,需按照优质护理的排班要求...
2016年护理部关于申请增加护理人员的请示
尊敬的医院领导:
为贯彻落实国家卫生计生委办公厅《关于进一步改善医疗服务行动
》(国卫办医函〔2015〕1056号)文件要求,切实提高护理质量,保证护理安全,改善患者就医体验,满足人们群众日益增长的护理服务需求,现就申请增加护理人员事宜请示如下:
一、目前,我院护理人力资源分布情况:
全院共有床位张,护理人员人,其中在编人,临聘人员人,未在护理岗位者人。
二、申请增加护理人员的理由
1、现我院住院患者较多,特别是内科系统病人多用药复杂,儿科系统病人周转快,需按照优质护理的排班要求双班制保证护理质量,同时更好的开展优质护理并落到实处进行排班。
2、二胎政策开放,大部分护理人员都在“二胎”政策范围内,(包括护士长也在范围内),而且范围内80%的护士
示会要二胎,现怀孕人员、休产假人员在逐渐递增,个别科室护理人力资源紧缺。
3、是医院等级评审的要求。
根据《二级综合医院评审
(2012年版)》要求,普通病区护士与实际开放床位(收治患者数)之比>0.4:1;一级护理患者平均比例为60%以上的病区,护士与实际开放床位(收治患者数)之比>0.6:1;血液净化中心人员配备根据每班次每名护士负责透析患者不超过5名的原则,充分考虑轮休、节假日等因素,配备足额护理人员,儿科病区护士与实际开放床位(收治患者数)之比为0.6:1。
4、是开展优质护理服务的保证。
根据国家卫生计生委办公厅《关于进一步改善医疗服务行动计划》精神要求,二级医院实施优质护理服务示范病房必须达到100﹪,并要求在门急诊、手术室、血透室开展优质护理服务,需尽快开展以求达到优质护理服务示范病房占全院100﹪的要求。
根据我院实际情况,所需护理人员见下表:
科 室
床 位
(张)
现有人员
(人)
增减人数
(人)
定编数
(人)
备注
产假)
16
-1
15
1
12
1
13
15
15
3
17
17
2
15
1
16
2
14
-1
13
13
2
15
1
13
13
14
1
15
15
1
15
1
9
1
10
1
12(含导诊2人)
12
5
1
6
护理部结合我院实际情况及各科室的工作量,计划对内科、儿科系统及血透室、手术室增加护理人员共计6人,特申请,望院领导研究决定。
护理部
2016年3月1日
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