内退协议

内退协议 甲方:___________________ 代表人:___________ 乙方:_________ 性别___ 出生年月___________ 根据公司《提前退岗休养及停薪留职管理暂行办法》的相关规定,为增强公司内部活力,准许部分职工内部退养。经乙方自愿 与甲方协商,特订立本协议,以便共同遵守。 申请并 一、内退期限:从____年____月______日起到按国家规定办理正式退休手续为止。 二、甲乙双方的权利和义务 1、乙方内退期间甲方按每人每月xx元发给基本生活费。 2、乙方内退期间期间不缴纳工会会费～不享受公司在职职工相应的薪金、补助、劳保等所有福利待遇。 3、乙方内退期间国家规定的保险费用由甲方全额承担。 4、乙方内退达到法定退休年龄～按相关规定办理正式退休手续。 5、内退期间,甲方保留乙方的工作档案,并连续计算其工龄。达到晋升高一级技术职务或技术等级评审和参考条件时～可申请参评参考。内退期间,如遇甲方作工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本协议。 6、内退期间,如乙方因病、残～经医院证明～劳动委员会确认完全丧失劳动能力而不具备退休条件的～甲方按退职办法 予以处理。 7、内退期间,乙方必须遵纪守法,如从事损害甲方经济技术权益的经营、非法活动、触犯刑律被追究刑事责任的一律开除～甲方有权予以解除劳动、劳动关系及本协议。 8、内退期间,乙方的一切经济及安全责任由乙方自负～甲方不承担任何连带责任。 三、附则 1、本协议在履行期间,协议条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行。 2、本协议自内退期限起算之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议。 3、本协议如有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。 4、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。 甲方:(盖章) 代表人: (签字) 乙方: (签字) 年 月 日