年底公司活动方案

年底公司活动方案 公司2014年度年终及文娱汇演活动方案 一、 活动主题:公司年终总结及文艺汇演 二、 活动目的: 使一年一度的总结及文娱汇演耳目一新，提档升级、越办越好。 1、 共同分享2014年公司发展成果及2015年公司发展前景展望 2、 增强员工凝聚力及向心力 3、 丰富员工精神文化生活，提升公司战斗力4、鼓舞通赛员工士气，展通赛员工精神风貌 三、 活动对象:公司全体员工、领导、供应商及各级领导等嘉宾 四、 活动时间: 2015年月日(待定) 五、 活动地点:公司坝坝 六、 活动内容: 1、 9~10点:2014年工作总计暨(先进个人表彰)和2015年工作 (2)、会议由王助理主持 (2)、陈总作2014年和2015年工作 (3)、傅总宣读2014年先进个人表彰决定并颁奖 2、1::3~12点文娱汇演开始，由高原会、刘玲主持 七、 活动流程: 1、 活动预备 (1)员工入场,依次就坐，配合音乐进行曲或迎宾曲，工 1 作人员贾 敏、姜红依次给入场员工每人发一张卡片，卡片上自己填上姓名抽奖和答题时用，嘉宾两张卡一张与员工卡作用相同，第二张卡是评奖卡，用于节目结束后对汇演节目进行评分 ，对优秀节目进行评奖，评选后后，统一投回票箱，然后由主持人在演出结束后汇总、公布结果。 2、 活动准备前奏 (1) 播放公司发展及2014年短片。 (2)记录公司一年发展的电子照片，可让IT剪辑制作配合音乐，使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴。3、活动开始(1)主持人导入语 (2)请公司客户代表、村、镇领导、公司董事长、总经理前排就坐 4、节目流程 (1)第一阶段:按节目顺序处节目，间隔1~2个节目时，抽一次奖，每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演，只要上来表演者均可获小礼品。 请嘉宾来抽取。此游戏设置欢乐参与奖，参与即有小礼品赠送。※主持人导入抽奖由嘉宾或公司领导一次抽取。 (4)第三阶段 :(特别的礼物和祝福，增加员工企业大家庭的归属感)给羊年出生的员工发放本命年礼物，并从其中选两位代表发表感言，鼓舞士气。 ※主持人导入由公司领导颁发。 2 (5)部门2015年工作目标与愿景各部门根据各自部门职责和工 作内容，用简短有号召力的几个字或词语表达出部门2015年工作目标、愿景。由各部门经理统一指挥，部门经理带头喊部门愿景目标。声音洪亮、整齐划一、口号表达准确的部门胜出。此活动用于提升各部门员工士气和战斗力。 ※主持人导入，播放轻音乐，由嘉宾对获奖节目进行评审投票，由高原，由主持宣布获奖名单。 1、由嘉宾为三等奖颁奖 2、由总经理陈明菊为二等奖颁奖 3、由董事长傅强为一等奖颁奖 主持人宣布:在职工的配合下，该职人员的参与下，嘉宾的支持、通赛公司2014年年终总结及文娱汇演到此结束，大家2014年再相会，谢谢大家加～ 篇二:2015_年公司年终晚会方案 2015年公司年终晚会方案 一、活动目的: 1、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。 2、对2015年公司的发展成绩进行总结，并制定2016年公司的总体规划，明确2016年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的 3 主观能动性充分调动起来，争取新年度 所有员工在工作中都能有出色表现。 二、晚会主题:团结奋进、共创新成绩 三、晚会时间: 2016年1月中下旬 四、晚会地点:待定(要求场地宽敞明亮) 五、五、参加人员: 公司全体员工、领导、加盟商、重要客户。 六、晚会组织: 由公司行政部统一组织、执行。各人员统一按行政部要求负责各事项。 七、晚会总体流程(活动时长预计1.5小时) 1、进场摆放宣传短片(19点之前) 2、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及晚会流程。(19点开始) 3、总经理致辞，2015年公司总结结和2016年公司发展目标。 4、分公司经理讲话，宣布晚会正式开始 5、优秀员工表彰 6、节目表演、互动抽奖 7、晚会结束(20点30分)。 8、宴席开始 4 八、各项工作安排 1、晚会节目筹备及选拔(4-5个演出节目，若干互动抽奖):负责人王洪; 2、现场场地布置(含宣传横幅)及风格设计准备:负责人:肖俊雄; 3、前期场地联络及确定(含晚宴场地):负责人:总经办; 4、晚会所需物品、奖品、道具等采购、现场礼品发放准备、参演者服装准备:负责人:黄建波; 5、晚会前期宣传(时间、地点、晚会内容及要求等)、现场人员清点工作:负责人:王洪、蒋文、刘利翠; 6、晚会现场秩序维护:负责人:蒋文、戴翰湘; 7、晚会音响联系及安装调试:负责人:戴翰湘; 8、车辆调度、人员接送:负责人:张平; 9、财务支出、清算、红包发放等:负责人:王新华; 10、优秀员工评选及名单:总经办、行政部; 11、领导讲话稿撰写:总经办、行政部、品牌中心等; 12、晚会主持人选拔确定:行政部; 13、晚会主持稿撰写:主持人; 14、晚会现场摄影:外请人员; 15、晚会嘉宾邀请:总经办; 16、年度工作回顾短片制作:肖俊雄; 说明: 5 1、以上各项事项内容必须在2016年1月10日前准备好，并报行政部(如方案、名单、安排进度计划表等);特殊事项可延期;各项经费预算必须在2015年12月31日前统一上交至行政部。 2、各负责人根据工作内容，相互调配其它管理人员协助进行，请各部门，各管理人员相互协助，服从工作安排; 3、各负责人充分发挥主观能动性，不拘一格，展现自我个性和风格; 4、对各负责人的工作内容如不能按时按质完成，视情节严重程度对负责人进行40%内的绩效处罚; 行政部 2015.12.2 篇三:2015年公司年终晚会策划方案 2015年公司年终晚会策划方案 第一部分:活动概况 一、 晚会主题:喜迎新春、团结拼搏、共创和谐 二、 晚会时间:2015年2月6日 20:00开始(各参加人员需提前30分钟入场) 三、 晚会地点:公司——大会堂(一楼) 四、 参加人员:公司全体员工五、 晚会目的: 1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，给员工一个展示自己的舞台。 2、加强管理者与员工之间的沟通、理解、信任、增强团 6 队精神。3、增加公司内部员工的向心力与凝聚力，提高员工活动力与表现力。4、为打造一个良好的精神基础，也为未来的工作和生活创造良好的精神环境。 六、晚会组织:由公司总经办、综合部统一组织、执行，其他各部门按要求负责各事项工作。 第二部门:工作人员及项目组 一、工作人员组: 总负责人: 工作组主要部门: 职责:1、负责节目的整体策划、拟定方案、 确定流程。 2、总负责全场的节目效果，统筹全场流程。 3、负责联系其他相关工作人员，并在现场统筹其他各部分人员。 二、主持人组:审核组: 职责:1、负责节目词的拟定 2、 负责节目当场的串场及烘造积极、热烈的现场氛围。 3、负责邀请嘉宾和领导讲话。三、节目组总负责人: 成员:各参加节目人员，具体人员待定 职责:1、元月5日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。 2、元月8日前完成所有节目的确认与验收。 3、元月12日确定所有上场节目并排定节目次序，制定节目单。4、总统筹节目的效果及现场活动氛围。 5、负责节目初期的彩排工作。 四、游戏抽奖/后勤保障组: 总负责人:成员: 7 职责:1、负责拟订抽奖游戏方案及抽奖，游戏环节礼品发放。 2、负责准备所有奖品和游戏道具并及时处理紧急情况。 3、负责其他物品采购及负责所有人员的入场与退场。五、舞台布置组: 总负责人: 成员: 职责:1、负责舞台的布置，背景的制作。 2、负责舞台及周边整体的舞台布置效果，并正确引导演员前往。六、音响灯光组: 总负责人: 成员: 职责:负责全场节目的音乐播放以及灯光调试 七、化妆组 总负责人: 成员: 职责:负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。 八、现场机动及摄影报道组 总负责人: 成员: 职责:1.负责全场节目的盯场、按节目单催场。 2.负责节目道具搬运 3.负责执行导演的其他要求 4.负责处理其他紧急情况并及时通知导演。 5.负责全程的摄像，照相，及采访，会后评论稿 第三部分:晚会流程(详见节目单) 第四部分:抽奖及游戏环节奖项设置: 特等奖一名:奖品待定(价值800元左右) 一等奖2名:奖品待定(价值500元左右) 二等奖3名:奖品待定(价值200元左右) 三等奖5名:奖品待定(价值100元左右) 8 纪念奖:所有参加游戏或节目人员均有纪念奖及参与奖。 抽奖人员:(公司管理层——抽奖游戏组根据名单提前1-2天决定)特等奖: 一等奖:待定 二等奖:待定 三等奖:待定 第五部分:经费预算 总经办2015年1月5日 9