丢掉锄头做保险
每个人从懂事起,就有自己的梦想和愿望。 你希望收成越来越好吗,
你期待孩子上好大学吗,
你想要父母晚年幸福吗,
第一种:靠务农为生
第二种:靠外出打工挣钱
第三种:靠自己做生意赚钱
第四种:其它方式
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面朝黄土背朝天,你的腰还能挺直吗, 冬去春来,日复一日,你厌烦了吗, 田里地里靠老天爷赏饭吃,你甘心吗, 每天长达十几个小时的劳作,你受得了吗, 主管难听的责骂,你受够了吗,
思念亲人的痛苦,你捱得住吗,
假如生意亏本,你还有退路吗,
你的生意可以一直做下去吗,
金融危机对你的生意有影响吗,
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做村官,呕心沥血的付出,
能得到足够你养老的收入吗,
做郎中,日夜替人看病,
你渐渐苍老的身体扛得住吗,
做泥工,能保证天天有事做,
收入不间断吗,
保险是什么,
保险是保护伞
保险是备用胎
在世界500强企业中占56个席位
掌管全球40%的资本市场
500强利润最高行业之一
保险业在世界经济中的地位
做保险前景妙~
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是世界上最大、最好、
最后的一块保险市场。
中国寿险市场
2006年6月26日,《国务院关于保险业改革发展的若干
》正式公布。这个意见立足我国保险业的发展实际,在发展、改革和监管等方面推出了一系列创新举措,在一些重大政策上取得了突破,完善了保险组织形式,扩大了保险服务领域,拓宽了保险资金运用渠道,加强了保险监管职责,优化了保险业发展环境,提出了政策、法制、舆论等方面一系列重大措施。
党的十七届三中全会所做的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,总结30年农村改革的经验,提出了我国继续全面推进农村改革与
发展的纲领。保险业必须为农业生产和农民生活提供全面的保险服务。以小额保险为突破口,积极发展农村保险事业。要深刻认识保险业在社会主义新农村建设中肩负的责任,进一步明确定位,切实增强服务农村改革发展的主动性和自觉性。要积极发展保费低廉、保障适度、保单通俗、核保理赔简单的小额保险产品,使保险真正惠及广大农民和低收入群体。要以农村小额保险为突破口,带动农村意外保险、养老保险、医疗保险、计划生育保险、外出务工保险以及农房保险发展,逐步扩大三农保险覆盖面。
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卖保险卖什么, 买保险买什么,
用到的时候,他是一份保障,同时所有的人都在帮助你;
用不到的时候,他是一份储蓄,同时你也在帮助别人。
————保险是一份爱心的事业
当农民
晋升“当官”的机会基本为0,当村官都不容易~
外出打工
若无背景则很少有“当官”的可能,一般公司系统层级少,很多公司就只有员工、主任、总经理几个级别,上升空间小,并且上升的渠道受很多因素的影响。
做保险,当官快
做保险上升的渠道透明、科学,完全依靠个人能力。
目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的~
现在加入保险行业发展前景不可限量,极有可能升职做“官”。
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当农民
(农民朱先生,外出做建筑工人,包吃住月收入1200元,妻子在家务家,
儿子上高中,女儿上初中)
一、家庭全年收入:21400元
打工:1200元×12月=14400元
+小麦2000元=4000元 务家:稻谷2000元
养猪:1500元×2头=3000元
二、家庭全年支出:20900元
吃掉粮食:2000元
吃掉猪内:1500元
日常花销:200元/月×12月=2400元
人情往来:4000元
儿子上学:4000元/期×2期=8000元
女儿上学:1500元/期×2期=3000元
三、家庭全年节余:500元
做保险,持久发财~
我们一起看看这些保险精英的成就:
1、全国最高年收入已超过500万元人民币。 2、龙岩市最高年收入过400万元人民币。 3、龙岩市稳定年收入有数十位过100万元人民币。 4、龙岩市稳定年收入有数百位过50万元人民币。 5、龙岩市稳定年收入有数十位过10万元人民币。
轻松做保险,尽情享受一等生活~
做保险是平民成功的最佳方式之一( 现阶段没有骄人学历、背景、资本等想
成功较困难 )。
做保险机会大 , 入行门槛低 , 不像其他一些行业首先剥夺了你的竞争权。
33>. 做保险的投资成本低 , 做得好就做 , 做不好就不做。 4 做保险成长速度快 , 培训与激励机制都是最好的 。 5. 做保险的收入不错。
6. 做保险认识的人多 , 后路也就多。
做保险自由。 7.
8 做保险有成就感 , 特别是当自己的客户因为保险获得帮助时。 9. 做保险可以一直保持新鲜感 , 因为每天都与不同职业、不同层次的
人打交道。
10 做保险最差也至少可以为自己和家人选购完善的保障。 做保险的十大理由:
新华是一家什么样的公司?
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新华保险成立于1996年9月6日,总部设在北京。
新华保险是我国《保险法》颁布后,经国务院同意、中国人民银行批
准成立的第一批全国性、股份制专业寿险公司。 “国内很多大型国企
和上市公司以及世界500强的外资公司都是新华保险的股东。”
新华保险的总资产已达1500亿元。
员工队伍18万人。
到2008年底,共有4000多万名客户拥有新华保险的保障。 中国第四大保险集团
——新华保险
极具实力的股东构成
,中央汇金公司
,宝 钢 集 团
,隆 鑫 集 团
,神 华 集 团
主要
中资
股东
中央汇金投资有限责任公司,简称汇金公司,2003年12月16日注册成立,注册资金3,724.65亿元人民币。公司定位:代表国家对国有大型金融企业行使出资人的权利和义务、维护金融稳定、防范和化解金融风险、高效运用外汇储备、对外汇储备保值增值负责。公司董事会和监事会成员分别由财政部、人民银行和外汇管理局委派。
中央汇金公司是中国最大的金融投资公司
极具实力的股东构成
世界银行集团成员之一,于1956年依据其成员国制订的《国际金融公司
》设立,是世界上为发展中国家提供股本金和贷款最多的多边金融机构。
外
资
股
东
苏黎世保险公司
日本明治安田生命
国际金融公司
成立于1884年7月16日,集团2003年营业收入达513.5亿美元,名列2003年财富500强第61位。
成立于1881年,目前是日本第三大寿险公司。在产品开发
方面处于全球性的行业领先地位,名列2003年财富500强第82位。
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十二年奋斗 十二年辉煌
十二年发展,新华保险走出了一条不平凡的道路,在国内保险业率先实
现资本国际化,完成了全国性机构布局,集团框架基本形成。
站在新的起点上 ,全体新华人将再接再厉,奋力拼搏,以更务实的作风开创新华保险更加美好的明天。
新华保险入围中国500最具价值品牌
6月2日,世界品牌实验室(World Brand Lab)在京发布了2008年(第五届)《中国500最具价值品牌排行榜》,新华保险以54.22亿元的品牌价值荣登本年度中国500最具价值品牌排行榜第136名。同时入选中国500最具价值品牌排行榜的还有中国移动、国家电网、CCTV、海尔等各个行业的强势品牌。
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分支机构遍布全国
新华保险在全国拥有
34家省级分公司
173家中心支公司
909家营销服务部
18万内外勤员工
资产逐年攀升 综实力稳步增强
2008年,公司总资产达到1500亿元
业务规模快速增长 市场地位日益巩固
公司2008年度的保费收入超过556亿元
新华继续保持高于行业平均水平的增速,市场份额6.7%,保持寿险市
场第四的位置。 万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究
一家快速成长的公司必将为员工带来更大的成长空间和更多的发展机会!
透明的晋升机制 组织发展路线 业务主任
行销部经理
行销总监
行销部经理
高级行销部经理 资深行销部经理 行销总监 高级行销总监资深行销总监
行销发展路线 高级
业务员
试用
业务员
正式
业务员
主 任
高级主任
资深主任
资深
业务员
顺畅的晋升通道
最完善的培训支持
1
寿险原理及商品 销售实务
目标市场
角色演练
成长训练
一般员工
2
电脑使用
聆听与沟通 产品组合运用 销售技巧研讨 同业商品介绍 3
士气激励
自我管理
保险医学
相关税法
潜能开发
客户经理
主 任
经理
总监
5
4
时间管理
成功演讲技巧
高收入市场开拓
培养人才
训练辅导
主持运用于会议
计划拟定与执行
组织发展策略
领导统御能力
经营管理规划
经 理
总 监
业务员所获得的佣金与津贴:
初年度佣金 续年度佣金 继续率奖金 英才奖
责任底薪 增员奖金 职业成就礼金 季度分红
业务员所享有的福利与保障:
团体人身意外伤害保险
试用业务员(团体保险) 10000元
正式业务员(团体保险) 30000元 客户经理\业务主管享受
养老公积金 医疗保险金 疾病身故保险金
定期体检 带薪休假 工作的劳动报酬与保障
全面的福利保障
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一个真实的工资单
姓名:陈伟彬
初年度佣金:1646
1144 责任底薪:
增员奖:1672
主管津贴:3660 聘才津贴: 3000 应发:11152 实发:9379扣税:(1773)
令人振奋的奖励政策 “高峰会”
“星级业务员”
“明星俱乐部”
出国旅游
专业培训
媒体宣传
绿色通道
„„
回报,不只是收入的提升 直挂云帆济“新华” 每天坚持出勤参加早会 每天工作四小时,谈二个客户 每天记工作日志,作总结 我该怎么做?
这里每天都在发生奇迹
有人是来创造奇迹的
有人是来看别人创造奇迹的
一切尽在您的掌握~
新华欢迎有胆识、有见识、有远识的您加盟
解说词:
新华现有注册资本12亿,现有股东16家,其中,中资股东12家,外资股东4家。公司的中资股东都是大陆非常有实力的大中型股份制企业,其中很多企业已经上市。外资股东也都是在国际上有一定声望的大型金融集团。
解说词:
在这幅图上您可以看到,在从试用业务员晋升到正式业务员之后,您可以选择两个不同的发展方向。如果您只对做业务感兴趣,那么可以走“行销发展路线”,在这条线上发展,您只要能保证业绩达标就可以得到晋升;若您在做业务之外,更愿意从事管理工作,那么,您可以选择“组织发展路线”,建立自己的团队,并对其进行有效管理,您的晋升不止取决于您个人的业绩,还取决于团队的整体业绩,走这条发展路线,您的管理能力将会得到很大提升。
大家一定都知道,为了更好的管理香港,中国政府制定了“基本法”,它在香港回归后发挥了很大的作用。在新华,也有一个“基本法”,是用于管理新华十几万外勤营销人员的。对所有职级的晋升要求,“基本法”上都有明确的规定,并且全部由计算机进行数据管理。因此,您不用担心会有任何人为因素阻止您的发展,在新华,只要您努力,就会得到快速的成长。
解说词:
新华采取多种方式奖励和激励优秀业务人员。
“高峰会员”除了可以出席一年一度的高峰会议之外,还可以参加
公司组织的出国旅游;
“星级业务员” 可以享受到的优惠政策有:
1、 优先享受公司为优秀业务人员提供的业务方便条件。
2、 星级业务员名片按公司VI
加注“*星级业务员”字样。
3、年度评比后,向星级业务员颁发“新华之星”荣誉证书和展业辅助
工具。五星级业务员另授予“新华之星”五星奖章。
“明星俱乐部”是为新华个人业务优秀业务人员建立的全国性荣誉组织,采用会员制,通过定期的活动为会员提供培训、交流、学习的机会,同时赋予会员一定的权利,为其业务工作提供支持。