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万科案例 企业税后利润的分配程序

2017-11-15 6页 doc 18KB 53阅读

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万科案例 企业税后利润的分配程序万科案例 企业税后利润的分配程序 企业税后利润的分配程序 企业实现的净利润首先应缴纳企业所得税。按照我国现行《公司法》的相关规定,企业税后净利润的分配遵循如下程序: (一)按规定可用税后利润弥补的以前年度亏损 按照现行制度规定,企业发生的年度亏损,可以用下一年度的税前利润弥补;下一年度利润不足弥补的,可以在5年内继续弥补;5年内不足弥补时,可以用税后利润弥补。 当然,税后补亏也可用以前年度的“法定盈余公积金”或“任意盈余公积金”弥补。 (二)提取法定盈余公积金 法定盈余公积金按照税后利润的10%提取,但当法定盈余...
万科案例 企业税后利润的分配程序
万科案例 企业税后利润的分配程序 企业税后利润的分配程序 企业实现的净利润首先应缴纳企业所得税。按照我国现行《公司法》的相关规定,企业税后净利润的分配遵循如下程序: (一)按规定可用税后利润弥补的以前年度亏损 按照现行规定,企业发生的年度亏损,可以用下一年度的税前利润弥补;下一年度利润不足弥补的,可以在5年内继续弥补;5年内不足弥补时,可以用税后利润弥补。 当然,税后补亏也可用以前年度的“法定盈余公积金”或“任意盈余公积金”弥补。 (二)提取法定盈余公积金 法定盈余公积金按照税后利润的10%提取,但当法定盈余公积金达到注册资本的50%时,可不再提取。法定盈余公积金主要是为了保全资本。公司法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。 (三)提取公益金 公益金是企业从税后利润中提取的用于职工集体福利的资金,其提取比例由或董事会决议确定。 公益金的性质所有者权益,但是它不能用于弥补亏损和增加注册资本,只能用于职工的集体福利,如购置或建造食堂、浴室、医备室等。购置或建造后形成的资产,其产权仍归公司所有,公司职工只有使用权而没有所有权。 (四)支付优先股股利 按照公司发行的优先股股数、面值和股利率支付。 (五)提取任意盈余公积金 任意盈余公积金是企业为了满足经营管理的需要,在计提法定盈余公积金和公益金后,按照公司章程或股东会决议提取的公积金。股份公司的任意盈余公积金应在支付优先股股利之后提取,其提取比例或金额由股东会议确定。任意盈余公积金可以用于弥补公司亏损或用于增加公司的注册资本。 (六)支付普通股股利 公司在按照上述程序弥补亏损、提取法定盈余公积金等后的剩余利润,可按普通股股东持有的股份比例分配。 按照现行制度规定,公司当年无利润时,不得分配股利。但公司已用盈余公积金弥补亏损后,公司为维护其股票信誉,经股东会特别决议,可按不超过股票面值6%的比率用盈余公积金分配股利,但分配股利后公司法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。 例:海信公司1998年有关资料如下: (1)1998年实现利润总额为2500万元,所得税税率为35%; (2)公司前3年累计亏损1500万元; (3)经董事会决定,公益金的提取比例为10%,任意盈余公积金的提取比例为15%; (4)支付400万元普通股股利,每股1元。 根据上述资料,海信公司1998年的利润分配顺序如下所示。 海信公司1998年利润分配表 单位:元 项目 行次 本年实际 1 25000000 一、利润总额 2 加:年初未分配利润 ,15000000 leading cadres to everyday things busy as an excuse, "urged not do" or "knock on the ring look, lack of work enthusiasm and forward-looking. The difficulties and problems of individual cadres indifferent masses as the buck passing, long, make some simple complex problems. Some cadres general talk about pay, do not take 3 10000000 二、可分配利润 4 3500000 减:应交所得税 5 6500000 三、净利润 6 650000 减:提取法定盈余公积金 7 650000 提取公益金 8 5200000 四、可供分配的利润 9 780000 减:提取任意公积金 10 4000000 已分配普通股股利 11 420000 五、未分配利润 有限责任公司注册资本的最低限额是多少, 浏览方式:【特大 大 中 小】 有限责任公司的注册资本,是指公司的股东认购公司的股份所应缴纳股本的总额。它是有限责任公司最初的对外承担物,也是公司存在、发展的物质基础。有限责任公司的注册资本经核准登记后,就成了法定资本,不得随意改变,如需增减,必须严格按照法律的规定行。我国公司法对有限责任公司注册资本变更的条件和程序都作了明确而严格的规定。 我国公司法规定,公司增加或者减少注册资本,必须由股东会作出决议,必须经代表,,,以上表决权的股东的通过。有限责任公司的注册资本由股东一次缴,因而始终是与发行资本相等的。同股份有限公司相比,有限责任公司的注册资本具有确定性。 申请设立有限责任公司,必须有一个注册资本最低额的限制,否则,就可能出现名不符实“皮包公司”,导致社会经营秩序的不稳定,公司债权人的合法权益也不可能得到有效的保证。因此,有关公司法规都一般要规定有限责任公司资本的最低额。如果公司设立时,公司的注册资本少于这一最低额,登记机关将不予记。 根据《中华人民共和国公司法》的规定,有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东实缴的出资额。公司法规定,有限责任公司的注册资本的最低限额,是由公司的经营活动而规定的。我国公司法规定的有限责任公司注册资本的最低限额为: ?生产经营性公司为50万元人民币; ?商业、物资批发性公司为50万元人民币; ?商业零售性公司为30万元人民币; ?科技开发、咨询、服务性公司为10万元人民币。 我国公司法同时规定,特定行业的有限责任公司注册资本最低额有较高限额的,由法律、行政法规另行规定。有限责任公司的注册资本,为全体股东认缴股本的总和。这种注册资本由于是一次必须由股东认足,因而始终与公司的发行资本相等,具有确定性。如果公司成立后还需要发行资本,应履行增资的法定程序,相应地对原公司章程的注册资本额进行修改。 从事经营活动的企业组织,都必须具备基本的责任能力,能够承担与其经营活动相适应的财产义务,这既是民商法权利义务相一致、利益与风险相一致原则的反映,也是保护债权人利益的需要。有限责任公司注册资本不仅是公司赖以开展业务活动的经营条件,而且也是公司承担财产责任的基本担保,公司的责任能力和范围,直接取决于公司资本的大小。如有leading cadres to everyday things busy as an excuse, "urged not do" or "knock on the ring look, lack of work enthusiasm and forward-looking. The difficulties and problems of individual cadres indifferent masses as the buck passing, long, make some simple complex problems. Some cadres general talk about pay, do not take 限责任公司的注册资本没有最低的限额,就可能出现“皮包公司”,导致社会经济秩序的不稳定,公司的债仅人的合法权益也不可能得到有效的保证。因此,依法确定有限责任公司注册资本的最低限额,就成为使有限责任公司的责任能力达到一定低限的基本保证。 有限责任公司的注册资本及其最低限额: 有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的 首次出资额不得低于注册资本的百分之二十,也不得低于法定的注册资本最低限额,其余部分 由股东自公司成立之日起两年内缴足;其中,投资公司可以在五年内缴足。 有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。法律、行政法规对有限责任公司注册 资本的最低限额有较高规定的,从其规定。 ,参见, 《保险法》第72条 《商业银行法》第13条 《中外合资经营企业法》第4条 《外资企业法实施细则》第20条 《公司注册资本登记管理规定》 股份有限公司的注册资本指实收的股本总额。实收股本总额是指公司股票面值与股份总数的乘积,切勿理解为股票的发行价格总额。因为股票可以按面值发行,也可以超过面值溢价发行,但超过面值发行所得的溢价款不作为资本登记,即注册资本里不包括溢价部分,而是列入公司的资本公积金,所以股份有限公司的注册资本与其实有资产数额可能是不一致的。 leading cadres to everyday things busy as an excuse, "urged not do" or "knock on the ring look, lack of work enthusiasm and forward-looking. The difficulties and problems of individual cadres indifferent masses as the buck passing, long, make some simple complex problems. Some cadres general talk about pay, do not take
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