代缴社保协议代缴社保协议
代缴社保协议
甲方:
乙方:
为便于管理,甲乙双方就公司统一调转、派遣人员的社会保险事宜达成如下协议:
1、 从XX年01月01日起,经公司统一调配,甲方(?调往?派遣)到乙方的人员(明细单附后,)社会保险、住房公积金由甲方代办,费用由乙方承担。
2、 甲方根据 (市县)社会保险的有关规定,给调转派遣人员在 (市县)社会保险局办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会基本保险及住房公积金。
3、 上述社会保险代缴业务所发生的费用实行一年结算,结算日定为每年的12月31日。结算日由甲方提供一年代缴明细清单...
代缴社保
代缴社保协议
甲方:
乙方:
为便于管理,甲乙双方就公司统一调转、派遣人员的社会保险事宜达成如下协议:
1、 从XX年01月01日起,经公司统一调配,甲方(?调往?派遣)到乙方的人员(明细单附后,)社会保险、住房公积金由甲方代办,费用由乙方承担。
2、 甲方根据 (市县)社会保险的有关规定,给调转派遣人员在 (市县)社会保险局办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会基本保险及住房公积金。
3、 上述社会保险代缴业务所发生的费用实行一年结算,结算日定为每年的12月31日。结算日由甲方提供一年代缴明细清单,乙方核对无误后划转费用。甲方户名:
开户行:
开户行账号:
协议未尽事宜之处,由甲乙双方协商处理。甲方代表签字:
乙方代表签字:
201X年X月X日 201X年X月X日-----甲方:
公司乙方:
公司由于工作需要,甲方员工需长期驻派乙方所在地工作,鉴于此情况,为方便员工,甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,经友好协商,就甲方委托乙方为甲方员工代办社保、代发工资业务达成以下协议:
一、 在符合法规政策的前提下,甲方委托乙方为本单位指定员工代 缴养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险及住房 公
积金等社保费,并代支付工资。(指定员工情况见附表
1) , 乙方同意并接受委托业务。
二、 甲方向乙方提供委托员工的社保扣缴、工资等情况数据,并及 时将款项通过银行汇款方式汇到乙方银行帐户。
三、 乙方收到甲方提供的资料及汇款,及时办理甲方相应员工的社 保缴纳手续、代发工资,并将社保扣缴、工资发放回执行等相应 票据回传至甲方。
四、 甲方员工有工资、社保扣缴或人员情况变动时,提前通知乙方, 以便乙方能及时办理变动手续。 第 1 页 共 2 页
五、 乙方对甲方委托过程中获知的商业机密负有保密义务,不得向 有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另 一方书面同意的除外。
六、 本协议可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充 协议,与协议具有相同法律效力。
七、 本协议双方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议 时,应通过友好协商的方式予以解决。协商不成的,可依法向有 管辖权的人民法院提起诉讼。
八、 本协议自双方签字并加盖公章之日起生效,有效期为_____年。 协议到期后双方未提出终止协议的,可视作自动延期______年。 对执行中遇到的问
,双方应本着友好合作的精神协商解决。在 本协议生效期内,如其中一方要求变更、终止协的,必须提前_____ 个月通知对方,否则由此引起的损失或纠纷由毁约一方负责。
九、 本协议一式两份,双方各执一份。甲方 :
(盖章) _________ 乙方 :
(盖章) __ _负责人(签字):
_______ 负责人(签字):
_____ 201X年X月X日 201X年X月X日
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为了发挥股份合作制企业的优势, 保证企业顺利运作和不断发展,经全体股东共同协商,达成如下协议:
一、全体股东根据?????127指政府的某文件)关于股份合作制企业试点意见,一致同意以共同出资的方式组建股份合作制企业,定名为:
?????(以下简称企业) 。企业注册地址:
????? 。
二、企业的性质和组织形式为股份合作制。企业是营利性企业法人。企业注册资本总额为 ??万元人民币,由??家法人共同出资其中??,其余??由个人出资。股东以其出资额对企业承担有限责
任, 企业以其全部资产对企业债务承担责任。企业的一切活动严格遵守国家法律、法规和有关政策条例规定,并受国家法律、法规保护。
三、企业的经营宗旨:
充分发挥股份合作制企业的优势,面向国内外市场,积极发展多元化经营,全力追求最优经营业绩和利润的最大化,为全体股东提供优厚的回报。
四、企业 的经营范围:
主营:
??、??、 ??。 兼营:
??、??、??、??。
五、企业的经营方式:
??、??、??、 ??。
六、企业坚持入股自愿、股权平等、利益共享、风险共担的原则。
七、企业的股本总额为全体股东认缴股本的总和,并由股东一次认足。股东一经入股,在企业办理工商登记后不得退股。 企业设置优先股和普通股两种股权。其中优先股的股利每年按其出资额的??派
发。(注:
企业也可不设优先股)
八、 企业在办理注册登记后向股东签发记名的出资证明书,作为股东的入股证明和分红依据。
九、股东的出资额按下列原则解交到位:
全体股东在本协议签字后?个月内, 必须按协议向企业筹备组办理入股资产移交和认缴出资的手续。移交、认缴手续完结后,其入股资产和出资归企业法人所有。
十、企业正式设立后,一年内股东不得转让其全部或部分股份,一年后需转让股份的,按企业章程的有关规定执行。
十一、股东各方应完成组建企业的以下有关事项:
1、股东各方共同委托????作为企业筹备组负责人, 负责办理组建企业的申请手续,并负责完成下列工作:
(1) 组建企业筹备工作机构及配备工作人员;
(2)向有权审批企业的部门申报企业组建的有关申请报告及文件资料;
(3)负责向全体股东办理出资清缴手续;
(4)向工商行政管理部门申请开业登记注册,并负责办理税务登记、银行开户等手续;
( 5) 负责企业筹备过程中全体股东委托的其它事宜。
2、其他股东负责完成下列工作:
(1) 各自认缴的出资额按本协议规定的时间到位;
(2)提供工商登记的有关资料,协助办理工商登记;
(3)负责企业筹建工作机构委托的其它事宜。 十
二、股东会是企业的最高权力机构。股东会由全体股东组成,股东会每年至少召开一次。股东会的权利和义务在企业章程中另行规定。 十
三、企业董事会是股东会的常设权力机构。由创立会选出董事会成员,企业正式注册登记之日董事会方可正式行使职权。 董事会由??名董事组成,董事任期??年,可连选连任。董事会设董事长(企业法定代表人)一名,副董事长??名,董事会可根据需要出聘请资深人士担任名誉董事长、董事会顾问。董事会职权在企业章程中另行
规定。十
四、企业设立监事会,对董事会及其成员和经理(厂长) 、高级管理人员及其他管理人员行使监督职能。监事会成员由??人组成,任期??年,可连选连任。监事会的职权在企业章程中另行规定。 十
五、企业经理(厂长)在董事会领导下全面负责企业的日常经营管理和行政管理工作,执行董事会决议,对董事会全面负责。 十
六、企业设经理(厂长)一名,经理(厂长)由董事会聘任;副经
理(副厂长)和其他高级管理人员协助经理(厂长)工作,对经理(厂长)负责。 十
七、经理(厂长)任期为??年,可连聘连任。 十
八、董事长、经理(厂长)不得在其他经济组织兼职,不得从事与
本企业有竞争或损害本企业利益的活动。 十
九、企业根据经营管理的需要,由经理(厂长)负责按照精简、高效的原则,提出设立相应的经营管理机构的
,经董事会批准后,由经理(厂长)负责组织和领导。
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第一章 总则 第一条 遵照《中华人民共和国公司法》和其他有关法律、法规,根据平等互利的原则,经各发起人友好协商,决定设立 股份有限公司 ,特签订本
。 第二条 本公司采取募集设立方式,各股东以其所认购股份为限 公司承担有限责任。公司具有独立法人
资格。 第三条 公司为永久性股份有限公司。第二章 发起人 第四条 公司发起人分别为:
第三章 宗旨、经营范围 第五条 公司的宗旨是 第六条 公司的经营范围是第四章 股权结构 第七条 公司采取募集设立方式,募集的对象为法人、社会公众。 第八条 公司发起人认购的股份占股份总额的 %,其余股份向社会公开募集。 第九条 公司股东以登记注册时的认股人为准。 第十条 公司全部资本为人民币 万元。 第十一条 公司的全部资本分为等额股份。公司股份以股票形式出现,股票是公司签发的有价证券。 第十二条 公司股票采用记名方式,股东所持有的
股票即为其所认购 股份的书面凭证。第五章 筹备委员会 第十三条 根据发起人提议,成立公司筹备委员会,筹备委员会由各发起人推举的人员组成,负责公司筹建期间的一切活动。 第十四条 筹备委员会的职责
1、 负责组织起草并联系各发起人签署有关经济文件。
2、 就公司设立等一应事宜负责向政府部门申报,请求批准。
3、 负责开展募股工作,并保证股金之安全性。
4、 全部股金认缴完毕后30天内组织召开和主持公司创立会及第一届股东大会。
5、 负责联系股东,听取股东关于董事会和经营管理机构人员构成及人选意见,并负责向公司第一届股东大会提议,以公正合理地选出
公司有关机构人员。 第十五条 筹备委员会下设办公室,实行日常工作制。 第十六条 筹备委员会成员不计薪酬,待公司设立成功后酌情核发若干补贴。所发生的合理开支由公司创立大会通过后由公司实报实销。发起人的报酬由各发起人协商,报公司创立大会及第一届股东大会通过。 第十七条 筹备委员会自
书签定之日起正式成立。待公司创立大会及第一届股东大会召开,选举产生董事后,筹备委员会即自行解散。第六章 附则 第十八条 各股东应将认购的股款汇入公司筹备委员会指定的银行帐户。缴款时间以汇出日期为准。 第十九条 本协议书一式 份,于 201X年X月X日在 市签订,并自签毕后生效。
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