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北京出台小时工工资标准

2017-09-01 3页 doc 14KB 205阅读

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北京出台小时工工资标准北京出台小时工工资标准 北京出台小时工工资标准 术学院和5所技师学院.全省培训城镇在职职工120万人次, 培训下岗失业人员3o万人次,培训进城务工人员120万人 次.围绕着这些目标的提出,安徽省还制定了符合自身实际的 保障措施:一是建立和完善职业教育管理新体制.建立由省政 府领导牵头,教育,经贸,劳动保障等部门参加的全省职业教育 工作联席会议制度,研究解决全省职业教育改革与发展的重大 问题.强化市级政府在统筹管理和发展职业教育方面的责任,建立多渠道筹措职业教育经费的机制,完善以市为主,市县结 合,有统有分的高中阶段招生管理...
北京出台小时工工资标准
北京出台小时工工资 北京出台小时工工资标准 术学院和5所技师学院.全省培训城镇在职职工120万人次, 培训下岗失业人员3o万人次,培训进城务工人员120万人 次.围绕着这些目标的提出,安徽省还制定了符合自身实际的 保障措施:一是建立和完善职业教育管理新体制.建立由省政 府领导牵头,教育,经贸,劳动保障等部门参加的全省职业教育 工作联席会议,研究解决全省职业教育改革与发展的重大 问题.强化市级政府在统筹管理和发展职业教育方面的责任,建立多渠道筹措职业教育经费的机制,完善以市为主,市县结 合,有统有分的高中阶段招生管理体制和运行机制.二是推进 和深化职业教育办学体制改革.鼓励和支持企业根据实际需 要举办职业学校和职业培训机构,加强对职工特别是一线职 工,转岗职工的教育和培训.鼓励各类企业与职业学校开展 "订单"培训.鼓励组建以高等职业学校或省级以上重点中等 职业学校为龙头,有关企业和学校参加的职教联合体.鼓励民 办职业教育的发展.(俞路石) 青海优秀中职生可免试上高职 青海省今年决定从全省各类中等职业技术学校和举办中 等职业教育的高等院校的中职教育应届毕业生中,推荐优秀生 免试进入高等职业技术学院学习. 决定要求,省级以上(含省级)重点中职学校及举办中职教 育的高等学校.按当年中职毕业生总数的5%推荐.其他中职 学校按当年毕业生总数的2%推荐.为确保此项工作顺利开 展,该省提出,对在选拔推荐工作中的营私舞弊者,要追究有关 领导责任.同时要求各地各校加强对此项工作的领导,提高工 作透明度,严防弄虚作假等不正之风.(周虹艳) 陕西中等职校举行语文教学竞赛活动 陕西省教科所组织的中等职业学校语文学科优秀录像课 评比活动于日前圆满结束.这次竞赛由参赛学校语文教币共 同参与设计研制.由其中一位老师主讲.并录制成光盘参赛 经有关专家评议,选出25节优秀课,其中由陕西外事职业中 专,西安旅游职业中专,陕西省电子学校,西安职业中专,眉县 职教中心5所学校参赛的6节课获得一等奖,将作为9月下旬 在西安举行的中等职业教育国家规划教材.语文教学示范课观 摩会"的陕西报选课件.这次活动历时半年,参与竞赛不仅体 现了授课教师个人的素质,而且凝聚并反映了学校的语文教学 整体力量,充分体现了教师在教学中的合作精神和创新意识, 体现出了教师执着的探索精神,和以学生为主体的理念已经逐 渐为教师所接受,教学设计的意识已经初步具备.此项活动的 开展有利于推动职业学校深化教学改革,提高教学质量,提升 教师的业务素质和教学水平.(高居红) 河南强力推进职业教育上台阶 河南省政府提出,该省将在.十五"期间完成为社会输送 2003/4?_职tt 160万名中等职业学校毕业生,65万名高等职业学院毕业生的 任务以及年培训农村劳动力60O万人次,下岗失业人员35万 人次的培训任务.该省要求,改革职业教育管理体制和办学体 制,严格就业准入制度,用人单位招收,录用职工,从事国家规 定实行就业准入控制的职业或工种,必须从取得相应学历证 书,职业培训合格证书,职业资格证书的人员中录用.另外,河 南省财政已增加了职教专项经费,并决定从2003年起,确保城 市教育附加费用于职业教育的比例不低于20啊;将农村科技 开发,技术推广经费的l0o%至20%用于农村职业教育.今后 3年,该省教育督导机构每年组织一次职教专题督导评估,公 布结果,并将其作为评价各级政府和有关部门责任目标的一项 重要依据. (陈强) 北京出台小时工工资标准 从今年7月1日起,北京市出台了小时工工资标准,其中 规定,非全日制从业人员的工资每小时不得低于6元,在法定 节日期间工作时,其最低小时工资不得低于l3.3元.用人单位 应按有关规定为非全日制从业人员缴纳工伤保险费所谓非 全日制从业人员是指本市行政区域内的企业,个体工商户,民 办非企业单位,国家机关,事业单位及社会团体所窟用的每日 工作时间不超过4小时(包括4小时),并以小时为单位计算发 放工资(小时工资包括用人单位支付的小时劳动服酿,应为非 全日制从业人员缴纳的社会保险费和劳动者本人应缴纳的社 会保险费及风险补偿金)的劳动者,劳动者在同一用人单位每 日工作时间超过4小时的视为全日制从业人员.同时用人单位 可按周或月支付非全日制从业人员的工资.对于用人单位克 扣或者无故拖欠非全日制从业人员工资的,除全额支付其工资 外,还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金.(孔媛) 广西尝试"双证"互通互认 广西壮族自治区劳动和社会保障厅教育厅联合决定,从 2003年秋季开始,在区内选择部分具备条件的学校启动.双 证"沟通试点工作. 沟通是指职业教育中的学历证书与职业资格证书之间的 一 种融合,互认和沟通.这次试点工作的具体安排是:在全区 范围内选择一批办学条件好,教学质量高,社会声誉好的国家 或省级重点中职学校以及国家级和自治区级的重点专业,进行 .双证"沟通试点.试点专业一般是面向生产,服务,技术和管 理第一线的专业.这些专业的职业特征明显,技术要求高,社 会需求量大,如加工制造类,信息技术类,交通运输类,商贸服 务与旅游类专业等. 自治区劳动和社会保障厅,教育厅联合成立了有关领导小 组,负责协调工作和制定.双证"沟通有关政策,确定.双证"沟 通试点学校专业,核定教学计划,教学大纲,教学内容,教材及 评价标准,组织部署考试,考务等工作.<用祖臣)
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