HSE部目标责任书(同分管领导签字)

HSE部HSE责任书一、HSE部HSE职责:二、部门经理职责 1) 履行责任部门职责。 2) 主持部门日常工作的人员承担部门经理(主任、站长)职责。3)各部门负责人是本部门的HSE负责人,对本部门的HSE工作负全面责任。三、目标:事故指标:1、 3、治安安全:刑事治安事件和较大盗窃事件为零; 4、HSE管理指标:1、本质安全改造项目按计划执行率达到100%;四、奖惩办法:对上述主体责任落实、事故指标控制和管理指标完成情况,HSE委员会按《事故事件控制程序》和《HSE考核与奖惩制度》进行考核,考核结果纳入绩效考核。本年度部门主要负责人如有更换调整,继任者为当然签字人,继续执行上述指标的各项内容,并在年度任期内有效。责任书有效期:2016年1月22日至2017年1月31日责任人签字:分管领导签字: