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人力资源助理 销售专员面试题 2

2017-09-17 19页 doc 40KB 29阅读

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人力资源助理 销售专员面试题 2人力资源助理 销售专员面试题 2 人力资源助理的职责: 1、参与起草人员招聘、培训、考评等人力资源管理规章制度与规范流程。 2、 建立完善的人力资源管理数据库。 3、 收集各部门的用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员。 4、组织并参加各部门的面试工作,对面试全过程严格监督,做好面试记录。 5、向主管领导汇报面试情况,经批准后通知面试合格人员试用。 6、组织安排试用员工参加岗前培训。 7、接受员工有关人力资源管理有关问题的咨询,如需要,组织、安排有关专家咨询。 8、...
人力资源助理 销售专员面试题 2
人力资源助理 销售专员面试题 2 人力资源助理的职责: 1、参与起草人员招聘、培训、考评等人力资源管理规章制度与规范流程。 2、 建立完善的人力资源管理数据库。 3、 收集各部门的用人信息,参与制定并执行人员招聘,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员。 4、组织并参加各部门的面试工作,对面试全过程严格监督,做好面试。 5、向主管领导汇报面试情况,经批准后通知面试合格人员试用。 6、组织安排试用员工参加岗前培训。 7、接受员工有关人力资源管理有关问题的咨询,如需要,组织、安排有关专家咨询。 8、协助办理员工劳动合同/协议的签订及社会保险的办理。 9、员工考勤管理工作,按月提交全院考勤统计报告。 10、参与策划、组织全院性员工活动。 11、加强与各部门员工的沟通和交流,做好相关的调查问卷工作,了解员工需求,安排各种形式的在岗培训。 12、建立完善的员工考评体系,参与员工考评的组织、统计与分析工作。 13、建立完整的员工档案并随时更新。 人力资源职位面试题: 1、既定的目标如果不能实现你会怎么办,(人力资源事务繁多,每天制定的任务没有完成的话,显示没有自制力,应回答制定合理的计划,按时完成,特殊情况的可以后来补上) 2、特别强烈的自信心来完成任务吗,如果不能完成也就是说经常失败,你会怎么办,()充足的自信心很重要,如果没有自信心,就不能胜任人力资源这个工作,因为每天需面临不同的人和事,失败在所难免,一定要显示你有韧性) 3、你更喜欢思考还是身体力行,(人力资源是需要思考的工作,这里需要很多想出的技巧,但是和人打交道的工作,如果没有身体力行的行动能力,一切都是在原点转动,所以两者兼具) 4、你是否经常收集他人的意见,在事务的联系上都一丝不苟,(反应工作态度,是否贴近大众,倾听群众的声音,这对人力资源工作能力非常重要,交流上亲和,工作上一丝不苟,认真负责,公私分明) 5、你对工作的成就是否十分敏感,并且习惯在掌握信息的基础上制定目标和计划,(测试计划能力与执行能力,是否有备而来,不是盲目的工作,利用有效的信息做更多的事情是人力资源工作的特点之一,具有这样的优势就是优点) 6、你在学生时代是否喜欢一个人独处?(反应潜在性格,人力资源需要的是工作态度与人际交往能力,两者取其一) 7、在一个旅游景点迷路的话,你是会立刻打听还是自己先尝试走走看,(一个工作捷径是向有经验的人学习,这样可以节省时间,效率高;另一方面,任何事情自己不先尝试的话,以后就没有机会尝试,最好两者结合起来) 8、你正在专心致志的做一件事,可是你的号朋友好不容易买了两张电影票,邀请你去,你是会马上回绝还是勉强去呢,(测试决断力,如果你不能因为人情而拒绝你的朋友,你怎么做好人力资源工作呢,你会不会因为情面而为你的朋友加薪呢,或招聘不合条件的亲友来公司呢,虽然看起来问题不严重,但是在公司招聘者看可能就很重要) 9、你是喜欢和能力强的人共事还是愿意和能力差的共事,(反应上进心,如果你喜欢和能力差的共事,那可能是想突出自己的能力,但是人力资源是一个强调协作的职位,和人相处很重要,而且和能力强的人共事,会提高对自己的要求,这样有利于提高自身能力) 10、如果工作完成不好,你会埋怨合作者,人为他不好吗,(记住分析任何失败,先找内因,这才是你会进一步发展的表现) 11、当你开始一个新工作,进入一个新环境,你觉得结交新朋友困难吗,(交际能力的典型测验,如果不能很快融入到新的团体中,那么你怎么能展开人力资源工作呢,因为工作本身就需要结识很多的人,所以你的个人朋友结交能力也反映出的你的一定工作能力) 12、交代别人做事情的时候,你是否会把每一个细节都交代得很清楚,(这是一个双重问题,如果你可能是一个很细心的人,但会不会也反应了你对人不信任的一方面呢,自由回答) 13、当别人交谈很热烈的时候,你会贸然打断他们,然后问一些事情吗,(这是一个礼貌问题,如果你真的很急,也一定要有理有节,虽然可能是一些熟人,但要记住人力资源无小事) 14、你有记录自己行动的习惯吗,你会在今天临睡前考虑明天要做的工作吗,(人力资源工作很多时候就是充当一个管家的角色,所以一个公司的大小事情都可能和人力资源有关系,要做好这些事情,防止疏漏有记录的习惯更好,说明有条理,临睡前有计划表明你有预见,很适合人力资源) 15、你是怎么准备这次面试的,(了解对职位的在乎度,看是否只是走一个过场或临时应付) 16、可以描述一下你是如何解决工作或学习问题的吗,(真正想了解是思维方式) 17、可以描述一下你在工作或学习中把事情搞砸的情况吗,(隐含你是否从自己的错误中吸取了教训,还是不断重复同样的问题,面试官会试图从你的回答中搜集了解,你是否太自以为是或不够有自知自明来为自己的错误负责) 18、如果中了彩票,你会继续工作吗,(强调自己工作积极性和热情的机会) 应聘销售时面试官喜欢提到的以下的问题: 1、请讲讲你遇到的最困难的销售经历,你是怎样劝说顾客购买的,(从过去工作中了解你处理事情的能力) 2、人们购买产品最主要的原因有什么,(产品使用价值满足自身需求,产品质量,价格) 3、在打推销电话时,提前要做哪些准备,(了解客户公司情况,了解客户的情况与需求,确定自己的销售目标) 1.你为什么想做销售工作, 这个问题对于工业专业出身的人来说有些不好回答,但是更重要的是你的实习经验,公司其实也没有必要回到学校请MBA来做这个职位。尽量让你的回答具体,最好用举例子的方法列举你以前的成功经验。而且让招聘方认为你具有做好这个工作的潜质。 2.你认为自己最大的长处是什么, 这里你需要回答你如何与同伴合作,你是一个销售人员,需要有动力爆发力和前进的精神。这些都是这个工作所必不可少的基本技能。如果你有别的方面销售天赋,那只能说你就天生是用来做销售的。 3.你认为自己最大的弱点是什么, 在这种面试的情况下,请你不要说出自己有特别明显的缺点,或者说不要说出你应聘的职位最需要的缺点,可以谈一些不足,或者自己做不好的一些例子,但是不要因为谦虚,让招聘 方认为你是一无是处的。这是最最重要的一点。 4.如何评价你自己, 这个问题是招聘方考察你的个人表达能力和认识能力的问题。你可以突出自己的一些优点,但是不要说得过于直白,同时要强调自己的能力比较适合做销售工作,这里技巧很重要。同时说话要机智,也可以适当加些小幽默,显示你天生有与人交际的能力,这对于销售工作来说是很重要的。 5.你认为你具备什么样的技能适应这份工作, 其实这个问题和上一个问题很相似,但是你回答不能雷同,虽然要表达的可能是同一个意思,但是决不能千篇一律,要适当的有变化,来体现你的应变能力。能应付好招聘方的人对于销售工作也能做得不错。同时,这也在考查你的耐心,因为可能顾客的要求要麻烦得多,多次解释或者换一个角度解释也是必备能力之一。 6.工资对你有多重要, 不要说得很重要,因为如果做到一定的份额,工资自然会很高,但是也不要完全不在乎,因为销售是做生意,一定程度上有钱的意识也是必要的。可以先问一下公司可以提供的,自己只要看能否接受就可以,或者说适量就可以。 7.请你讲一个好笑的笑话, 这是一个看似很简单的问题,但是你会发现关键时刻能讲一个好笑的笑话也是一件很难的事情。这个问题,其实也是在考察你与人交际的能力。良好的客户意识和满足客户需要的能力,是这个问题的回答要点。讲不合时宜的冷笑话和又不好色彩的笑话是这个问题的大忌,不管它们有多好笑,都会使他们对你的品行产生不好的影响。所以千万要小心的讲看似轻松的笑话。 8.为什么你对销售工作比其他职位更有兴趣, 这个问题需要从两方面回答。一个是从销售本身来说,你认为它有什么优势或者令你着迷的地方,你会全心全意的投入这个工作,但是切忌不能说别的职位就不好,这会让招聘方心情步愉快,而且你有可能会被调配,所以谓了不丧失工作机会,要三思而后言。另一个方面就是你个人的特点,因为个人能力和兴趣,更适合销售工作,这样会给招聘方留下相当良好的印象,收到事半功倍的效果。 9.如果每天让你给客户突然打销售电话你会怎么办, 没有人愿意每天给客户突然打销售电话,因为这样收到冷遇的情况很多。但是不要直接说你不会干这项工作,你可以说你会考虑方法,或者说话的口气。或者你要是够机智的话,你可以提出不打突然电话,但是能达到一样效果的措施的话,那招聘方一定会对你刮目相看。 10(你最大的一次冒险是什么,你是如何做的, 销售工作有时候是需要冒险精神的,但是不要给招聘方,你天生就是个冒险家,毕竟,做生意是要赚钱,不是冒险,如果招聘方认为你会拿公司的钱、信誉去冒险,那你可以说彻底没有希望了。但是销售是需要进取的职业,表现的萎缩不前,公司也不会考虑雇佣你。可以说一些野外的冒险故事,尽量逼真,说明你是勇敢的人,但不是表现在工作上的冒进。 11.是什么原因吸引你加盟我们公司的, 要了解这家你面试的公司,了解公司的强项和不足,然后具体说一下你的设想,说明你到职后怎么样开展销售工作,要认同企业文化,特别是对于外资企业,企业文化是十分重要的,在同一个企业文化氛围中,才能有良好的团队合作意识,最好强调是企业文化比较吸引你。这样效果会比较好,但是如果你不是从内心认同,最好不要发表评论,言不由衷比什么都不说显得更加没有诚意,最好不要做这样的事情。 1、你对加班有什么看法,
这是针对"工作热忱"而问的,当然无理的加班不一定就是好的,最好回答"在自己范围内,不能算是加班"较有利。总之,尽量诚实回答,如果你说了"是"而实际上却不想,那么你会被人一直盯住。 2、最能概括你自己的三个词是什么,
可以根据情况这样说:适应能力强、有责任心、做事有始有终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。 3、你最不喜欢的大学课程是什么,为什么,
我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期"。 1、你觉得你母亲(父亲)是一个怎样的人, 2、你工作经验缺欠,如何能胜任这项工作,(对于应届生,应聘者提出这样的问题,说明并不在乎经验,而是看应聘者如何回答) 3、对于这项工作,你有哪些可以预见的困难,(谈的是工作的细节,一看应聘者是不是在行,说出的困难是不是这个职位中一般都不可避免的问题,二看,应聘者解决困难的手法对不对,及公司能否提供这样的资源。而不是想了解应聘者对困难的态度。) 4、你怎样比较自己的口头技能和写作技能, ( 这是一个暗藏杀机的问题。无论什么时候,只要被问及对两种事情做比较的问题,你就一定要小心。这样的问题通常是想让你说出自己的弱点) 5、你的好友怎样评价你, (通过这个问题可以了解求职者的个性。这个问题看起来与求职者的潜能无关,但它反映了一种趋势,那就是企业倾向于雇用有高尚道德和高超技能的人) 应变能力: 1、在一次重要的会议上,领导做报告时将一个重要的数字念错了,如不纠正会影响工作。这时你会怎么办, 2、你有个朋友生病了,你带了礼物去看他,路上正好碰上你的领导,他认为你是来看他的,因此他接下礼物连连致谢,这时你如何向你领导解释你是来看朋友的,而又不伤领导的面 子, 组织协调能力、人际关系与适应能力 1、你经常与陌生人交谈吗,是否只习惯和关系很密切的相处, (追问:你和陌生人搭讪一般是怎样开始的,) 2、你是否认为自己是一个比较受欢迎的人,试说明理由。 (既是对过去情况的了解,又是对自知、自信的考察) 3、与主管意见相左的时候,而你认为你才是对的,你会用什么方式让主管接受, (公司需要的不是力争到底的坚持,而是需要更进一步的搜集资料,透过人际关系来积聚力量,找寻正确的工作决策和方法) 4、你认为在学校或社会学到了哪些东西,(看此人的归纳与总结能力 5、谈谈在工作中,你通过改进细节来提高工作绩效的一件具体事例,(这个问题实质是在考察――责任心,因为,责任心决定细节,责任心体现在细节上) 6、对于慈善事业,你是如何看待的, (这道题目考察的是求职者的责任心,从一个员工对社会怀有的责任心也可以看出他对工作的态度) 7、你是否曾经得到过低于自己预期的成绩,如果得到过,你是怎样处理这件事情的, (通过对这个问题的回答除了可以揭示求职者的热情和进取心外,还可以揭示求职者是否愿意为某一事业奋斗,是否愿意为追求公平而奋斗) 8、竞争对你的成就有什么积极或者消极的影响,是怎样影响的,(根据对这个问题的回答可以剔除那些不适应竞争环境的候选者。面试人想要弄清的是,当竞争形势发展到什么程度时,求职者会感到力不从心) 9、你在找工作时最看重的是什么,为什么,(通过提出这个开放式问题,面试人可以了解你的关注重点,通过这个关注点又可以反映出你的理性思考能力。一定要表明自己对未来工作的看法,说明哪些方面能给自己带来最大程度的满足,这是回答这个问题的关键,但是回答这个问题的方法也同样重要) 10、 思维品质问题 思维品质包括思维的逻辑性、发散性、创造性、敏捷性等,是人才选拔中十分重要的标准。我们说一个人“脑子清爽”、“思路活络”、“反应迅速”,评论的正是他的思维品质。 一张纸有哪些用处, 公平与效率何者更重要, 11、思想道德与价值观问题 这类问题往往设置一个情境,请学生以当事人的身份作出选择,从而投射出学生的思想道德品质和价值观。在大是大非面前,学生要有明确的判断;而在其他情境中,学生不必假意唱高调,只要是符合基本伦理并按严密的逻辑得出结论,一般都是可以接受的;在典型的“两难问题”中,则完全考量学生在看似同样重要的价值中如何妥善权衡与取舍。 10.1如果穷人区和富人区同时失火,作为消防队长的你会救哪一边, 10.2如果与好朋友共同竞争一个评优名额,你会放弃吗,为什么, 12、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可单位临时有事非你办不可,你该怎么办,(我觉得工作室第一位的,但朋友的情谊也兼顾,这个要按具体情况来解决。1、如果朋友 点的飞机,而我加班到8点任务就能完成,那就最理想,干完事去机场,皆大欢喜。是晚上9 2、如果工作不是很紧急,加班仅仅是为了明天将上班的时候能把报告交到办公室,那完全可以跟领导打声招呼,先去机场然后回来加班,晚点睡就是了。3、如果工作很急,两者不可能同时兼顾,还有两种选择:1)如果不是全单位加班的话,是不是可以要其他同事来代替下工作,自己去机场,哪怕是代替你离开那一会儿2)如果连这一点也做不到的话,那只好忠义不能两全,打电话给朋友解释一下,相信他会理解,毕竟工作不做就完了,朋友还是可以再见面的) 13、有想过创业吗、。(这个问题可以显示你的上进心,如回答 有 的话,小心,下个问题可能就是 那么你为什么不这样做, 如果回答 无 的话,又会借口你没上进心拒绝你) 14、你和别人发生过争执吗,你是怎样解决的,(这是面试中最险恶的问题,千万不要说任何人的过错,应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力) 15、谈谈你对跳槽的看法,(彼此不适合对方,正常的 跳槽能促进合理分配,应该提倡;但一个人不努力工作乱跳槽,对单位和个人都不利,我反对,谢谢~) 16、如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算,(现在是一个竞争激烈的社会,由竞争就必然有优劣,有成功的必然就会有失败。如果被淘汰,1.勇敢面对,暂时接受暂时无法改变的事实,失败是成功之母2、认真反思,好好总结经验与教训,辩证的看待自己的长短得失3、走出阴影4、脚踏实地继续努力5、再接再厉,真的喜欢贵企业工作,以后有机会的话我还会再来面试,谢谢) 情景面试题 1、考察:诚信 你们正在面试,突然有人敲门说,这位先生(女士)你刚才进门的时候掉了100元钱,我是进来还给你的,请收下。此刻转身出去,看面试者的反应。 2、考察:情绪控制,应变能力 正在面谈时,突然有人很着急的说,你们怎么还在这儿啊,面试官等你们很久了,看面试者的反应。 3、考查:分析判断能力,诚信,应变能力,承受能力 你和面试者谈得很顺利的时候,安排人给你故意打电话,接完电话后,你的言语要突然变得严厉,并对面试者表现出不太想理面试者,观察面试者的反应。 在无领导小组讨论中,考官评价的依据标准主要是: 1. 受测者参与有效发言次数的多少; 2. 受测者是否有随时消除紧张气氛,说服别人,调节争议,创造一个使不大开口讲话的人也想发言的气氛的能力,并最终使众人达成一致意见; 3. 受测者是否能提出自己的见解和,同时敢于发表不同意见,并支持或肯定别人的意见,在坚持自己的正确意见基础上根据别人的意见发表自己的观点。 4. 受测者能否倾听他人意见,并互相尊重,在别人发言的时候不强行插嘴; 5. 受测者语言表达、分析问题、概括或归纳总结不同方面意见的能力; 6. 受测者反应的灵敏性、概括的准确性、发言的主动性等。 【临场应变】 深入了解了无领导小组的面试评价标准,你会发现,你扮演的角色有多种选择,只要能你扮演得有魅力。 换句话说,你可以扮演领导者也就是主将,叱咤疆场,砍杀声一片,让其他人在你的强势下臣服——这要求你必须非常优秀,每个观点都权威缜密,无懈可击,否则一不小心就会成为夜郎自大、独裁专制色彩的人物。 而事实上,大部分考生都没有这个把握,如果你不能强攻,那就不要歇斯底里的呐喊,而是学会临场角色的转变——扮演副将——一个好的倾听者和协调者。 无领导小组最大的特点就是无领导,在关系混乱、各自为政的局面中,你一时可能没有非常独到的见解,或者别人正在发表精到的观点,这时候你要仔细聆听,因为这是你收集兵器的时候,别人的观点就是你的利器。你可以对他的观点进行细化或者发散也可以举个更生动的例子对别人精当的观点进行例证,也就是借力用力,这样可以让你在头脑一片混沌的时候,不仅体现一种沉稳有思考力的形象,而且懂得倾听和能够鲜明支持某一项观点也是无领导小组考察的内容之一。 当两个持不同观点的人互相争论各不相让的时候,你要站出来,很沉稳的重申讨论的目的,对讨论的进程进行调节,创造沟通协作的氛围,这也是无领导小组考察重点之一,你借两个对手的刀砍伤了他们自己,自己非但毫发无伤而且善于协调有大局观念的气质形象却脱颖而出。 下面的是2016年经典励志语录,需要的朋友可以欣赏,不需要的朋友下载后可以编辑删除~~谢谢~~ 1、有来路,没退路;留退路,是绝路。 2、为目标,晚卧夜半,梦别星辰,脚踏实地,凌云舍我其谁! 3、做一题会一题,一题决定命运。 4、静下来,铸我实力;拼上去,亮我风采。 5、拼一载春秋,搏一生无悔。 6、狠抓基础是成功的基础,持之以恒是胜利的保证。 7、把汗水变成珍珠,把梦想变成现实! 8、拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。 9、每天都是一个起点,每天都有一点进步,每天都有一点收获! 10、22.对命运承诺,对承诺负责 11、我自信,故我成功,我行,我一定能行。 12、不敢高声语,恐惊读书人。 13、高三高考高目标,苦学善学上好学。 14、争分夺秒巧复习,勤学苦练创佳绩、攀蟾折桂,舍我其谁。 15、眼泪不是我们的答案,拼搏才是我们的选择。 16、站在新起点,迎接新挑战,创造新成绩。 17、遇难心不慌,遇易心更细。 18、乐学实学,挑战高考;勤勉向上,成就自我。 19、努力造就实力,态度决定高度 20、忘时,忘物,忘我。诚实,朴实,踏实。 21、精神成人,知识成才,态度成全。 22、作业考试化,考试高考化,将平时考试当高考,高考考试当平时。 23、我高考我自信我成功! 24、23.再苦再累不掉队,再难再险不放弃 25、拼搏高考,今生无悔;越过高三,追求卓越! 26、挑战人生是我无悔的选择,决胜高考是我不懈的追求。 27、山高不厌攀,水深不厌潜,学精不厌苦:追求! 28、学练并举,成竹在胸,敢问逐鹿群雄今何在?师生同志,协力攻关,笑看 燕赵魁首谁人得。 29、快马加鞭君为先,自古英雄出少年。 30、太阳每天都是新的,你是否每天都在努力。 31、把握现在、就是创造未来。 32、25.我因X班而自豪,X班因我而骄傲 33、我心飞翔,路在脚下。 34、人活着要呼吸。呼者,出一口气;吸者,争一口气 35、辛苦三年,幸福一生。 36、精神成就事业,态度决定一切。 2016年经典励志语录二 你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。 竹子用了4年时间,仅仅长了3cm,从第五年开始,以每天30cm的速度疯狂的生长,仅仅用了六周时间就长到了15米。其实在前面的四年,竹子将根在土壤里延伸了数百平米。做人做事亦是如此,不要担心你此时的付出得不到回报,因为这些付出都是为了扎根。人生需要储备!多少人,没熬过那三厘米! 能够比跌倒的次数多一次站起来的次数,你就是强者! 开始,去做,这是最难的一步。往往,突破了最难的一步以后,或者说,破除了想像中的困难以外,其他的事,可能反而容易。尤其有些事情,上瘾以后,形成习惯,不继续反而不舒服。再好的方法,对于彻底的、不想上进的懒人是无效的,但既然,生命是属于自己的,愿意行动与否,也还是自己的事。 成功与不成功之间,有时距离是很短的,你只要后退一步或再向前几步。 想得再多不如行动一次;说得再好不如立刻就做!人与人的距离是说与做的差别;人与人的差别是信与愿的有无!凡事实行则无瑕忧虑,空想则寸步难行。无论要做什么立刻行动!马上行动!开始行动! 做一件事情,只有最初五分钟热情的,叫失败者;最后五分钟仍有热情的,叫成功者。 当你周围都是米的时候,你很安逸;当有一天米缸见底,才发现想跳出去已无能为力。有一种陷阱,名叫安逸!别在最能吃苦的年纪选择安逸!没有危机!是最大的危机!自己不上进,危机无处不在吞噬你的理想和灵魂,混下去很容易,混上去太难了! 为什么成功的不是你。年轻的你,迷茫又着急。你想要房子想要汽车,想要旅行想要高品质生活。你不断催促自己成长,却沉不下心来认真读一篇文章;你急切地期待成功,却每次在遇到挫折时提前退缩。既然没有过那些汗水和拼搏,又何必在旁观别人的荣耀与成功时愤愤不平呢?所以,努力吧,别抱怨。 如果你要做一件事,请只管安安静静的去做。因为那是你自己的事,别人不知道你的情况,也不可能帮你实现梦想。千万不要因为虚荣心而炫耀,也不要因为别人一句评价放弃自己的梦想。其实最好的状态,是坚持自己的梦想,听听前辈的建议,少错几步。值不值,时间是最好的证明。 你可以没有梦想,但不能不知道现在要做什么,你可以长相平凡丢到人群里就被淹没,但不能随波逐流成为没有个性的复制品,你可以被压力逼迫得痛哭一百次,但哭完记得笑一千次给它看,你可以习惯为别人付出,但至少别忘了为自己而活,你可以学会假装,但最后不要变成你当初讨厌的那种人。 你比你想象中更勇敢,比你看起来更强大,也比你以为的更聪明。 2016年经典励志语录三 1、如果真的想活得悠闲,那么,为何不学着让自己释放心灵的重负,学着忘却,忘记那些无碍于个人原则的得失;无关大局的磕磕碰碰;无伤大雅的前嫌旧隙呢?学会让自己时时都轻装上阵,潇洒前行! 2、人格的完善是本,财富的确立是末。 3、古人云“隐忍不怒的人,胜于勇者”、“修己冶心的人胜于攻城掠地的将领”。生活中,宽容可以减少人与人之间的隔阂,可以让大家更好地沟通,彼此多一些体贴和关怀。 4、“一个人不能骑两匹马,骑上这匹,就要丢掉那匹,聪明人会把凡是分散精力的要求置之度外。”人的生命和精力是有限的,我们要学会将聚光镜一样,排除一切琐事的干扰,将所有的资料、精力、热情聚焦并锁定你的目标上。 5、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。不要等待机会,而要创造机会。 6、喜欢的最高境界是你可能为她去死,可爱的最高境界是你得为你爱的人好好活着。 7、如果人生需要一个完美的符号,没有比微笑更合适的了。微笑,它是甜美的歌声,能唱出生活的快乐;它是温暖的阳光,能驱散心头的阴影;它是无边的春风,能蓬勃事业的生机。 8、微笑可以减轻紧张的情绪和压力,不管面对多么愤怒或者冲动得人,只要微笑示之,都能坦然以对,微笑一把神奇的钥匙,可以打开别人心灵的窗户,传递心灵的善意,退一步,海阔天空;退一步,瞒天过海;冲动是魔鬼,只要心平气和静下心来,相对而笑,一切都能化干戈为玉帛。 9、很多人找女朋友或者男朋友,把学历当作指标之一,既希望对方能够给他/她伴侣的温暖与浪漫,又希望他/她知识丰富、学历相当或更高,在事业上能蒸蒸日上;我想说,你找的是伴侣,不是合作伙伴,更不是同事,生活就是生活,这个人适合你,即使你是博士他/她斗大字不识一个,那也无所谓,适合就会和谐融洽,人比文凭更重要 10、听着一首歌,反反复复,琢磨不透,自己在想什么?难道真的爱她么?可为什么说不出口呢,爱情就是买卖,看透就好。痴情的人不会有真爱、让这 一切随风,吹到天涯海角。不要再让我见到,对你,既然说不出,那就模模糊糊。或许,这样最好,谁都不会太累。 11、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。 12、人要想树立自己的威信,就要不断进行自我完善和修养、严于律己。你要求别人怎么样,首先必须自己先做到那样,身教的效果总比言传更为快捷。严于律己能使自己成为一个最可信赖的人。 13、成功的道路上,肯定会有失败;对于失败,我们要正确地看待和对待,不怕失败者,则必成功;怕失败者,则一无是处,会更失败。 14、选几个自认为能靠得住的人组成良好、稳固、有力的人际关系的核心。这首选的几个人可以包括自己的朋友、家庭成员和那些在你职业生涯中彼此联系紧密的人。他们构成你的影响力内圈,因为他们能让你发挥所长,而且彼此都希望对方成功。 15、我们现在做的工作,也许过于平淡,也许鸡毛蒜皮。但这就是工作,是生活,是成就人事的不可缺少的基础。对于敬业者来说,凡事无小事,简单不等于容易。 16、亲情是一种深度,友情是一种广度,而爱情是一种纯度。亲情是没有条件、不求回报的阳光沐浴,友情是浩荡巨大、可以随时安然栖息的堤岸;而爱情则是神秘无边、可以使歌至到忘情泪至潇洒的心灵照射。人生一世,亲情、友情、爱情;三者缺一,已为遗憾,三者缺二,实为可怜;三者皆缺,活而如亡。 17、如果你心中有阳光,就不会恐惧前方的坎坷;如果你心中有勇气,就不会畏缩不前;无论前方风多大,雨多大,闯过去就是一片海阔天空!孩子别忧伤,生命的美丽就是坚强的走过坎坷! 18、好心没有错,但也要分清是非,不分原则的善良,是“愚善”,就像东郭先生一样。因此,在没有搞清一件事是否值得做之前,要敢于说“不”,不要被他人利用,更不要一不小心成为他人的替罪羊。 19、其实路并没有错,错的是选择,爱并没有错,错的是缘分,所以无论何地,一路的风景总是有限的,终究会有美好的。生命不是一场赛跑,而是一次旅行。 20、什么是嫁得好?嫁得好并不是嫁富豪,而是嫁给一个能给你安全感的男人。住在别墅里天天流泪的,你进的不是天堂而是地狱。真正嫁得好的女人,是住在单元房里却被老公哄的像只傻鸟,爱你一时,宠你一世,骗你一辈子!其实日子过得好,真的不是有多少钱,而是无忧无虑无烦恼。 21、想取得成功,不仅要吃“苦中苦”,也要相关条件的配合支持,那些光知道吃苦的人,那些吃了不值得吃的苦的人,那些把吃苦当成解决一切问题法宝的人,恐怕只能继续在“苦中苦”的怪圈里徘徊。 22、人往往是失去之后才懂得珍惜,可是为时已晚,即使是哭干眼泪也换不回曾经的拥有。多少人都是这样的感叹:拥有时不知道珍惜,失去时已无可挽回。 23、从不犯错的孩子长大后要么成为庸才,要么早晚要犯大错。因此,我们要适度降低对孩子的期望与要求,鼓励他们真实地面对自己的缺点和错误,鼓励他们在尝试中不怕犯错误,注重过程的体验和收获,摘掉“好孩子”的面具。 24、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。 25、人生的最大遗憾莫过于错误地坚持了不该坚持的东西,轻易地放弃了不该放弃的东西,每一个人都有自己的理想,都有那个期望达到的目标,或许有这么一天我恩男狗狗成为一名教师,或许有那么一天我能实现自己的理想,达到自己的目标!生活还在继续!不要忘记微笑的对待每一天,不要忘记珍惜余下的每一天! 26、要始终保持敬畏之心。对时光,对美,对痛楚。仿佛我们的活,也只是一棵春天中洁白花树的简单生涯。不管是竭力盛放,还是静默颓败,都如此甘愿和珍重。 27、我们缺少的不是机遇,而是对机遇的把握;我们缺欠的不是财富,而是创造财富的本领;我们缺乏的不是知识,而是学而不厌的态度;我们缺少的不是理想,而是身体力行的实践。 28、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。 29、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。莫找借口失败,只找理由成功。 30、能够刚正批评、指责我们缺点和错误的人是我们难得的诤友,善意的批评就像是一壶美酒,当我们开怀陶醉在这种朋友同事间畅饮的世界里,批评的因子仿佛蕴藏在每个直观的感觉细胞中。 31、没有人愿意和总是虚伪、圆滑的人打交道,但是一味的诚实,却也容易伤害人。所以,生意人讲究的是大诚实,即在适当的时候,对适当人,说适当的话。如果坦率无忌是一种伤害,那么,请选择机智的“谎言”。 32、只要你有能力去做的事就一定要去做,不要给自己留下任何遗憾,人生最重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。路就在你脚下,只要走,就能到达远方。 33、做对的事情比把事情做对重要。 34、生命的奖赏远在旅途终点,而非起点附近。我不知道要走多少步才能达到目标,踏上第一千步的时候,仍然可能遭到失败。但我不会因此放弃,我会坚持不懈,直至成功! 35、以前喜欢一个人,可以任由招之即来,挥之即去。现在喜欢一个人,仍可以招之即来,但不再接受挥之即去。因为我现在知道,我很好,所以你爱我,也只有一次机会。 36、水的心是平静的,水的心是轻灵的,你看,水,一平如镜,云月其中,怡然自乐。水,怀着平静而轻灵的心,缓和的一淌而去,遇一些阻隔且轻轻 的绕过,何必那么多计较,心平而轻流自畅;如一路顺直,那更好了,我也可以尽情的奔流,一望千里,波涛澎湃,我也会挥洒我的潇洒,我的纵情。 37、日子不动声色奴役我们疲于奔命,而我们还要为之稽首敛眉。 38、不要等待机会,而要创造机会。 39、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。 40、夫事未有不生于微而成于着,圣人之虑远,故能谨其微而治之,众人之识近,故必待其着而后救之;治其微则用力寡而功多,就其着则竭力而不能及也。人见识短浅,所以必等弊端闹大才来设法挽救。 41、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。 42、古人说:“少成若天性,习惯如自然。”坏习惯是我们打不开的心锁;坏习惯是我们转不过的弯;坏习惯是我们看不见的障碍„„好习惯要保持,坏习惯要改正,永远别让坏习惯左右我们的未来。
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