远离家乡打工

远离家乡打工这个暑假，远离家乡打工，给我新的感受和认识。在湖北待惯了的人，从未离开过湖北的人，突然来到广州惠州市，前几天很有些不适应。这儿天气不能用以往的经验来判断，一天中可以有大雨，也有太阳，还是早上一场，下午一场。小雨比较少，要下雨，就是大雨或暴雨，不过持续时间比较短，两三个小时就停。在工厂里，我感触深的另一件事就是河南，河北的人，一家都出来打工，有小孩都带出来的。读完高中就打工，没有任何技术技能，未满十八岁，就开始了远赴异乡打工。还有还在上的。这里的人读的书都不多，工作不需要文凭，虽然填了文凭，但是与没有填的没有关系。父母带着孩子，带着老人一起来工作的都有，一条生产线的拉长，他的妻子是助拉，他父亲是他手下员工。说道这里，不得不说一下这边的年轻人，先生孩子后结婚，或摆结婚酒席，生完孩子，才到年龄拿结婚证，貌似比较常见。还有河南那边也一样比较常见。在那有人请一月的假，回家相亲的(本人估计他没到22岁)。我每天早上八点开始，先是开会说明前一天的生产是否达标，今天的任务是什么，要生产多少，再就是前一天工作中的一些问题和改进的注意事项:前一天如有被罚的，也会作为实例来提醒其他员工。中午到11:40，有四十分钟用来吃饭和休息，然后就工作到下午五点。如果有大的订单或急得订单，就要加班，从5:40到8:00或更久(这边工厂都是一天两班生产的)。没有加班，工人的工资就少，而且，加班工资是正常班的1.5倍。工厂对这些法规执行还是可以的。说说具体的工作。我做得最多的就是拆玩具和分类筛选。我刚去头天，就做筛选拆开的玩具分类。之后，只要是拆玩具，我们新人一般都是做是做这个。期间有一次大量拆玩具，我和另两个人筛选，因为货物太多，我们被安排到(生产线使用铁网隔开)铁网外边的，又被货物挡着，在外边呆了三天多，可谓受尽压榨。公司没有多余的游散人员，每一个管理人经过我们旁边，都会看看我们，居然还有一个科长站那看我们三人达半个小时之久。其他的一些管理人员每次有什么事要跑腿的，搬东西的，都来找我们。还不能不去，这就是官大一级压死人那。这个工厂生产玩具，种类很多。还好我在的生产线不生产电子玩具，工序比较简单，玩具都是出口给小孩子玩的简单玩具。但是因为是出口的，所以对产品要求非常严格，甚至是苛刻。举例说说:我们进入工作区，要带工冒，穿工衣，不穿戴好，是进不去的。成品中发现一根头发都是一件很严肃的事情。根据科长说的，每查到一根头发或螺丝或其他杂物，公司要赔10万，还要面临可能退货的困境。而一旦查出是谁的责任，也是会赔几十或上百元，这不是一个人赔，是生产人，检验人，流水线负责人都有责任。在这工作的一段时间，我对责任这个词，可以说认识最深刻了。(因为我是新人，都是做最简单的，容易的，只有小心，就不会有事。)在工作期间，看到几个员工犯错，公司的几个科长和主任查到一个个人，开罚单，收罚款，通报批评个人，员工在那和他们说好话，要求减少罚款等等，公司可以说对产品的要求非常高，员工的生产压力也很大。挣钱真的很不容易，工作很不轻松。这是我的感受。我们国内的小孩玩具(非电子类)，就我看到的，很多都有问题，比如买的是掉漆的，小车的车轱辘不转或容易卡着。我在那生产的玩具对这些都检查的很严格，车轱辘全都打磨过，用的塑胶平板打磨的，以防起毛。还要做小车过滑道测试，检验车轮是否光滑和滚得动。每一辆小车都要检查是否有掉漆的(磕碰导致的破漆也不行)。陀螺发射器也全部都是测试检验，一颗螺钉有生锈或发乌(新的螺钉是全银白色的)，也是不合格的。在装箱时，也有方向，有顺序。QC(检验员)每小时都会来抽查，如果查到装错了或有不合格产品，就会让我们把这个时间段的箱子拆箱检查。为了防止漏装产品，放空盒子，每个箱子还要过称。最后就是贴条形码了，这也是我最不愿做的事。条形码不能有褶皱和破损，要展平，居中，不能贴歪了，斜了。那个条形码不像胶带贴歪了还可以从来。条形码易皱着，易破损，贴纸背后的粘胶效果不是一般的好。在这工厂事，让我感慨很多。这里的产品次品率比较高，但是这不是公司最关注的。生产中，发生错误，生产出有问题的产品，只要捡出来，就不会有事，倒是不管不顾，只要查出来，就是大事了。也就是说，员工要对自己的产品负责任。一下，这个暑假实践，我有如下收获:?工厂要求员工对自己的工作认真负责;?工厂罚起款来，只分事情轻重;?范例、反例总是被重视的;?各地风俗差别真的比较大。