中心空缺岗位内部招聘公告[资料]

中心空缺岗位内部招聘公告[资料] 公司设备管理中心空缺岗位内部招聘公告 公司人力资源部: 根据工作需要，为全面、有序、高效地开展好设备管理中心各项业务，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，中心面向公司内部公开竞聘以下岗位人员。 一、岗位及职数 序号 部门 岗位名称 需求职数 岗位属性 备注 1 设备国产化室 主管 1 管理 2 设备运行室 主管 1 管理 3 计划管理室 洗选设备计划工程师 1 管理 4 技术管理室 井工设备电气工程师 1 管理 5 设备库 发料员 4 操作 二、报名条件 1、公司在册劳动制员工(井工矿、露天矿生产一线员工除外，操作岗安太堡矿分流人员可以报名)。 2、管理岗:具备相关岗位《岗位说明书》中的要求条件。现场管理经验丰富,工作业绩突出者,可适当放宽条件。 操作岗:年龄25-45周岁，高中及以上学历，具有一定技能和专业。 3、拥护党和国家的方针政策，遵守国家法律法规、遵守公司各项规章制度，具有较强的事业心和责任感。 三、招聘程序 通过公开报名、资格审查、笔试测评、面试评估等程序决定录用人员名单、公示无异议，办理相关手续。 1、公开报名 现场报名 2、资格审查 根据要求条件对报名人员进行审查。经审查符合条件者，通知参加考试测评;经审查不符合条件者，不再另行通知本人。 3、笔试测评 对通过资格审查人员进行专业能力和综合素质测试。 4、面试评估 笔试测评之后进行面试评估。 5、决定录用名单、公示无异议后，根据公司人力资源部招聘程序办理相关手续。 四、报名具体事宜 时间: 2013年3月25日至2013年3月29日 8:00—15:00 地点: 公司设备管理中心(安家岭培训楼217室) 联系人:郭巍 联系电话: 2208186 4、报名要求: 必须由本人报名并现场填写《报名登记表》，同时提供以下资料: (1)原单位主要负责人同意参加报名的证明原件，个人简历1份; (2)身份证、毕业证、有关职称、科技获奖证书原件及复印件1份; (3)近期1寸彩色免冠照片1张。 五、其他未尽事宜另行通知 附件:设备管理中心管理岗位说明书 2013年3月25日 附件: 平朔集团设备管理中心管理(技术)类岗位说明书 岗位名称 国产化室主管 所属部门 设备国产化室 岗位属性 管理 直接上级 直接下级 副主任 工程师 岗位薪酬等级 5 岗位名称 岗位名称 编制人 杨桂花 职数 1 岗位薪酬 1440 岗位描述 执行国家及上级主管部门制定的设备管理政策及法规，根据公司发展规划及设备岗位目标 使用情况，负责设备国产化管理 合 部门外 机电动力部、物资供应中心、各露天矿、各井工矿、各维修中心及中心各单位等 作 公司内 对 公司外 专业厂家、科研院所 象 工 工作 正常白班、值班 作 时间 条 工作 办公室(60%时间)，其它相关地点(40%时间) 件 地点 #岗位职责# 1 编制国产化规划和年度计划 负责组织国内专业厂家、科研院所对引进设备整机、零部件进行分析研究，开发研2 制替代产品 组织国产化开发项目的调研、论证，并汇总提交国产化计划。并按计划组织技3 术谈判、试制协议签订、工业性试验、使用跟踪和试验结果评议等工作 4 负责整机、零部件国产化的推广实施工作 负责设备国产化(露天、井工、洗选、综合类)设备试用、试制、试修、推广各项工5 作环节具体组织、实施工作 6 经常深入生产现场了解设备运行情况，收集设备国产化开发的必要信息 7 完成中心领导和上级交办的其它工作 关键绩效指标 1 工作任务完成率100% 2 质量标准化工作达标 3 事故级别和事故起数控制在规定范围内 4 直接领导评价 5 安全质量标准化达标 任职资格 最低学历要求 大学专科及以上 基 专业要求 机电等相关专业 本 条 最低经验要求 5年以上工作经验 件 专业技能要求 中级职称及以上 知识要求 机电专业、经济管理 公文写作 较强的公文写作能力 计算机 能操作常用办公软件 综 外语水平要求 无 合 素 能力要求 领导能力、组织能力、影响力、沟通能力、口头表达和文字表达能力 质 心理特质要求 很强的责任心、主动性、稳定性、保持制度的延续性 培训要求 每年需参加一次不少于十天的相关业务知识、国家劳动安全保障政策培训 其他要求 男性，身体健康，年龄45周岁以下 平朔集团设备管理中心管理(技术)类岗位说明书岗位名称 设备运行室主管 所属部门 设备运行室 岗位属性 管理 直接上级 直接下级 副主任 工程师 岗位薪酬等级 5 岗位名称 岗位名称 编制人 杨桂花 职数 1 岗位薪酬标准 1440 岗位描述 执行国家及上级主管部门制定的设备管理政策及法规，负责建立健全设备运行管岗位目标 理制度，负责设备现场运行管理，确保设备的正常运行。 合 部门外 机电动力部、物资供应中心、各露天矿、各井工矿、各维修中心及中心各单位等 作 公司内 对 公司外 设备修理厂商 象 工 工作 正常白班、值班 作 时间 条 工作 办公室(60%时间)，其它相关地点(40%时间) 件 地点 岗位职责 1 负责设备运行的现场管理工作 2 负责监督考核公司各二级单位设备使用、运行维护及安全质量标准化达标情况 3 负责设备维护保养质量的监督检查工作 4 负责一般设备事故的调查与处理;设备状态调研;设备索赔管理工作 5 参与新购置设备的验收和投入使用前的安装调试 参与井工综采、综掘工作面设备安装后调试验收工作;参与井工升井回撤设备的验收6 工作 7 参与设备的经营考核管理工作 负责设备诊断监测、设备点检管理，包括设备的油样化验检测，为制定设备的维护保8 养和大中修理计划提供可靠依据 负责EAM系统的运行管理、考核工作及全公司EAM系统的运行管理工作，组织制定EAM9 、各类标准规范。制定、下发各种设备的PPM工单和标准维修工单 10 负责组织制订设备现场管理制度，设备操作规程和安全措施 11 负责公司的预防性检修计划的审核和计划的监督实施 12 负责公司机电事故统计分析及设备运行管理各类报表的编制、统计、上报工作 负责解决设备运行、调剂、设备回撤、安装、调试、大项修等方面出现问时的协调13 指挥，并做好记录 14 负责大部件管理、设备润滑管理等工作 完成领导交办的其他工作 15 关键绩效指标 1 工作任务完成率100% 2 质量标准化工作达标 3 事故级别和事故起数控制在规定范围内 4 直接领导评价 5 安全质量标准化达标 任职资格 最低学历要求 大学专科及以上 基 专业要求 机电等相关专业 本 条 最低经验要求 5年以上工作经验 件 专业技能要求 中级职称及以上 知识要求 机电专业、经济管理 综 公文写作 较强的公文写作能力 合 素 计算机 能操作常用办公软件 质 外语水平要求 无 能力要求 领导能力、组织能力、影响力、沟通能力、口头表达和文字表达能力 心理特质要求 很强的责任心、主动性、稳定性、保持制度的延续性 培训要求 每年需参加一次不少于十天的相关业务知识、国家劳动安全保障政策培训 其他要求 男性，身体健康，年龄45周岁以下 平朔集团设备管理中心管理(技术)类岗位说明书 井工设备电气岗位名称 所属部门 技术管理室 岗位属性 管理 工程师 直接上级 直接下级 主管 岗位薪酬等级 3 岗位名称 岗位名称 编制人 杨桂花 职数 1 岗位薪酬标准 1224 岗位描述 岗位目标 在部门主管的领导下负责所有井工设备技术工作 合 部门外 机电动力部、物资供应中心、各井工矿、井工设备维修中心、井工设备安装中心、作 公司内 企管部、安监局、总调 对 公司外 省、市质监部门和安监部门、设备修理厂商 象 工 工作 正常白班 时间 作 条 工作 办公室(50%时间)，其它相关地点(50%时间) 件 地点 岗位职责 与各井工矿及维修部门密切合作，认真调查井工电气设备运行情况，并以此为基础，1 做好各单位的电气设备技术更新改进工作 根据各单位需求和公司客观情况，做好井工特种电气设备的设备购置技术文件标准化2 工作 负责井工电气设备购置审核单、招标技术文件的核对清查工作，如发现问题及时上报3 主管领导 整理所负责范围内的设备资料，提报井工电气设备主数据维护，跟踪设备购置进行状4 况并及时反馈给相关部门 在主管的领导下，负责所辖范围的设备中检、设备出厂及设备到货验收工作。负责收5 集对应设备的技术资料工作 6 负责井工设备电子版档案编制创建工作 7 在主管的领导下，建立健全设备台帐，包括纸质台帐和ERP系统台帐 在主管的领导下，做好所负责范围内的新技术、新设备试用的调研论证、技术交流等8 工作 9 与机械工程师配合，完成对应范围内的机械及电气设备物料清单整理盘查工作 10 完成领导交办的其它任务 关键绩效指标 1 工作任务完成率100% 2 质量标准化工作达标 3 事故级别和事故起数控制在规定范围内 4 直接领导评价 5 安全质量标准化达标 任职资格 最低学历要求 全日制专科及以上学历 基 专业要求 机电等相关专业 本 条 最低经验要求 3年以上工作经验 件 专业技能要求 助理职称及以上，具有一定技能和专业知识 知识要求 机电专业、经济管理 公文写作 较强的公文写作能力 计算机 能操作常用办公软件 综 外语水平要求 无 合 素 能力要求 领导能力、组织能力、影响力、沟通能力、口头表达和文字表达能力 质 心理特质要求 很强的责任心、主动性、稳定性、保持制度的延续性 培训要求 每年需参加一次不少于十天的相关业务知识、国家劳动安全保障政策培训 其他要求 身体健康，年龄45周岁以下，实践工作成绩突出的可适当放宽条件。 平朔集团设备管理中心管理(技术)类岗位说明书 洗选设备计划岗位名称 所属部门 计划管理室 岗位属性 管理 工程师 直接上级 直接下级 主管 岗位薪酬等级 3 岗位名称 岗位名称 编制人 杨桂花 职数 1 岗位薪酬标准 1224 岗位描述 岗位目标 在部门主管的领导下负责所有露天设备、备件计划工作 合 部门外 机电动力部、物资供应中心、各露天矿、露天维修中心、企管部、安监局、总调 作 公司内 对 公司外 省、市质监部门和安监部门、设备修理厂商 象 工 工作 正常白班 作 时间 条 工作 办公室(50%时间)，其它相关地点(50%时间) 件 地点 岗位职责 1 负责制定相关设备备件的申请计划 2 负责审核各单位提报的申请计划单 3 负责申请计划单的整理、汇总、分析管理工作 4 负责掌握、控制设备备件库存工作 5 负责设备备件主数据的维护工作 6 掌握主要设备备件的性能、规格、用途和使用寿命 7 负责编制、审核寄售、长协计划等工作 8 完成领导交办的其他任务 关键绩效指标 1 工作任务完成率100% 2 质量标准化工作达标 3 事故级别和事故起数控制在规定范围内 4 直接领导评价 5 安全质量标准化达标 任职资格 最低学历要求 全日制专科及以上学历 基 专业要求 机电等相关专业 本 条 最低经验要求 3年以上工作经验 件 专业技能要求 助理职称及以上，具有一定技能和专业知识 知识要求 机电专业、化工专业、计算机专业等 公文写作 较强的公文写作能力 计算机 能操作常用办公软件 综 外语水平要求 无 合 素 能力要求 领导能力、组织能力、影响力、沟通能力、口头表达和文字表达能力 质 心理特质要求 很强的责任心、主动性、稳定性、保持制度的延续性 培训要求 每年需参加一次不少于十天的相关业务知识、国家劳动安全保障政策培训 其他要求 身体健康，年龄45周岁以下,实践工作成绩突出的可适当放宽条件。