从90后学历与就业成反比现象看本质

从 90后学历与就业成反比现象看本质 90后将是社会的一道新鲜血液，但是以目前市场的就业情况来看，90后的就业道路可 能会走的很艰难。面对强大的就业压力，许多毕业生选择了加入考研大军，然而逐年递增的 研究队伍真的能够缓解大学生就业问题吗？ 学历与就业率成反比，考研不能解决就业问题 考研是对高学历的一种追求，但是拥有高学历，就业无忧了吗？答案是否定的，记者从 有关部门了解到，目前的整个人才市场上，应届毕业生的就业率与学历的“倒置”现象是非 常严重的。也就是说研究生毕业一样是就业，没有技能经验一样会失业。 “文凭”≠ “工资”， “学历高”≠ “就业好”， 今年刚从福州师大动画专业的应届毕业生小陈找工作时很纠结。“高考填志愿时，听说 动画很热就报了这个专业。”小陈说，毕业后才发现，大部分企业都觉得本科生的动手能力 不行，所以动漫企业的员工基本上都是来自专业的动漫培训机构。 与小陈有着相同经历的毕业生不少。当今社会“文凭”与“工资”是两个不同的概念。 虽然一个人通过不断学习，能拿到硕士乃至博士文凭当然也好，但是有高文凭并不代表着就 有高薪资。 高文凭的能有高工资当然更好，但是由于行业的不同，文凭很高可是工资中等的情况不 在少数，当然也有部分人的学历并不高，可是工资却相当可观。现在就业率与学历“倒置” 现象已经严重威胁 90后的应届生就业了。 “稀缺”才“吃香” “文凭只能证明你的学问，而要想得高工资，还得有能力争得紧俏的岗位，使自己“物 以稀为贵”。传立教育的校长蔡毅这样告诉记者。如果你即“稀缺”，工作起来又“很给力、 很用心”，这样才会在人力资源市场上变得很“很吃香”。 在现在的市场中，什么人最“稀缺”？我想动漫行业人才比例的缺口是最大的，在动漫 人才的缺乏已经日益成为企业的困惑，虽然现在开始动漫专业的院校以达到千余所，但是不 少企业却表示“走出校门的大学生理论丰富，技能却不达标。” 传立教育的校长蔡毅表示，"90后"求职者中的不少人，有着不少的自身缺陷，如，求 职盲目、好高骛远、流动性强不稳定等等。但是传立教育本身就是为就业服务而设置的职业 教育机构，通过专业动漫培训出来的学员都具有扎实技能和丰富经验的实用型人才，企业愿 意花高薪留住这样的人才。 福州传立教育一所专业的动漫培训学校，这里有很多毕业学员没有很高的学历，但是他 们有技术、有能力，不管在哪里都能够有一方天地，不是公务员的他们也同样领着一份高的 工资，而且还做着一件自己热爱的事！