极度健身会所人事招聘计划极度健身会所人事招聘计划
一、招聘目标
1、客服经理
(1)、工作职责:
?、负责管理客服部门前台行政人员,水吧人员,后勤保洁人员,保安人员
工作安排以及礼仪培训;
?、负责客服部门的工作计划及安排;
?、负责与会员进行良好的沟通和回访工作安排;
?、维持良好的服务秩序,提供优质的顾客服务。
(2)、任职要求:
?、形象气质佳(35岁以下),良好的亲和力,身高1.65以上,有2-3年客
服经验者优先考虑;
?、良好的语言表达能力和组织管理能力,品德素质高,临场应变能力高; ?、能吃苦耐劳,服从会所安排。
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极度健身会所人事招聘
一、招聘目标
1、客服经理
(1)、工作职责:
?、负责管理客服部门前台行政人员,水吧人员,后勤保洁人员,保安人员
工作安排以及礼仪培训;
?、负责客服部门的
及安排;
?、负责与会员进行良好的沟通和回访工作安排;
?、维持良好的服务秩序,提供优质的顾客服务。
(2)、任职要求:
?、形象气质佳(35岁以下),良好的亲和力,身高1.65以上,有2-3年客
服经验者优先考虑;
?、良好的语言表达能力和组织管理能力,品德素质高,临场应变能力高; ?、能吃苦耐劳,服从会所安排。
(3)、招聘人数:1人
(4)、薪资待遇:
2、健身教练经理
(1)、工作职责:
?、负责运动部门的运作,管理教练的课程安排以及运动器械的损坏维修; ?、负责教练的考勤和绩效考评,负责处理健身教学课程中发生的问题; ?、负责与会员沟通,优化健身课程以及提升会所营业的知名度; ?、与会员的有效沟通,主动服务会员及团队。
(2)、任职要求:
?、有3-5年经验者优先考虑;
?、具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德;
?、具有良好的语言沟通能力,组织协调能力,能带动团队合作奋进。
(3)、招聘人数:1人
(4)、薪资待遇:
3、健身教练
(1)、工作职责:
?、为每一位客户量身订做健身计划,并进行指导以达到健身目标;
?、工作中始终关注会员,把会员需求放在首位,随时为会员提供服务;
?、清楚了解每一位会员的训练速度,与会员保持良好的客际关系;
?、巡查器械房内所有器械,保证无损坏、无松脱及摆放适当;
(2)、任职要求:
、具有相关健身职业资格证书,有1-3年经验者优先考虑(35岁以下); ?
?、热爱健身行业,热情细致为每一位会员及嘉宾提供优质服务;
?、具有良好的沟通应变能力,亲和力强,善于教学。
(3)、招聘人数:
(4)、薪资待遇:
4、保洁人员
(1)、工作职责:
?、负责区卫生的打扫和保持干净整洁;
?、上班时间不外出,不偷懒,严守工作岗位,服从会所工作安排;
(2)、任职要求:
?、能吃苦耐劳者优先考虑;
?、为人诚恳老实,具有良好的职业道德。
(3)、招聘人数:3人(两男一女)
(4)、薪资待遇:1500元
5、会籍顾问
(1)、工作职责:
?、负责俱乐部会员的开发及维护工作;
?、接待来访宾客并引导宾客对俱乐部进行参观;
?、协助购卡会员的会籍办理相关事宜及咨询;
(2)、任职要求:
?、男女不限,形象气质佳,年龄18-28岁;能吃苦耐劳;
?、善于交流,发现潜在客户,热情服务于会员
?、胆大心细,服从会所的工作安排。
(3)、招聘人数:长期招收
(4)、薪资待遇:底薪1200元+提成+补贴+奖金 二、招聘信息发布时渠道
网上发布招聘信息,如赶集网,人事人才网,百姓网,嘉兴人论坛
三、招聘流程
1、客服经理
简历筛选?面试?复试?实战演练
2、健身教练经理
简历筛选?面试?复试?实战演练
3、健身教练
简历筛选?面试?复试?实战演练
4、保洁人员
面试?实战演练
5、会籍顾问
简历筛选?面试?实战演练 四、招聘负责部门
极度健身会所人事部
五、招聘时间安排表 招聘时间 招聘职别 招聘人数 招聘地点 招聘方式
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