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纪检部招新策划书

2017-09-20 2页 doc 13KB 59阅读

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纪检部招新策划书纪检部招新策划书 --姜海峰 光阴似箭,大学第一学年快接近了尾声,我们自律会纪检部准备在下学期迎来纪检部又一次招新工作。在大学生自律委员会的带领下,组织开展招新活动,为11级新生提供一个锻炼综合能力、发挥自己长处的平台。同时也为自律会纪检部吸纳更多的人才。为了更好地保持自律会纪检部血液的新鲜性,做好招新的准备工作,我纪检部初定招生计划如下: 招新时间:10月初,具体时间待定 招新地点:具体地点待定 招新原则:公平、公正、公开 招新对象:扬州职业大学11级全体新生 招新形式:初试(面试,提问)、复试(提问及咨询) ...
纪检部招新策划书
纪检部招新策划书 --姜海峰 光阴似箭,大学第一学年快接近了尾声,我们自律会纪检部准备在下学期迎来纪检部又一次招新工作。在大学生自律委员会的带领下,组织开展招新活动,为11级新生提供一个锻炼综合能力、发挥自己长处的平台。同时也为自律会纪检部吸纳更多的人才。为了更好地保持自律会纪检部血液的新鲜性,做好招新的准备工作,我纪检部初定招生如下: 招新时间:10月初,具体时间待定 招新地点:具体地点待定 招新原则:公平、公正、公开 招新对象:扬州职业大学11级全体新生 招新形式:初试(面试,提问)、复试(提问及咨询) 前期安排: 1、 联系宣传部进行相关宣传工作(制作海报2张张贴于宣传栏,一个展板放于食堂门口) 2、 将招新具体信息传达与10级各班班长处 3、 请一部分的10干事对招新现场进行相应布置 4、 提前一周申请2间相邻教室,作为等候教室和面试教室。 招新具体安排: (一) 第一轮面试: 准备工作: 1、 纪检部干事提前半小时到场,维持秩序。安排引导工作,将新生带入指定等候地点。 2、 参与初试的同学凭借招新表进入招新地点进行面试 面试: 1、两分钟左右的自我介绍 2、自愿进行才艺展示 3、两分钟的应试和面试者的交流时间 4、面试结束,由所有面试官考评留下进入复试的同学名单。 5、由指定人员负责进入复试的同学进行复试。 (二)第二轮面试 1、自我介绍:说说自己与他人相比,有哪些特别的地方,擅长于什么,对今后在纪检部工作的打算等。 2、压力面试(会问一些问题)如:"你为什么加入纪检部?"“ 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?" “如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理,”等 (三)其他工作: 1. 报名表在动员大会上统一发放,在每栋寝室设专人负责对报名表的收取,报名表必须在新生正式面试前二天收齐。 部将复试人员名单张贴出来(展板或者海报) 2. 第一轮面试结束二天后纪检 3. 第二轮面试结束一天后纪检部将复试人员名单张贴出来(展板或者海报) 后期安排: 1、 由纪检部张榜公布11届自律会纪检部新干事名单 2、 召集新干事开会 注意事项:1、所有评委保持良好形象,不得无故缺席,早退;2、若现场人数过多,可调为两场面试;3、现场引导人员注意态度,做好接待工作。 策划人:纪检部干事姜海峰 时间:2011年5月16日
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