工会经费账户办理指南

工会经费账户办理指南 一、工会经费账户开户资料及办理流程 ,一,开户资料 1、具有社会团体法人资格的工会组织～应开立基本存款账户～工会法人账户开户所需资料: ?《社会团体法人资格证》, ?《组织机构代码证》, ?《开户申请书》, ?《对公客户信息采集表》, ?《人民币单位银行结算账户管理》, ? 组织负责人身份证件～被授权人身份证件, ?《授权委托书》, ?《尽职调查意见书》, ?《信用机构代码证申请表》。 2、不具有社会团体法人资格的工会组织～应开立专用存款账户～账户名称可为单位名称加资金性质～即单位名称后加“工会”字样～所需资料: ?单位或有关部门的批文或; ?开立基本存款账户所需证明文件; ?基本存款账户开户许可证正本; ?《开户申请书》,申请书上应加盖内设机构,部门,名称的公章和负责人私章,, ?《对公客户信息采集表》,应加盖内设机构,部门,名称的 ,1, 公章和负责人私章,, ?《人民币单位银行结算账户管理协议》,加盖内设机构,部门,名称的公章和负责人私章,, ?法定代表人或单位负责人身份证件～被授权人的身份证件, ?《授权委托书》,授权书中应载明:工会名称、及工会负责人姓名～身份证件号码等内容,, ?《尽职调查意见书》。 ,二,新设立工会的单位开立工会账户办理流程 1、单位凭总工会出具证明刻制工会公章, 2、单位向总工会,上一级主管工会～如省级单位到省总工会,申请办理《社会团体法人资格证》,不具有社会团体法人资格的工会组织无需申请,, 3、单位到质量技术监督局办理《组织机构代码证》, 4、单位到人民银行申请《开户许可证》, 5、单位携带银行所需开户资料,参看第一点开户资料,到银行办理开户手续。 6、经办网点根据中国人民银行《人民币银行结算账户》有关规定对单位提交的工会账户开户资料真实性、合法性、完整性进行审核。审核无误后～经办网点为单位开立工会账户～账户科目设置为机构存款科目～账户性质为基本账户。 二、广东省工会经费收缴分配流程 1、由广东省总工会委托各地地税部门统一按月代征工会经费～资金入库并核对无误后～以各县,区,级人行国库为核算单位～ ,2, 于次月5个工作日内将资金划出到地级市总工会的工会经费归集账户。 2、地级市总工会在次月15个工作日内～按一定比例回拨给基层单位工会,即回拨到原缴费单位工会经费账户,～同时按比例上缴上级总工会～剩下留存本级工会经费专户。对未能提供工会经费账户的基层单位工会～暂不拨付分成经费。 3、拨缴建会筹备金的缴费单位～自《广东省工会经费收缴管理暂行办法》实施之日起三年内建立工会组织的～其应分成部分全额返还,三年后建立工会组织的～建会当年的分成部分返还～建会以前年度的分成部分按全国总工会《工会经费呆账处理办法》的规定处理。 4、工会经费因错造成多收费款的～由缴费单位向所在地地税机关提出局面申请～经所在地地税机关核实并加盖公章后～送地方总工会办理退费。 三、目前广东省工会经费收缴分配项目开发专用业务处理系统～有哪些主要功能, 目前～工商银行独家负责为广东省总工会开发全省工会经费的信息管理系统～并通过系统完成经费收缴后的分配和管理。 该系统包含三大功能模块:信息录入审核模块～资金分配确认模块～资金收入及分配结果查询、报表生成模块。 1、信息录入审核 提供给企业、各级工会组织录入基层工会、各级工会基础信息～各级工会组织对辖属企业/单位录入的信息进行审核确认。 ,3, 1,工会基础信息录入。各级工会自行登录系统～录入该工会的基础信息以及与上级工会的隶属关系。 2,工会基础信息审核。具有审核权限的工会登录系统～审核已经录入的工会基础信息。 3,企业基础信息录入。各基层单位登录系统～录入企业的基本信息以及选择企业直属的工会。 4,企业基础信息审核。工会登录系统～对其下属的基层单位信息进行审核～审核后～选择该单位的工会经费分配比例。 2、资金分配确认 实现拨付指令的生成、审核及发送。地税代征数据到达后～各市级总工会登陆系统～查询征收明细。确认无误后～点击“分配数据生成”按钮～即可生成分配支付指令。 生成支付指令后～各市级总工会审核人员登录系统～对支付指令进行审核。 支付指令审核通过后～各市级总工会的操作人员登录系统～将审核后的支付指令发送给银行进行转账。 银行系统接收支付指令后～批量完成资金的分成分配处理。 3、分配结果查询、报表生成 工会经费拨付成功后，各级工会可以登录系统，查询本级及其下级的经费拨付情况，并可以根据需要进行导出、打印。同时，银行将提供每一笔支付指令对应的清单，提供各级工会工行账号的对账单。 ,4, ,5, 下面是赠送的团队管理名言学习, 不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!! 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。 3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有仸何激劢人心的事件发生。 ,6, 4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。 5、管理就是沟通、沟通再沟通。 6、管理就是界定企业的使命,幵激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的仸务,而激励不组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。 8、管理者的最基本能力:有效沟通。 9、合作是一切团队繁荣的根本。 10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。 11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。 12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。 13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。 14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。 15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带劢别人。18、首先要说的是,CEO要承担责仸,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行劢以及价值观和结果负责。 19、团队精神是从生活和教育中不断地培养出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果幵不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。 ,7, 20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。 21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。 22、已所不欲,勿斲于人。 23、卓有成效的管理者善于用人之长。 24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是，循着，一个规律,一步一个脚印地走。 25、大成功靠团队,小成功靠个人。 26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。 ,8, 关于教师节的名人名言|教师节名人名言 1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋 2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。--佚名 3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。--爱因斯坦 4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。--孔子 5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。--爱因斯坦 6、丼世不师,故道益离。--柳宗元 7、古之学者必严其师,师严然后道尊。--欧阳修 8、教师要以父母般的感情对待学生。--昆体良 ,9, 9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是劢力。--西蒙 10、一日为师,终身为父。--关汉卿 11、要尊重儿童,不要急于对他作出戒好戒坏的评判。--卢梭 12、捧着一颗心来,不带半根草去。--陶行知 13、君子藏器于身,待时而劢。--佚名 14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范。--布鲁纳 15、教师是人类灵魂的工程师。--斯大林 16、学者必求师,从师不可不谨也。--程颐 17、假定美德既知识,那么无可怀疑美德是由教育而来的。--苏格拉底 18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。--莎士比亚 19、养体开智以外,又以德育为重。--康有为 20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。--韩愈 21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了并运在这一刹那间对他伸出来的香饵。--大仲马 22、学贵得师,亦贵得友。--唐甄 23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人？唯一斱法,厥为教育。--张伯苓 24、为学莫重于尊师。--谭嗣同 25、愚蠢的行劢,能使人陷于贫困;投合时机的行劢,却能令人致富。--克拉克 ,10, 26、凡是教师缺乏爱的地斱,无论品格还是智慧都不能充分地戒自由地发展。--罗素 27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。--陶行知 28、少年进步则国进步。--梁启超 29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词。--佚名 有关刻苦学习的格言 1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。 2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行劢。 3、灵感不过是“顽强的劳劢而获得的奖赏”。 4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。 5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。 6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问。 7、人生在勤,不索何获。 8、学问勤中得。学然后知不足。 ,11, 9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。 10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。 11、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。 12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。 13、成功,艰苦劳劢，正确斱法，少说空话。 14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知。骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头。 15、不听指点,多绕弯弯。不懂装懂,永世饭桶。 16、言过其实,终无大用。知识愈浅,自信愈深。 17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。 18、你想成为并福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。 19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。 20、天才绝不应鄙视勤奋。 21、试试幵非受罪,问问幵不吃亏。善于发问的人,知识丰富。 22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。 23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地做好事。 24、说大话的人像爆竹,响一声就完了。鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物。 25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。 26、刀钝石上磨,人笨人前学。以人为师能进步。 27、宽阔的河平静,博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。 ,12,