说说我们学校的早训

说说我们学校的早训 我们学校从建校开始就有一个传统，那就是早操结束之后把全体学生集中在广场上进行早训，主要由当天值班领导进行，讲什么由值班领导自行安排。早训一方面给领导提供了一次公开场合不要发言稿讲话的机会，可以锻炼提高领导的语言达能力;另一方面也借此对学生进行各方面的思想教育，有利于学校的管理。 前些年，无论是哪位值班领导早训的时候，短短十几分钟的时间，都会把在值班过程中发现的教学、管理、后勤等各方面学生有待提高的地方讲出来，让学生不断改正提高，而且基本上都重点强调学习中存在问，给学生传达了一个信息，那就是学习第一位。这几年，学校值班固定，早训的似乎也固定了下来，基本上是各值班领导只讲自己负责的工作，于是出现了周一讲管理，周二讲教学，周三讲卫生，周四讲后勤，周五讲思想，偶尔中间学校有什么重大活动了，在早训上讲一讲，这样学校各方面的工作都能照顾到，但似乎又没有突出重点似的。 无论早训是哪位领导讲哪方面的工作，我认为都应该讲主流，讲积极向上的东西，多表扬少批评，可最近时常在早训里听到一些领导在训斥学生，过于强调存在的问题，而存在的主流内容讲的很少，让人 似乎有一种感觉，这学校里怎么会存在这么多问题呢,在这样的环境内自己会不会也变成那样呢, 舆论有时对人的影响是巨大的，当你听到更多的是消极的东西，你也可能会变得很消极;当你感受到身边的人都在努力的积极向上的话，你也会迎头赶上的。如果身边的人都在学习，你会不学习吗,如果身边的人都在玩耍，你会全神贯注的学习吗, 创造学校良好舆论环境，从每天的早训开始，让学生生活在积极向上的氛围里，他们会变得更加优秀～