岗位成才，你在高原

岗位成才，你在高原 ----“立足岗位，敬业有为”征文 近日，第八届茅盾文学奖揭晓，张炜的作品《你在高原》以“票数位居第一”的佳绩获奖。《你在高原》洋洋洒洒四百五十万字，是已知中外小说史上篇幅最长的一部纯文学著作。唏嘘之余，我由衷地为这位作家喝彩，因为光环和荣誉背后是不为人知的艰辛创作之路。能坚持二十几年如一日地伏案写作，在平凡的岗位上默默地奉献自己的青春，本身就是一个敬业励志的典范。 我们大多数人都是企业的普通员工，在自己的岗位上年复一年地做着平凡的工作。正因为如此，有人发问“我能干出什么丰功伟绩,”其实这样想是不对的。假如把一个企业比作一台机器，那么每一个员工就好比机器的零部件。企业这台大机器的良好运行离不开每一个零部件的正常运转和相互配合。只有每个员工都爱岗敬业，才能更快地提升一个企业“大机器” 的强大凝聚力。可见，员工的“爱岗敬业”行为是弘扬企业文化和增强竞争力的基石。 法国著名雕塑家罗丹说:“工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在。”与其发问“我能干出什么丰功伟绩,”，不如关注在平凡的工作岗位上如何实现自我的人生价值。一个人的人生道路走向取决于他的价值观定位，而这也是人生不断向前发展和进步的动力源泉。对价值观定位纸上谈兵，空有想法不足以以理服人，在普通平凡的岗位上认认真真的做好每一件力所能及的事情，在工作中不断向他人学习，不断挑战和提高自我，将所学知识与积累的技巧奉献给社会才是我们普通员工的具体价值观定位。 普通岗位上平凡地工作不是指一味的、机械式的“朝九晚五，安于现状”，在 我们不妨根据工作岗位和自我条件有特色地规划未来的职业发展道路。员工需要准确认识个人岗位特点，评价个人目标和现状的差距，以现状为基础，将个人、家庭和事业联系起来，重新衡量自身的价值，提高职业竞争力，并准确定位岗位成才的方向。有了初步的个人职业总体规划之后，进而确定阶段性目标和长远发展目标，在分步实施过程中可以根据实际情况进行调整，以完善个人的职业规划。 “岗位成才”是我们追求人生价值的必由之路，也是支撑我们不断超越自我的前进动力。来院4年多的时间里，我感受到了院各项业务特别是工程业务 的蓬勃发展，也被周边设计人员夜以继日、忘我工作的刻苦精神深深感染。正是由于我们的员工坚持了这种一脉相承的敬业精神，我院的各项业务迅速发展，经济效益逐年攀升，企业综合实力不断增强。张炜在小说里将近现代中国普通人民大众比喻为中华民族的脊梁，高呼“你在高原～”，而我想说的是，在平凡岗位上辛勤工作，为企业发展做出了应有贡献的每一位员工，你们都在高原～