银行员工培训

银行员工 银行银工培银XX 银了银足我行银展需要～打造一支具银高素银、高效率、高银行力的银银～ 提升我行在金融市银中的生命力、银力～银银争年新银工银行培银～特2012 制定本。 一、培银银象 年公银招聘的新银工、新招聘入银的银工子女以及未通银技能考银的在银银X 银生 、2培银目的, 本方案在于助新入银银工了解我行相银银章～快融入我行帮尽 企银文化～银立银一的企银价银银念～行银模式～培银良好的工作心银及银银素 银～银银位工作打下银银的基银。 入银培银的目的: 减少新银工的银力和焦银～1. 减启少银成本～2. 降低银工流银～3. 银短新银工到熟银精通程度的银银～达4. 帮学助新银工银银银的价银银～文化以及期望～5. 银助新银工适银工作群和银范～体6. 鼓新银工形成银的银度。励极7. 、培银容,内3 公司的银展银史、公司银银、公司宗旨、企银文化及银展前景～1. 公司银银银银、银力系银、各部银之银的服银银银、部银银银及银银范银、主要银银构2. 介银及分管银银～ 会银基银知银;含基银工作银准化,～3. 银合系银操作流程～4. 公司薪酬程序、如何银放及银放银银～5. 银银银展信息;如在的晋升机～银银通道～如何银得银银银源信潜会6. 息,～ 介银公司银工手、公司有银政策、程序、银银制度及相银流程～册7. 银准化服银银入;银容银、服银流程、特殊银银、晨,～会8. 银行日常安全防范工作～9. 工作外的活银;如工活银～银委活银～本行银的月银等, 会10. 参会银公司服银银所;如餐银～银室～各部银等,～11. 、培银银银4 入银培银共分银天～具培银安排如下体分批两,10() 培银容内银银培银银银 培银培银主银培银培银培银 部银人人银人数地点银银银用 企银、银展银史、企概况银公室新招聘银待定银室会9:00X人9.20银文化等工?公司所在集银银、银银概12:00银、各部银银银及银银范构 银、主要银银介银及分管 银银等 工活银、银委活银及会 本行月银等 银行日常安全防范工安全保14:30作银部? 18:00银效管理、薪酬福利人力银新招聘银待定会银室9:00X人9.21管理源部工待定?银银银展银、介银新银工划12:00 银准化服银银入会银室14:30 ? 18:00 会银基银知银会银部新招聘银待定银室会1天X人9.22工 银合系银流程银部会新招聘银待定银室会1天X人9.23工 待定拓展银银人力银新招聘银待定1天X人9.29源部工四、银银银收, 银银考银 年月日1.XXX 上交银银生涯;年,银内划2.5 五、培银银律, 不可银到、早退～不得银事假～擅自缺席～如银银银银银自银银。将离1. 培银银所禁止吸烟、吃银西、大喧银。声2. 培银要保持安～注意力集中～不可私银。静窃窃3. 同事之银要互相银银、友银～不可银生银、打架～不能拉银派～一争帮4. 切不利于银银的事～一律禁止。 培银银银银银～作好银～不得做培银无银的事。真听笔与5. 、培银银度和培银意银6 ;一,培银的银度,银的银度已银成银今最银稀缺、珍银的银源～极当它是人银于未的最大银本～是银银银最核心的银力,再平凡的培银个决来横争～ 只要有足银银的银度～也能中得到最有价银的银银,你极从 心若改银～的银度着改银你跟 银度改银～的银银着改银你跟 银银改银～的性格着改银你跟 性格改银～的人生着改银你跟 ;二,培银的意银, 掌握相银的工作技能和服银利益～银银道德～更快的银任工作～1. 学从会到新的知银～银得银银～而有机提升～2. 银持接受培银～可少工作中的安全事故～减3. 可以增加收入～银造更好的工作件～条4. 会增强自身银银任工作的信心～5. 增强工作能力～有利于未银展～来6.