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深入开展批评与自我批评真正把自己摆进去

2017-03-30 1页 doc 6KB 40阅读

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深入开展批评与自我批评真正把自己摆进去深入开展批评与自我批评 真正把自己摆进去   “把自己摆进去”,深入开展批评与自我批评,是确保教育活动取得实效的基本保障。只有真正把自己摆进去,才能把问题找出来;只有勇于向自己“开刀”,才能及时为自己“治病”。   当前,教育实践活动正在顺利开展,但也有一种“灯下黑”现象值得警惕:一些领导干部把眼睛盯在下级单位身上,把注意力放到基层党员干部头上,只对别人提要求,自己反倒成了局外人;有的“手电筒只照别人不照自己”,说别人“头头是道”,观自我“样样都好”,总觉得问题是客观的,错误是别人的,与自己无关。这样的自省盲区,不利于教育实践...
深入开展批评与自我批评真正把自己摆进去
深入开展批评与自我批评 真正把自己摆进去   “把自己摆进去”,深入开展批评与自我批评,是确保教育活动取得实效的基本保障。只有真正把自己摆进去,才能把问题找出来;只有勇于向自己“开刀”,才能及时为自己“治病”。   当前,教育实践活动正在顺利开展,但也有一种“灯下黑”现象值得警惕:一些领导干部把眼睛盯在下级单位身上,把注意力放到基层党员干部头上,只对别人提,自己反倒成了局外人;有的“手电筒只照别人不照自己”,说别人“头头是道”,观自我“样样都好”,总觉得问题是客观的,错误是别人的,与自己无关。这样的自省盲区,不利于教育实践活动深入开展,对于深挖“四风”之根、革除“四风”之弊十分有害。   正确的态度是成事的前提。各级领导干部都要端正态度,勇于批评与自我批评,真正在“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”中把自己摆进去。对“四风”方面存在的突出问题,要从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质、深挖根源。自我批评要敢于揭短亮丑,触及思想深处,触及问题实质,不怕刺、不怕痛,不遮掩问题、不回避矛盾,坚决防止对自己放“空炮”的现象。   真正把自己摆进去,领导干部带头很重要。领导干部尤其是“一把手”不带头把自己摆进去,不带头听取意见、自查问题、开展批评与自我批评,不带头进行整改,就很容易出现“上行下效”的现象。因此,各级领导班子和领导干部都要以坚强的党性和无私无畏的勇气,认真进行自我剖析检查,以身作则发挥示范带头作用,以树立标杆、向我看齐的态度检查自己;要放下架子,虚心听取下级、基层和党员、群众的意见,深入开展自我批评,诚恳接受批评意见,从我做起,做给班子成员看,带着班子成员改。   真正把自己摆进去,不仅要解决思想认识和带头示范问题,还要强化机制建设;不仅要发挥内在动力,还要保持外部压力。各级督导组必须坚持“严”字当头,敢于“唱黑脸”,认真审阅对照检查材料,重点检查联系实际是否紧密、突出问题是否找准、剖析反思是否深刻、改进措施是否实在。对思想认识不深刻、查摆问题不到位、自我剖析避重就轻、整改措施大而化之的,要严肃批评、监督完善。
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