集体户口,借出,介绍信

集体户口,借出,介绍信 篇一:集体户口单位介绍信 青建集团股份公司集体户口迁入介绍信 即墨路派出所: 兹有我单位 公司职工 同志 ，符合青建集团股份公司集体 户口迁入条件，请贵处予以接洽办理手续为盼。 此致 敬礼 青建集团股份公司 年 月日 落户人员详细情况青建集团股份公司集体户口迁入介绍信即墨路派出所: 兹有我单位公司职工 同志 ，符合青建集团股份公司集 体户口迁入条件，请贵处予以接洽办理手续为盼。此致 敬礼 青建集团股份公司 年 月日 落户人员详细情况 篇二:同意存入集体户介绍信介绍信 xx 人才服务中心:我公司同意聘用 xx 先生(xxxxxxxxxxxxxxxxx)为本单位 xxxxxx 部门， xxxxx 岗 1 位 员工，同意将该同志档案存入 xxxxxxxxxxx 档案集体户中，请协助办理档案转移相关事宜。xxxxx股份有限公司人力资源部 201x 年 x月xx日篇三:婴儿落户 介绍信(格式)介绍信 兹有我单位职工(身份证号码:)与 (身份证号 码: )于 年 月 日结婚，二人系初婚。于 年 月 日生育一 ( 男 / 女 )姓名(王奕皓)，符合国家生育政策。经公司研究决定，同意接受入户， 请贵所给予办理户口入户。 此致 敬礼单位(盖章) 年 月 日篇四:集体户口办理程序 集体户口办理流程 一、前期准备材料 1、人才交流中心阶段: (1)公司需填#表格#: 《人事代理书》一式两份(企业法人代表或总经理签字盖章); 《人事代理委托书》一式一份(企业法人代表或总经理签字盖章); 《委托人事代理单位员工基本情况表》(只需加盖公章); 《营业执照》副本原件及复印件(须加盖单位公章); 《组织机构代码证》副本原件及复印件(须加盖单位公章); 珠海市医院的《招、用工体检项目结果》(原件复印件、半年内有效)。 2 (2)个人需填表格(干部): 《珠海市人才交流登记表》一式两份、双面打印(填写要求见备注1); 调动人的身份证、学历证书、结婚证、独生子女证(有小孩要随迁的)、职称证书等原件、 复印件以及珠海市生育证明原件(在单位所在地的街道办办理)。 2、派出所阶段: 《营业执照》副本; 《租赁》; 法人身份证、户口本; 公司建立集体户口的申请(以上均需原件复印件)。 二、办理程序 1、 填写《人事代理协议书》 、《人事代理委托书》 、《委托人事代理单位员工基本情 况表》 、《珠海市人才交流登记表》，送到香洲区人才交流中心代理部。 (《人事代理协议书》一般为一年一签，最长代理年限为营业执照到期时间) 2、 代理部核验相关商调材料，审核通过者可到中心代理部领取《商调函》;若不同意的 则口头答复接收单位或本人，商调材料不予退回。 3、申报调动人持《商调函》与档案所在地(总公司)联系，邮寄档案到人才交流中心。 3 4、人才交流中心代理部收到档案后10个工作日内，负责初次审档，对符合条件的经审 核同意后，申报调动人须提交珠海市医院的《招、用工体检项目结果》(原件及复印件)半年 内有效，等待区人保局审核。经审核通过的，到中心代理部领取《干部调动通知》、《调动人 员情况登记表》《、调动人员花名册》;若档案材料不齐，通知调入单位或申报调动人补齐材料; 若补不齐或不予认可的，通知调入单位终止调动并退档(限期二个月)。 (3、4步大概需15 至30天时间) 5、 凭区人保局开具的《干部调动通知》、《调动人员情况登记表》、《调动人员花名册》 (原件及复印件)到市公安局户政科4楼办理《户口准迁证》。地址:香洲胡湾路93号警察 学校对面，乘车路线:从我中心代理部乘11路车到警察学校。 6、 凭区人保局开具的《干部调动通知》、市公安局开具的《户口准迁证》回原单位所在 地人事部门、公安部门及社保部门开具《基本养老保险参保缴费凭证》(注:调入前为国家机关单位或者参照、依照国家公务员制度管理以及其它财政全额拨款事业单位的职 4 工， 因当地未启动养老保险而未参保的，必须出示当地地级市以上社保部门的有效证明文件;咨 询电话:12333)，到户口所在地派出所办理《户口迁移证》，及其他行政、户籍及社保关系转 移手续。 7、 凭调出单位所在地人事部门开出的《干部介绍信》、所在地公安部门开出的《户口迁 移证》及市公安局开具的《户口准迁证》到区人保局办理报到手续(即《入户指标卡》)(如 有党员组织关系接转的，凭调出地组织部开具的介绍信，到市组织部或区组织部办理接转)。 8、 凭区人保局开具的《干部介绍信》、《入户指标卡》、调出单位所在地公安部门开出的 《户口迁移证》及市公安局开具的《户口准迁证》到市公安局户政科办理户口迁入手续。 9、到派出所办理集体户口迁入(见备注2) 10、完成入户手续后，凭区人保局开具的《干部介绍信》到我中心代理办理人事代理手 续。(将《干部介绍信》交回到人才交流中心，以介绍信时间为准缴纳费用，每人240/年) 11、申报调动人调入后，须与调入单位办理劳动用工关系 5 并缴纳基本养老保险费后，才 能凭我中心开具的《干部介绍信》及本人身份证或或户口簿(原件和复印件)、《基本养老保 险参保缴费凭证》到工作单位辖区内的市社保经办机构办理社会保险关系转接手续(咨询电 话:12333)。 三、关于户口调动的一些具体政策及提供材料 1、属夫妻分居调动的，除提供调动人身份证、学历证书、结婚证、独生子女证、职称证 书等原件复印件以及珠海市计划生育证明原件外，还需提供另一方调入珠海的干部介绍信或 工人介绍信和户籍材料原件及复印件。 3、属超龄的(男45周岁、女40周岁)，提交养老保险费补缴承诺书，养老保险费补缴 承诺书需要单位盖章再到社保局办理。 4、如接收单位为新成立的企业(外资、内联、合资)或未在我中心办理过人事代理的， 须先办理有关人事代理手续方可递交调动材料。 5、需随迁小孩(16周岁以下)须在“随迁家属情况”栏清晰、明确地填写小孩情况(提 供随迁小孩的身份证号码或户口本复印件);如无需随迁的，请注明。 6 6、已在珠海买房入户的，需出示房产证或购房相关材料的原件和复印件 备注: 1、《珠海市人才交流登记表》填写要求: 试用单位考核意见栏须注明企业或单位规模、主要经营范围的简单介绍(包括申报调动 人进入单位试用的时间、从事何岗位、在单位工作期间的现实表现、技术、业务工作能力等 考核意见)。其中“接收单位”栏需法人代表或总经理签名加意见(是否同意调入)并加盖单 位公章。 2、市外干部调入的学历职称要求:调动人应为本科以上学历，或大专以上学历但具有中级以上职称方可调入。如第一学历 为本科，则必须是统招;如第一学历为专科，后通过函授或自考等其他形式升为本科的也可。 3、珠海市公安局所列“调动、录用的干部、工人入户的核准”需提交的申报材料: (1)到市组织、人事、劳动部门办理相关手续后，持市组织、人事、劳动部门签发的《调 动人员花名册》、《调动人员情况登记表》和招调通知原件及复印件到市公安局治安警察支队 户政中心办理《准予迁入证明》; 7 (2)持《准予迁入证明》到户口所在地派出所办理《户口迁移证》; (3)持《户口迁移证》、《准予迁入证明》(第三联)和组织、人事、劳动部门出具的接 收证明(或在《户口迁移证》背面加具接收意见)到治安警察支队户政中心办理户口迁入审 核手续; (4)持经治安警察支队户政中心加具意见的《户口迁移证》、《准予迁入证明》(第三联)、 拟落户的《户口簿》、原《居民身份证》(遗失的可就地报失)、第二代《居民身份证》数码相 片回执及两张相片到入户地派出所办理入户。篇五:单位人事专员介绍信 单位人事专员介绍信 介绍信一:上海市学生事务中心(上海市高校毕业生就业辅导中心): 兹有我单位人事专员胡-----同志，前往你处办-----同志进沪就业申办本市户籍的手续。 请予以接洽。 申请人单位(并盖章) 年 月 日 介绍信二:xx人才服务中心:兹介绍我公司工作人员前往贵单位办理_____________________的相关事宜，请给予接洽 办理为谢! xx有限公司年 月 日 介绍信三: 一、总体目标 根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况 8 和今后趋势，行政部计划从十 个方面开展xx年度的工作: 1、 进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构 的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。 2、 完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依 据; 3、 完成日常行政招聘与配置; 4、 推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度; 5、 充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规 划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。 6、 在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的 完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性。 7、 大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。 二、劳动关系: 9 1、负责核查每月员工考勤，监控员工工时效率及轮休计划执行情况。 2、员工工伤管理，处理了5起员工工伤认定及报销工作并建立公司工伤处理机制。 3、开展员工离职面谈工作及离职原因分析报告，处理员工辞退、开除，维护公司形象。 4、组织计生检查、办理居住证等工作并与当地政府部门如劳动局、劳动监察等建立良好 的沟通联系。 5、负责公司集体户口管理及劳动年审及残疾人年审工作。 三、负责指导招聘专员及劳动关系专员的工作。 提升:自入职安捷利公司以来，先后接触了员工招聘、新员工入职培训、工伤处理、绩 效考核、企业文化、员工关系等完整的人力资源工作，对人力资源在企业中的应用及各项工 作的关联性有了更深的认识及了解，提升了个人专业技能。 200x—200x***有限公司人事专员职责和业绩: 1、发布招聘需求、筛选简历，进行初试并做出评估。 2、负责办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续;整理、完善人事档案资料，制作 并签订劳动合同;办理社会保险;复核员工考勤情况并录入k3系统。 10 3、负责跟进安排公共课培训，并单独进行新员工入职培训。 4、配合行政人事部经理做好公司内刊的编辑、发行工作。 5、进行内部职位调查，编制公司《职位说明书》。 6、主要业绩:独立完成公司食品安全装箱项目，包括临时工招募、工作安排、工资 结算等。 7、收获:***年先后参与了公司招聘、培训、绩效、劳资关系等人力资源模块的流程梳 理及《员工手册》的编写。独立开展一般性人事工作，协助总裁办人力资源小组完成日常性 行政工作。 200x—200x***有限公司人事专员(实习)职责和业绩: 主要负责接待面试，办理入职、异动、离职等手续和管理人事档案，以及对新员工进行 简单培训，办理社会保险，月初统计考勤等。同时，接触了部分行政管理的工作，包括食堂、 宿舍、办公用品的日常事务管理等。对人力资源在企业中的应用有了初步的了解。 职业技能与特长: 1、***年的招聘和劳动关系工作经验; 2、系统的理论知识，目前正在接受企业人力资源管理师的培训。 11 篇二:借户口介绍信 北京双高人才发展服务中心集体户籍管理办法 第一章 总则 第一条:为集体户籍的管理，北京双高人才发展服务中心(以下简称双高中心)根 据北京市公安局相关集体户籍管理规定制定本办法。 第二条:北京双高人才发展服务中心集体户籍名称:北京双高人才发展服务中心集体户 (以下简称双高中心集体户)。 第三条:双高中心实行户籍协管员制度，由专职人员负责管理集体户籍及相关业务，对 集体户籍实行动态管理与跟踪服务相结合的管理模式，以便及时掌握集体户籍人员的流动情 况，同时建立与所属派出所和集体户籍人员的双向沟通机制，保障信息沟通顺畅。 第四条:本办法对集体户籍的迁入、迁出及户籍卡的借阅等业务程序进行了原则性的规 定，适用于双高中心集体户的所有人员。 第五条:为保障集体户籍管理的规范、安全，双高中心集体户人员办理户籍关系的迁入、 迁出、户籍卡借出手续时实行抵押金制度。 第六条:双高中心集体户人员在办理与户籍相关手续时须 12 先结清集体户籍管理费，工作 单位、住址、联系电话发生变化的，应及时与双高中心户籍协管员联系。 第二章 户籍关系的迁入 第七条:市内户籍关系迁入应符合下列条件: 1、人事档案存放在双高中心; 2、本市无其它落户条件; 3、原户籍关系在本市其他集体户。 第八条:非北京生源毕业生分配进京、人才引进人员，将户籍关系迁入双高中心集体户 的，除符合本制度第七条1、2项规定外，须经北京市人事局批准。 第九条:户籍关系迁入双高中心集体户，应与双高中心签订《集体户口管理协议》，明 确双方的权利义务。 第十条:将户籍关系迁入双高中心集体户的人员，应积极协助户籍管理人员办理相关落 户手续。 第三章 户籍关系的迁出 第十一条:凡人事档案关系要调离双高中心的人员，其户籍关系须同时办理集体户籍迁出手续。 第十二条:双高中心建立户籍关系迁出登记手续，凡迁出户籍关系的，应如实填写相关 13 信息。 第十三条:户籍关系存在双高中心集体户的人员居有固定住所后，应及时办理集体户籍 迁出手续。 第十四条:为保障户籍关系平稳流动，避免不确定状态户籍关系的出现，相关人员应于 迁出之日起30日内办理完户籍迁出手续。 第四章 户籍卡借出 第十五条:双高中心集体户人员，如个人需要，可借出户籍卡。 第十六条:双高中心建立户籍卡借出登记制度，凡借出户籍卡的，应如实填写相关信息。 第十七条:在双高中心集体存档的人员，借出户籍卡的，应提供单位介绍信;个人存档人员， 应提供身份证和存档凭证，材料不齐全的无法办理借出手续。 第五章 户籍卡信息变更 第十八条:双高中心集体户人员，相关户籍信息发生变化的，可办理变更手续。第十九条:办理户籍信息变更手续的，应向双高中心户籍协管员提供完整真实的相关材 料，相关材料不合格的不予办理变更手续。 第六章 其他规定 第二十条:委托双高中心管理户籍关系的人员应遵守如下 14 规定: (1)遵守国家各项法律、法规，自觉维护社会稳定; (2)不参与非法组织; (3)无各种违纪违法行为; (4)自觉遵守计划生育有关政策和规定。第二十一条:本办法自二零零六年一月一日起实施。第二十二条:本办法与国家及北京市相关法规相悖的，以相关法律法规为准。 第二十三条:双高中心享有本办法的最终解释权。 附件: 户籍关系迁入程序户籍关系迁出程序 户籍卡借出及归还程序 户籍卡信息变更程序 户籍关系迁入程序 一:应届毕业生落户: (1)本人档案到达双高中心后提供单位介绍信、报到证、户口迁移证或户口卡到双高中心办理报道手续。 (2)双高中心户籍协管员办理市人事局、市公安局西城分局的换信手续，并通知本人在规定的时间去阜外派出所办理相关的落户手续。 (3)落户人员接到双高中心的通知后须按规定的时间到阜外派出所办理落户手续 二:市内迁入人员落户: (1)在双高中心办理落户手续的集体存档人员:提供单位介绍信、户口卡;个人存档人员提供:存档凭证、户口卡。 (2)双高中心户籍协管员去阜外派出所办理相关的落户 15 手续及其他相关手续。 (3)未办理第二代身份证的人员须按双高中心通知的时间到阜外派出所办理落户手续。 三:外地进京人员落户: (1)落户本人去人事局办理报到手续。 (2)落户本人到双高中心办理报到手续，提供单位介绍信、入户通知书、户口迁移证(迁往地址:北京市西城区展览馆路44号，双高中心集体户)。 (3)落户本人去西城公安分局办理换信手续。办理完毕后应把相关落户材料交至双高中心。 (4)落户人员须按双高中心通知的时间到阜外派出所办理落户手续。户籍关系迁出程序 (1)户籍关系需迁出人员来双高中心办理迁出手续。集体存档人员提供单位介绍信、 本人身份证、集体户口管理协议;个人存档人员提供存档凭证、本人身份证、集体户口 管理协议。 (2)双高中心工作人员办理迁出登记手续。 (3)户籍迁出人员须缴纳户籍卡抵押金，领押金收据。 (4)户籍卡交本人去新户口登记机关办理落户手续。 (5)办理完新户口登记机关的迁入手续后，向双高中心提交新户籍卡的原件或复印件，凭押金收据办理相关的押金退费手续。 户口卡借出与归还程序 16 户籍卡借出手续: (1)户籍卡需借出人员来双高中心办理借出手续。集体存档人员提供单位介绍信;个人存档人员提供存档卡。 (2)双高中心工作人员办理借出登记手续。 (3)户籍卡借出人员须缴纳户籍卡抵押金，领押金收据。 户籍卡归还手续: (1)借出人员将户籍卡归还双高中心。 (2)双高中心工作人员办理归还登记手续并凭押金收据办理相关的押金退费手续。户口信息变更程序 (1)户籍卡信息需做变更的人员来双高中心办理相关手续。集体存档人员提供单位介绍信、完整真实的证明材料;个人存档人员提供存档卡、完整真实的材料。 (2)双高中心户籍协管员依据所提供的材料，到阜外派出所办理相关信息变更手续。 北京双高人才发展服务中心 2005年12月22日篇二:办理户口手续介绍信介绍信 xxx派出所: 兹有我公司职工xxx与忻州市忻府区新建南路xxx(初婚)于2012年x月xx日结婚， 于2012年x月xx日生一男孩，取名为xxx，系第一胎，现申请给儿子xxx上户，请给予办 理上户手续为盼。 特此介绍。二,一二年八月十三日篇三:迁入户口介绍信 17 迁入户口介绍信(存根)编号: 派出所: 兹有我单位员工 等人现住我辖区 —请见信给予办 理户口手续为盼。 附人员: 年 月 日 注: 1、理顺户口需持小户口本、血型、16周岁以 上人员的一寸黑白大头照片2张。 2、毕业生落户需持户口迁移证、报到证(原件、复印件)、身高。迁入户口介绍信 编号: 派出所: 兹有我单位员工 等人现住我辖区 —请见信 给予办理户口手 续为盼。 附人员: 年 月 日 注: 1、理顺户口需持小户口本、血型、16周岁以上人员的一寸黑白大头照片2张。 2、毕业生落户需持户口迁移证、报到证(原件、复印件)、身高。篇四:户口迁入介绍 信 青建集团股份公司集体户口迁入介绍信即墨路派出所: 18 兹有我单位 公司职工 同志 ，符合青建集团股份公司集体 户口迁入条件，请贵处予以接洽办理手续为盼。 此致 敬礼 青建集团股份公司 年 月日 落户人员详细情况青建集团股份公司集体户口迁入介绍信即墨路派出所: 兹有我单位公司职工 同志 ，符合青建集团股份公司集 体户口迁入条件，请贵处予以接洽办理手续为盼。此致 敬礼 青建集团股份公司 年 月日 落户人员详细情况 篇五:户口迁移介绍信户口迁移介绍信 (存根) _____乡(镇)派出所: _____乡(镇)_____村委:兹有_______省_______市______县_____乡(镇)____村________与_______省_______ 市______县_____乡____村________系________关系，因_____________原因，需将________ 户口迁往_______村，希办理手续。秦城乡______村委 19 年 月 日户口迁移介绍信 (本人持执) _____乡(镇)派出所:_____乡(镇)_____村委:兹有_______省_______市______县_____乡(镇)____村________与_______省_______ 市______县_____乡____村________系________关系，因_____________原因，需将________ 户口迁往_______村，希办理手续。 篇三:集体户口介绍信 介绍信 xx 人才服务中心:我公司同意聘用 xx 先生(xxxxxxxxxxxxxxxxx)为本单位 xxxxxx 部门， xxxxx 岗位 员工，同意将该同志档案存入 xxxxxxxxxxx 档案集体户中，请协助办理档案转移相关事宜。xxxxx股份有限公司人力资源部 201x 年 x月xx日篇二:户口迁入介绍信 青建集团股份公司集体户口迁入介绍信即墨路派出所: 兹有我单位 公司职工 同志 ，符合青建集团股份公司集体 户口迁入条件，请贵处予以接洽办理手续为盼。 此致 敬礼 青建集团股份公司 年 月日 20 落户人员详细情况青建集团股份公司集体户口迁入介绍信即墨路派出所: 兹有我单位公司职工 同志 ，符合青建集团股份公司集 体户口迁入条件，请贵处予以接洽办理手续为盼。此致 敬礼 青建集团股份公司 年 月日 落户人员详细情况 篇三:婴儿落户 介绍信(格式) 介绍信 兹有我单位职工(身份证号码:)与 (身份证号 码: )于 年 月 日结婚，二人系初婚。于 年 月 日生育一 ( 男 / 女 )姓名(王奕皓)，符合国家生育政策。经公司研究决定，同意接受入户， 请贵所给予办理户口入户。 此致 敬礼单位(盖章) 年 月 日篇四:集体户口办理程序 集体户口办理流程 一、前期准备材料 1、人才交流中心阶段: (1)公司需填表格: 《人事代理协议书》一式两份(企业法人代表或总经理签字盖章); 《人事代理委托书》一式一份(企业法人代表或总经理签字盖章); 《委托人事代理单位员工基本情况 21 表》(只需加盖公章); 《营业执照》副本原件及复印件(须加盖单位公章); 《组织机构代码证》副本原件及复印件(须加盖单位公章); 珠海市医院的《招、用工体检项目结果》(原件复印件、半年内有效)。 (2)个人需填表格(干部): 《珠海市人才交流登记表》一式两份、双面打印(填写要求见备注1); 调动人的身份证、学历证书、结婚证、独生子女证(有小孩要随迁的)、职称证书等原件、 复印件以及珠海市计划生育证明原件(在单位所在地的街道办办理)。 2、派出所阶段: 《营业执照》副本; 《租赁合同》; 法人身份证、户口本; 公司建立集体户口的申请(以上均需原件复印件)。 二、办理程序 1、 填写《人事代理协议书》 、《人事代理委托书》 、《委托人事代理单位员工基本情 况表》 、《珠海市人才交流登记表》，送到香洲区人才交流中心代理部。 (《人事代理协议书》一般为一年一签，最长代理年限为营业执照到期时间) 2、 代理部核验相关商调材料，审核通过者可到中心代理 22 部领取《商调函》;若不同意的 则口头答复接收单位或本人，商调材料不予退回。 3、申报调动人持《商调函》与档案所在地(总公司)联系，邮寄档案到人才交流中心。 4、人才交流中心代理部收到档案后10个工作日内，负责初次审档，对符合条件的经审 核同意后，申报调动人须提交珠海市医院的《招、用工体检项目结果》(原件及复印件)半年 内有效，等待区人保局审核。经审核通过的，到中心代理部领取《干部调动通知》、《调动人 员情况登记表》《、调动人员花名册》;若档案材料不齐，通知调入单位或申报调动人补齐材料; 若补不齐或不予认可的，通知调入单位终止调动并退档(限期二个月)。 (3、4步大概需15 至30天时间) 5、 凭区人保局开具的《干部调动通知》、《调动人员情况登记表》、《调动人员花名册》 (原件及复印件)到市公安局户政科4楼办理《户口准迁证》。地址:香洲胡湾路93号警察 学校对面，乘车路线:从我中心代理部乘11路车到警察学校。 6、 凭区人保局开具的《干部调动通知》、市公安局开具 23 的《户口准迁证》回原单位所在 地人事部门、公安部门及社保部门开具《基本养老保险参保缴费凭证》(注:调入前为国家机关单位或者参照、依照国家公务员制度管理以及其它财政全额拨款事业单位的职工， 因当地未启动养老保险而未参保的，必须出示当地地级市以上社保部门的有效证明文件;咨 询电话:12333)，到户口所在地派出所办理《户口迁移证》，及其他行政、户籍及社保关系转 移手续。 7、 凭调出单位所在地人事部门开出的《干部介绍信》、所在地公安部门开出的《户口迁 移证》及市公安局开具的《户口准迁证》到区人保局办理报到手续(即《入户指标卡》)(如 有党员组织关系接转的，凭调出地组织部开具的介绍信，到市组织部或区组织部办理接转)。 8、 凭区人保局开具的《干部介绍信》、《入户指标卡》、调出单位所在地公安部门开出的 《户口迁移证》及市公安局开具的《户口准迁证》到市公安局户政科办理户口迁入手续。 9、到派出所办理集体户口迁入(见备注2) 10、完成入户手续后，凭区人保局开具的《干部介绍信》 24 到我中心代理办理人事代理手 续。(将《干部介绍信》交回到人才交流中心，以介绍信时间为准缴纳费用，每人240/年) 11、申报调动人调入后，须与调入单位办理劳动用工关系并缴纳基本养老保险费后，才 能凭我中心开具的《干部介绍信》及本人身份证或或户口簿(原件和复印件)、《基本养老保 险参保缴费凭证》到工作单位辖区内的市社保经办机构办理社会保险关系转接手续(咨询电 话:12333)。 三、关于户口调动的一些具体政策及提供材料 1、属夫妻分居调动的，除提供调动人身份证、学历证书、结婚证、独生子女证、职称证 书等原件复印件以及珠海市计划生育证明原件外，还需提供另一方调入珠海的干部介绍信或 工人介绍信和户籍材料原件及复印件。 2、夫妻双方只调一方的，则还需提供另一方身份证(原件及复印件)以及暂不调动的承 诺保证书，由此造成两地分居的生活问题由自己解决。 3、属超龄的(男45周岁、女40周岁)，提交养老保险费补缴承诺书，养老保险费补缴 承诺书需要单位盖章再到社保局办理。 25 4、如接收单位为新成立的企业(外资、内联、合资)或未在我中心办理过人事代理的， 须先办理有关人事代理手续方可递交调动材料。 5、需随迁小孩(16周岁以下)须在“随迁家属情况”栏清晰、明确地填写小孩情况(提 供随迁小孩的身份证号码或户口本复印件);如无需随迁的，请注明。 6、已在珠海买房入户的，需出示房产证或购房相关材料的原件和复印件 备注: 1、《珠海市人才交流登记表》填写要求: 试用单位考核意见栏须注明企业或单位规模、主要经营范围的简单介绍(包括申报调动 人进入单位试用的时间、从事何岗位、在单位工作期间的现实表现、技术、业务工作能力等 考核意见)。其中“接收单位”栏需法人代表或总经理签名加意见(是否同意调入)并加盖单 位公章。 2、市外干部调入的学历职称要求:调动人应为本科以上学历，或大专以上学历但具有中级以上职称方可调入。如第一学历 为本科，则必须是统招;如第一学历为专科，后通过函授或自考等其他形式升为本科的也可。 26 3、珠海市公安局所列“调动、录用的干部、工人入户的核准”需提交的申报材料: (1)到市组织、人事、劳动部门办理相关手续后，持市组织、人事、劳动部门签发的《调 动人员花名册》、《调动人员情况登记表》和招调通知原件及复印件到市公安局治安警察支队 户政中心办理《准予迁入证明》; (2)持《准予迁入证明》到户口所在地派出所办理《户口迁移证》; (3)持《户口迁移证》、《准予迁入证明》(第三联)和组织、人事、劳动部门出具的接 收证明(或在《户口迁移证》背面加具接收意见)到治安警察支队户政中心办理户口迁入审 核手续; (4)持经治安警察支队户政中心加具意见的《户口迁移证》、《准予迁入证明》(第三联)、 拟落户的《户口簿》、原《居民身份证》(遗失的可就地报失)、第二代《居民身份证》数码相 片回执及两张相片到入户地派出所办理入户。篇五:转入人才交流中心集体户口流程 1、在择业期内的人事代理人员，户籍未因升学随迁至入学地，仍留在原籍，户口如何从 27 原籍迁出, ?从市人才中心的人事档案内借出本人《就业介绍信》和《就业报到证》; ?在市人才中心二楼代理窗口开具户口的《接收证明》;?到户籍地派出所办理《户口迁移证》; ?《户口迁移证》的迁往地址为:郑州市人才交流服务中心;?核对《户口迁移证》信 息:姓名、性别、民族、出生日期、出生地、籍贯、文化程度、婚姻状况、身份证编码、迁 移原因、迁出地址、迁入地址，项目信息正确清晰完整;《迁移证》加盖有派出所“户口专用 章”、“户籍内勤章”;《户口迁移证》出生地、籍贯项目必须具体到“xx省xx市”或“xx省 xx县”;《迁移证》信息不得涂改。 2、大中专毕业生入户所需材料: ?《人事代理合同》原件或《人事代理ic卡》; ?《就业介绍信》原件和a4纸复印件一份; ?一寸白底彩色大头像片2张;?《户口迁移证》。 说明: a、户口“迁移证”信息:姓名、性别、民族、出生日期、出生地、籍贯、文化程度、婚 姻状况、身份证编码、迁移原因、迁出地址、迁入地址，项目信息正确清晰完整，“迁移证” 28 加盖有户口专用章、户籍内勤章;b、“迁移证”出生地、籍贯具体到“xx省xx市”或“xx省xx县”; c、户口“迁移证”文化程度项目内容缺失，提供最高学历毕业证原件和a4纸复印件一 份; d、户口“迁移证”婚姻状况项目内容缺失，已婚者或离婚者提供结婚证或离婚证原件和 a4纸复印件一份，未婚者由原户口所在地民政局出具法定结婚年龄(男22岁，女20岁)至 今未婚的证明; e、“迁移证”个人主要信息不得涂改; f、迁入地址必须写明迁入河南省郑州市。 3、市属五郊六县一区入户所需材料和办理: ?《人事代理合同书》原件或《人事代理ic卡》; ?《身份证》原件、a4纸复印件一份;?《户口本》或《常住人口登记表》原件、a4纸复印件一份; ?一寸白底彩色大头像片2张;?黑笔手写入户申请一份(书写至《身份证》复印件下方); ?填写《工作调动、招工、毕业入户市区审批表》。 说明: a、户口信息:姓名、性别、民族、出生日期、出生地、籍贯、文化程度、婚姻状况、身 份证编码，项目信息正确清晰完整，盖有户口专用章; b、《户口本》或《常住人口登记表》出生地、籍贯具体到“xx 29 省xx市”或“xx省xx 县”; c、《户口本》或《常住人口登记表》文化程度项目内容缺失，提供最高学历毕业证原件 和a4纸复印件一份; d、《户口本》或《常住人口登记表》婚姻状况项目内容缺失，已婚者或离婚者提供结婚 证或离婚证原件和a4纸复印件一份，未婚者由原户口所在地民政局出具法定结婚年龄(男 22岁，女20岁)至今未婚的证明。 4、市外引进人事代理人员办理入户，需要先申请户口准迁证，再凭户口准迁证回户籍地 办理户口迁出，最后返回办理入户。 (1)准迁证申请所需材料。?《人事代理合同书》原件或《人事代理ic卡》; ?《户口本》(打印)原件和首页、户主页 、本人页a4纸复印件一份，或者有效期内的 户籍证明(打印); ?有效《身份证》原件和a4纸复印件一份; ?《毕业证》原件和a4纸复印件一份; ?黑笔手写入户申请一份(书写至《身份证》复印件下方); ?填写《工作调动、招工、毕业入户市区审批表》。 说明: 30 a、户籍证明有标注有效期的以标注为准，未标注有效期的以户籍证明自开具之日起三个 月止为有效; b、正常情况下，办理时限为三个月，可在郑州人才网查询结果。 (2)准迁证入户所需材料和办理:?《人事代理合同书》原件或《人事代理ic卡》; ?一寸白底彩色大头像片2张;?《户口准迁证》及《户口迁移证》。 说明: a、户口“迁移证”信息:姓名、性别、民族、出生日期、出生地、籍贯、文化程度、婚 姻状况、身份证编码、迁移原因、迁出地址、迁入地址，项目信息正确清晰完整，“迁移证” 加盖有户口专用章、户籍内勤章;b、“迁移证”出生地、籍贯具体到“xx省xx市”或“xx省xx县”; c、户口“迁移证”文化程度项目内容缺失，提供最高学历毕业证原件和a4纸复印件一 份; d、户口“迁移证”婚姻状况项目内容缺失，已婚者或离婚者提供结婚证或离婚证原件和 a4纸复印件一份，未婚者由原户口所在地民政局出具法定结婚年龄(男22岁，女20岁)至 今未婚的证明; 31 e、“迁移证”个人主要信息不得涂改; f、迁入地址必须写明迁入河南省郑州市。 5、郑州市内入户所需材料和办理:?《人事代理合同书》原件或《人事代理ic卡》; ?《户口本》原件或《常住人口登记表》原件; ?一寸白底彩色大头像片2张。说明: a、户口信息:姓名、性别、民族、出生日期、出生地、籍贯、文化程度、婚姻状况、身 份证编码，项目信息正确清晰完整，盖有户口专用章; b、《户口本》或《常住人口登记表》出生地、籍贯具体到“xx省xx市”或“xx省xx 县”; c、《户口本》或《常住人口登记表》文化程度项目内容缺失，提供最高学历毕业证原件 和a4纸复印件一份; d、《户口本》或《常住人口登记表》婚姻状况项目内容缺失，已婚者或离婚者提供结婚 证或离婚证原件和a4纸复印件一份，未婚者由原户口所在地民政局出具法定结婚年龄(男 22岁，女20岁)至今未婚的证明。 6、未满两周岁新生儿，父母双方户口系市人才中心集体户，入户所需材料 ?双方《人事代理合同》原件或《人事代理ic卡》;单位代理人员凭单位开具的介绍信 32 (介绍信需标明办理小孩入户);?《准生证》原件、a4纸正、反面复印件一份; ?新生儿《出生医学证明》原件; ?父母居住地证明或《居(暂)住证》原件、a4纸复印件一份; ?双方《户口页》原件和a4纸复印件各一份。 注:无《准生证》需补充以下材料:a、无《准生证》情况说明一份(黑笔手写);b、《结婚证》原件、a4纸复印件一份;c、《出生医学证明》a4纸复印件(全联)一份; 33