计量单位培训总结

计量单位培训总结 篇一:计量员培训学习总结 计量员培训学习总结 基于公司为提高计量人员的综合素质水平，满足公司内部的需求并根据国家《计量法》、国家《计量检定人员管理办法》的要求，我申请参加了此次由宁波市质量技术监督局举办的计量检定资格取证审核培训，这里我结合其中的一些概念和要求以及公司的现状，做以下总结和分享: 从4月15日至4月19日，为期5天的培训让我获益颇多，此次申报的工种为三大量具检定。 第一天培训了计量基础知识、误差理论和数据处理，包括:计量概述，法定计量单位，计量法的基本内容，计量检定法的法制管理，测量及误差的基本概念，随机误差，系统误差，异常值，测量结果数据处理及其应用，不确定度原理和应用等。其中我认为比较重要的是强制检定计量器具的范围(社会公用计量;部门和企事业单位使用的最高计量标准;用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面的工作计量器具)，计量检定人员的不合法、不合理的行为(伪造检定数据;出具错误数据，给送检一方造成损失的;违反检定规程进行检定;使用未经考核合格的 计量标准开展检定;未取得计量检定证件执行计量检定)，各个误差(系统误差、随机误差、绝对误差、相对误差、引用误差等)的概念及算法，计量器具的允差判定等内容。 第二天到第四天是对长度计量进行学习培训及三大量具(通用卡尺、千分表、指示表)检定操作考核。在长度计量中我们还必须遵守五大测量基本原则:阿贝原则、最小变形原则、最短测量链原则、封闭原则和基准统一原则。影响长度测量准确度的因素也是多方面的，如接触测量时接触定位方式的选择、温度对测量结果的影响、正确选择测量基面、计量器具的正确选择等方面。平时我们常用到的测量方法有光隙法、技术光波干涉法、配对法、排列互比法等。 检定是为评定计量器具的准确度、稳定度、灵敏度等计量性能并确定其是否合格所进行的全部工作。在长度计量的许多检定项目中，经常是将量块作为计量标准器，对计量仪器、量具和量规等示值误差进行检定或校准，再通过这些计量器具对机械制造中的尺寸进行测量。量块是有级和等之分的，平时在选取时应该 清楚其中的区别。在量块生产时应使用级的概念，量块在出厂时会注明其级别。而在量块检定时使用等的概念，量块检定证书上会标明其等别。 在机械制造业生产过程、零部件和产品检验中普遍使用的计量器具，我们称之为万能量具。主要包括卡尺类量具、千分尺类量具、指示表类量具、角度量具、平直量具、线纹量具等。我们本 次仅学习了前三大量具，具体按照计量检定规程JJG30-2012、JJG34-2008、JJG21-2008，学习了量具的使用范围、计量性能要求、通用技术要求、计量器具控制、检定结果的处理及检定周期。计量器具控制包括首次检定、后续检定和使用中检查。具体控制的内容为检定条件、检定项目和检定设备、检定方法(外观、各部分相互作用、各部分相对位置、标尺标记的宽度和宽度差、测量面的表面粗糙度、测量面的平面度、圆弧内量爪的基本尺寸偏差和平行度、刀口内量爪的平行度、零值误差、示值变动性、漂移、示值误差和细分误差等方面控制)。 通过此次培训，我意识到了计量管理工作的重要性，看到自己在工作方面存在的差距，熟悉了计量检定确认要求，明确了作为计量员应承担的责任。此次培训也让我对常用计量器具的计量性能有了系统性的了解，并通过实际操作让我对其更加牢固掌握，规范了量具校准方法和步骤。计量监测是公司必不可少的重要的环节，是产品质量的伙伴，是产品质量保障的护照。只有合格有效的计量设备，才能确保生产出合格产品。如今，贯彻计量管理体系标准已被众多企业所看重。而公司目前处于体系整合最为关键阶段，计量也是其一部分，我会做好这一方面计量工作，并仔细检查各环节是否还有问题，并会及时给与改善，而计量工作也是需要全员参与，靠大家配合才能真正做好。对使用者而言，人人都是管理者，人人都维护者，都应该严格遵守仪器设备作业指导书进行作业，只有通过各车间部门共同努力，才能进一步健 全完善计量管理体系，满足产品检测的要求，确保每一次审核的顺利通过，确保能够提供让客户满意的产品，这才是根本目标之所在。 报告人: 日期: 篇二:计量员培训学习总结 计量员培训学习总结 感谢公司给我这次宝贵的机会，让我有幸参加了计量员培训。为了进一步提计量仪器仪表的管理水平和增强自身的技能，我认真的进行了学习。 这次培训学习了《计量基础知识》，《压力仪表检定》，《温度一二次仪表的检定》，为了使这次培训更加实用，先按照计量器具的检定证书和使用要求，严格检查计量器具，再按操作步骤分步进行，如操作中出现错误，必须现场指出，并立即纠正。培训内容如下: 一:计量仪器的重要(本文来自:WwW.CdFdS.Com 池 锝网:计量单位培训总结)性 1 计量是产品质量的重要保证 2 计量是节能降耗的重要手段和企业经济核算的重要依据 3 计量对现代社会的影响 二:法定计量单位 1 国际单位制-辅助单位 2 国际单位制-导出单位 3 国际单位制-词头 4 国家选定的非国际单位 5 计量单位使用方法 6 计量值的换算 三:测量基础知识 1 测量方法 2 有效数字 3 误差 4 精度 5 偏差、标准偏差和公差 6 测量不确定度 四:计量仪器的配备与选择 计量仪器的配备要求 1物料进、出厂的计量仪器; 2 原材料消耗和半成品流转的计量仪器; 3 定额指标管理的计量仪器 计量仪器主要特性 (1)有关工作范围的特性 (2)有关工作条件的特性 (3)有关响应方面的特性 (4)有关准确度方面的特性 (5)有关性能方面的特性 4计量仪器的选择、采购 五:计量仪器的管理 1 计量仪器的验收、入库; 2 计量仪器的分类,计量管理体系建立; 3 计量器具借用、领用、保管; 4 计量仪器的正确使用与维护保养; 5 计量仪器周期检定、检查制度; 6 计量仪器的标志; 7 不合格设备及其数据处理。 六:计量仪器校准 1 测量标准的基本概念 2 检定、校准、比对的概念 3 强制计量管理(检定)的仪器 4 计量检定规程 5 检定/校准的人员资格要求 6 检定/校准的环境要求 7 校准周期的确定方法 七:国际质量/环境管理标准对计量的要求 1 ISO9001标准 2 TS16949标准 3 ISO14001标准 4 量规、仪器管理作业常见之缺失 5 体系审核中常见量规仪器管理作业缺失 通过这次培训，使我进一步了解了仪器仪表的管理和检定，尤其是在实际工作中如何做好仪器仪表的维护和安装学到了很多方法，并且对生产中如何控制仪表和搞好仪表管理做了全面分析。作为一名仪表员工，我感到这次培训非常及时，也很实用。在以后的工作中，我要把这次培训所学到的知识，很好的运用到现实的工作中，为公司更快更好的发展做出最大的努力～ 培训人:倪文 2012年12月07日 篇三:计量员培训总结 计量检定培训总结 感谢公司给我这次宝贵的机会，让我有幸参加了新疆计量研究院的计量员培训。为了进一步提高计量仪器仪表的管理水平和增强自身的技能，我认真的进行了学习。 这次培训学习为期二十一天，在这期间我们理论学习了《计量基础知识》、《测量不确定度》、《热工基础知识》还进行了实操训练如《一般压力表》和《工业用廉金属热电偶》等。为了使这次培训更加实用，先按照计量器具的检定证书和使用要求，严格检查计量器具，再按操作步骤分步进行，如操作中出现错误，必须现场指出，并立即纠正。 一、培训收获: ? 计量基础学习了计量的定义、分类、特点，相关法律法规和规章，计量标准，计量检定，国际单位制，误差术语及基本概念，测量误差的计算基础，数据处理。 ? 测量不确定度学习了1、评定测量不确定度用到的相关术语如:真值、量值、量纲、偏差、相对误差、随机误差、系统误差、修正值、修正因子、置信概率、包含因子、扩展不确定度、标准不确定度、合成标准不确定度„„等。2、测量不确定基础知识。3、测量不确定度的评定程序。4、列举了测量不确定评定实例等。 ? 热工基础知识学习了温度的基本知识如温度、温标的介绍等，热电阻、热电偶的测温原理及结构，介绍了 实际中常用的热电阻热电偶等。 ? 一般压力表检定规程的学习及实际操作，主要从以下八方面进行了学习:1、检定范围2、工作原理3、计量性能要求4、通用技术5、检定条件6、检定项目和检定方法7、其他压力表的附加检定8、检定结果处理和检定周期。在学习理论知识的同时在指导老师的带领下我们进行了实际操作并对学习结果做了考核。 ? 工业用廉金属热电偶检定规程的学习，本规程适用于长度不小于750mm的新制造和使用中的分度号为K的镍铬-镍硅热电偶、分度号为N 的镍铬-镍硅热电偶、分度号为E 镍铬-铜镍热电偶、分度号为J的铁-铜镍热电偶(以下分别简称K、N、E、J、X型热电偶)在-40-1300?范为内的检定。指导老师主要从以下几方面做了介绍:1、技术要求2、检定条件3、检定项目和检定方法4、 检定结果处理和检定周期。在学习理论知识的同时在指导老师的带领下我们进行了实际操作并对学习结果做了考核。 二、心得 本次培训时间紧，任务重，内容多，但是大家学习的兴头都很高，圆满完成了培训任务。在这次培训中计算基础知识和测量不确定度难度较高，实际操作比较饶人，处理的数据多，时间短，在这次学习之前我根本都没有接触过实验设备，上手相对较慢一点，但在指导老师的耐心教导下，大家 都完成了操作考试。当然完成质量还是有差距的。在本次培训学习中，体会到了计量是一门相当重要而且严谨的学科，这和我们工厂的检修工作是吻合的，从中学到了严谨的做事态度，以及热工试验的重要性，在今后的工作中，要严格要求自己，认真对待每一项检修工作。同时也发现了自身存在很多的不足，在工作中，一定要保持清醒的头脑，及时进行反思，总结，改正错误，提高自身能力，为新业能化贡献自己的力量。 篇四:统计培训知识 统计培训知识 第一部分 统计基础 一、正确认识统计工作 二、数字书写注意事项 三、计量单位使用方法 四、记录的填写要求 五、统计表的 六、几个统计概念介绍 1、时期和时点 2、总量指标和相对指标 3、平均数计算方法 第二部分 统计报表 一、 总要求 二、 产量、消耗报表注意事项 三、 外包费结算注意事项 第一部分 统计基础 开场白:可能大家都和我一样:会想，统计——有什么好培训的。不就是填个表，报个资料呀。可是，就是这个看似简单的事，公司领导，包括李总，多次提到过让进行统计培训，说明领导对我们的工作不是太满意，或者说要求较高，或者说很重视。尽管如此，我还是觉得没什么可说的，大家有的人做的工作已经很不错了，如石灰厂的秀平、铁厂的吕敏等。我今天就把大家做的好的一些经验和一些统计的基本知识归纳到一块，和大家交流一下。 一、正确认识统计工作 在我们公司，统计大部分时间是助理、是秘书、是内当家。当我们的领导忙于组织生产，忙于经营和管理的时候，我们所要做的就是帮他们整理生产、经营的原始记录，包括数据和各种组织过程的记录。这些工作看似简单，而且重复枯燥，但意义却很重大。因为公司自上而下所有的员工一天下来，一个月下来，一年下来都做了些什么，全凭我们的记录说话。没有记录，没有数据，一切都空口无凭。 统计其实也是管理的一部分，而且是管理的最基础、最前沿的岗位。因为统计具有两大基本功能:数据记录和数据分析。管理的结果需要记录，没有数据记录下来，就等于没有历史，管理的 好坏也无从谈起;而对记录下来的历史，不进行分析和应用，管理就无法改进和提高。所以，如果说数据记录是管理的结果，那么数据分析就是管理的开始:也就是说，管理的好坏，缘于统计也将归功于统计。 所以统计工作，是生产管理中不可或缺的、很重要的岗位，我们作为统计人员，既没有必要妄自菲薄，也没必要自尊自大，只要实是求是的正确对待自己的岗位，把本职工作做好，把数据做到正确无误，把生产记录描述到客观准确，积极参与管理，我们作为统计人员的价值自然会得到体现。 二、数字书写 1、数字是统计工作的基础。首先，必须写清楚、写规范，不能混淆。特别是:1和7，2和7，2和3等等。好不好，写清楚，也算对人的一种尊敬。这个问题，经常表现在写的快时，会带笔;复写时写不到位，结果看不清楚。无意中会制造一些麻烦。(6月份秤房月报表——管业外包队的手工汇总表，写得非常清楚，每个数字、每个笔划都写得很到位，特别是2、3、5等跟打印的差不多圆。唯一遗憾的是:没有报表人签名。不是想知道你是谁，报表签名是记录最重要的内容之一，我们在讲记录填写是还要专门强调。) 2、在表格中数字要写得小一点，一般靠下边占到1/3—2/3处就可以了，不要格有多大，字有多大。这样有两个好处:方便辩认，方便修改。给修改留有余地，也可以有批注的地方。 3、小数点一定要写清楚。有一次，李总审核外包费时，“临时用 车2.6时”看成26时，专门让核对原始票据，强调书写清楚。 关于小数点写得不清，造成损失的故事有很多。刚解放时期某县区牛生病后 开药方的故事。 4、小数点后一般保留两位。但结算外包费时总额保留到整数就可以了，方便审核和锁角。 5、小数位上提。手写时小数位不管是几位，一定要上提半格，(示范一个)这样即使“小数点”不清楚，也方便读数。 6、数量与单位之间最好空出半格，方便读数。如:5 kg，不要写成5kg;5 ?，如果写5?，“0”写得再大一点成了50C了。就差远了。 [板书示范总结一下] 三、计量单位的使用方法 1、要求:一般使用法定计量单位。 法定计量单位(法定单位):是以国际单位为基础，同时选用了一些非国际单位制的单位构成的。 如:时间，国际单位制是“秒”， 符号“s”。法定计量单位是在“秒”的基础上增加了时(h)、分(min)、天(d)等。 2、常用的计量单位及换算 (1)国际单位制(SI单位)共有七个基本单位: 长度、质量、时间、电流、热力学温度、物质的量、发光强度。其余为导出单位。如速度(m/s)，就是由基本单位长度和时间的导出单位。 (2)常用国际单位表示方法 SI基本单位 ((,)可与国际单位制并用的我国法定计量单位; 质量的单位“吨”的符号“t”是法定符号，“T”为法定单位“公吨”。但是1T=1t=1000kg。所以，有人习惯写大写，数量上也不错，只是不太规范。 3、法定单位符号标准 (1)单位符号的字母一般用小写体，若单位名称来源于人名，则其符号的第一个字母用大写体。 时间:s 压力、压强:帕斯卡，Pa (2)由两个单位相乘构成的组合单位，其符号有两种形式:N?m和Nm,但这种组合单位，其中文符号只有一种形式，即用居中圆点代表乘号。如:力距单位“牛?米”。 (3)由两个单位相除构成的组合单位，其符号可用下列三种形式之一:kg/m3 kg?m-3 kgm-3 尽量使用前两种，不容易发生误解。(如:m/s不宜用ms-1，会误认为每毫秒) 这样相除的组合单位，其中文符号可采用以下两种形式之一: 千克/米3、千克米-3 4)在进行运算时，组合单位中的“/”可用“—”表示。如米/秒可写为 米 秒 (5)单位符号应写在全部数值之后，并与数值之间留适当的空隙。如: 200 元。 (6)单位名称和单位符号都必须作为一个整体使用，不得拆开。 如:摄氏度的单位符号为?，20摄氏度不得写成或读成摄氏20度或20度，也不得写成 200 C，只能写成20 ? 。大家可以留心一下天气预报，是怎么读的。 四、记录的填写要求 主要指我们平时做的一些对生产操作过程的各种记录、表格等。 1、必须使用法定的计量单位或规定的计量单位填写。这一点在做表之前，必须首先要明白。不能说我就管抄数，至于什么单位、什么意义不去管他。这样抄错一个数，说不定会闹出什么笑话。但是，如果看清楚单位，抄错了很容易就可以识别开。 2、所有记录必须注明时间、填报人，并保证真实、准确、内容齐全。记录填写完毕，必须由有关人员审核签名，然后按规定要求进行传递、报送。填报人、审核人要对所填表负责任。 3、人工书写时必须用钢笔或圆珠笔填写，字体清晰。 4、更改数据或记录时，采用划线更改方式，并由更改人签名或盖章加以标识，并注明时间。切不可描写、涂改。 5、没有填写的空格、空项，要划“—”、“/”线或注明“以下空白”字样。 6、描述过程类的记录，应做到语言简练、表达完整、清晰。这一点，主要指备注和说明。我们有的人，不习惯写备注，或易忽略备注。其实，有时必要的备注，是很有意义的。备注经 常是数据的背景或前提，或者是补充说明。备注，甚至会成为记录的一部分，要结合起来才能读完整。因为，数据和记录不是孤立存在的，他们不仅仅是数字，更是一种用数字来描述的过程和历史，是某一时点 的状态。有时需要有备注来支撑。 比如说，我们5月份的生产月报表中产量较少，如果没有备注说明，上、下月之间，上、下年度之间分析比较时，有可能会对生产或设备能力进行怀疑，而如果备注了是“公司安排大修多少天”，原因就不用说了，可能是受上、下工序影响，也可能是市场不好导致生产节奏放慢了，总之，可以看出，不是本工序原因导致产量少了。这样，无形中，我们就参与了管理，给领导提供了方便。 以上是各种生产记录的最基本要求，也是我们9000和API中的最基本要求。这里顺便提醒一下，我们回去以后，必须马上动手补充完善所有的记录，因为可能在9月份，公司船级社质量认证体系就要进行复审，在8月份，公司也安排了全面内审，对我们的质量记录进行大检查。如果因为记录不合格，给出一个不合格项，就是我们的责任了。 五、统计表的设计 首先统一一下表格各部分的名称: ****表(总标题) 主栏和宾栏的位置不是固定不变的，特别是主栏指标太多时，经 常将一些分组移到宾栏里，这要看怎样既合理又方便而定。 统计表设计的总要求是:简练、明确、实用、美观，便于比较。 1、 总体研究:研究如何分组、如何设置指标，哪些指标放在主栏，哪些指标放在宾栏，要有一个全面的考虑与安排，务必使表的设计主次分明、简明醒目，科学合理。 但是无论如何布局，有一个原则，就是给人提供的资料，尽量把主要目的、相关的事情，都体现清楚，不要让别人去猜、或者再来问。 2、 总标题:必须有，有的单位报送资料不习惯写标题，来了还得让人问半天，特别有时找人稍过来，一问三不知。标题就是要做的事，要简明扼要，并能确切的说明表中的内容。标题内或标题下面说明统计资料所属的时间、空间。如***厂**车间6月份结算里工。简单点的如“入党申请”，一看就明白，很多人喜欢把标题简单写成“申请”，让人读半天到最后一句才明白，甚至到最后还不太明白。 1、表形。统计表的形式应长宽比例适中，一般为长方形，既不要太长，也不要太粗短，也不能为正方形。 2、线条。统计表的上下两端的端线应当用粗线绘制，表中其他线条一律用细线绘制，表的左右两端习惯上均不划线，采用开口式。有时在体现合计数时，可以有加黑线区别标识。 3、合计栏。横行“合计”一般在最后一行(或最前一行)。表中纵栏的“合计”一般在最前一栏，我们习惯放在最后一栏，这样 也可以。 篇五:计量检定员培训课程 计量检定员培训课程 【课程内容】 概述 第一章:计量仪器的重要性 1)、计量是产品质量的重要保证 2)、计量是节能降耗的重要手段和企业经济核算的重要依据 3)、计量对现代社会的影响 第二章:法定计量单位 1)、国际单位制-辅助单位 2)、国际单位制-导出单位 3)、国际单位制-词头 4)、国家选定的非国际单位 5)、计量单位使用方法 6)、计量值的换算 第三章:长度计量的几项基本原则 1)最小变形原则 ?热变形 ?弹性变形 2) 阿贝原则 3) 封闭原则 第四章: 量块的基础知识 1) 量块的基本特征 2)量块的等和级划分 3)量块的等和级关系 第五章:测量基础知识 1)、测量方法 2)、有效数字 3)、误差 4)、精度 5)、偏差、标准偏差和公差 6)、测量不确定度 第六章:计量仪器的配备与选择 计量仪器的配备要求 1)、物料进、出厂的计量仪器; 2)、原材料消耗和半成品流转的计量仪器; 3)、定额指标管理的计量仪器 计量仪器主要特性 1)、有关工作范围的特性 2)、有关工作条件的特性 3)、有关响应方面的特性 4)、有关准确度方面的特性 5)、有关性能方面的特性 计量仪器的选择、采购 第七章:计量仪器的管理 1)、计量仪器的验收、入库; 2)、计量仪器的分类,计量管理体系建立; 3)、计量器具借用、领用、保管制度; 4)、计量仪器的正确使用与维护保养; 5)、计量仪器的ABC分类管理; 6)、计量仪器周期检定、检查制度; 7)、计量仪器现场抽(检)查制度; 8)、C类计量仪器检查办法; 9)、计量仪器的标志; 10)、不合格设备及其数据处理。 第八章:计量仪器校准(针对学员的计量器具) 1)、测量标准的传递和追溯 2)、检定、校准、比对的概念 3)、强制计量管理(检定)的仪器 4)、计量检定规程 ?千分尺检定规程 ?卡尺检定规程 ?千(百)分表检定规程 5)、检定/校准的人员资格要求 6)、检定/校准的环境要求 7)、校准周期的确定方法 第九章:国际质量/环境管理标准对计量的要求 1)、ISO9001标准 2)、TS16949标准 3)、ISO14001标准 4)、量规、仪器管理作业常见之缺失 5)、体系审核中常见量规仪器管理作业缺失 第十章:测量系统分析(MSA)简介 1)、量测系统 2)、量测系统基本特性 3)、GR&R分析(计量型) 4)、GR&R分析报告 5)、GO/NOGO分析(计数值型) 第十一章:常见计量器具使用注意事项 1) 千分尺使用注意事项 2) 卡尺使用注意事项 3) 千(百)分表使用注意事项 第十二章: 常见计量器具的维修 1) 千分尺 2) 卡尺 3) 千( 百)分表 4) 投影机 (精度补正,角度补正等) 5) 硬度计 ?洛氏硬度计 ?维氏硬度计 培训目标: 1.有了准确可靠的测量设备，才有可能获得准确的测量结果; 2.有了准确的测量结果，才能帮助您准确判断产品是否合格、过程参数是否异常 , 才能为资料统计提供准确的信息;正确的仪器校正管理，能有效提高工作绩效，并降低内外部成本～