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装饰公司员工及薪酬待遇年版)2018(注意保管内部资料装饰装修公司员工岗位职责及薪酬待遇第一部分：师的职责及薪酬第二部分：施工负责人的职责及薪酬第三部分：售后人员的职责及薪酬第四部分：行政人员的职责及薪酬第一部分：设计师的职责及薪酬、设计师的职责（图技术测量、包括施工前期现场的考察、设计师跟随项目实行定人定岗制，纸、资料）交底；施工期间的技术指导、设计变更、验收文件的编制；施工后期的图纸、文件、照片归类、移交。后，）“项目现场勘查记录”（填写手中接收项目（或公司）设计师从业务员技术支持以及设计文报价、设备选型、自始至终负责整个项目的设计图纸、件、使用说明书的整理编制；二、设计师的薪金待遇设计师的薪金待遇包括岗位工资、绩效工资、年底奖金和津贴；、岗位工资为设计师岗位的固定工资；按照公司规定每月发放；1、绩效工资包括工龄工资、设计费用、考勤奖；2XX（工作年限工龄工资才可以领取；工令工资指在公司工作满一年后，、2.1，工龄工资与岗位工资每月一起发放。元）XX年）X月工龄工资（，设）XX%、设计费用是设计师根据每个项目的总造价提取一定的费用（2.2设计费用在项目竣工验收完毕签字后，计师对该项目的设计自始至终负主要责任；设计师应承担这部分费用，若项目中设计出现大的失误或错误，当月才可以领取；相应的费用从设计费中扣除；，元）XX（的可以领取全勤奖100%考勤奖按照公司规定每月出勤率达到、2.3上述款项与岗位工资每月一起发放或缺勤按照公司规定直接从岗位工资中扣除，扣除。、年终奖：根据公司的经营效益、岗位绩效综合和突出成绩考核，一般为3，年底一次性发放。％0）xx公司年总营业额x（、津贴包括加班津贴、出差津贴、工作津贴、节日津贴、贡献奖、业务提4成、加班津贴指按照公司规定正常出勤外的加班、值班时间，加班时间按4.1与岗位工资每月一加班费用按照正常工作日日工资结算，照正常工作时间计算，起发放。、出差津贴指外出公事，出差期间的住宿、餐饮、交通、通信以及购买4.2公司用需品的费用，按照公司报销规定，实行实报实销。、工作津贴指临时性的代理其他人负责，代理期间的薪酬，公司按照工4.3，与岗位工资当月一起发放。元）~XX元XX作情况，发放一定的现金补助（、节日津贴指国家规定法定假日，公司给予员工的货币或实物福利，当4.4时发放。、贡献奖指员工通过自身努力，提出合理化的建议或研究出好的产品、4.5当时发放。，元）~XX元XX（公司给予一定的奖励被公司采纳或使用，施工工艺，、业务提成：设计师在本岗位工作外，与某些客户商谈项目，达成合同4.6但项目的，）x%设计师可以按照公司的规定提取项目总造价的一定提成协议；工程款也必须由其负责收回；时，公司当月支付业务提成的90%业务提成的费用在项目工程款收回；50%。50%时，公司当月支付业务提成的剩余100%工程尾款收回第二部分：施工负责人的职责及薪酬一、施工负责人的职责施测量、包括施工前期现场的考察、施工负责人跟随项目实行定人定岗制’施工#管理#施工方案的编制、与甲方等相关单位的协调、工合作队伍的建立、的编制、施工标牌的制作；施工期、可，对施工队或施工人工的’施工质量、进度、人员、材料、成本的统筹管理控制，施工现场的安全、文明管理，各施工单位的配合、关系协调，组织施工隐蔽验收、竣工验收，临时保管好验收记录单、施工文件、设备资料说明书以及施工影像、照片，做好成品保护措施、进行工程结算、移交竣工资料。施工负责人从业务员（或公司）手中接收颈冃施工合同”后，组织考察现场开始一直到项日竣工验收签字、资料移交，全权负责某项目的全面施工。二、施工负责人的薪资待遇施工负责人的薪金待遇包括岗位工资、绩效工资、年底奖金和津贴；、岗位工资为施工负责人岗位的固定工资；按照公司规定每月发放；1、绩效工资包括工龄工资、项目管理费、突出贡献奖；2XX（工作年隈工龄工资才可以领取；工令工资指在公司工作满一年后，、2.1，工龄工资与岗位工资每月一起发放。元）XX年）＞月工龄工资（、项目管理费指项目负责人从负责的项目从造价中提取的一定的费用2.2材料、（人员、项目负责人从考察现场到项目竣工验收自始至终全权负责，）XX%（。管理费在该项目竣工验设备以及质量、安全、文明、进度、成本等管理控制）如果项目负责人在施工过程中出现管与岗位工资一起当月发放。收完毕签字后，，公司从其Mo）XX理失职、不到位，造成公司成本上的较大损失（超过预算价的）的罚款。XX%管理费中扣除一定比例（、突出贡献奖指项目负责人在项目上采用新工艺、新技术、新材料、细2.3化管理，节约了成本，给公司创造了更多的利润；超出预算的利润，公司按一定)分给项目负责人；突出贡献奖在工程结算完毕后，与岗位工资一XX%的比例(起当月发放。3、年终奖：根据公司的经营效益、岗位绩效综合和项目管理成绩考核，一，年底一次性发放。％o)XX般为公司年项目总造价X(、津贴包括出差津贴、工作津贴、节日津贴、贡献奖、业务提成4、出差津贴指外出公事，出差期间的住宿、餐饮、交通、通信以及购买4.1公司用需品的费用，按照公司报销规定，实行实报实销。、工作津贴指临时性的代理其他人负责的薪酬、参与某个项目的具体施4.2发放一定公司按照工作情况，法定节日工作的补贴，工的施工费以及夜间施工、2.1同补须货售％当当~XXC有人月公司提整福职利员起，客职；业回人。公员，司在，日，给岗，予务提~XX90%定坦胸露