社会保险历年缴费基数统计

社会保险历年缴费基数统计 养老保险历年缴费基数统计 单位应缴(全年) 缴费基数 单位应省平个人年 度 小计 (上年度省平工资60% 理论计算 社保实收 工 资 缴(每月) 应缴 2010 1990年 2194 1991年 2458 1992年 2961 1993年 4028 1994年 4645 1995年 5156 557.4 46.5 223 1996年 4645×60%,2787 5626 618.7 51.6 247.5 1997年 5156×60%,3093.6 5939 675.2 56.2 270 1998年 5626×60%,3375.6 6475 712.7 59.4 285.1 1999年 5939×60%,3563.4 7445 777 64.8 310.8 2000年 6475×60%,3885 8968 893.4 74.5 357.4 2001年 7445×60%,4467 10268 1076.2 1076.16 89.7 430.5 2002年 8968×60%,5380.8 11595 1232.2 1232.16 102.7 492.9 2003年 10268×60%,6160.8 14063 1391.4 1391.4 116 556.6 2004年 11595×60%,6957 15826 1687.6 1687.56 140.6 675 2005年 14063×60%,8437.8 17852 1899.1 1899.2 158.3 759.6 2006年 15826×60%,9495.6 21312 2142.2 2143.2 178.5 856.9 2007年 17852×60%,10711.22 25038 2557.4 2558.4 213.1 1023 2008年 21312×60%,12787.2 28563 3004.6 3004.8 250.4 1201.8 2009年 25038×60%,15022.8 3427.6 3427.6 285.6 1371 2010年 28563×60%,17137.8 2010年社会保险征缴基数 2009年省平工资:年28563元，月平均工资2380元，月平60% 1428元。 2009年市平工资:年24228元，月平均工资2019元，月平60% 1211元。 养老保险:(单位20%,个人8% ;属省级统筹) ?28563?12×60%=1428元(征缴基数)单位:1428×20%=285.6元 个人:1428×8%=114.24元。 例如:企业应缴285.60元/月，全年3427.20元;个人114.24元/月全年1370.88元。 工伤保险:(0.6-2%，全部由单位缴纳;属市级统筹) 生产建筑及加工企业: 2019元(市平工资)×1.2%(09年为0.96%)=24.23元 餐饮业: 1428(09省平工资×60%)×0.6%(09年为0.48%)=8.6元 采矿、化工业: 2019元(09市平工资)×2%(09年为1.6%)=40.4元 事业单位: 按实际工资计征×0.5%(09年为0.4%)= ?元 实名制按省平均工资计算，低于的按60%，高于的按实际计算; 不是实名制的按市平均工资即2009市平工资2019元。 例如:顺达木业公司工伤保险:今年企业应缴每人每月13.70元，全年164.52元(今年打八折)。 失业保险:(单位2%,个人1%;属县级统筹) ?高于市平工资60%按实际工资×2%=,元 低于市平工资60%按60%计算1211×2%=24.22元 例如:顺达木业公司失业保险:今年企业应缴每人每月26.55元，全年318.60元(今年按1.5%计算，往年按2%计算);个人每月缴17.70元，全年212.40元(农民工个人不出)。 ?2001年7月21日公布实施的《四川省失业保险条例》第二十一条:累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月;2年以上不满3年的为6个月;3年以上不满5年的为12个月;5年以上不满8年的为15个月;8年以上不满10年的为18个月;10年以上的为24个月。失业保险金领取期限最长不得超过24个月。第二十四条:失业保险金的发放标准，一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行;省人民政府可根据实际情况进行调整。 医疗保险:(单位6%,个人2%;属县级统筹) 高于市平工资80%按实际工资×6%=,元 低于市平工资80%按80%计算2019元×80%×6%=96.9元 若未参加的，可参照在职职工医疗保险报销标准报销。 例如:顺达公司医疗保险:企业应缴每人每月106.20元，全年1274.40元;个人每人每月缴35.40元，全年424.80元，个人缴补充医疗保险138元，全年个人应缴562.80元。 生育保险:(0.5%，个人不承担;属县级统筹) 不低于省平工资60%:1428(省平60%)×0.5%=7.14元/月(按省平均工资计算，低于的按60%，高于的按实际计算;) 生于职工享受的待遇:一、生育津贴:(原则:按本人生育前12个月的月平均缴费工资计发。低于全市上年度企业在岗职工平均工资的，按上年度企业职工平均工资计发。)顺产3个月(难产3.5个月)×2019元(09市平工资),6057元。 二、医疗费报销:难产(剖腹产、多胎)包干3600元，顺产1800元。 例如:顺达木业公司生育保险:今年企业应缴每人每月5.71元，全年68.52元(今年按0.4%计算，往年按0.6%计算)。