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家教兼职合同、家教兼职协议

2017-10-15 8页 doc 21KB 194阅读

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家教兼职合同、家教兼职协议家教兼职合同、家教兼职协议 家教兼职是大学生们挣取生活费的最好的选择之一。本文(家教兼职合同)由爱写作网整理推荐,欢迎阅读,更多内容尽在(合同范本)栏目。 【家教兼职合同(一)】 受聘人:(甲方) (天赐教育团队)(以下简称乙方) 本合同为甲乙双方自聘用日起,双方愿履行本合同下列 条款之一切规定: 第一条 薪津 1. 乙方受雇于甲方,为甲方提供家教老师,愿负责尽职,尊守双方约定。 2. 乙方所聘家教需按照要求为甲方免费试讲一次,若试讲后甲方不满意,甲方有权要求退课,并终止此协议。 4. 甲方支付乙方之薪资为...
家教兼职合同、家教兼职协议
家教兼职合同、家教兼职 家教兼职是大学生们挣取生活费的最好的选择之一。本文(家教兼职合同)由爱写作网整理推荐,欢迎阅读,更多内容尽在(合同)栏目。 【家教兼职合同(一)】 受聘人:(甲方) (天赐教育团队)(以下简称乙方) 本合同为甲乙双方自聘用日起,双方愿履行本合同下列 条款之一切规定: 第一条 薪津 1. 乙方受雇于甲方,为甲方提供家教老师,愿负责尽职,尊守双方约定。 2. 乙方所聘家教需按照要求为甲方免费试讲一次,若试讲后甲方不满意,甲方有权要求退课,并终止此协议。 4. 甲方支付乙方之薪资为时薪元整。薪资支付时按其实际授课之时数计算之。 5. 薪津由甲方直接发放给乙方定为每 支付一次,定于 为固定发放日,如遇假日(寒暑假),甲方应提前准时支付乙方薪津,不得延误。 第二条 请假 1. 迟到:乙方所聘第三方家教如遇有迟到之情况发生,应必须提前礼貌性通知甲方。 2. 病假:a.乙方所聘第三方家教如遇有身体不适,不能授 课提前于一小时前,请假告知甲方。.因乙方所聘第三方家教请病假产生之缺课时,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算 3. 事假: a.乙方所聘第三方家教如遇有事不能授课;乙方应提前24小时请假告知甲方。b.因乙方所聘第三方家教请事假产生之缺课时 数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算。 4. 特殊情况:如遇有台风、地震之不可抗力之天灾因素,甲 乙双方应依所在区域之人事行政机关之休假,公告为准则,缺堂时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算。 ( WWW.AiXieZUO.cOM) 第三条 乙方所聘第三方家教应有之教学态度 1. 开课前,应充分准备教材并了解学生的学习背景。 2. 请重视服装仪容。 3. 不因个人情绪影响教学。 4. 多给学生正面的鼓励。 5. 教学应具应有的热忱。 6. 与学生之间保持良好的师生沟通关系。 7. 学生之学习状况,应与家长建立固定沟通管道,站在关怀的立场,共同协助学生突破学习瓶颈。 8. 家教老师之言行举止,对学生有示范影响,塑造端正形象。 第四条 工作 1. 乙方所聘第三方家教不得在授课期间,接听私人电话,中断授课或影响教学质量。 2. 甲方应提供安全之授课场所,不得侵犯乙方所聘第三方家教之人身自由及生命安全。 3. 甲方不得以不正当理由解雇乙方所聘第三方家教或者拒付报酬。 4. 甲方不得抛开乙方私自与乙方所聘第三方家教产生教学辅导合作关系,否则乙方有权终止此协议,并酌情向甲方提出一定赔偿。 第五条 合同终止 1. 合同终止必须经过双方同意,提议终止之一方,必须提前一周提出终止请求,否则视同违约。 2. 如有违约之情形发生,甲乙任一方可依据终止合同。本协议签订之日起生效,至辅导结束时自动终止。 本协议一式两份,甲、乙各执一份,具有同等法律效力。 电话号码______________ 电话号码________________ 年 月 日 年 月 日 【家教兼职合同(二)】 甲方: 地址: 联系电话: 乙方:_______ 住址:__________ 身份证:______________ 电话:_______ 经双方协商自愿,签下协议如下: 一、 协议 1、 乙方提供自己真实的信息给甲方,甲方有义务保护乙方的个人信息。 2、 甲方安排给乙方的学生,在没有甲方的许可乙方在任何情况下不能与学生家长私自续费,如果违反则扣除乙方所收的工资,罚款乙方给家长所收的费用的2倍,并开除所在单位的工作。 3、 乙方给学生试讲和授课期间均不允许和学生交换联系方式,未经甲方同意不允许给学生留下电话等联系方式,如违反开除或补偿给甲方造成的经济损失和承担相应的法律责任。 4、 乙方必须确保周末空闲,合同期限内假期服从甲方的排课安排,如出现因时间问题不服从排课安排按照违约处理,甲方有权视情节严重程度没收完全或部分工资。 二、 劳酬方式 一般教师初始3到5次课试用标准:一对一上门辅导起始标准:小学50元/课时,初中60元/课时,高中70元/课时,高三80元/课时。一对一公司授课起始标准:小学50元/课时,初中60元/课时,高中70元/课时,高三80元/课时。作业托管:3人以内小学600元每月、初中800元每月,3人以上没增加一人增 加100元每月。讲师教学能力突出,3到5次课后重新修改薪酬起始标准。 凡面试提供工作证明的在职教师,视其所属学校和教学能力确定起始标准。其他: __________________________________________注:每课时为两小时。 提升标准: 1、所教学生经过连续两次正式考试分数均有提升,针对该学生教师工资每课时增长一个单元5元。 2、所教学生介绍了一个亲戚朋友或同学来补课(和已经在上课的学生共有课时不包括),针对该学生教师工资每课时增长一个单元5元。 3、所教学生经过一次正式考试成绩虽然没有明显提升,但学习热情有了明显的增强,家长反映满意,针对该学生教师工资每课时增长一个单元5元。如果考试体现分数明显提升,针对该学生教师工资每课时增长一个单元5元。 4、所教某个学生虽然没有反映成绩明显提升但是已经经过了连续两次续费的情况,反映最好的那门课的老师待遇每课时增长一个单元5元。 5、如果连续换了2个老师试讲某个学生均宣告失败,让该老师试讲结果成功了,针对该学生教师工资每课时增长一个单元5元。 6、如果教师所带的学生最低的已经提升了N个单位那么再次安排新学生该老师工资在起始标准的基础上提升N个单位。 7、对于已经不能再提升工资的老师,如果教的学生反映非常好,老师结算工资的时候会有奖金,数额从100元到1000元不等。注:凡工资提升8个单位以后的老师,待遇不再提升,可视其授课效果提供奖金激励。 降低标准: 1、所教某个学生第一次学校闭卷考试反映该门课名次下降工资扣除30元,第二次下降扣除50元,并且新安排学生工资降一个标准计算。 2、一个月内第一次反映问老师题目老师没有解答出来,工资扣除 30元,第二次没有解答出来扣除50元,并且新安排学生工资降一个标准计算。 3、出现学生反映老师上课没有备课完全是随意找题目课堂上让学生做让费学生补课时间的,老师工资扣除100元。 4、所教某个学生因为教学质量不满意导致退费的,老师工资扣除200元,并且新安排学生工资降一个标准计算。 5、一个月内出现一次学生或家长反映上课效果差,但可以不更换老师,老师工资扣除50元。 6、出现一个学生反映补课成绩没有进步反而下降,扣除100元。出现两个以上学生反映补课成绩退步了的,扣除200元,所带的学生工资降一个单位,再次安排新的学生工资从起始标准计算。 7、出现一个学生因听课质量差要求更换老师,该老师工资扣除100元,教师工资整体降低一个单位标准。注:凡降低至试用期内最低标准的老师待遇不再继续下降。 三、工作责任 1、甲方安排乙方家教后,3次课以内乙方必须认真负责的根据学生提供的课程资料给学生制定一套详细的教学,家长满意后,按教学方案有序进行家教工作。 2、在家教时间内,乙方必须认真负责的授课,不得做与授课无关的事情。凡在学生家里上课的必须在每次授课以后12小时内完善授课质量跟进表。 3、乙方必须真实的填写质量跟进表,认真做好备课工作。 四、工作纪律 1、老师必须按时上课,在学生家授课的不得收取学生家长任何礼品,不允许在学生家中就餐,违反罚款100元每次。 2、乙方必须及时准确无误的书面通知甲方自己的空闲时间安排。 3、在家长学生认可乙方的前提下,没有双方协定,乙方不得中途退带,或找任何理由私自和家长交流劝家长退课或不续费,少续费的情况。出现此类似情况开除乙方,并视其情节严重程度乙方赔偿甲方经济损失承担相法律责任。 4、乙方在授课期间不能迟到早退,如果迟到早退20分钟以内罚款乙方20元并且乙方补满本次课时;如果迟到20分钟到30 分钟罚款乙方40元并且乙方补满本次课时;迟到30分钟到1小时罚款乙方100元并且乙方补满本次课时。 5、如不是甲方主动调整,乙方必须按照已经协商好的上课规律授课。一个月内,第一次特殊情况乙方请假的,必须提前12小时告知甲方,经甲方短信或书面批准后,乙方方可请假并且扣除乙方30元的课时费;一个月内,第二次出现请假一次课的,提前12小时告知甲方,经甲方短信或书面批准后方可请假并且扣除乙方80元的课时费。否则没有向甲方申请请假直接和学生私自调整时间的扣除乙方100元每次课,直接缺席的扣除200元每次课。每次请假后必须再次确定新的上课时间规律。凡12小时以内请假的不予批准。 6、乙方如果有三个或三个以上的学生,合同期内不允许退带,否则违约处理。 7、寒暑假以及五一国庆元旦假期,凡未提前一个月书面申请不带新学生的,假期内需遵循甲方的安排给学生上课。只要自己的学生需要上课,无论是否提前申请请假都必须代课。否则按违约处理,视假期需上课的学生数量扣除乙方违约金100元每个学生。如果乙方劝学生假期不上课或退费等按照违约处理罚款500元并且额外赔偿甲方经济损失。 8、短期(两周及其以上或2次课以上)请假需提前2个星期书面递交请假,批准后可以请假,并扣除违约金100元。长期请假(一到两个月)需提前一个月递交请假申请书,经相关部门 (排课老师和教务主管两个人以上签字)批准后方可生效,并扣除违约金200元。两个月以上请假,按照乙方提前终止合同对待,处理方案参照下面第9条款。 9、证据证明有不可逆因素导致乙方要提前终止合同,需提前一个月递交合同终止申请书及相关证明文件,经批准交接所带学生后,方可终止合同。 10、乙方在授课期间对学生不批评、不指责、不抱怨、杜绝侵犯学生心灵或身体健康。如果有发现甲方有权视情节严重对乙方处以500元以上罚款、并开除处理,情节严重者追究法律责任。 11、乙方在家教来往过程中的安全如有出现大小安全隐患、受伤乙方自己承担一切医疗费用,甲方不承担乙方的任何责任。 五、双方的权利义务 甲方权利义务:1、监督乙方的家教服务,协助乙方更好的提供教学质量。 2、当学生家长反映不满意是甲方有义务给乙方提出建议,问题得不到解决时 甲方有权结束乙方的家教服务。3、甲方每月10号以银行打卡或现金的方式支付乙方薪酬。 乙方权利义务:1、穿戴整齐维护好乙方及甲方的公司形象。2、根据学生要求按时保质进行家教服务。3、服从甲方的工作安排。 六、违约责任 1、若发现乙方在家长学生面前损坏甲方公司形象,甲方有权视情节严重对乙方处以罚金500元以上,情节恶劣的甲方可以追究乙方的法律责任。 2、乙方在工作期间有违约情况,甲方按照合同第四条处理。 3、如因乙方空闲时间表有误给甲方造成损失的由乙方承担。 七、合同生效 本合同自双方签字之日起生效。本合同正本一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。 合同期限:_______至_______合同到期双方均无异议,合同可以续签。 甲方(签字、盖章):_______ 乙方(签字、手印):_______ _____年_月_日
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