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值班人员紧急替代制度
为了保证患者的生命安全,及时得到抢救治疗,在特殊情况下执行本制度。
一、医院值班人员紧急替代制度的领导有院领导和有关科室负责人参加,院长直接领导。
二、值班人员紧急替代制度适用于特殊的条件下使用,例如:传染病的流行,重大自然 灾害,突发重大事件等。
三、值班人员紧急替代制度启动由院务会研究决定,在启动期间对全院人员提出以下要求:
1、全院人员停止年假、探亲假、婚假及各种倒休,已休假者通知立即回院。
2、国家规定的假期和法定节假日,结合医院的实际情况...
医院人员紧急替代
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值班人员紧急替代制度
为了保证患者的生命安全,及时得到抢救治疗,在特殊情况下执行本制度。
一、医院值班人员紧急替代制度的领导有院领导和有关科室负责人参加,院长直接领导。
二、值班人员紧急替代制度适用于特殊的条件下使用,例如:传染病的流行,重大自然 灾害,突发重大事件等。
三、值班人员紧急替代制度启动由院务会研究决定,在启动期间对全院人员提出以下要求:
1、全院人员停止年假、探亲假、婚假及各种倒休,已休假者通知立即回院。
2、国家规定的假期和法定节假日,结合医院的实际情况进行安排。
3、病假出具诊断证明,经科主任、主管院长审批,方可休假;事假原则上不予批准。
4、停止一切短期院外学习、进修;已在院外进修学习的人员,通知本人及时回院工作。
5、全院所有人员都要服从医院的工作安排和调配,努力工作,完成任务。
6、办公室要为医护人员做好服务,保证水、电、物资、车辆供应,发现问题及时处理。
7、对工作中做出成绩者给予奖励,对工作不负
,不服从分配和调动,造成不良后果者,根据情节轻重给予纪律处分。
8、节假日和夜间值班,由各科室具体安排。特殊情况不能值班者,由科主任报主管领导审批,并安排科内人员替代。
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