做一个敢于负责的人——读《工作要敢于负责》有感

做一个敢于负责的人——读《工作要敢于负责》有感 温家宝在当选国务院总理后的中外记者见面会上评价自己是一个:“有信念，有主见，敢于负责的人。”并以林则徐的“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的座右铭勉励警策自己。这既是温总理对自己的客观评价，也是对一个领导干部的基本要求。信念、主见、敢于负责三者是紧密联系在一起的，信念和主见是做好工作的基础和前提，敢于负责则是信念和主见的具体体现。没有信念，工作就会失去方向，没有主见，工作就会缺乏创新，而不敢负责，工作会陷入被动。即使有坚定的信念、超前的思路，也当不好领导，自然也不会有大作为，成就大事业。 敢于负责是一种崇高的精神境界。人生在世，为人做事总要有个境界问题。而“敢于负责”是在职场做事情的一种最高境界。敢于负责的员工，不仅能义无反顾、积极主动地承担艰巨的任务，还能直面困难、不畏困难，以大无畏的精神坦然面对困难，并想方设法战胜困难，圆满完成任务。我们青银人正是因为具备敢于负责的精神，才能实现在182公里的路段上平安畅通;才能先后圆满完成“奥运保畅”、“抗击冰雪”、“中秋国庆双节保畅”等任务，才能不断涌现出诸多如“感动青银”十佳人物等这样的先进模范人物。 敢于负责是一种积极的工作态度。工作态度决定工作行为，工作行为决定工作效果。敢于负责，就会不偷懒、 不耍滑，认真踏实的做好所负责的工作;敢于负责，就会“以苟活为羞，以避事为耻”，积极主动承担领导交代的事项，并尽心竭力地完成。作为职工，如果具备了这种敢于负责的积极工作态度，就会在工作中采取积极主动，也就能取得令人满意的工作业绩，从而得到领导的赏识和重用。 敢于负责是一种超强的做事本领。一个人要想能干事、干成事需要有本领。而本领来自学习和实践。有人说过:人生所有的履历都必须排在敢于负责的精神之后。一个人具备了敢于负责的精神，才能充分的调动人的积极性、主动性和创造性，才能最大程度地开发人的潜能，即使他的头脑不如别人，条件逊于他人，他也会想方设法的学习，努力提高自己，为尽职尽责地完成工作任务创造条件，从而创造出不平凡的业绩。从这种意义上讲，敢于负责精神的确是一种超强的做事本领。 敢于负责精神是一种核心的竞争实力。当今时代，竞争异常激烈，要想在工作中脱颖而出，获得领导的赏识，甚至是得到升迁，就必须具备不同于一般人的竞争实力。敢于负责的人，才能把工作做到位，才能及时地、保质保量地完成上级布置的工作任务。而这种工作效果，能让同事满意、领导放心。青银高速秉承“以德为先，人尽其才”的用人理念，一些工作出色的基层青年员工通过层 层选拔走上了领导岗位，正是因为他们有敢于负责工作态度。 敢于负责是你工作活力与动力的源泉，只要有这种源泉在，你就会有用不衰竭的工作热情和干劲，就不会产生对动作的倦怠情绪。努力做一个敢于负责的人吧，它一定能帮你拥有精彩纷呈的人生。