2012_企业税种及税率介绍

安全捍卫工作总结精选20篇【导语】安全捍卫工作总结精选20篇由***整理投稿精心介绍，我希望对你的学习工作能带来参照借鉴作用。【目录】篇1：安全捍卫工作总结篇2：安全捍卫工作总结篇3：安全捍卫工作总结篇4：安全捍卫工作总结篇5：安全捍卫工作总结篇6：安全捍卫工作总结篇7：安全捍卫工作总结篇8：安全捍卫工作总结篇9：安全捍卫工作总结篇10：安全捍卫工作总结篇11：安全捍卫工作总结篇12：安全捍卫工作总结篇13：安全捍卫工作总结篇14：安全捍卫工作总结篇15：安全捍卫工作总结篇16：安全捍卫工作总结篇17：安全捍卫工作总结篇18：安全捍卫工作总结篇19：安全捍卫工作总结篇20：安全捍卫工作总结【正文】篇1：安全捍卫工作总结一年的工作结束了。在xx社的安全捍卫工作中，我们做到了最好，一年以来没有出现任何的安全事故发生，做到xx社的零损失，这是工作以来最好的一年，需要我们连续坚持。下头就一年以来的xx社安全捍卫工作做出总结：一、抓检查整顿，加大力度(1)突出了计算机安全管理。计算机的应用提高了工作效率，同时也给安全捍卫工作带来新的课。为增强计算机安全管理，我联社依据市办要求的确拟订了计算机安全管理方法和计算机集中购买管理方法等，落实了管理职责，使计算机购买、安装、操作、使用、养护、业务备份管理等逐渐走向规范化。同时，加大检查落实力度，对全辖计算机安全管理组织检查活动x次，对计算机系统用户和口令保护、数据安全、网络安全、硬件安装、病毒防备等方面进行了地毯式排查整顿，保证了全辖计算机管理安全无事故。(2)增强了检查整顿。为促使安全捍卫工作制度化、规范化，落实检查成效。年初，我们依据x办指示拟订了安全捍卫检查实行方法和违规违纪处分实行细则，采纳惯例性检查与突击性抽查、白日查与夜晚查、下乡随时查与重要节日专题查相联合的方法，时辰注意掌握辖内安全捍卫工作动向，整顿隐患，拥塞破绽，防患于已然。今年来，我们采纳听、查、问、试等方法，采纳百分制形式，查制度看落实、查管理看破绽、查设备看隐患、查思想看认识等方式将安全捍卫工作归入到每季综合查核工作目标，推行按季查核、按年兑现的工作新措施。(3)严格五项管理。一是严格了押运安全管理。严格落实守、押安全制度，严格押运操作规程，保证了营业网点封包安全准时接送无差错，实现了押运无事故。二是严格了营业、守库、值班安全管理。各分社广泛成立了11项安全工作基本制度，拟订了“四防”应急处理方案，并能做到制度上墙，资料入心，操作娴熟。三是严格了枪弹管理。广泛落实了枪弹管理安全职责制，严格推行枪弹分管等“十严”规范化，领用、交接手续严实，登记齐备，职责明确，并做到部门每周检查和领导按月检查监察，保存推行定人定责擦洗养护制度，坚持性能优异，全年未出现任何违规持枪或滥用现象，保证了枪弹管理安全。四是严格了联防管理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都成立了联防关系，签订联防协议，并增强了与联防户的联谊，使之能招之即来。五是严格了信息档案管理。(4)增强物防建设。我们坚固建立“花费保安全”的思想，贯彻从安全出发、从实质出发的原则，拟订科学合理的安全设备建设，差别轻重缓急，分步实行，加大资本投入力度。今年来，在经费紧张的情形下，先后投入资本1.3万元，不停改良和增强安全设备建设，提高物防和技防水平，提高了安全系数。一是增强了金库房安全设备建设。新置联社中心库房大保险柜x台，完美联社营业部守库房设备。新置排气扇一台、双层铁床x架，加固库房门x只。二是增强了押运安全设备建设。二、抓思想教育，增强安全防备意识(1)增强案防意识教育。对付日趋严重的治安局势，继8月份全x乡村信誉社案防工作会议此后，联社领导审时度势，以宣传贯彻落实乡村信誉社案防制度为主线，以“增强安全防备措施，增强安全防备意识，着力整顿安全隐患，提高安全防备本领”为资料，以“学、练、改”为措施，在全辖乡村信誉社掀起了增强安全防备意识教育主题活动，分学习制度文件、睁开方案操练和排查整顿隐患三个阶段，联社先后召开主任办公会和分社主任会专题研究部署全x乡村信誉社案防工作，各分社层层动员，联合全x乡村信誉社职业道德教育资料，进行形式多样的案防教育，获得较好的成效。据统计，活动期间全区以分社（部）为单位共组织学习24次，人均学习时间达10个小时，组织测试1次，同时还针对营业、守库、押解、计算机操作及设备安全等方面的安全捍卫制度落真相景进行了一次排查整顿，整顿安全隐患15处，坚持“三不放过”原则。经过活动的睁开，有力地促使了全员按制度做事、依规程操作的自觉性，增强了全员安不忘危的安全防备职责意识，提高了“四防”应急处理本领，为保障乡村信誉社安全运营夯实了思想“防备堤”。战胜了过去“重业务轻捍卫，重检查形式轻整顿落实，重修制轻投入”的思想认识误区，构成了“花费买安全，不惜投入保安全”的共鸣，有效促使安全捍卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性发展轨道。篇2：安全捍卫工作总结20xx年，我行安全捍卫工作仔细贯彻落实总行和区分行安全捍卫工作会议精神，在区分行安全捍卫部的正确领导、关心、支持下，牢牢环绕股份制改造的中心工作，依照“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、增强队伍建设等方面下手筑牢安全捍卫工作的基础，经过制度拘束和检查敦促，增强了员工的安全防备意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财富和员工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革措施的顺利推动创建了一个安全、稳固的经营环境。一、增强全员安全防备意识教育和技术培训，夯实人防基础人是做好安全防备工作的第一因素，今年以来，我行把重视和增强对员工的安全教育，全面提高防备意识，增强防备技术，作为安全防备工作的基础工作来抓。支行党总支一直坚持“防备胜于治理”的法例，不论局势如何变化，一直绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为不论多么完美的制度、多么坚固的防备设备、多么先进的技防设备，都是要靠人去恪守、去操作、去保护，仅有把全行员工调换起来，夯实人防基础，制度、设备、设备才能发挥最大的功效。今年以来，我们把增强员工的防备意识放在十分突出的地位，重点环绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等资料对网点员工进行方案教育和防备技术教育，收到了较好的成效。方案教育，就是对员工进行事例教育，组织员工熟习“四防方案”，增强防备意识，提高防备本领。针对近来几年来银行案件日趋屡次的严重场面，我们实时采集整理转发有关事例，仔细组织员工学习上司行下发的各样文件、通告、通知、事例解析，组织员工进行解析，针对我行自己的防备工作查找隐患，完美防备措施。对前台网点的防备技术教育，主要重视学习有关规章制度和基本防备技术，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情形的应急处理措施分工、动作要领，各样自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较娴熟地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防备的本领。二、增强防备设备建设，夯实技防物防基础防备设备建设对抵抗偷窃、打劫等非法伤害案件的发生起着没法代替的作用。因此，我行在侧重抓全员防备意识教育培训的同时，十分侧重抓好防备设备建设，保证所有营业场所有敏捷靠谱、严实完美的技防、物防设备。近来几年来，我行对网点防备设备的建设，依照“未达标的网点限时整顿，已达标的网点稳固完美”的要求，在区分行的鼎力支持下，战胜花费紧张等多方面的困难，逐渐对5个营业场所进行了加固改造，所有安装了防弹玻璃，配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器材，对3个网点的电视监控设备进行了改造更新，改换为硬盘数字式监控设备，保证了监控录像图像的清楚和正常运行，5个网点所有与公安部门110报警系统实现联网。目前，所有网点防备设备都抵达了规定的，基本构成了人防、物防、技防相联合的防备系统，为做好安全捍卫工作打下了坚固基矗在物防、技防设备的管理上，支行明确各网点主任对物防、技防设备的管理负总责，并成立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐，按期进行检测、校准，保证了各样物防、技防设备的正常运行。三、增强规章制度建设，夯实规范管理基础增强规章制度建设，是一项保障安全防备工作步入规范和有序轨道的基础性工作，其目的是经过规范管理和操作程序来抵抗犯法行为。今年以来，我行依据总分行下发的《中国×××银行安全捍卫工作暂行规定》、《中国×××银行安全捍卫岗位操作规程(试行)》、《中国×××银行经济***管理暂行规定》、《中国×××银行保卫押运枪支管理规定》、《对于印发保卫押运人员六条禁令的通知》、《中国×××银行金库管理方法》、《中国×××银行安全防备设备建设及使用管理暂行规定》等规章制度的精神，本着在发展中完美，在需要中充分，在变化中调整，在实践中创新的原则，联系我行实质，成立健全了安全防备工作规章制度。一是成立了“安全捍卫岗位职责制”，订正和完美了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库保卫、运钞车、办公楼消防、特种设备(公用车辆、食堂煤气罐)等五个环克制定了5套防突发事件处理方案和消防应急处理方案。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防备职责书。二是侧重内部管理的规范化。成立了营业网点、运钞车、***、电视监控等安全防备设备档案资料，逐渐成立健全了各种台帐。三是把增强检查监察作为落实各项规章制度，实时发现问题，拥塞破绽，防备各种案件和事故发生的最基本的手段。支行坚持每个月对所属网点进行全面检查，分五个层次落实检查工作，即行长亲身查;分管行长按期查;捍卫人员每人承包一个网点，每周对所承包网点进行安全制度和防备设备检查;网点负责人和安全员坚持做到每天营业业终了检查;行领导会同业务部门进行阶段性综合检查。支行还成立了节假日、双休日行领导值班岗，宣布了值班电话，并推行值班行领导跟车押运制度，保证客户投诉“有门”，内部上下联动。在平常工作中，突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查，针对网点营业期间员工安防制度能否落实、柜员能否固守岗位，柜员因故暂时离岗能否能做到“两清一退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序)，正午和节假日能否保证1名网点负责人带班、2人以受骗班等简单出现问题和隐患的单薄环节进行突击检查;对在安全检查中发现的问题，做到不放过、不将就、重整顿、严处分。同时增强了网点平常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防备工作的第一职责人。在安全管理方面推行“一把手”工程，推行一票反对。把“谁主管、谁负责”看作安全捍卫工作的最高职责制度。目前，全行所有网点都设有安全员辅助网点职责人进行安全检查，网点每天进行例行安全检查，并作详尽记录。检查资料包含业务方面的章、证、押能否入箱上锁，水、电、气阀能否关掉;门、窗能否闭锁;110报警设备能否就位等等。经过成立健全规章制度以及睁开不中断的检查工作，实时发现了单薄环节，使一些潜伏的事故苗头获取整顿，除去了隐患，促使了员工防备意识的增强和各项规章制度的落实，有效地防止了案件和事故。四、增强了安全生产管理依据20xx年总行和区分行安全捍卫工作会议精神，我行提高了对安全捍卫工作职能和任务的从头认识：明确了安全捍卫部门是全行治安捍卫和安全生产管理的职能部门。一年来，我们依照总分行党委的部署，在做好治安捍卫工作的前提下，仔细执行安全生产管理职能部门的职责，增强了安全生产、突发事件处理等方面的工作。环绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备、危险物件、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监察。基本上做到了治安捍卫和安全生产一肩挑，没有出现左支右绌，偏废任何一方面工作的情形。对安全生产管理，支行安全捍卫职能部门在进行指导、检查和监察的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，成立、健全了安全生产管理职责制度，坚持了安全第一、预防为主的目标，主要立足于平常管理和事故预防，增强常常性的教育、检查、监察及隐患整顿。五、关心爱惜捍卫人员，增强捍卫队伍建设实践，关心爱惜捍卫人员第一应该表现在对其人品的尊敬和所从事工作的重视，也是培养以人为本、团队精神和创新精神为核心资料的“家园文化”的重要资料。[由网友投稿]近来几年来，支行在政治上关心捍卫人员的提高，引导他们建立崇高的精神追求，使他们的进步性和主动性在工作中获取充足发挥;在生活待碰上依据他们的工作特色和劳动的付出赐予合理的酬劳，全力为他们的工作供应必需的保障措施：一是为前台员工和捍卫守押人员购买人身不测伤害保险，使其在紧急时辰无后顾之忧;二是认可他们所从事劳动的特别性，在今年8月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职务时，对捍卫守押人员差别对待，即不限制他们的学历、职称、资历，在名额十分有限、竞争十分激烈的情形下，捍卫守押人员所有被聘为一级业务员以上的岗位职务;三是成立了双休日、节假日行领导跟车押运制度，节假日顶替守押人员值班。经过这些工作措施的实行，极大地激发了捍卫人员的工作热忱，全行捍卫人员在人员少、任务重、风险大的情形下，忠于职责，遵章守纪，礼貌值勤，勤劳工作，圆满达成了各项工作任务。有的长年固守岗位，极少休假;有的儿童患病住院都不愿告假。正是有了这样一支靠谱的安全捍卫队伍，我行的安全防备工作才有了坚毅保证。六、总结全年的安全捍卫工作，还存在以下问题：(一)安全捍卫部门对执行治安捍卫和安全生产管理的两重职能，因主观或客观的原由，认识上还有差距，对安全生产重视不够，需要在此后更为仔细地把这项工作抓起来。(二)安全捍卫部门工作人员，异样是部门负责人要摒弃怕冒犯人的思想，各项检查要仔细负责，敢于“挑毛脖;对安全检查中发现的问题，要敢于处分，不可以心慈面软，搞“下不为例”。(三)在安全检查时要注意采纳更为有效的方式，将惯例检查、突击检查、抽查录像等多种形式联合起来。七、20xx年安全捍卫工作初步假想20xx年我行安全捍卫工作，将依照总行和区分行工作会讲和安全捍卫工作会议的部署，环绕全行中心工作，以保证全行无重要案件和事故为目标，以保护支行网点和办公大楼营业(办公)次序、保障我行资本和员工生命安全、防备和减少内部操作及外面事件风险给我行造成的损失为主要任务，仔细贯彻执行“预防为主、综合治理”目标，进一步完美落实安全职责制，不停增强全行员工的安全捍卫意识，提高全行治安防备本领，为我行的改革和各项业务健康发展供应强有力的安全保障。初步工作假想是：(一)增强治安防备体制建设，进一步增强我行对付和处理外面伤害突发事件本领。要联合今年机构人员变化情形，调整充分我行社会治安综合治理领导小组;调整落实各网点、部室安全职责人和安全员;依照“谁主管，谁负责”的原则，完美和落实网点、部室安全捍卫工作职责制;充足利用支行网站增强员工安全防备意识教育，仔细抓好《中华人民共和国安全生产法》的学习贯彻;连续抓好支行网点应急方案操练，帮忙员工掌握和提高处理突发事件的技术;增强四大节日安全大检查和专项检查以及对支行网点营业终了安全检查等制度的落实。(二)加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资本犯法活动的力度，保证银行和客户资本安全。要联系解析目前非法分子利用atm机和自动存款机作案的新情形，加大防备和打击诈骗活动的力度，增强平常值班巡逻和夜间应急处警等工作，为创建安全优异的营业环境作出努力。(三)增强支行网点和办公大楼技防、消防、物防建设和管理，修建防守外面伤害的坚固阵地。要进一步严格执行我行办公大楼安全管理方法，严格进出大楼人员考证登记制度;要适应高新技术发展需要，逐渐在所有网点柜台采纳数字监控产品;要增强网点报警设备的管理，减少和根绝人为误报现象发生;要规范网点消防物防设备管理，增强监控、报警、消防和物防设备建设和管理的安全检查，实时发现问题，除去隐患。(四)增强队伍建设和管理，提高捍卫人员综合素质。坚持严格训练、严格要求，增强对全行经济***的教育、训练，执勤和平常生活管理;严格执行总行拟订的保卫押运人员六条禁令，的确增强捍卫队伍作风纪律建设;仔细仔细做好思想行为排查工作，防备个别员工违纪违纪事件发生。仔细执行安全生产管理职能部门的职责，增强了安全生产、突发事件处理等方面的工作。环绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备、危险物件、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监察。基本上做到了治安捍卫和安全生产一肩挑，没有出现左支右绌，偏废任何一方面工作的情形。对安全生产管理，支行安全捍卫职能部门在进行指导、检查和监察的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，成立、健全了安全生产管理职责制度，坚持了安全第一、预防为主的目标，主要立足于平常管理和事故预防，增强常常性的教育、检查、监察及隐患整顿。篇3：安全捍卫工作总结后边还有多篇安全捍卫工作总结！转瞬间xx年已一晃而过，在过去的一年里，在酒店领导的正确领导下，在部门全体员工的共同努力下，凭着仔细负责的工作态度，全面地达成了酒店给予的各项工作。现将自我二0一一年度工作作以下总结：一、严格要求、言传身教。作为部门经理是一部之长，带头恪守酒店规章制度是一项最基本的行为准则和要求。为此，我第一严格要求自我，恪守酒店各项规章制度，在平常工作中以自我的实质行动耳濡目染的影响和带动全体队员，全年，从未出现违纪违纪等各样过错行为。同时，在平常工作中侧重个人形象，每天坚持一个优异的精神状态，进步达成各项本员工作。二、重抓队伍建设，不停提高队伍综合素质。一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证，为此，自己高度重视队员的综合素质，凡是新入职的队员均要经过严格的审查后方可加入我们的队列，一是抓好队员的综合素质培训，解说保安员必备的军事动作要领和安全基本技术知识，按期组织操练有关应急方案，使所有队员都能赶快掌握各项基本的安全知识本领和应急处突本领。二是增强以人为本的管理，在严格管理的前提下，不停落实各项规章制度，有针对性的拟订出部门培训教材及培训计划，依据酒店实质情形拟订了一套完好的岗位职责、部门运作程序、部门规章制度和酒店突发事件应急方案，以制度来管理队员，以章程来规范队员，严格执行有功即奖，有过必罚，奖罚分明的人性化管理模式。三、改革创新，力保部门正常运行。因为酒店保安服务工作的特别性，加之社会发展趋向等的因素，在今年年初，保安员的离职率高达xx%以上，部门出现严重的人员紧缺的情况，部门出台采纳了一序列的措施，一是稳固了员工的思想，保证部门员工的流动性尽量降到最低；二是部门的工作效率和质量也有了进一步的提高，同时也减少了公司不用要的开销，保证了部门工作正常睁开。四、增强队员的服务意识、礼貌用语等的培训，不停提高保安员的服务质量。服务是酒店的一项品牌，服务质量的利害关呼酒店的生命，如何提高我部保安员的服务意识和服务质量，如何使他们的服务抵达星级酒店高标；已经成为部门的一项重要平常工作。为此，我第一从自我开始，以自我的实质行动耳濡目染的影响和带动全体队员；其次制定培训计划，合时睁开服务意识、礼貌用语等系列培训，并深入到岗位实时做好督导查竣工作，并依照酒店下发的各项规章制度，规范员工的言行举止。经过培训和督导，目前，全体保安员可以正直思想态度，摆正自己的地点，自觉尊敬领导和客人，时辰以星级酒店一名基层服务员的服务理念为准绳来约束自我。自觉提高并努力销售我们的优良产品——服务质量。五、增强治安与消防安全管理，的确保护公司利益。（一）坚持“安全第一、预防为主”的安全管理目标，时辰教育和要求队员严格要求自已，增强对酒店各地区的巡逻力度，仔细排查安全隐患，全年来共睁开安全巡逻4380次，很大程度上保证酒店安全。（二）坚持“预防为主、防消联合”的消防工作目标，增强防火巡逻力度，进一步完美酒店消防设备，进步睁开消防安全宣传教育培训，不停增强队员的消防安全意识和提高队员的消防业务技术，使队员能娴熟掌握消防设备的操作方法。保证酒店的消防安全。（三）有头有尾严抓车辆安全管理。一是要求员工严格执行车辆凭票进出制度，从源泉上根绝安全隐患，防止车辆被偷窃等的安全事故发生；二是要求员工严格执行车辆安全检查制度，对发现的安全隐患实时清除；三是经过周边发生事例联合酒店实质采纳必需的安全措施，要求队员增强车场的巡逻并向车主作好适合的提示，如车内不要寄存现金等名贵物件并锁好车门、车窗等。全年来，车场未发生一齐安全事故。总结回顾一年来的工作，自己还有好多不足待于改良，的确感觉到了更为严重的考验和挑战，我深知，仅有不停增强学习，充分自我，不停提高综合素质和管理水平，才能贴合酒店经理的要求。我相信，在领导的关心与指导下，我会率领保安部全体员工一定会悉心尽责的达成各项工作任务，的确有效地使工作顺利睁开，为酒店做出应有的贡献。篇4：安全捍卫工作总结20xx年，我行安全捍卫工作仔细贯彻落实总行和区分行安全捍卫工作会议精神，在区分行安全捍卫部的正确领导、关心、支持下，牢牢环绕股份制改造的中心工作，依照“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、增强队伍建设等方面下手筑牢安全捍卫工作的基础，经过制度拘束和检查敦促，增强了员工的安全防备意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财富和员工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革措施的顺利推动创建了一个安全、稳固的经营环境。一、增强全员安全防备意识教育和技术培训，夯实人防基础人是做好安全防备工作的第一因素，我行把重视和增强对员工的安全教育，全面提高防备意识，增强防备技术，作为安全防备工作的基础工作来抓。支行党总支一直坚持“防备胜于治理”的法例，不论局势如何变化，一直绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为不论多么完美的制度、多么坚固的防备设备、多么先进的技防设备，都是要靠人去恪守、去操作、去保护，仅有把全行员工调换起来，夯实人防基础，制度、设备、设备才能发挥最大的功效。我们把增强员工的防备意识放在十分突出的地位，重点环绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等资料对网点员工进行方案教育和防备技术教育，收到了较好的成效。方案教育，就是对员工进行事例教育，组织员工熟习“四防方案”，增强防备意识，提高防备本领。针对近来几年来银行案件日趋屡次的严重场面，我们实时采集整理转发有关事例，仔细组织员工学习上司行下发的各样文件、通告、通知、事例解析，组织员工进行解析，针对我行自己的防备工作查找隐患，完美防备措施。对前台网点的防备技术教育，主要重视学习有关规章制度和基本防备技术，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情形的应急处理措施分工、动作要领，各样自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较娴熟地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防备的本领。二、增强防备设备建设，夯实技防物防基础防备设备建设对抵抗偷窃、打劫等非法伤害案件的发生起着没法代替的作用。因此，我行在侧重抓全员防备意识教育培训的同时，十分侧重抓好防备设备建设，保证所有营业场所有敏捷靠谱、严实完美的技防、物防设备。近来几年来，我行对网点防备设备的建设，依照“未达标的网点限时整顿，已达标的网点稳固完美”的要求，在区分行的鼎力支持下，战胜花费紧张等多方面的困难，逐渐对5个营业场所进行了加固改造，所有安装了防弹玻璃，配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器材，对3个网点的电视监控设备进行了改造更新，改换为硬盘数字式监控设备，保证了监控录像图像的清楚和正常运行，5个网点所有与公安部门110报警系统实现联网。目前，所有网点防备设备都抵达了规定的标准，基本构成了人防、物防、技防相联合的防备系统，为做好安全捍卫工作打下了坚固基矗在物防、技防设备的管理上，支行明确各网点主任对物防、技防设备的管理负总责，并成立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐，按期进行检测、校准，保证了各样物防、技防设备的正常运行。三、增强规章制度建设，夯实规范管理基础增强规章制度建设，是一项保障安全防备工作步入规范和有序轨道的基础性工作，其目的是经过规范管理和操作程序来抵抗犯法行为。我行依据总分行下发的《中国×××银行安全捍卫工作暂行规定》、《中国×××银行安全捍卫岗位操作规程（试行）》、《中国×××银行经济***管理暂行规定》、《中国×××银行保卫押运枪支管理规定》、《对于印发保卫押运人员六条禁令的通知》、《中国×××银行金库管理方法》、《中国×××银行安全防备设备建设及使用管理暂行规定》等规章制度的精神，本着在发展中完美，在需要中充分，在变化中调整，在实践中创新的原则，联系我行实质，成立健全了安全防备工作规章制度。一是成立了“安全捍卫岗位职责制”，订正和完美了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库保卫、运钞车、办公楼消防、特种设备（公用车辆、食堂煤气罐）等五个环克制定了5套防突发事件处理方案和消防应急处理方案。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防备职责书。二是侧重内部管理的规范化。成立了营业网点、运钞车、***、电视监控等安全防备设备档案资料，逐渐成立健全了各种台帐。三是把增强检查监察作为落实各项规章制度，实时发现问题，拥塞破绽，防备各种案件和事故发生的最基本的手段。支行坚持每个月对所属网点进行全面检查，分五个层次落实检查工作，即行长亲身查；分管行长按期查；捍卫人员每人承包一个网点，每周对所承包网点进行安全制度和防备设备检查；网点负责人和安全员坚持做到每天营业检查。篇5：安全捍卫工作总结xxxx年学校仔细贯彻落实自治区教育厅、市委、政府对于学校综合治理等一系列重要指示，牢牢环绕学校工作重心，坚持“职责上移抓领导，重心下移抓基础，关隘前移抓防备”的思路，依照“脚扎实地、与时俱进、重点打破、开辟创新”的原则，以实现学校“零发案”为目标，以领导职责制和目标职责制为龙头，以增强基础工作、严实治安防备为重点，坚持安全稳固工作为教育教课服务，为师生服务，全面推动学校综合治理各项措施的落实，有效地保护了学校稳固。一年来，学校没有发生一齐不稳固事件，没发生一齐集体性事故，没发生一齐重特大治安案件，为全体师生创建了一个比较稳固、安全、有序的环境，创建了“安家乐业”、“安居乐教”的优异气氛，保护了正常的教育教课次序。跟着新校舍落成投入使用后，地理复杂多变，学校安全捍卫工作显的尤其重要，现我就xxxx年学校安全捍卫工作总结以下。一、增强领导整章建制治安捍卫工作是一个复杂的社会问题，他直接关系到社会政治稳固、经济发展和人民民众的亲身利益。对付一新的复杂环境，可否把学校安全捍卫工作做好，很大程度取决于学校党政领导对这项工作的重视程度。一年来，学校党政领导一直把学校的安全捍卫工作归入学校党政工作的重要议事日程，高度重视、真抓实管。按期召开行政会议，依据上司安全捍卫工作的要求，实时部署和改良学校安全捍卫工作。1、明确制度。搬入新学校后，学校依据校情成立修定了《学校安全检查制度》、《学校内部安全防备细则》、《学校安全管理规定》、《重要部门安全管理规定》、《学校及周边社会治安综合治理工作方案》等一系列规章制度及安全工作方案，使学校安全捍卫有章可循。2、确定网络。健全了学校各级组织机构，成立了学校安全工作、社会治安综合治理工作、预防和处理突发事件工作等领导小组。在全校范围内推行“谁主管，谁负责”的原则，校长同分管领导、科室主任、班主任、捍卫人员签订四级安全工作职责书，把刑事案件、治安案件、灾祸事故、帮教转变、民事调理等工作作为职责资料，制定目标，推行目标管理。3、狠抓落实。把目标和职责落实到各级领导肩上，一级抓一级、一级对一级负责，做到分工不分家，把安全捍卫与其余工作同部署、同检查、同总结、同评选。把安全工作与领导个人政绩、经济利益相挂钩，使学校安全捍卫工作既成线又成网，构成层层有人抓，事事有人管的格局，把安全工作真实落到实处。二、明确职责提高素质职业学校安全捍卫工作，是一项较为复杂的工作，其服务对象主体的知识层次、思想质量、自我拘束本领、组织纪律观点层次不一，这就要求捍卫人员建立热情为师生服务的观点，要有视学校安全为己任的使命感。即时认识学校安全情况、学生动向信息，才能防患于已然。为此，我校从市保安公司邀请三名专业人员充分到安全捍卫中，按期对安全捍卫人员进行在岗业务培训，逐渐提高和改良安全捍卫队伍的整体素质，实现“内强素质，外树形象”的目的。三、以人为本齐抓共管一是以创办安全学校为目标，以建立防备意识为切入点。落实人员密集场所和大型集合安全工作方案，提高处理突发事件的应急本领和自我防备本领。二是以治安捍卫为重点。对要害部位、重点时段和重点人员定人定岗按期进行排查，做到“常常检查安全不间歇，实时整顿安全隐患但是夜。三是以建立服务理念为主旨，把他人的安危看作自我的安危，把小事看作大事，把缓事看作急事，把事故苗头看作必定发生的事故去解决。xxxx年，学校没发生一齐重要安全事故。四、严实防备措施落实在推动学校安全捍卫工作进度中，我们突出抓了“严实防备，严格管理”，坚持“整建联合，重在建设”，“打防联合，以防为主”，“标本兼治，重在治本”原则。一是充足发挥人防、物防、技防相联合的作用。xxxx年学校投资近10万元用于增强安全捍卫力量和安全捍卫装备。二是在安全防备中把安全检查作为卓有见效的措施。仔细执行学校季检查、部门月检查、班级日检查、捍卫人员常常查的制度。做到检查有记录、安全隐患有记录有报告有落实，保证安全检查不走过场、不流于形式。对查出的问题和隐患要实时向学校提出整顿建议和要求。三是针对季节的特色，增强对学校重点部位，易发案地址，学生生活区等地区的巡逻检查。严格清点校内流感人员，取消校内外各样无证商贩，净化学校。一年来，在各级党政部门的指导下，在全校广大教员工的鼎力支持下。我校安全捍卫工作获取了长足发展，获得了一些成绩，初步实现了学校次序稳固、治安平定的整体目标，为保证学校改革和发展的顺利进行，为学校教课、生活供应了安全、礼貌、健康的学校环境发挥了应有的作用。篇6：安全捍卫工作总结20**年在公司领导下，坚持预防为主、防治联合、增强教育、群防群治的原则，经过安全教育，增强员工的安全意识和自我防备本领；经过齐抓共管，创建员工关心和支持安全工作的场面，进而的确保障员工安全和财富不受损失，保护厂区正常的生产次序。一、领导重视措施有力为进一步做好安全教育工作，的确增强对安全教育工作的领导，把安全工作列入重要议事日程，公司总经理直接抓，分管部门详细抓，办公室、捍卫科详细分工负责组织实行。俗语说：“活到老，学到老”，自己一直在各方面严格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更快地适应社会发展的局势。经过阅读好多的道德涵养书本，勇于解剖自我，解析自我，正视自我，提高自己素质。二、制度保证措施到位1、成立安全捍卫工作领导职责制和职责追查制。将安全捍卫工作列入各有关处室的目标查核资料，并进行严格查核，严格执行职责追查制度，对造成重要安全事故的，要严肃追查有关领导及直接职责人的职责。2、签订职责书。公司与科室和车间主任层层签订职责书，明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的职责。将安全教育工作作为对员工查核的重要资料，推行一票反对制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，职责到人。3、不停完美安全捍卫工作规章制度。成立安全捍卫工作的各项规章制度，并依据安全捍卫工作局势的发展，不停完美充分。成立健全按期检查和平常防备相联合的安全管理制度，以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度。禁止组织员工从事不贴合国家有关规定的危险性工作。对波及厂区安全捍卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出破绽。4、成立安全不测事故处理方案制度。成立事故处理领导小组，拟订了不测事故处理方案制度。三、齐抓共管群防群治安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、公司、家庭的亲密配合。我们进步与市公安、卫生、综合治理等部门共同努力，做好公司安全捍卫工作，学校组织睁开一系列道德、法制教育活动，获得了优异的教育成效。四、增强教育，促使自护要保证安全，根本在于提高安全意识、自我防备和自护自救本领，抓好安全教育，是公司安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，常常性地对员工睁开安全教育，异样是抓好交通、大型活动等的安全教育。仔细做好安全教育周工作。安全教育周以厂区安全为主题，在安全教育周期间，组织学习安全教育工作文件，对厂区易发事故种类、重点部位保护、工作单薄环节、各种人员安全意识与安全技术等方面，睁开深入全面的大检查，除去隐患，有针对地扎实地睁开教育和防备工作。五、增强检查，实时整顿睁开惯例检查。把安全教育工作作为重点检查资料之一。对厂区进行全面的安全检查。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。篇7：安全捍卫工作总结今年，我x乡村信誉社安全捍卫工作在上司行办和x公安局局的正确领导下，仔细贯彻落实全x乡村信誉社案防工作会议精神，牢牢环绕控案防险工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，增强队伍建设，增强经警队伍管理，创建了“安全为集体，人人保安全”的优异气氛，在捍卫工作中获得了一定见效，实现了年内无安全捍卫职责事故的目标。一、抓思想教育，增强安全防备意识(一)增强安全职责体制。抓好防备保安全，增强职责是重点。我县乡村信誉社从健全组织领导机构下手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要地点，横到边，竖究竟，不留死角，层层签订目标职责状，并推行风险职责金专项查核的职责限制体制，增强领导职责和全员参加意识，一级向一级负责。各分社领导带头仔细学习贯彻上司文件精神，按期研究部署捍卫工作，常常深入基层睁开安全检查，时辰注意掌握辖内安全动向，实时解决捍卫工作中存在的问题。(二)增强案防知识学习。我联社严格落实案防知识学习和教育制度，在每个月一次的分社主任例会和会计集中时，坚持安全知识学习和教育，做到了上司文件必学，基础知识常温，基本操作熟知，“四防方案”铭心。经警队员还要独自进行安全捍卫方面的技术训练和安全知识的学习，对上司行办通告的事例我们还进行了专项学习。(三)增强思想警示教育。今年来，我联社先后睁开湖北xx持枪打劫案、湖南xx持枪打劫案件通告等专项警示教育6次，并贯通融会，联合辖内社会治安局势，整顿思想，抓自查促整顿，使广大员工对安全防备的严重性、必需性有一个清醒的认识，增强忧患意识和紧急感，战胜麻木和侥幸心理，警钟长鸣。(四)增强案防意识教育。对付日趋严重的治安局势，继8月份全x乡村信誉社案防工作会议此后，联社领导审时度势，以宣传贯彻落实乡村信誉社案防制度为主线，以“增强安全防备措施，增强安全防备意识，着力整顿安全隐患，提高安全防备本领”为资料，以“学、练、改”为措施，在全辖乡村信誉社掀起了增强安全防备意识教育主题活动，分学习制度文件、睁开方案操练和排查整顿隐患三个阶段，联社先后召开主任办公会和分社主任会专题研究部署全x乡村信誉社案防工作，各分社层层动员，联合全x乡村信誉社职业道德教育资料，进行形式多样的案防教育，获得较好的成效。据统计，活动期间全区以分社(部)为单位共组织学习24次，人均学习时间达10个小时，组织测试1次，同时还针对营业、守库、押解、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全捍卫制度落真相景进行了一次排查整顿，整顿安全隐患15处，坚持“三不放过”原则。经过活动的睁开，有力地促使了全员按制度做事、依规程操作的自觉性，增强了全员安不忘危的安全防备职责意识，提高了“四防”应急处理本领，为保障乡村信誉社安全运营夯实了思想“防备堤”。战胜了过去“重业务轻捍卫，重检查形式轻整顿落实，重修制轻投入”的思想认识误区，构成了“花费买安全，不惜投入保安全”的共鸣，有效促使安全捍卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性发展轨道。二、抓队伍建设，提高安全防备技术(一)增强经警队伍建设。依照x、x公安局和上司行办的要求，我联社今年对经警队伍调整充分，推行建档建册，一致管理。调整捍卫人员x人，新增编经济民警x人，经警队员都经过人事和捍卫部门的严格审查把关，具备身体健康，政治思想好，文化水平高，工作仔细负责，年龄较轻的特色，保证了队伍的青春和活力，队伍素质和战斗力均大有提高。全年达成押运头寸任务x00次，均做到了安全、实时、无误。(二)增强技术培训。今年组织x名新入队经警参加x公安局的专业培训，进行队列、警容风纪、实弹射击等训练，所有合格上岗。同时，联社x名经警还参加了市公安局组织的“枪支法知识”考试。(三)努力提高生活和工作保障。经警担负着主要目标保卫和钞币押运的任务，工作突击性强，危险性高，勤务活动要求早出晚归，风雨无阻。为调换警队进步性和创建性，坚持队伍良性发展，我们的确改良和落实捍卫人员的劳保待遇，今年全辖不惜投入经费添置经警服饰，并对经警队员运送头寸进行津补助贴制度，解决了队员后顾之忧，使队员从思想上减压卸负，放心工作。联社领导采纳个别访谈、民主生活会形式，多次认识经警队员建议、建议，对有关捍卫人员津补助贴、值班生活设备、休假等方面的问题予以妥当解决，充足调换了捍卫人员的工作进步性。三、抓检查整顿，加大安全管理力度(一)增强了检查整顿。为促使安全捍卫工作制度化、规范化，落实检查成效。年初，我们依据x办指示拟订了安全捍卫检查实行方法和违规违纪处分实行细则，采纳惯例性检查与突击性抽查、白日查与夜晚查、下乡随时查与重要节日专题查相联合的方法，时辰注意掌握辖内安全捍卫工作动向，整顿隐患，拥塞破绽，防患于已然。今年来，我们采纳听、查、问、试等方法，采纳百分制形式，查制度看落实、查管理看破绽、查设备看隐患、查思想看认识等方式将安全捍卫工作归入到每季综合查核工作目标，推行按季查核、按年兑现的工作新措施。(二)严格五项管理。一是严格了押运安全管理。严格落实守、押安全制度，严格押运操作规程，保证了营业网点封包安全准时接送无差错，实现了押运无事故。二是严格了营业、守库、值班安全管理。各分社广泛成立了11项安全工作基本制度，拟订了“四防”应急处理方案，并能做到制度上墙，资料入心，操作娴熟。三是严格了枪弹管理。广泛落实了枪弹管理安全职责制，严格推行枪弹分管等“十严”规范化管理制度，领用、交接手续严实，登记齐备，职责明确，并做到部门每周检查和领导按月检查监察，枪支保存推行定人定责擦洗养护制度，坚持枪支性能优异，全年未出现任何违规持枪或滥用枪支现象，保证了枪弹管理安全。四是严格了联防管理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都成立了联防关系，签订联防协议，并增强了与联防户的联谊，使之能招之即来。五是严格了信息档案管理。(三)增强物防建设。我们坚固建立“花费保安全”的思想，贯彻从安全出发、从实质出发的原则，拟订科学合理的安全设备建设，差别轻重缓急，分步实行，加大资本投入力度。今年来，在经费紧张的情形下，先后投入资本1.3万元，不停改良和增强安全设备建设，提高物防和技防水平，提高了安全系数。一是增强了金库房安全设备建设。新置联社中心库房大保险柜x台，完美联社营业部守库房设备。新置排气扇一台、双层铁床x架，加固库房门x只。二是增强了押运安全设备建设。(四)突出了计算机安全管理。计算机的应用提高了工作效率，同时也给安全捍卫工作带来新的课题。为增强计算机安全管理，我联社依据市办要求的确拟订了计算机安全管理方法和计算机集中购买管理方法等，落实了管理职责，使计算机购买、安装、操作、使用、养护、业务备份管理等逐渐走向规范化。同时，加大检查落实力度，对全辖计算机安全管理组织检查活动x次，对计算机系统用户和口令保护、数据安全、网络安全、硬件安装、病毒防备等方面进行了地毯式排查整顿，保证了全辖计算机管理安全无事故。一年来，我联社的案防工作不停获取增强，获得了一定的成绩。但是，案防工作是一项复杂而又艰巨的系统工程，社会治安局势的严重和好多安全设备设备的陈腐老化，使安全捍卫工作也碰到了亘古未有的挑战，存在的问题也逐渐裸露出来。安全防备意识有待进一步增强。少量员工和领导对安全捍卫工作仍旧存在麻木思想，侥幸心理，主要表现在对一些陈腐老化设备设备整顿不力。xxx等问题。二是安全防备设备有待进一步改良。受历史条件及现有经费限制，我联社的几个分社设备简陋，如:………，专用防弹运钞车也仅1辆，同时还要肩负平常的行政用车，联社中心金库还没有进行电视监控改造，运钞车的gps卫星定位系统也待安装。三是安全防备管理有待进一步改良。人员素质低、防卫设备差，一直是我们的单薄环节以及走村串户式的经营模式都是安全捍卫的重要隐患。别的，随电子化建设的飞快发展，计算机安全管理也有待进一步改良。篇8：安全捍卫工作总结20xx年度我部在公司及职能部门的领导下，仔细贯彻执行“预防为主，安全第一”的安全工作总目标和《消防法》、《安全生产法》的有关规定，从抓安全检查、隐患整顿和保安人员的素质教育培训着手，经过严格管理、严格监察、严格赏罚，全面落实了安全职责和预防措施，保证了公司全年安全工作目标的实现，为公司各项工作的顺利睁开做出了努力和贡献。全年来我们主要做了以下工作：一、完美安全制度，落实安全职责制1、今年依据公司下达的安全目标，联合物管公司的详细情形，我部实时的制定了物管公司三级安全职责书和目标考查方法，并于今年年初在物管公司安全职责人张河总经理的组织下与物管公司各所属部门（班组）签订了安全职责书，共签订了三级安全职责书9份，明确了各自的安全职责，将安全工作作为对部门（班组）以及员工的查核范围，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，真实做到了安全职责清楚，岗位职责明确，安全工作落实到人；2、不停完美公司安全捍卫工作规章制度。全年来，我们依据公司的实质情形，对波及到安全方面的规章制度进行了改正和不停完美。如针对大厦今年5月份保安部人员调整情形，实时拟订了《门岗值班员岗位职责》和《门岗值班员平常行为规范》等规章制度；二、增强安全教育、服务理念培训，增强员工安全服务意识要保证安全，员工的安全意识和自我防备本领是重点，为此我部狠抓安全教育培训，获得了好的见效。1、保安部每个月在公司捍卫部组织下召开一次领班以上的专职管理人员安全工作专题会议，总结上月情形，安排下月工作，把安全工作落实到基层，传抵达每位员工。全年共召开会议12余次，大厦保安部组织本部门员工召开安全工作会10余次；2、今年保安部各点组织员工学习了《治安处分法》、《安全生产法》、《事故检查办理条例》、《警钟》、《事故事例》、《物管条例》等法律法例以及部门的各项规章制度，使各位员工安全理论知识获取了提高，安全防备意识获取了增强；3、商社大厦、电器大厦利用每个月两次培训时间里组织保安队员进行军体、队列、消防水带的训练和安全理论知识、服务意识的培训。抵消防中心操作人员进行了《消防智能报警系统》、《应急处理方案》知识的培训及操作技术的实战模拟操练，收到了较好的成效。各物管处小区保安队依据自己的特色，除进行了消防、军体的培训外，还增强了服务礼仪，服务意识、服务技巧、物管知识的培训，业主广泛反应保安服务优异。全年来两大厦共组织培训20余次，香悦华府共组织培训100余次，阳光美地每位队员培训时间抵达140小时∕人。为了查验培训成效，实时发现单薄环节，我们增强了对保安队员的平常查核和半年、年关查核，经过我们对保安队伍的培训、查核，总的来看，保安队员的整体素质有了不停提高，业主广泛反应保安素质高，服务意识优异，为公司建立了优异形象，为安全服务工作打下了坚固基础。三、做好治安捍卫工作今年以来我们从抓好平常治安管理和预防措施下手，对安全重点部位进行重点防备，主要做好了以下工作：1、坚持保安对各点进行平常巡逻，对重点部位进行严防死守。全年来，大厦巡逻保安每天坚持对大厦公共地区巡逻8次以上，全年共巡逻3000余次，电器大厦巡逻保安每天对大厦公共地区巡逻5次，全年共巡逻了1800余次。阳光美地保安坚持每天对小区各处巡逻数次，全年共巡逻了25308余次，香悦华府保安队对小区各点每天巡逻10次，全年共巡逻了3650余次；3、大厦门岗增强了平台停放车辆的管理，保证了公司及公司车辆进出通畅。各小区在针对人员流动大、车辆进出许多，增强了对进出人员、车辆、物质的管理，严格落实咨询登记制度，保证了全年无偷窃案件发生，保护好了公司及业主财富。20xx年工作思路：作为安全职能部门，我们将自始自终的重视安全捍卫工作，在公司及捍卫部的指导下，不停探究创新安全管理新模式、新方法，把安全工作做细做扎实，成立和健全保安部各项规章制度，并增强执行力度，使各项工作都向着健康、稳固、和睦的目标发展。增强员工安全教育意识培训，提高安全服务质量，圆满的达成全年安全捍卫任务，为公司生产经营活动的正常进行供应一个好的安全环境，保护好公司形象，争取为公司明年再创辉煌做出保安部应有的贡献。篇9：安全捍卫工作总结光阴似箭，光阴似箭，转瞬间一年又过去了。在这一年中，我行安全捍卫人员在支行行长的率领下，仔细落实分行安全捍卫工作会议精神，依照“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、防技、正章建制等方面为首，筑牢安全捍卫工作的基础，经过制度拘束和检查敦促，增强了员工的安全防备意识，使安全管理落到了实处。为我行稳重经营和业务发展创建了一个稳固安全的经营环境。现将全年工作报告以下：1、成立规范了安保档案在支行领导的支持下，捍卫人员成立了监控设备管理档案、消防档案和辨别假身份证管理档案等25类档案，为平常安全捍卫工作的连续管理确定了基础。2、进步主动配合大堂服务当大堂客户多时，大堂经理惊慌失措，我们就会主动帮忙大堂经理，并礼貌用语引导客户;比方：帮客户排号，去自助区帮客户取钱，帮柜员评号等服务等，获取了客户的好评。3、增强全员安全防备意识教育和技术培训今年以来，我行把重视和增强对员工的安全教育，全面提高防备意识，增强防备技术，作为安全防备工作的基础来抓，一直坚持“防备胜于治理”的原则，增强安全教育。主要对员工进行事例教育，组织员工熟习“四防方案”，针对今年来银行案件日趋屡次的严重场面，我们实时整理有关事例和分行下发的各样文件通告通知，仔细组织员工学习进行事例解析，针对我行自己的防备工作查找隐患，完美防备措施，全年进行消防培训3次。增强对前台网点的防备技术教育，主要重视学习有关规章制度和基本防备技术，掌握正确的操作程序以及发生紧急情形的应急措施，各样自卫武器报警设备监控装置消防器材的操作使用等。每季度举行应急操练1次，使员工娴熟地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防备的本领。4、勤学苦练，增强自己素质不论做任何事，务必倾尽全力，因为它能决定一个人事业的成败。作为银行的保安，平常接触现金的时机多，因此一定具备较好的个人综合素质，不然就简单出问题。而仅有不停增强自己的综合素质和业务技术，才能提高自我的整体工作水平与战斗力。今年以来，支行捍卫人员增强体能训练、队列训练，每天坚持跑步、俯卧撑、擒拿搏斗等活动。20xx年建设路支行实现了无偷窃案件，无打劫案件，无诈骗案件，无火灾事故，无财富损失等，保证了支行财富安全和员工人身安全，为支行连续健康稳固的发展供应了有力保障。篇10：安全捍卫工作总结保安部是物业管理公司中十分重要的部门，肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作，在这半年中，我部员工本着“业主至上，服务第一”的公司主旨作好每一件事，站好每一班岗，保证了大厦的安全并经过平常的服务与交流博得广大客户及业主的一致好评，在这半年里保安部的工作有得有失、有好有坏，下头就半年来的工作做一下简单报告。1、治安方面xx年3月28日保安员xxx、xxx因与来大厦送快递的人员发生矛盾被治安拘禁，后按部门规定两人被开除，当时队长xxx在现场而未遏止事件的发生，从侧面纵容保安员的气势，过后队长xxx也被劝退。这是我部上半年比较严重的一次治安事件，给我部造成了十分被动的场面，产生了很坏的影响。为教育员工扭转部门被动的工作场面，我部多次开会、培训并请老员工在此过后发言总结教训，深入解析检讨产生此次事件前因及结果，以老员工带动新员工防止此后再次发生近似事件。在此期间我部还办理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到网通检查，此过后公司增强了印章、营业执照复印件的管理完美了署名不确认制度。在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习，如发现可疑物件的办理、在楼层内发现可疑人员监控追踪等。在演习中锻炼了员工之间的协调本领、团队合作精神、熟习了各个人员在突发事件中应做的工作。2、消防工作方面：消防工作作为平常捍卫工作的重点，我部对大厦敏感单位每个月进行多次检查，下达隐患整顿通知单10余份并敦促有关单位进行了整顿，此中工作重点为