教师招聘体检过了什么时候调档函

教师招聘体检过了什么时候调档函 篇一:教师编制考试体检 体检标准: 第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病～不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者～合格。 遇有下列情况之一的～排除心脏病理性改变～合格: (一)心脏听诊有生理性杂音; (二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握); (三)心率每分钟5O-60次或100-110次; (四)心电图有异常的其他情况。 第二条 血压在下列范围内～合格: 收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa); 舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。 第三条 血液病～不合格。单纯性缺铁性贫血～血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L～合格。 第四条 结核病不合格。但下列情况合格: (一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎～临床治愈后稳定1年无变化者; (二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结 核等～临床治愈后2年无复发～经专科医院检查无变化者。 第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘～不合格。 第六条 严重慢性胃、肠疾病～不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合～1年内无出血史～1年以上无症状者～合格;胃次全切除术后无严重并发症者～合格。 第七条 各种急慢性肝炎～不合格。 第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化～不合格。 第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全～不合格。 第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病～不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者～合格。 第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)～精神活性物质滥用和依赖者～不合格。 第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病～大动脉炎～不合格。 第十三条 晚期血吸虫病～晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿～不合格。 第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征～不合格。 第十五条 严重的慢性骨髓炎～不合格。 第十六条 三度单纯性甲状腺肿～不合格。 第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石～不合格。 第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹～艾滋病～不合格。 第十九条 双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者～不合格。 第二十条 双耳均有听力障碍～在佩戴助听器情况下～双耳在3米以内耳语仍听不见者～不合格。 第二十一条 未纳入体检标准～影响正常履行职责的其他严重疾病～不合格。[3]签订合同 经考试、考核、体检合格的拟聘用人员～公示7日无异议的～由聘用单位或其主管部门提出聘用意见～报人事厅备案。符合聘用条件的～由人事厅发放《事业单位招聘人员书》～凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续～双方按规定签订聘用合同～确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度～期满合格的正式聘用～不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月,情况特殊的～可以延长～但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生,含择业期限内,的～试用期可以延长至12个月。 监督检查 为保证招聘工作的公正性～招聘单位要最大限度地实行 政务公开～及时面向社会公布招聘工作的进展情况～做到信息公开、过程公开、结果公开～接受社会和群众的监督。事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门～加强对公 开招聘工作的监督检查～对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的人员要严肃查处～坚决纠正,对违反公开招聘纪律的应聘人员～取消考试或聘用资格,对违反公开招聘纪律的工作人员～视情节轻重给予相应处分。 篇二:调令与调档函 人事调动程序 公务员、事业单位调动的条件主要有:一是工作需要,二是解决夫妻分居。 公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行: 公务员调动的程序: 第一步用人单位,或个人,提出调动申请,个人申请的需征得调入单位同意接收,,第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定, 第三步如同意调动报州政府分管领导审批, 第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续, 第五步如档案符合规定要求的办理 调动手续。 事业单位人员调动: 调出:调出单位填写《调动人员登记表》～并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行 政公章?调入单位人事部门 发商调函到州人事局?州 人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案?州人事局接 到调入地区调令后～办理行政、工资及相关内容转移手续。 调入:调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局?根据《调动人员情况登记表》 填写的基本情况～审定调动理由～由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请 示?提交局长办公会讨论～经审批同意发调档函?审查档案后经审批同意发调动函?调动人 持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到?州人事局计划 信息科与调入单位衔接后～把调动人员介绍到接收单位～办理行政、工资及保险、住房公积 金转移手续。对审批不同意的～人事档案退回原单位。 事业单位跨省调动工作首先肯定是可以调动的。有强力人士帮忙～那这事就完成90%了。什么工龄～两地分居要多少年啊～专业对口啊～ 顺向流动啊～全是屁话～人事局说你行就行～说你不行就不行～千万别上他们的圈套。 流 程是1 2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函, 3、你单位同意放人后报当地人事局批准～商调函上“同 意”要有两个章:人事部门的和 你单位主管部门的, 4的档案～这个应该不用你自己跑了～调档案完毕后在编制办注册～随时接受通知准备 报道。 调动这种事千万不能心急,补充一点～试用期不能调动～这是高压线～祝你成功篇二: 人事调动程序 人事调动程序 公务员、事业单位调动的条件主要有:一是工作需要,二是解决夫妻分居。 公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行: 公务员调动的程序: 第一步用人单位,或个人,提出调动申请,个人申请的需征得调入单位同意接收,,第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定, 第三步如同意调动报州政府分管领导审批, 第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续, 第五步如档案符合规定要求的办理 调动手续。 事业单位人员调动: 调出:调出单位填写《调动人员登记表》～并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行 政公章?调入单位人事部门 发商调函到州人事局?州人事局接到调入单位调档函后 寄出调动人员档案?州人事局接 到调入地区调令后～办理行政、工资及相关内容转移手续。 调入:调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局?根据《调动人员情况登记表》 填写的基本情况～审定调动理由～由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请 示?提交局长办公会讨论～经审批同意发调档函?审查档案后经审批同意发调动函?调动人 持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到?州人事局计划 信息科与调入单位衔接后～把调动人员介绍到接收单位～办理行政、工资及保险、住房公积 金转移手续。对审批不同意的～人事档案退回原单位。 事业单位跨省调动工作首先肯定是可以调动的。有强力人士帮忙～那这事就完成90%了。什么工龄～两地分居要多少年啊～专业对口啊～ 顺向流动啊～全是屁话～人事局说你行就行～说你不行就不行～千万别上他们的圈套。 流 程是1 2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函, 3、你单位同意放人后报当地人事局批准～商调函上“同意”要有两个章:人事部门的和 你单位主管部门的, 4的档案～这个应该不用你自己跑了～调档案完毕后在编制办注册～随时接受通知准备 报道。 调动这种事千万不能心急,补充一点～试用期不能调动～这是高压线～祝你成功篇三: 人事调动办事指南 顺德区中小学教师人事调动办事指南 一、调入教师的基本条件,调入公办学校～调入民办学校参照执行, ,一,思想品德:拥护中国共产党的领导～热爱教育事业～为人师表～遵纪守法～乐于 奉献。 ,二,教师资格:具有相应的教师资格。属于非师范教育类专业人员～确实未申请认定 教师资格的～必须在引入后1年内取得教师资格。 ,三,年龄:中学,职业技术学校,教师40岁以下,1974年1月1日后出生,～小学教 师35岁以下,1979年1月1日后出生,。具有副高以上职称～符合区政府办《印发佛山市顺 德区吸引和引进高层次人才实施办法的通知》,顺府办发[2012]70号,条件的～年龄可适当 放宽。 ,四,学历:到我区完全中学、普通高中、初级中学任教的～或到职业技术学校任教文 化课的～必须为全日制本科以上学历,到我区职业技术学校任教专业课的～必须为本科以上 学历,小学引进教师～除顺德生源,顺德生源是指参加普通高考时户籍为顺德籍的生源,毕 业生须具备大专以上学历外～其他的必须具备本科以上学历。特殊教育学校引进教师～属于 特殊教育专业的须具备大专以上学历～其他的必 须具备本科以上学历。所学专业与招聘岗位 专业要求对口。 ,五,职称:在职引入的教师,职业技术学校专业课教师除外,～参加工作时间在6年以 上的要求具有中级以上职称。 ,六,身体状况:身体健康～符合教师资格认定体检标准。 ,七,其他条件: 1.调入教师,职业技术学校专业课教师除外,还须符合下列条件之一: ,1,近五年曾获得县,区,级以上人民政府、教育行政部门颁发的优秀校长或教师荣誉 称号,包含名校长、优秀校长、先进教育工作者、优秀教师、骨干教师、首席教师、名教师、 学科带头人、优秀班主任、优秀辅导员、教坛新秀等,,工作不满五年的～曾获得镇,街道, 级以上,市属、区属学校工作的获得校级以上,优秀教师荣誉称号。 ,2,近五年曾获得县,区,级以上人民政府、教育行政部门、教研室、电教站颁发的教 学基本功比赛、比赛、多媒体课件比赛、教学论文比赛、文艺汇演创作指导等专项 性比赛一等奖以上表彰奖励的,工作不满五年的～曾获得镇,街道,级以上,市属、区属学 校工作的获得校级以上,专项性比赛一等奖以上表彰奖励。 ,3,具有硕士学位或双学士学位者。 2.职业技术学校专业课教师～还须符合下列条件之一: ,1,属于在职教师的～必须具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书～从事本专业 教育教学工作1年以上～且有企业工作经验1年以上或指导学生参加职业技能竞赛获省一等 奖以上。 ,2,属于企业或其他事业单位人员的～必须具有2年以 上与应聘专业对口的工作经验～ 具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书。 ,3,具有硕士学位或双学士学位者～必须具有1年以上与应聘专业对口的教育教学经验 或企事业工作经验。 二、调入、调出教师需提交的材料 ,一,调入 1.顺德区×××年中小学教师招聘工作考试报名登记表一份,调入民办学校可略,, 2.《顺德区人才交流登记表》一式三份, 3.《顺德区引入教师面试,试教,情况登记表》一份, 4.医院,调入公办学校由区教育局统一安排～调入民办学校可为镇级医院以上,体检表 一份, 5.户口所在地计划生育证明一份, 6.学历、职称、教师资格和荣誉证书的原件及复印件各一份, 7.身份证复印件一份。 ,二,区内调动 1.镇与镇之间 2.镇与区属,或区属与区属,学校之间《顺德区人才交流登记表》一式三份。 ,三,调出 《顺德区人才交流登记表》一式三份。 三、调入、调出教师行政期限 1.调入、调出审批期限为10个工作日,批量集中办理根据实际情况而定,。 2.调入教师人事档案审理期限:自人事档案到达区教育局之日起10个工作日内审理完毕。 教师届时可电话咨询人事档案材料的齐全情况～若遇特殊情况～另行通知。 四、调动手续办理程序 ,一,调入手续 1.考试:参加公开招聘考试,调入民办学校的自主招聘,。 3.审档:调出单位主管部门将教师的人事档案寄过来后,用机要方式～自带不接收档案～ 人事档案请寄“广东省佛山市顺德区人民政府办公大楼东座5楼顺德区教育局人事科”,～区 教育局对人事档案进行初审～若缺材料～必须补齐材料。人事档案若无问题～转区人才发展 中心终审。 4.迁转关系:区人才发展中心审档后若无问题～开出调令～教师持调令回调出单位迁转 行政和工资关系。 5.报到:教师持区人才发展中心的《佛山市顺德区干部行政、工资介绍信》,须复印3 份,到区教育局报到～区教育局开具《顺德区教育局干部调动介绍信》～教师凭介绍信到拟调 镇,街道,教育局或区属学校办理手续。 ,二,调出手续 区人才发展中心。 2.开函:教师将区人才发展中心的《佛山市顺德区干部调动商调函》交区教育局～区教 育局开具《佛山市顺德区教育局干部调动调档函》～教师凭调档函到镇,街道,教育局或区属 学校调档。 3.转档:教师将人事档案从镇,街道,教育局或区属学校转到区教育局～区教育局检查 后转区人才发展中心～由区人才发展中心将人事档案寄往教师拟调单位主管部门。 4.开具调令:教师收到区人才发展中心开具的《佛山市顺德区干部调动通知书》后～到 区教育局开具《顺德区教育局干部调动通知书》～接着到镇,街道,教育局或区属学校办理手 续。 5.迁转关系:教师将镇,街道,教育局或区属学校开出 的《干部调动介绍信》交区教育 局～区教育局开出《顺德区教育局干部调动介绍信》转区人才发展中心。 ,三,区内调动手续 1.镇与镇之间的调动手续 ,1,审批:教师填好《顺德区教师区内调动表》,由镇<街道>教育局提供,一式 两份～调入、调出双方学校和学校所在镇,街道,教育局盖章～再报区教育局审批。 ,2,开函:区教育局开具《佛山市顺德区教育局干部调动商调函》和《顺德区教育局干 部调动通知书》～教师持函件到调出镇,街道,教育局调档。 ,3,开具介绍信:教师将人事档案和镇,街道,教育局开出的《干部调动介绍信》交区 教育局。区教育局检查人事档案～并开具《顺德区教育局干部调动介绍信》。篇四:调档函一 般格式及人事、毕业生、研究生调档提档函与介绍信 调 档 函 存 根 , ,xx调档字号 --------------------------------------------------- --------------- 调 档 函 , ,xx调档字号: 现委托贵中心人事代理的 同志～因工作需要～拟调入我公司工作～请按下列第 ,一、二、三,项办理。 一、如同意调出～请先将其全部档案及相关材料寄来审查～是否同意调来我公司安排工 作～待研究后另行函复。 二、请你处将档案通过机要局转递我处～严禁交由本人自带。 三、请在寄档前～确认档案内具有毕业分配派遣证及转正定级材料。 邮寄地址:xxxxxxxxxx邮政编码:xxxxxx 联系电话:xxxx-xxxxxxxx 联 系 人:xxx,盖章, 年 月 日 人事调档函 ________: 因工作需要～商调贵处___(档案号:___)等___名同志到我公司工作～如蒙应允～请将其 人事档案转递至我部～待研究后函告。 多谢合作 ___公司人事部(公章)年 月 日 毕业生调档函 _______大学研究生院:_______同学是我校_______届本科毕业生～由于该同学档案尚在整理中～ 需等到__月份 该生离校时将档案寄往贵单位。该生成绩合格～没有欠费～能够按时毕业～特此证明。 (单位盖章) 年 月 日 研究生调档函 ___________大学: 您单位___________同学报考我校____年硕士研究生～现已拟录取～请将该生人事档案于 __月__日前(开学前)～寄至:___________大学___________学院学生工作办公室(邮编 ___________)。以便我们审查～审查合格档案不再退回;如按期档案未到～不予录取～后果自 负。 多谢合作! ___________大学___________学院 _______年__月__日 提档函 兹予我单位,学校、部门,***同志,同学,到你处提走***档案～望予以接待。 特此 专函: 学校,单位, 介 绍 信 北京市西城区人才交流中心:兹有xxx同志～身份证号码:xxxx到北京市西城区人才交流中心办理我司档案事宜～请 予接洽为荷: xxxx有限公司 二零零六年七月六日 xx单位: 现有xxx在我单位工作需将档案转至我处～请予处理为 谢。 篇三:2011公开招聘教师体检结果及体检复查通知 2011公开招聘教师体检结果及体检复查通知 一、体检合格人员 根据《开县2011年公开招聘教育事业单位专业技术人员简章》规定～现将体检合格人员名单予以公布,合格人员名单附后,。 二、体检复查人员 ,一,复查对象。,复查人员名单附后,。 ,二,复查时间。2011年8月3日。 ,三,复查人员持本人身份证于2011年8月2日17:30前到县教委人事科报到～同时提交复查申请～复查费用自理。 三、选择岗位人员 ,一,选岗对象。选择岗位对象为体检合格人员。 ,二,选岗时间及地点。选岗人员于2011年8月12日上午8:30前到县教办公楼七楼大会议室报到～9:00正式选岗。 ,三,选岗要求。1、选岗人员务必带身份证、毕业证～普通高校应届毕业生一并将报到证交县教委人事科。2、代选岗位者须持本人身份证,提供1份复印件,和选岗人员的亲笔书写并签名的委托书。3、到县教委人事科领取调档函,若远道毕业生不方便～可于8月12日选岗时领取,～及时 将毕业生档案交县教委人事科档案室,七楼,。 附件1:体检合格人员名单 2:体检复查人员名单 开县人力资源和社会保障局 开县教育委员会 二?一一年七月二十八日