员工非工伤死亡赔偿案例－广东省

员工非工伤死亡赔偿案例－广东省 在职员工患病死亡的补偿问题—广东省 我同事在职期间，因患心肌梗死亡，由于单位没有为其购买任何保险，该同事患病期间的治疗费用和处理身后的费用均由家属支付，包括家属从河北往返广州的路费和在广州逗留期间的开支。单位只是安排人员陪同家属处理善后工作，不肯支付任何费用，请问，我单位是否合法,如何我单位违反相关规定，如何才能追讨补偿费或抚恤金, 你好，根据你的情况不能被认定为工伤，但可根据广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》处理;职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)6个月工资、一次性抚恤金6个月工资。 另外，可在医疗保险报销的范围内向公司追索医疗费用等。