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蒜头鼻整形方法有哪些(作者：刘彦军).doc 劳动书 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(委托代理人): 乙方(劳动者)姓名: 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签定本劳动合同，共同遵守所列条款。 第一条合同期限自年月日起，至年月日止。 试用期限为个月。工种 第二条甲方的工作环境和生产条件要符合《河北省劳动安全卫生条例》。 第三条甲方的权利和义务:乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务，并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利，有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇、缴纳各项保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。甲方必须正确行使权利、履行义务。 第四条乙方的权利和义务:乙方作为企业的法人，享有《劳动法》规定的休息、休假、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。有接受甲方管理，遵守甲方纪律和，完成规定的生产和工作任务的义务。乙方正确行使权力、履行义务。 第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、提前退休或停薪留职等，需要签定专项合同，明确甲乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。 第六条劳动合同期限届满，即终止执行。由于甲方生产、工作需要、乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同，在三十日内按规定办完续订和签证劳动合同。逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同按原合同不变，合同期限双方协商决定。 第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。但由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。 第八条甲乙双方按照有关规定解除对方劳动合同，必须提前一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续。乙方被辞退、除名、开除、劳动教养以及判刑，其劳动合同自行解除，不用提前通知对方。一方违反劳动合同，给结方造成经济损失的，应根据后果和责任大小，予以赔偿。 第九条按照有关解除劳动合同时，甲方需按乙方工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。不满一年的按一年发放。 第十条乙方在合同期限内一般不得调动(转移)工作单位。由于工作需要和其他特殊情况需要调动(转移)工作单位的，甲方负责按原身份介绍，并解除劳动合同，可以不发放经济补偿金。 第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期及各方面待遇按国家有关法规政策执行。 第十二条甲方要按照国家有关规定为乙方向有关部门缴纳待业、养老等项保险基金，提供劳动报酬及有关补助等。乙方在甲方期间享受国家规定的劳动保险福利待遇，退休或失业后享受相应的待遇。 第十三条乙方也要向有关部门缴纳基本养老保险和国家规定的各种基金和费用。 第十四条(甲方补充条款) 第十五条(乙方补充条款) 第十六条甲方制定的合法规章制度为本合同附加条款。 第十七条本合同一式二份，甲方、乙方各一份。甲方将花名册交劳动合同鉴证机构。 第十八条本合同一经签订，并经劳动仲裁部门鉴证，即具有法律效力，双方必须严格遵守执行。如在履行劳动合同过程中，发生劳动争议，任何一方均有向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁不服时，可依照法律程序，向当地人民法院起诉。 用工单位(甲方)盖章劳动合同制职工(乙方) 签字盖章 年月日年月日