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车展三分钟话术

2017-09-15 9页 doc 23KB 35阅读

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车展三分钟话术车展三分钟话术 车展三分钟销售话术 孙宇 新轩逸: 买一个十几万的车,最起码开出去要有面子,您说对吗, 您看我分析得对不对啊,这要从三个方面看: 第一是看上去怎么样,第二是坐上去怎么样,第三是开起来怎么样, 看上去:新轩逸的外形足够大气,很多客户都以为是20多万的车,只配在40万以上车子的LED头灯就最有说服力。 坐上去:你在后排把二郎腿翘起来试试,680mm的后排腿部空间+三层仿生学座椅,远超雅阁,凯美瑞。 开起来:新轩逸采用领先同级的发动机+CVT动力系统,动力强劲不说,百公里油耗仅6.2L,还有3000元节...
车展三分钟话术
车展三分钟话术 车展三分钟销售话术 孙宇 新轩逸: 买一个十几万的车,最起码开出去要有面子,您说对吗, 您看我得对不对啊,这要从三个方面看: 第一是看上去怎么样,第二是坐上去怎么样,第三是开起来怎么样, 看上去:新轩逸的外形足够大气,很多客户都以为是20多万的车,只配在40万以上车子的LED头灯就最有说服力。 坐上去:你在后排把二郎腿翘起来试试,680mm的后排腿部空间+三层仿生学座椅,远超雅阁,凯美瑞。 开起来:新轩逸采用领先同级的发动机+CVT动力系统,动力强劲不说,百公里油耗仅6.2L,还有3000元节能补贴 有一次我们老板跟他朋友出去吃饭,他朋友还是开个20多万的车,俩车往饭店门口一停,那饭店的迎宾对我们老板一口一个“领导”。当时我们老板的朋友开玩笑的问:你咋知道他是领导,您猜迎宾怎么回答,——当领导肯定是开好车的嘛~~哈哈,给我们老板的朋友噎得半天说不出一句话~~ 一款车好不好,市场最有说服力,今年新轩逸还获得了年度风云车的称号。今天是准备订车吗, 天籁: 买一个二十几万的车,最起码开出去要有面子,您说对吗, 您看我分析得对不对啊,这要从三个方面看: 第一是看上去怎么样,第二是坐上去怎么样,第三是开起来怎么样, 看上去:同级车中就属我们天籁最显档次, 有一次我们老板跟他朋友出去吃饭,他朋友还是开个20多万的车,俩车往饭店门口一停,那饭店的迎宾对我们老板一口一个“领导”当时我们老板的朋友开玩笑的问:你咋知道他是领导,您猜迎宾怎么回答,——当领导肯定是开好车的嘛~~哈哈,给我们老板的朋友噎得半天说不出一句话~~ 坐上去:其次,光样子好还不够,好车要用好材料~~咱车里的材料都是经过国际环保防过敏认证的。您的车里往后都是坐的亲戚、朋友、家人,也许还有小孩、老人、孕妇„„都是你最亲的人,相信您对他们的健康肯定是很在乎的,对吧,我再举个例子:我们的迎宾踏板下这根竖梁,用的材料叫980MPA钢材,那是用来造核潜艇的~~日产是亚洲第一汽车制造厂,1933年就开始造汽车了,安全那都不用我说了,这坐在里面就俩字——踏实~~ 开起来: 我们的新天籁高速变道0偏差,无论是在圆盘路、盘山公路、高速公路引桥,只要你开着新世代天籁,都能确保精准过弯。一款车好不好,不仅仅看本身,还要看性价比,新天籁不但拥有豪华车的技术,还具备同级车里最划算的价格。买新天籁,比买有优惠的竞品更划算,新天籁这次的价格是“一步到位”,后续不会降价。以往汽车厂家推出新车时,都会将新车价格定得比较高,隔一段时间后再降价销售。新天籁此次价格下探,是因为东风日产希望给消费者带来一个最具有诚意的价格。所以现在下订最划算,早下订,早提车~今天是准备先看看还是订车, 逍客: 买一个二十万的SUV,最起码开出去要放心,您说对吗, 您看我分析得对不对啊,这要从三个方面看: 第一是看上去怎么样,第二是坐上去怎么样,第三是开起来怎么样, 看上去:逍客这款车,我们叫做智能时尚的多功能SUV,外形动感。深受你这样的爱美人士喜欢。光说不够,市场最有说服力,目前逍客是2.0排量的销售冠军。 坐上去:其次,光样子好还不够,好车要用好材料~~咱车里的材料都是经过国际环保防过敏认证的。您的车里往后都是坐的亲戚、朋友、家人,也许还有小孩、老人、孕妇„„都是你最亲的人,相信您对他们的健康肯定是很在乎的,对吧,我再举个例子:逍客的欧洲碰撞成绩是36.83(接近满分37分,全面超越Q7,路虎和途锐)~~日产是亚洲第一汽车制造厂,1933年就开始造汽车了,安全那都不用我说了,这坐在里面就俩字——踏实~~ 开起来:您看我们这个只装在40万以上车辆上的全方位(AVM)倒车影像系统,特别是在晚上,再好的老司机都难免疏忽,有力这个360度的倒车系统,你只需要看车屏幕就OK了,是不是很方便,很高档。 奇骏: 买一款二十几万的SUV,通过性和多功能性最重要了,您说对吧 看上去:奇骏这款车的外形足够刚毅而且绝对经典,号称永不过时的时尚,您看这个全景天窗,比CRV的两个天窗还要大,档次与视野兼具。行李架大灯比前大灯射程远50米,夜间行车带给你更安全的视线。 通过性:奇骏这款SUV是2008年的南极科考队指定用车,有2WD/AOTU/LOCK三种驱动模式供你选择,另外上坡辅助,陡坡缓降,瞬间偏航控制和中央差速锁这些都是区分越野型SUV和城市SUV的关键配置。 开起来:这款进口的2.5发动机和CVT无极变速器,不仅仅动力强劲,而且顺畅无比。 相比目前多数SUV的加价行为,我们在车展期间限量优惠***的现金,诚意为我们赢得了非常好的销量。 阳光 买这个价位的车子,性价比和节油效果最重要了。 1. 阳光这款车号称全球最畅销最值得购买的一款车,它融合了很多高档的设计,主要体现在三个方面,一是外形,二是内饰,三是高档的配置。我一一帮您介绍一下: 看上去:为什么称为高档的外形,第一,您可以先看一下阳光的前格栅,阳光的前格栅不仅面积大,而且四周都采用了镀铬的装饰,非常的高档豪华。这种大面积的镀铬设计只有在中高档车才能够看得到,像我们的天籁,还有奥迪、奔驰,它们的前格栅全部是镀铬的,这样的设计成本很高,看起来也很时尚; 2. 我们买车,最重要的是什么呢,——性价比~阳光就拥有同级别车当中最高性价比。不瞒您说,我也做过比较,同 级别车型的性价比都不如阳光高。我给您介绍一下,您看好吗, 看性价比我们要从三个方面来看:1、看性能;2、 看价格;1。无论是动力性、舒适性及燃油经济性都现非常不错~这全新的发动机和变速器也是技术日产在性能 方面的集中体现。CVT车型百公里油耗仅5.8L第二要考虑价格:阳光配备了行车电脑,智能钥匙,还有后排空调 出风口,这些是高档车才有的配置,而定价却只有8—12万,在合资品牌中价格也是最实惠的;第三看养护成本: 同档次车型保养一次费用大概在260—300元左右,而阳光的费用只有200元多一些,大大减少您的养护成本,几 年下来也是一笔不小的费用。目前购CVT车型还有3000元节能补贴。同级车独有。 阳光畅销全球140个国家50多年,获得两千万用户的信赖,销量就是最有力的证据了。 骐达: 买一个十几万的车,最起码开出去要有面子,您说对吗, 您看我分析得对不对啊,这要从三个方面看: 第一是看上去怎么样,第二是坐上去怎么样,第三是开起来怎么样, 看上去:骐达的外形足够大气,目前是两厢车的销量冠军。 坐上去:空间足够宽敞,远超同级的2700mm的轴距,你在后排把二郎腿翘起来试试,680mm的后排腿部空间+三层仿生学座椅,双区独立控制的自动空调,远超雅阁,凯美瑞。 开起来:无论是动力性、舒适性及燃油经济性都表现非常不错~这全新的发动机和变速器也是技术日产在性能方面的集中体现。CVT车型百公里油耗仅6.2L同级车中独享节能补贴3000元 骊威: 1.你想买一辆能够兼顾您的工作和生活所需的车吗,我们的骊威是一款全时全能的轿车,超大的空间,不管您是业务需要,还是生活所需,不用担心装不下,也不用担心装在后备箱的货物掉出来。市场就最有说服力,您看我们骊威是曾经连续18个月的销量冠军。目前车展优惠*****以上,只要******多就可以买到如此具有性价比的NISSAN全时多功能两厢轿车。您觉得怎么样, 箱的行李货物 下面是赠送的办公室6S管理资料,下载了不需要可以编辑删除的,谢谢选择我 们, 祝您工作顺利,生活愉快~ 办公室6S#管理#规定 1、彻底落实办公室个人责任区制度。办公室个人责任区是指个人的桌面、抽屉、电脑、文件架以及个人办公室的地面、桌洞、墙面、天花板、窗台以及相关办公设备和设施。每个人均有责任做好个人责任区的6S工作;落实“个人责任区负责”制度。 2、办公桌桌面除文件、电脑、口杯、电话、文具外,不允许放其他物品;文具必须竖放。办公用品一般 的常用品:笔、订书机、即时帖、便条纸、橡皮、计算器,可以集中放在办公桌的一定区域内,电脑线、网线、电话线均需扎起来有序放置;人离开半小时以上应将桌面收拾干净。 3、个人抽屉(柜)管理:每星期整理一次,对三个月内用不到的东西,应从抽屉里清理走,最下面一个抽屉用于存放私人物品;抽屉内物品要分类好。第一层放个人的参考资料(文件夹、辞典、手册、商品等)及不常用文具;第二层放文件卷宗(各种信息、草拟的文件材料等);第三层放私人物品。同一方位(方向)按同一位置摆放。以上三层物品均需分类摆放整齐并贴上统一的标签。 4、文件整理:(1)文件不用均要放入文件夹,且要摆放整齐。文件夹太多而无法放下,应将文件夹整齐有序的排放在办公桌上。文件架(柜)要每半个月整理一次,对舍弃的文件、资料,应遵照安全、保密的原则进行销毁。必要文件送档案室归档。(2)文件夹都要有相应的标识,每份文件都应有相应的编号.若有变动,标签应及时更新.将必要(有效)的文件按照待处理、处理中和已处理分类放置,此外还有机密类文件。文件夹分两类三种,文件双夹和快劳夹(5CM和7CM)(文档标签见附件)。(3)文件统一放在文件架当中,文件架放在手方便拿的地方,且在相同办公室内统一规格位置摆放。 5.电脑管理:(1)严禁用本公司电脑做非工作使用,否则按相关规定给予处罚。(2)将文件按照待处理、处理中和已处理分类放置,此外还有机密类文件。根据应用情况应将分为每日必用、常用和常不用三种,常不用的文件要尽快处置。 (3)桌面和硬盘里的电子文档、资料分类必须条理清晰,分类放置,方便简洁。 (4)做一个临时性的信夹,把不能立即处理的信件放在里面,必须保存的东西则放在信件保存册里。(5)重要邮件应该及时备份;电脑硬盘中应专门建立一个文件夹,不能处理的邮件存放在里面。(6)为了减轻服务器负担,提高响应速度,办公自动化中已看邮件不能超过一定数量,经理不得超过100封,员工不得超过30封。系统管理员不定期抽查。(7)电子文件需要永久、长期保存的,应形成纸质和办公软件等双套介质材料归档保存。(8)电脑摆放位置:桌面线洞直角处45度方向。 6、严禁用本公司电话做非工作使用,否则按相关规定给予处罚。 7、桌底除电脑主机,垃圾筒,抽屉柜,坐椅外不准放其他物件。 8、坐椅:靠背、坐椅一律不能放任何物品,人离开时椅子调正,离开半个小时以上,椅子应放回桌洞内。 9、禁止在办公室内随意张贴文件、通知、宣传品等。 10、任何人不得在办公室内吸烟。发现员工在禁烟区吸烟,按有关规定进行处罚; 11、接听电话及接待来访客人时言行应大方得体。 12、工作时间提倡使用普通话,文明用言,严禁脏话,嬉闹或者开不文明的玩笑。 13、注意仪表与形象,做到着装整齐,梳妆适宜,以饱满的精神投入工作。 14、总裁办不定期进行抽查,月末进行统计.每人每月总分一百分,对每次检查到违反规定的员工扣5分。对每月统计被扣5分者给予警告处分,被每月统计扣10分者扣发当月工资50元,每月统计扣15分者100 元,以此类推;每月检查及奖惩结果将于公告栏公布。每月办公室所有员工得分的平均分作为该办公室当月得分,对连续两个月排名第一名的办公室员工给予每人50元的奖励;对连续两个月排名最后的办公室员工扣发50元。年终将每位员工每月得分相加,得分最高者评为“6S先进个人”给予精神、物质奖励。 15、请各部门员工自觉遵守以上规定,若是因个人的办公物品摆放太混乱而影响办公室的整体美观,一经查到,将对责任人处以20元罚款交至财务处,并对部门经理或课长提出批评。 6S管理 整理(SEIRI)——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。目的:腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所。 整顿(SEITON)——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标识。目的:工作场所一目了然,消除寻找物品的时间,整整齐齐的工作环境,消除过多的积压物品。 清扫(SEISO)——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽的环境。目的:稳定品质,减少工业伤害。 清洁(SEIKETSU)——将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化,经常保持环境外在美观的状态。目的:创造明朗现场,维持上面3S成果。 素养(SHITSUKE)——每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动的精神(也称习惯性)。 目的:培养有好习惯、遵守规则的员工,营造团队精神。 安全(SECURITY)——重视成员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,防范于未然。 目的:建立起安全生产的环境,所有的工作应建立在安全的前提下。 用以下的简短语句来描述6S,也能方便记忆: 整理:要与不要,一留一弃; 整顿:科学布局,取用快捷; 清扫:清除垃圾,美化环境; 清洁:形成制度,贯彻到底; 素养:养成习惯,以人为本; 安全:安全操作,生命第一. 因前5个内 容的日文罗马标注发音和后一项内容(安全)的英文都以“S”开头,所以简称6S现场管理。 6S的关系 “6S”之间彼此关联,整理、整顿、清扫是具体内容;清洁是指将上面的3S实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持结果;素养是指培养每位员工养成良好的习惯,并遵守规则做事,开展6S容易,但长时间的维持必须靠素养的提升;安全是基础,要尊重生命,杜绝违章。 6S管理实施原则: (1)效率化:定置的位置是提高工作效率的先决条件; (2)持之性:人性化,全球遵守与保持; (3)美观:作产品——作文化——征服客户群。管理理念适应现场场景,展示让人舒服、感动。
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