焊接工艺要求

焊接工艺要求 1、焊接工艺规程要求及焊接检验 1.1、焊工资格 焊工必须经过专门的基本理论和操作技能培训，考试合格并取得电网钢管结构焊工合格证书。 1.2、焊接材料 焊接材料的使用、管理按照JB/T 3223执行。 1.3、焊缝质量等级 1.3.1、焊缝质量等级的确定应按图纸、设计文件的要求。焊缝质量等级要求如下: a)、环向对接焊缝、连接挂线板焊缝应满足一级焊缝质量要求。 b)、横担与主管连接焊缝应满足二级焊缝质量要求。 c)、管管相贯焊缝、钢管与带颈平焊法兰连接的搭接角焊缝、钢管与平板法兰连接的环向角焊缝、钢管纵向对接焊缝应满足二级焊缝外观质量要求。 d)、其他焊缝应达到三级焊缝的质量要求。 1.3.2 塔身或横担主管的纵焊缝宜布置在结构断面的对角线的外侧方向。 1.4、焊接工艺要求 1.4.1、焊接作业场所出现以下情况时必须采取措施，否则禁止施焊。 a)当焊条电弧焊焊接作业区风速超过8m/s、气体保护电弧焊及药芯焊丝电弧焊焊接作业区风速超过2m/s时;制作车间内焊接作业区有穿堂风或鼓风机时; b)相对湿度大于90%; c)焊接Q345以下等级钢材时，环境温度低于-10?;焊接Q345钢时，环境温度低于0?;焊接Q345以上等级钢材时，环境温度低于5?。 1.4.2、焊缝坡口型式和尺寸，应以GB/T 985.1、GB/T 985.2的有关规定为依据来设计，对图纸特殊要求的坡口形式和尺寸，应依据图纸并结合焊接工艺评定确定。 1.4.3、 坡口加工应优先采用机械加工，也可选用自动或半自动气割或等离子切割、手工切割的方法制备。但应保证焊缝坡口处平整、无毛刺，坡口两侧50mm范围不得有氧化皮、锈蚀、油污等，也不得有裂纹、气割熔瘤等缺陷。 1.4.4、严禁在焊缝间隙内嵌入填充物。 1.4.5定位焊的工艺措施及质量要求应与正式焊缝相同。定位焊高度不宜超过设计焊缝高度的2/3，长度不小于25mm。定位焊点一般不少于3点，且应均匀分布。 1.4.6、焊接过程中应严格按照焊接工艺评定确定的焊接方法、焊接参数进行焊接。 1.4.7、焊接完毕，焊工应在距焊缝端头50?明显处打上自己的钢印代号，且在防腐处理后清晰可见。 1.4.8、宜采用调整焊接工艺参数的方法控制焊接变形，也可采用反变形、刚性固定等方法控制焊接变形。 1.4.9、影响镀锌质量的焊缝缺陷应在装配前进行修磨或补焊，且补焊的焊缝应与原焊缝间保持圆滑过渡。 1.5、 焊缝检验 1.5.1、外观质量检验 1.5.1.1、外观检验一般采用焊缝检验尺、放大镜等器具用目视检验的方法进行。裂纹的检查应辅以5倍以上的放大镜并在合适的光照条件下进行，必要时可进行表面探伤。 1.5.1.2、当出现下列情形之一时，应对焊缝进行表面检测，表面检测可采用磁粉或渗透检测的方法，依据JB4730进行: a)焊缝外观检查发现裂纹时，应对该批同类焊缝进行100%的表面检测。 b)焊缝外观检查怀疑有裂纹时，应对怀疑的部位进行表面探伤。 c)钢管塔设计图纸规定进行表面探伤时。 d)法兰与钢管插接式连接的角焊缝，应进行100%的表面检测。 1.5.1.3、对接焊缝余高应符合表6的规定。 表6 对接焊缝余高 单位:mm 焊缝等级 焊缝表面宽度 余高 一级、二级 ,20 0,3.0 一级、二级 ?20 0,4.0 三级 ,20 0,3.5 三级 ?20 0,5.0 1.5.1.4 角焊缝焊脚尺寸hf值由设计或由有关技术文件注明，部分熔透型或角焊缝外形尺寸允许偏差应符合表7的规定。 表7 角焊缝外形尺寸允许偏差 单位:mm 序号 项目 允许偏差 图例 hf?6时:0,1.5; 1 焊脚尺寸hf hf>6时:0,3.0 hf?6时:0,1.5; 2 角焊缝余高C hf>6时:0,3.0 1.5.1.5、图纸未作规定时，钢管T、K和Y形节点的角焊缝焊脚尺寸应符合表8的规定。 表8 圆管T、K和Y形节点的角焊缝焊脚尺寸 单位:mm 最小焊脚尺寸hf mm Φ E=0.7t E=t E=1.07t 跟部<60? 1.5t 1.5t 取1.5t和1.4t，Z中较大值 侧边?100? t 1.4t 1.5t 侧边100?,110? 1.1t 1.6t 1.75t 侧边110?,120? 1.2t 1.8t 2.0t 趾部>120? t(切边) 1.4t(切边) 开坡口60?,90? (焊透) 示意图 注: 1. t为薄件厚度;E为角焊缝有效厚度，即焊缝跟部至焊缝表面的最小距离;Z为跟部角焊 缝未焊透尺寸，Z由焊接工艺评定确定。 2.允许的根部间隙为0,5mm;当根部间隙大于1.6mm时,应适当增加hf值。 1.5.1.6、焊缝最大宽度Bmax和最小宽度Bmin的差值，在任意50mm焊缝长度范围内偏差值不大于4.0mm，整个焊缝长度范围内偏差值不大于5.0mm。焊缝宽度应符合 表9的规定。 表9 焊缝宽度 单位:mm 焊缝宽度B 焊接方法 焊缝形式 Bmin Bmax I形焊缝 b，6 b，16 埋弧焊 非I形焊缝 g，4 g，14 I形焊缝 b，4 b，8 焊条电弧焊及气体保护焊 非I形焊缝 g，4 g，8 注:1表中b为装配间隙，应符合GB/T 985.1、GB/T 985.2标准要求的实际 装配值。g为坡口面宽度。 2 I型坡口和非I型坡口见图1、图2。 图1 I型坡口对接焊缝 图2 非I 型坡口对接焊缝 1.5.1.7、在任意300mm连续焊缝长度内，焊缝边缘沿焊缝轴向的直线度f见图3，其值应符合表10的规定。 1.5.1.8、在焊缝任意25mm长度范围内，焊缝余高Cmax,Cmin的允许偏差值不大于2.0?，见图4。 图3 焊缝边缘直线度示意图 图4焊缝表面凹凸度示意图 1.5.1.9、 焊缝外观质量应符合表11的规定。 1.5.1.10、焊缝感观应达到:外形均匀、成型较好，焊道与焊道、焊缝与母材金属间过渡较圆滑，焊渣和飞溅物应清除干净。 1.5.2、 内部质量检验 1.5.2.1、焊接接头内部质量检验应在焊接完成24小时后进行。 1.5.2.2、设计要求全焊透的一、二级焊缝一般采用超声波检测的方法进行内部质量 检验，当超声波检测不能满足规范要求、或设计文件有要求时、或进行仲裁时，应采用射线检测的方法进行检验。超声波检验按GB/T 11345的规定进行;射线检验按GB/T3323的规定进行。 1.5.2.3、 一、二级焊缝要求进行内部质量检验的比例、评定等级应符合表12的规定。要求达到二级焊缝质量要求的角焊缝进行外观质量检验，应满足表7、表11的要求。 1.5.2.4、二级焊缝无损检测发现有超标缺陷时，应对该条焊缝进行加倍抽检，如仍不合格，则应对该条焊缝全部进行检验。 表11 焊缝外观质量要求 单位:mm 项目 焊缝等级及相应缺陷限值 焊缝质量等级 一级 二级 三级 根部未焊透 不允许 见注1 未焊满(指不足设计要不允?0.2，0.02t且?1.0 ?0.2，0.04t且?2.0 每100mm焊缝内缺陷总长小于或等于25.0 求) 许 不允?0.2，0.02t且?1.0 ?0.2，0.04t且?2.0 外 根部收缩 长度不限 许 ?0.05t,且?0.5; 观 不允?0.1t,且?1.0， 咬边 连续长度?100，且焊缝两侧 许 长度不限 咬边总长?10%焊缝全长 缺 裂纹 不允许 弧坑裂纹 不允许 陷 电弧擦伤 不允许 飞溅 清除干净 不允缺口深度?0.05t且?0.5 缺口深度?0.1t且?1.0 接头不良 每1000mm焊缝不得超过1处 许 焊瘤 不允许 表面夹渣 不允许 表面气孔 不允许 角焊缝厚度不足 ?0.3，0.05 t且?2.0 —— (按设计焊缝厚度计) 每100mm焊缝内缺陷总长?25.0 注:1、当根部未焊透出现下列情况之一时，为不合格: a. 在焊缝任意300mm连续长度中，其累积长度超过25mm; b. 当焊缝长度小于300mm，其累计长度超过焊缝总长的8%。 2、除注明角焊缝缺陷外，其余均为对接，角接焊缝通用。 3、咬边如经磨削修整并平滑过渡，则只按焊缝最小允许厚度值评定。 4、t为连接处较薄的板厚。 1.6、本工程的焊缝质量要求 1)、焊接过程中所使用焊接材料的化学成分及机械性能必须符合有关标准的规定。焊条的品种、牌号必须与被焊钢材的化学成分和机械性能相当，并具有良好的焊接工艺性能; 2)、手工焊接的焊缝焊渣必须敲铲干净; 3)、焊接质量和检验要求 A、钢管塔加工企业焊接施工前应结合工程特点，按照JGJ81《建筑钢结构焊接技术规程》相关要求进行焊接工艺评定，编制相应的焊接工艺卡、焊接作业指导书; B、特高压同塔双回钢管塔带颈法兰与直缝焊管采用对接焊的形式连接(大跨越塔除外)，焊缝质量等级应达到一级焊缝质量要求; C、焊缝质量等级应满足按图纸、设计文件的要求。图纸、设计文件没有明确要求时，焊缝质量等级要求如下: ?、环向对接焊缝、连接挂线板焊缝应满足一级焊缝质量要求; ?、横担与主管连接焊缝应满足二级焊缝质量要求; ?、管管相贯焊缝、钢管与带颈平焊法兰连接的搭接角焊缝、钢管与平板法兰连接的环向角焊缝、钢管纵向对接焊缝应满足二级焊缝外观质量要求; ?、其他焊缝应达到三级焊缝的质量要求。 D、 焊缝检验要求 外观检验:当出现下列情形之一时，应对焊缝进行表面检验，表面检验可采用磁粉或渗透检验的方法。 设计图纸规定进行表面检验时; ?、焊缝外观检查发现裂纹时，应对该批同类焊缝进行100%的表面检验; ?、法兰与钢管插接式连接的角焊缝，应进行100%的表面检验。 内部检验:设计要求全焊透的一、二级焊缝一般采用超声波检测的方法进行内 部质量检验，当超声波检测不能满足规范要求、或设计文件有要求时、或进行仲裁时，应采用射线检测的方法进行检验。一、二级焊缝要求进行内部质量检验的比例、评定等级要求如下: 焊缝质量等级 一级 二级 评定等级 ? ? 检验等级 B级 B级 超声波检测 检测比例 100% 20% 评定等级 ? ? 射线检测 检验等级 B级 B级 检测比例 100% 20% 注:1(检测比例按每条焊缝长度计算，且不小于200mm。 2(超声波检测依据GB/T 11345和《特高压输电线路钢管塔薄壁管对接环焊缝超声波检验及质量评 定》(附录7)进行，射线检测按GB/T 3323进行。 ------------下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除 简历——智联招聘 男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口:湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101 E-mail: 求职意向 ?工作性质: 全职 ?期望职业: 销售业务、销售管理、市场 ?期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ?工作地区: 深圳 ?期望月薪: 4001-6000元/月 ?目前状况: 我目前处于离职状态，可立即上岗 职业目标 喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的～只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历 2013/01 -- 2014/04 超越电脑专卖店 | 市场主管 行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月 工作描述: 在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。 2011/06 -- 2012/11 衡阳市教育培训学校 | 销售主管 行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月 工作描述: 为学校制定招生，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传)开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。 教育经历 2007/09 --2011/06 在校学习情况 曾获 院校级三等奖 在校实践经验 2008/03 -- 2010/10 大学生周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》 *2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。 *2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理 负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。 语言能力 英语:读写能力良好 | 听说能力良好 企业管理制度 一、 合同管理总账 1、目的和依据 为加强公司的合同管理工作～预防、减少和及时解决合同纠纷～维护企业合法权益～提高经济效益、根据《中华人民共和国合同法》和有关政府部门规定～结合公司的实际情况～制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司及其所属各单位与外签订的各类合同、协议等～包括但不限于～借款合同、租赁合同、加工承揽合同、、资产转让合同、仓储合同、保险合同等。 3、合同管理原则 合同管理必须遵循依法办事～预防为主～层层把关～跟踪监督～及时调整～维护企业合法权益的原则。 4、保守商业秘密 管理、参与合同工作的一切有关人员～应当为公司保守商业秘密。 二、 合同管理职责 1、企业合同管理部门的主要管理职责 ,1,认真学习、贯彻执行《中华人民共和国合同法》和有关条例～依法保护本企业的合法权益。 ,2,制定、修订本公司合同管理制度、办法～组织实施合同管理工作。 ,3,审查合同～防止不完善或不合法的合同出现。 ,4,协助合同承办人员依法签订合同～参与重大合同的谈判与签订。 ,5,做好合同统计、归档、保管工作。 ,6,监督、检查本公司合同签订、履行情况。 ,7,代表本公司处理与外单位的合同纠纷。 ,8,按期统计～汇总本公司的合同签订、履行、合同纠纷处理情况等～并及时向公司领导汇报。 2、采购、销售部门的主要职责 ,1,依法签订、变更、解除本部门的合同。 ,2,严格审查本部门所签订的合同、重大合同提交相关部门会审。 ,3,对所签合同认真执行～并定期自查合同履行情况。 ,4,在合同履行过程中～加强与其它各有关部门联系～发生问题及时向领导汇报。 ,5,合同原件交与合同管理部门～本部门也要做好合同的登记、统计、归档工作。 3、财务部门的主要职责 ,1,加强与采购、销售等有关部门的～及时通报合同履行中的应收应付情况。 ,2,财务部见合同付款～做好与合同有关的应收应付款项的统计、分析～提出处理建议～妥善保管收、付凭证。 ,3,配合销售部做好合同管理工作。 三、合同审签管理 ,1,公司对外签订合同～应由法定代表人或法定代表人授权的代理人进行～未经授权任何人不得以公司名义对外签订合同。 ,2,除及时清结者外～合同应当采用书面形式～合同文本应当采用统一的合同示范文本～合同相对方提供的合同文本必须送交有关部门审核。 ,3,合同按种类统一编号。 ,4,合同及其有关的书面材料～应当语言规范～字迹清晰～条款完整～内容具体～用语准确～无歧义。 ,5,订立合同必须完备合同条款～合同条款一般包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量和质量～价款和付款方式～履行的期限、地点、方式、违约责任及解决争议的方法等。 ,6,对外签订合同～要明确选择纠纷管辖地。 ,7,法定代表人或合同承办人应当亲自在合同文本上签名盖章。 ,8,签订合同～应当加盖单位的合同专用章或公章。严禁在空白合同文本上加盖合同专用章或公章～单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。 四、合同审签程序 ,1,签订合同前必须严格审查对方当事人的主体资格。 对方需提供上一年度年检过的公司法人营业执照副本复印件～并加盖该公司公章。 ,2,签订合同前需要审查代理人的代理身份和代理资格。 ,3,签订合同必须认真审查对方当事人的履约能力。 ,4,签订合同应当仔细审查对方当事人提供的有关证明资料。 ,5,合同承办人应将合同的副本或复印件一份及时送交本单位财务部门备案～作为财务部门收付款物的依据。 五、合同履行、变更和解除 1、合同履约管理 ,1,法定代表人、公司总经理全面负责合同的履行。合同承办单位、部门和人员具体负责其订合同的履行。 ,2,在履行合同过程中～根据情况的变化～应当对对方当事人的履行能力进行跟踪调查。如发现问题～合同承办人及时处理～必要时经单位负责人同意～可实地调查合同标的情况和对方当事人的履约能力。 ,3,接收标的必须经过严格的验收程序～对不符合制度和合适合同标的应在法定期限内及时提出书面异议。 ,4,合同结算必须通过本单位财务部门进行～对合法有效的合同～财务部门必须在合同约定的期限内结算～对未经合法授权或超权限签订的合同～财务部门有权拒绝结算。 ,5,凡与合同有关的来往文书、电信、信函、电话记录都应作为履 约证据留存。对我方当事人的履约情况～除妥善保存有关收付 凭证外～还要做好履约记录。 2、合同的变更和解除 ,1,对方当事人作为款物接收人而要求变更接收人时～必须有书面变更协议。严禁未取得对方当事人的书面材料而凭口头约定向已变更的接收人发货或付款。 ,2,我方当事人遇有不可抗力或者其他原因无法履行合同时～应当及时收集有关证据～并立即以书面形式通知对方当事人～同时积极采取补救措施～减少损失。 ,3,发现对方当事人不履行或不完全履行合同时～合同承办人应当催促对方当事人采取有效补救措施～收集、保存对方当事人不履行合同的有关证据～及时向公司报告。 ,4,我方当事人因故变更或解除合同～应当及时以书面形式通知对方当事人～说明变更解除合同的原因和请求对方书面答复的期限～尽快与对方当事人达成变更或解除合同的协议。 六、合同纠纷处理 1、合同纠纷管理 ,1,为解决合同纠纷所采取的各项措施～必须在法定的诉讼时效和期间内进行。 ,2,发现对方当事人利用合同进行诈骗等犯罪活动时～应当立即向单位负责人报告并向公安机关报案。 ,3,合同承办部门人员应配合好公司行政部参加仲裁或诉讼。 ,4,合同纠纷发生后～可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。 ,5,合同发生纠纷后～需要委托代理人参加诉讼活动的～应当及时委托有资质的代理人参与处理纠纷。 ,6,解决合同申请书、起诉书、证据、答辩书、协议书、调解书 仲裁书、裁定书、判决书等～在结案后十日内～由承办人送交行政部备案。 2、合同纠纷处理程序 ,1,发生合同纠纷～合同承办部门、人员应立即报告公司领导和行政部～销售部、采购部、财务部等相关部门应当及时提供解决纠纷所需的相关材料。 ,2,在处理合同纠纷过程中～对于可能因对方当事人的行为或者其他原因～使判决不能执行或者难以执行的案件～应当及时向法院申请财产保全。 ,3,合同纠纷发生后～应当依法采取一切措施～积极收集、整理有关证据～在证据可能灭失或者难以取得的情况下～应当向法院申请促使证据。 ,4,向法院提供原始证据时～必须先行复制～并请求法院的承办人员出具证据收执。 七、合同资料管理 1、档案资料内容 下列资料可以作为合同档案: ,1,谈判记录、可行性研究报告及批准文件, ,2,对方当事人的法人营业执照、营业执照、事业法人执照的副本复印件, ,3,对方当事人履约能力证明资料复印件, ,4,对方当事人的法定代表人或合同承办人的职务资格证明～个人身份证明、介绍信、授权委托书的原件或复印件, ,5,我方当事人的法定代表人的授权委托书的原件和复印件, ,6, 双方签订或履行合同的往来最电传、电子邮件、信函、电话记录等书面材料厂 ,7,登记、见证、鉴证、公证等文书资料库 ,8,合同正本、副本及变更、解除合同的书面协议, ,9,标的验收记录的, ,10,交接、收付标的、款项的原始凭证复印件。 2、合同资料的归档、统计与管理 ,1,公司所有合同都必须统一编号～由行政部妥善保管。 ,2,合同承办人办理完毕签订、变更、履行及解除合同的各项手续后十日内～应将合同档案资料移交行政部。 ,3,借阅合同须办理登记手续～有关企业秘密的合同还须主管领导的签批。 八、附则 ,1,凡因本按规定处理合同事宜～未及时汇报情况和跌合同有关资料而给公司造成损失的～追究相关负责人和责任人的相应责任。 ,2,行政部应定期将履行完毕或不再履行的全身表关资料按合同编 号 整理～由行政部主管确认后交档案管理人员存档～不得随意处置、销 毁、遗失。