小区绿化管理方案

小区绿化管理方案 一、小区绿化管理方案目标:小区绿化完好率达到98% (1)草皮 a、春、夏季每月不少于一次对草皮进行修剪，秋、冬季根据实际情况进行修剪，基本保证春、夏季草皮不长于8厘米，秋、冬季不长于10厘米; b、每次修剪后对草皮施肥一次，以氮肥为主，结合磷、钾肥和花生麸等有机肥，施后浇透水或在雨后施用，保证草皮全年常绿; c、草皮杂草每周巡查拔除，做到每平方米杂草目视不明显; d、保证每天拾除草地、花丛内砖头、纸屑等杂物。 (2)绿篱、花球造型: a、绿篱修剪做到平整圆滑，花球造型优美，不断改进，修剪下的枝叶要立刻清楚; b、绿篱、花球春、夏季每两月施肥一次，秋、冬季每3个月施肥一次，施用复合肥和花生麸保证长势旺盛; c、绿篱、花球死亡缺苗，须在一周内补种好。 (3)乔灌木 a、每周巡查，及时修剪枯枝、病虫枝、下垂防碍人们观瞻和活动的枝条，保持乔木干高2.5米以上。修剪下的枝叶要立刻清除，以免干枯影响美观; b、每3个月施肥一次，施用复合肥和花生麸，保证长势旺盛; (4)盆栽 a、摆放室内外的盆栽，要及时剪掉枯叶残枝，保证室内外盆栽常绿不败，按季节和需要进行更换; b、浇水 室外绿化春、夏季按天气不同每1—2天浇一次水，秋、冬季每2—3天浇一次水，因天气炎热干旱而出现缺水时，则必须相应增加浇水次数，保证所有植物不因缺水而出现枯萎; 室外盆栽随天气不同每天浇水1—2次，雨天能淋到雨水的不浇，每周浇透水1—2次;室内盆栽每周浇水1—2次。 (5)植保 a、在使用农药时，必须在晴朗无风的天气一次性完成，喷药4小时内下雨的，待天晴后重喷; b、在使用农药时，必须戴口罩、手套、穿长袖衣裤，完工后换衣裤，用肥皂洗手; 二、小区绿化管理方案岗位及入职要求: 1、岗位名称:绿化主管 任职要求:中专以上文化，品行端正，工作认真负责，具有绿化养护知识，能识别各种花草树木，有一定的组织能力和表达能力。 主要职责与权限: 1) 负责本辖区的绿化养护工作。 2) 负责绿化员的工作安排。 3) 负责监督检查绿化工作。 4) 督促检查绿化员的内务卫生。 2、岗位名称:绿化班长 任职要求:初中以上文化，高中文化，品行端正，工作认真负责，具有绿化养护知识。 主要职责与权限: 1)协助绿化日常管理工作。 2)负责实施辖区绿化养护工作。 3)负责执行绿化管理工作。 4)负责监督下属的工作情况及时向上级反映。 5)完成领导临时安排的其它工作任务。 岗位名称:绿化员 任职要求:初中文化，品行端正，工作认真负责，具有绿化养护知识。 主要职责: 1)做好本人区域的绿化养护工作。 2)定期与不定期的对绿化进行检查巡视。 3)完成领导临时安排的其它工作任务。 3、小区绿化管理方案绿化部员工培训计划 三、小区绿化管理方案绿化工作规范 绿化工作 1.目的 规范绿化工作的管理，确保绿化物长势良好。 2.范围 适用于各管理处绿化工作的管理。 3.内容 3.1绿化管理范围. 各管理处辖区内所有装饰树、果树、乔木、灌木、绿篱、绿化地、爬藤、地面覆盖物、攀缘物、草皮和其他植物的养护。 3.2绿化工作管理规定 3.2.1绿化员承担辖区绿化的日常巡视、养护、监管重任，绿化员应服从管理处工作安排，遵守所有绿化管理规则，爱护公物，同时认真履行绿化养护服务。 3.2.2严格执行绿化养护工作的技术规范要求,按规定标准作业,保质保量完成所负责的绿化区域和管理处安排的各项绿化工作,并由管理处定期检查和定量考核。 3.2.3进行绿化养护前,应小心谨慎,确保辖区公共设施及建筑物等的完好,若发现任何破坏环境行为或故意损坏行为应及时制止,对不听劝告者,立即向保安员和主管报告。 3.2.4爱护绿化工具和设备,确保工具和设备保持良好使用状态。 3.3绿化养护过程安全规定 3.3.1在喷洒时要采取预防措施,不让烟雾飘进业户房屋,特别是喷洒药物时,应注 意风向,选择合适的喷洒方向和控制喷洒范围,确保避免对业户或设施的损害,并 将“危险”标志牌放在关键位置进行警言提醒。 3.3.2在使用机器时应采取安全措施,避免业户或设施造成危险、损害、伤害，在使用水管喷淋时，应注意穿越道路、人行道时对行人和车辆造成的不便。 3.3.3机器应安装钢制防护罩,防止碎片、飞出物造成损害;在机器使用前要进行 安全检查，确保螺丝和螺帽固定在切削片上，避免切削片飞出;机器使用中，不得改变或改动机器的防护罩。 3.4绿化管理检查规程 3.4.1绿化员按规定每日进行巡视、养护，并将养护内容进行记录，对疑问或事故情况向主管或相关人员报告。 3.4.2环境主管按《绿化服务质量检查规程》的要求对辖区绿化养护情况进行巡视检查,及时处理绿化员或 相关人员提交的相关问题, 重大事故及时提交管理处主任处理,环境主管每月应对辖区的绿化养护管理工作进行总结，并向管理处主任汇报。 3.4.3管理处主任按《绿化服务质量检查规程》的要求对辖区绿化养护情况进行巡视检查,及时处理环境主管提交的重大事情,对环境主管提交的月工作报告进行审查。 小区绿化管理方案:绿化(地)养护规程 1.目的 确保花草树木的繁茂，造型优美。 2.适用范围 适用于管理处辖区内的公共绿化(地)养护工作。 3.职责 3.1绿化班长负责绿化(地)、指导和组织养护工作。 3.2绿化员负责养护自管绿化(地)。 4.内容 4.1草皮 4.1.1春、夏季每两个月不少于一次对草皮进行修剪，秋、冬季根据实际情况进行修剪。基本保证春、夏季草皮不长于8厘米，秋、冬季不长于10厘米。 4.1.2每次修剪后对草皮施肥一次，以氮肥为主，结合磷、钾肥和花生麸等有机肥，施后浇透水或在雨后施用，保证草皮全年常绿。 4.1.3 草皮杂草每周巡查拔除，做到每平方米杂草目视不明显。 4.1.4拾除草地、花丛内砖头、纸屑等杂物。 4.2绿篱、花球造型 4.2.1 绿篱修剪做到平整圆滑，花球造型优美，不断改进。修剪下的枝叶要立刻清除。 4.2.2 绿篱、花球春、夏季每两个月施肥一次，秋、冬季每3个月施肥一次，施用复合肥和花生麸保证长势旺盛。 4.2.3绿篱、花球死亡缺苗，须在1周内补种好。 4.2乔灌木 4.3.1 每周巡查，及时修剪枯枝、病虫枝、下垂妨碍人们观瞻和活动的枝条，保持乔木干高2.5米以上。修剪下的枝叶要立刻清除，以免干枯影响美观。 4.3.2每3个月施肥一次，施用复合肥和花生麸，保证长势旺盛。 4.4盆栽 4.4.1摆放室内外的盆栽，要及时剪掉枯叶残枝，保证室内外盆栽常绿不败，按季节和需要进行更换。 4.5浇水 4.5.1室外绿化春、夏季按天气不同每1—2天浇一次水，秋、冬季每2—3天浇一次水，因天气炎热干旱而出现特缺水时，则必须相应增加浇水次数，保证所有植物不因缺水而出现枯萎。 4.5.2 室外盆栽随天气不同每天浇水1—2次，雨天能淋到雨水的不浇，每周浇透水1—2次;室内盆栽每周浇水1—2次。 4.6植保 4.6.1提倡生化物防治、人工防治，使用农药必须以不伤害市民的健康为前提，尽量使用高效低毒农药。 4.6.2在使用农药时，必须在晴朗无风的天气一次性完成，喷药后4小时内下雨的，要待天晴后重喷。 4.6.3在使用农药时，必须戴口罩、手套、穿长袖衣裤，完工后换衣裤，用肥皂洗手。 4.6.4使用小型喷雾器或手动喷雾器喷洒，避免药液扩散，影响市民健康。 4.6.5以上工作每次完成后由实施人填写《绿化养护工作日记录表》。 4.7绿化(地)养护标准 4.8常见病虫害 绿化改造、占用、开挖工作规程 1.目的 保证小区绿化改造、占用、开挖工作规范有序，有效维护绿化环境。 2.适用范围 本规程适用于各管理处绿化改造、占用、开挖工作。 3.职责 3.1分公司总经理负责重大(费用2000至5000元 )绿化改造、占用、开挖方案审批。 3.2管理处主任负责绿化改造方案的审核并组织实施审批费用在2000元以下的绿化改造方案。 3.3环境主管根据小区内绿化物的长势及其他因素提出绿化改造方案。 4.内容 4.1绿化改造方案的确定 4.1.1环境主管根据绿化养护及绿化生长情况，提出绿化改造方案，送交管理处主任审核。 4.1.2管理处主任根据小区的具体情况，对绿化改造方案进行审核，重大改造项目应提交总经理审批，一般少量植物(或草皮)的更换，可由管理处直接安排绿化工进行。 4.2委托 4.2.1重大的绿化改造工程，应委托专业绿化工程供方承担，具体按《供方评审及控制程序》进行。 4.2.2总经理审批后，绿化改造工程方案按《采购及分包控制程序》执行，由总经理或其授权人与供方签订绿化工程施工合同。 4.3施工监理 4.3.1环境主管根据合同负责施工监理，记录施工过程中存在的问题，并填写《交接问题处理单》(GPP75-06.X-F5)，原件交供方并限期整改，复印件留存备查。 4.3.2环境主管对供方整改结果进行跟踪检查，根据跟踪检查结果，决定认可或 要求其返工。 4.4验收接管 4.4.1绿化改造工程施工完毕后，养护期三个月后，环境主管可通知供方提交验收申请。 4.4.2管理处主任根据供方提出的验收申请移交时间，并通知供方。 4.4.3验收合格后，双方验收人员在《房屋及公共设施验收记录表》(GPP75-06.X-F3)，予以签字即接收。 4.4.4若验收未能通过，由环境主管记录存在问题交供方整改直至合格，方可接管。 4.4.5绿化改造工程验收接管后，由管理处负责日常养护管理。 4.5绿化带/道路、占用或开挖 4.5.1绿化带/道路占用或开挖申请 4.5.1当外单位或公司职能部门需要占用、开挖辖区绿化带时，管理处应要求其填写《临时占用、开挖申请表》。环境主管接到申请表后，一个工作日提出意见并交管理处主任审阅，报物业公司工程部审核是否对地下管网(线)有影响，重大占用或开挖工程应报公司总经理审批。 4.5.1.2环境主管负责跟进审批手续，申请获准后，环境主管通知施工单位交纳施工押金。重大项目由管理处主任与施工单位签订占用、开挖协议。 4.5.1.3 开挖或占用施工期，环境主管要每检查一次，以防施工单位扩大占用、开挖范围或损坏周围公共设施。 4.5.1.4开挖或占用施工完毕，环境主管监督施工单位恢复绿化带/道路原状，验收合格后才可退回押金。 4.5.2绿化带/道路毁坏处理 对未批准擅自占用、开挖的业户或施工单位，环境主管应责令业户或施工单位停止施工，要求其按小区绿化管理方案4.6.1办理手续.对造成的损坏,要求其采取补救措施或交纳补偿费用,并按<业户违例处理程序>处理. ------------下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除 简历——智联招聘 男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口:湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101 E-mail: 求职意向 ?工作性质: 全职 ?期望职业: 销售业务、销售管理、市场 ?期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ?工作地区: 深圳 ?期望月薪: 4001-6000元/月 ?目前状况: 我目前处于离职状态，可立即上岗 职业目标 喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的 兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的～只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历 2013/01 -- 2014/04 超越电脑专卖店 | 市场主管 行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月 工作描述: 在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。 2011/06 -- 2012/11 衡阳市教育培训学校 | 销售主管 行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月 工作描述: 为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传)开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。 教育经历 2007/09 --2011/06 在校学习情况 曾获 院校级三等奖 在校实践经验 2008/03 -- 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》 *2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。 *2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理 负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。 语言能力 英语:读写能力良好 | 听说能力良好