找工作要注意什么

找工作要注意什么 每年的七月都会听到工作难找的声音。而今年由于金融危机的影响，使人们找工作更难。尤 其是刚刚走出校门的大学生。好多人感叹自己运气不佳。其实，找工作靠的不只是运气，更 多的是准备。 一.要有一份好的简历 简历是你的脸面，一份好的简历包括一张封皮，一页中文和一页英文简历，封皮要设计的 既扬眼又不张扬，这是为了吸引面时官的注意，他们也是人，也会累，在面试你之前可能已 经面试了几百人甚至是上千人，不要天真的以为他还会面对第一个人的那种热情和敏锐的洞 察力，你必须有亮点让他注意到你的优势。纸张不要用一般的A4，要用高级厚实纸质。打印 社有的卖，一块钱一张。封皮是重要但你的简历内容更不可忽视，这就不是简单的说两句就 行的啦，建立不是写出来的，是做出来的，这就需要大一到大三的这段时间积极主动的参与 到学校的各种活动中去，包括担任班级和校级的干部，参加有一定水平的课余实践活动，包 括达沃斯，奥运会，广交会等等，太小知名度实践活动大多无法打动面试官。 二.一套好的行头 人是衣裳马是鞍，一套有品位的职业装能为你加分不少。 买职业装首先是要去正规的店铺，如雅戈尔，报喜鸟，罗蒙等等，订不订做不重要，但 一定要合身，上档次的西装会给考官很好的印象。皮鞋定要买亮光的，不要买哑光的，男生 的重点是领带，好领带很抬脸的，起码要买一百块以上的领带，不要怕贵，你的每一个细节 都会在别人的观察之中的，或许不经意之间会给你创造更多的机会。 三.优雅而成熟的气质 社会和学校的不同在于你要完成从“消费者”到“承担者”的转变，这包括承担重要的 工作和一定得责任，所以面试官会大多亲睐成熟的求职者，他们会觉得放心经未来的工作交 给你，所以在面试的过程中你的气质语言一定要给他这个好的印象才有可能得到机会。这不 是压抑性格，这是成熟的表现。 四.熟练的自我介绍 考官对于求职者的印象最多一分钟就能确立，如果他对你的印象是好的，那么他接下来 的问题都是要求证他的这个印象和判断，如果你在最初的一分钟内没给他好印象，那你接下 来的回答就要一直改变他内心的看法。所以最初的第一分钟是至关重要的。所以一段流利的 自我介绍不但会让你克服紧张，还会打动面试官，可谓一举两得，但很多求职者恰恰忽略了 这一点，自我介绍很不流利，有的甚至是现想的，给人准备不充分的感觉，所以一定要把自 我介绍写下来，包括中文和英文的，之后反复修改并熟练背诵下来，这样才不会因为紧张而 忘词。 五.与众不同 找工作其实就是在回答考官的一个问题，我是有多么的与众不同。 因此在回答问题的时候一定要抓住考官的心理，他到底想要什么回答。你能抓住这一点， 你一定能通过。有些人和面试官谈很久却没录取，有些人时间不长却成功了，就是这个原因。 比如说面试官问你的缺点是什么，你其实可以不必害怕，人都有缺点，但是你要保证你的缺 点与你将来的职位没有冲突，干营销就不要说不愿与人沟通，即便要说也要说：“我这个人愿 意与人沟通，但技巧方面掌握不多，经过培训相信能成为一名出色的营销人员的。” 给人一 种信心和希望。 六.不要怕紧张 人面临压力的时候都会紧张，这是人之常情，面试官有时就是故意给你压力，让你紧张， 考验你的随机应变的能力。比如金融业的企业招聘时说专业不限，一个学习英语的人去了很 可能听到的第一句话就是“我们不需要您这个专业的求职者。”这个时候千万不要慌张，你可 以说“我的强项对于企业未来海外市场拓展很有帮助，我向来很欣赏贵公司的企业文化，我 的适应力很强，企业的基本业务我很快就能掌握，同时也希望能将自己的所学贡献给国有企 业，特来应征，望得到机会。你有一个态度在，他说不定会考虑你，要知道山的伟大在于不 嫌弃石子的微小，小树的低矮，鱼龙混杂才是江，才是海，有容乃大，全都一样的话就成洗 脸盆了呵呵。所以企业要不拘一格降人才。 上面说的都是技巧，其实还有很多很多，很难讲完，但我希望求职者们能在找工作之前 静静的像一个问题，我到底喜欢什么样的工作，以后这项工作我会每天干却不厌烦，你想好 了将来才会有热情，下班的时间你都会乐此不疲的想工作的事，那才是“甜蜜的负担”，有很 多人没搞清楚这一点就会东一头，西一头没有规划和方向。 找工作和变魔术有点像，魔术师是准备了什么就能变出什么，找工作也是一样，它是你四年 大学，甚至是几十年寒窗的一种成果展示，这个是要靠长期的积累所能实现的，而非简单的 伪装可以做到的