深圳北大医院开的保胎假条.doc
深圳北大医院开的保胎假条
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北大请假条样本 篇一:保胎请假条 请假条 尊敬的领导: 因本人有孕在身,预产期7月上旬,现因上班地点路途遥远,身体
出现异常状况,为预防早产,医生建议回家卧床休息,调养身体.特
向领导申请办理请假手续,请假时间为两个月。目前本岗位的工作
已移交给李国菲老师,李老师从事幼教多年,并且具有一定的管理
经验,所以完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢上级领导对
我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。 特此申请,望领导审批。 请假人:马步艳
2014年5月10日 - 1 -篇二:保胎请假条怎么写 保胎请假条怎么写 保胎请假条怎么写 某某(领导): 你们好!现因 某某 事由 ,特请假 某某天,(某某时间 至 某某时
间) 。 恳请批准,谢谢! 某某人 年月日 注: 有些单位 可能自制有 《请假条》,索取后根据相应的规定
进行填写即可。 本人现怀孕X周,因怀孕反应强烈,医生建议
在家休息待产是不错的理由 请假条 本人于xx-xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于xx-xx
年____月____日提前待产,特从xx-xx年____月____日开始请假,
期限为_____天,请领导予批准,谢谢! 申请人:_______________ xx-xx年____月____日 请假申请书 尊敬的公司领导: 因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特
向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。
目前本岗位的工作已移交给某某同志,经过近期的培训,某某同志
已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的
关心和照顾。 特此申请,望领导审批。
(名字) 年 月 日 请假条 尊敬的领导: 我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后),即将临
产,现需请产假,具体时间为某年某月某日到某年某月某日,请准
予批准为盼! 请假人:某某某 年 月 日 具体格式: 请假条 尊敬的领导: 我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后),即将临
产,现需请产假,具体时间为某年某月某日到某年某月某日,请准
予批准为盼! 请假人:某某某 x年x月x日篇三:深圳北大医院体检中心套餐及单项收费表(2015-
10) 北京大学 深圳医院保健体检 2015年10月 套餐体检收费
:( 含采血费、试管费 ) A套餐:(男707.1元 女827.1元 含女查子宫附件彩超120元) 内容:一般检查、心电图、胸部正位DR检查、彩色超声(肝胆胰
脾、双肾输尿管前列腺膀胱、子宫附件)、尿液
、血常规、肾功
能3项、血糖、血脂4项、肝功能7项、AFP(甲胎蛋白)、
CEA(癌胚抗原)、EB病毒抗体、幽门螺旋杆菌尿素酶抗体 B套餐:(男883.4元 女1003.4元 含女查子宫附件彩超120元) 内容: 一般检查、 眼裂隙灯检查、 眼压、 心电图、彩色超声(肝
胆胰脾、双肾输尿管前列腺膀胱、子宫附件)、胸部正位DR检
查 、颈椎侧位DR检查、骨密度检测、尿液分析、血常规、肾功
能3项、血糖、血脂4项、肝功能7项、AFP(甲胎蛋白)、
CEA(癌胚抗原)、EB病毒抗体、幽门螺旋杆菌尿素酶抗体 C套餐:(男1329.3元 女1449.3元 含女查子宫附件彩超120) 内容:一般检查、 眼裂隙灯检查、 眼压、 心电图、 彩色超声
(肝胆胰脾、双肾输尿管前列腺膀胱、子宫附件)、脑血流图、胸部
正位DR检查 、颈椎侧位DR检查、骨密度检测、无创性动脉硬
化检测、尿液分析、血常规、肾功能3项、血糖、血脂4项、肝功
能7项、AFP(甲胎蛋白)、CEA(癌胚抗原)、EB病毒抗体、幽门
螺旋杆菌尿素酶抗体、同型半胱氨酸、肿瘤相关生长因子、糖化血
红蛋白、体脂测定 D套餐: (男2148.2元 女2364.2元 含女查子宫附件彩超120
元) 内容:一般检查、 眼裂隙灯检查、 眼压、 心电图、彩色超声(肝
胆胰脾、双肾输尿管前列腺膀胱、子宫附件)、脑血流图、胸部正位
DR检查 、颈椎侧位DR检查、骨密度检测、无创性动脉硬化检
测、电测听(气导)、腰椎正侧位DR检查、甲状腺彩超、尿液分
析、血常规、肾功能3项、血糖、血脂4项、肝功能7项、AFP
(甲胎蛋白)、幽门螺旋杆菌尿素酶抗体、CEA(癌胚抗原)、EB病
毒抗体、同型半胱氨酸、肿瘤相关生长因子、甲状腺功能3项、胃
蛋白酶原、糖化血红蛋白、体脂测定(男加前列腺抗原2项、女加
糖类抗原CA125、CA153) E妇科体检一:279元 内容:妇科常规检查、白带常规、宫颈脱落细胞学检查、乳腺红外线
检查、子宫附件彩色超声 F妇科体检二: 439元 内容:妇科常规检查、白带常规、宫颈液基细胞学检查(TCT)、乳腺
红外线检查、子宫附件彩色超声 G妇科体检三: 784元 内容:妇科常规检查、白带常规、宫颈液基细胞学检查(TCT)、人乳
头瘤病毒(HPV)345元、 乳腺红外线检查、子宫附件彩色超声 H妇科体检四:959.2元 内容:妇科常规检查、白带常规、宫颈液基细胞学检查(TCT)、人乳
头瘤病毒(HPV)、乳腺钼钯、 子宫附件彩色超声 另:未婚女性妇科体检只做后两项。加以上套餐会自动减去子宫附
件彩色超声120元 。 体检咨询电话:(0755)83923333---8511 业务联系电话:(0755)
83067101 83923333---8522、8588 传 真:(0755)83914028 E---
mail: bd51tj@126. 联 系 人:张护长 许小姐 地 址:深圳市福田区莲花路1120号 北京大学深圳医院门诊五
楼体检科
北京大学 深圳医院保健体检 价格明细:(抽血项目另加采血费试管费) 序
项 目 号 1 2 3A 价格 25 元
序号 28 29
项 目 甲胎蛋白[AFP](肝癌标志 物) 价格 69 元
序
项 目 号 50 51 52 价格 一般健康体检 眼裂隙灯检查 眼底 胸部正位DR检查 12 元 10 元 癌胚抗原[CEA] 69 元 (消化道、肺肿瘤标志物) 74.3 元 胸部正侧位DR检查 126 元 3B 眼压 30 元4 妇检单项 8 元5 白带常规 9
元6 宫颈脱落细胞学检查 50 元7 宫颈液基细胞学检查TCT 210 元 (早期宫颈癌筛查) 8 人乳头瘤病毒HPV 345 元 (宫颈癌危险因素筛查) 9 尿液分析 9 元10 尿妊免试验 7 元11 血沉 9 元12 血型 11
元13 血常规(血液病、炎症) 20 元14 同型半胱氨酸 100 元 (检测心脑血管疾病的危险因子)15 肾功能3项 20 元16 肝功能4项 25 元17 肝功能7项 44 元18 血脂2
项 10 元19 血脂4项 32 元20 血糖 6 元21 糖化血红蛋白 80
元 (反映8~12周的血糖情况) 22 甲肝抗体 8 元23 乙肝五项
40 24 丙肝抗体定量 120 元25 戊肝抗体2项 138 元26 乙肝DNA 160 元27 EB病毒抗体(筛查鼻咽癌) 20 元30A 前列腺特异抗原[PSA] 90 30B 游离前列腺特异抗原90 [F-PSA]
31 肿瘤相关生长因子(广 72
谱) 32
糖类抗原125[CA125] 138 (卵巢癌检测) 33 糖类抗原15-3 [CA15-3] 138 (乳腺癌标志物) 34 糖类抗原19-9 [CA19-9] 138 (胰腺\胆管癌检测) 35 胃蛋白酶原 152 (筛查萎缩性胃炎\胃癌指标) 36 风湿3项 97 36A 抗链球菌溶血素O[ASO] 34 36B
类风湿因子[RF] 23 36C
超敏C反应蛋白[hsCRP] 40 37A 甲状腺功能3项 154 37B 甲状腺功能5项 280 38 幽门螺旋杆菌尿素酶抗体 46 39 爱滋病病毒抗体[HIV-Ab] 80
梅毒螺旋体特异抗体测定40 60 (TPPA)
41 肝胆胰脾彩超 120 42 双肾输尿管膀胱前列腺彩120 超
43 子宫附件彩超 120 44 乳腺彩超 120 45 甲状腺彩超 120 46 心脏彩超* 351 元 53 颈椎侧位DR检查 74.3 元 54
颈椎正侧位DR检查 126 元 55 腰椎正侧位DR检查 126 元 56 骨密度检测 60 57 心电图 26 元 58 脑血流图 46
59
脑电图 100 元 60 电测听 86
61
乳腺红外线检查 92 元 62 乳腺钼靶 267.2 元 元
63 头颅CT(平扫)* 385 元 64 每部位CT* 505 元 65 肺部CT(平扫) 625 元 66 每部位核磁* 800 元 67 胃十二指肠镜* 250 元 68 结肠镜* 340 元 69 动态心电图* 402 元 70 动脉硬化检测 75 元 71 活动平板* 230 元 72 胃十二指肠彩超造影* 206.5
元 元 元 元 元
元 备注: 元
体检科彩超声不含图片 元
元 元 元 元 元 元
元
元 元 元 元 元 元 元 元 元 元 元 元
乘6、11、12、14、58、71、79、104、209、213、316、319、
323、365、370、446、观光2路到北大医院站 公交线路: 乘15、44、45、58、60、111、222、324、328、374、K359、
K578、B613到景鹏大厦站. 地铁线路: 蛇口线(原2号线)景田
站D出口向东走约300米篇四:请假条 青岛牵牵手教育咨询有限公司
员工请休假管理暂行规定 第一章 总 则 第一条 为进一步加强幼儿园员工请休假管理,严肃工作纪律,维护
正常教学秩序,确保员工请休假权益,根据《女员工劳动保护规
定》(国务院第9号令)、《员工带薪年休假条例》(国务院第
514号令)、《关于加强企业伤病长休员工管理工作的通知》(劳
险字[1992]14号)等有关政策规定,结合公司实际,制定本规定。 第二条 本规定适用范围是本公司(以下简称幼儿园)员工。 第三条 员工请休假要以保证各项工作正常开展为前提,请休假须按
照审批权限和程序履行审批手续。 第四条 本规定涉及的假期主要包括带薪年休假、病假、事假、工伤
假、婚丧假、产假等。 第二章 带薪年休假 第五条 员工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休
假)。 第六条 员工累计工作年限满1年不满10年的,年休假5天;满10
年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天。 在本幼儿园连续工作满1年的员工除上述规定外,再增加年休假3
天。 第七条 员工有下列情形之一的,不享受当年年休假。已享受当年年
休假的,不再享受下一年年休假: (1)员工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (2)累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的;累计工
作满10年不满20年,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年
以上,请病假累计4个月以上的。 第八条 年休假根据幼儿园实际情况集中安排在暑假(七月底八月
初)及寒假(实际情况机动安排)。 第九条 国家法定节假日、休息日、婚丧假、产假的假期,不计入年
休假假期。员工休年休假期间工资福利待遇不变。 第三章 病假 第十条 员工因身体健康原因不能坚持正常工作的可请病假,病假可
冲抵当年年休假。 第十一条 员工请病假应持三级定点医院出具的病假条和病历复印件
办理请假手续,病假结束后如需继续病休治疗者应及时办理续假手
续,未及时续假的,一律按旷工处理。员工一次请病假时间原则上
不超过5个工作日(时间按你们实际情况修改)。 第十二条 员工因患重病或非因工负伤,需要停止工作医疗 时,按照《关于发布<企业员工患病或非因工负伤医疗期的规定
>的通知》(劳部发[1994]479号)执行。医疗期满后,员工认为
仍不能坚持工作需治疗的,由本人提出申请,幼儿园根据病休人员
实际情况委托劳动能力鉴定机构进行鉴定。经鉴定确属完全丧失劳
动能力的,按有关规定及时办理退休或退职手续。经鉴定未达到病
伤鉴定标准的,不能从事原工作,也不能从事由幼儿园另行安排的
工作的,予以解除劳动
。 第十三条 员工在规定的医疗期满后无故不上班并拒绝参加劳动能力
鉴定的,予以解除劳动合同。 第十四条 幼儿园对员工就诊医院诊断证明持有异议的,可另行指定
医院进行复查,员工无正当理由拒绝复查的,幼儿园将要求员工正
常上班;拒不上班的,一律按旷工处理。 第十五条 医疗期内的病休人员在治疗期间,须每个月到医院复查身
体一次并将诊断证明交办公室确认。无正当理由拒不复查者,视为医
疗期终结,员工应正常上班,拒不上班的,视为旷工。 第十六条 女员工符合
生育政策的怀孕,具有医院证明需要保胎
休息的,其保胎期间按病假处理;女员工怀孕期间,按规定产前检
查,每次检查超过半天的或因避孕失败而怀孕做流产的均按病假对
待;女员工产假期满,因身体原因仍不能工作,具有医院证明的,
超过产假时限的假期按病假计算。 第十七条 病假期内员工应给予办公室保证能联系上的通讯方法,使
幼儿园能及时了解病休人员在病假期间的身体康复、外出活动等情
况。病休者病休期间不得从事经营性活动,一经查实,予以解除合
同。 第十八条 病休人员痊愈复工后,因同种疾病又休病假的,其恢复工
作前后的病假时间连续计算。 第十九条 员工休病假,按规定减发当月绩效工资: 绩效工资减发额=当月病休天数/当月工作日×员工当月绩效工资额
×0.7
当月未出勤的,绩效工资为零。 第二十条 员工休病假,按比例减发当月乘车补贴: 乘车补贴减发额=当月病休天数/当月工作日×员工应发乘车补贴 第二十一条 年度内病假累计超过5天的,年终奖励减半;累计超过
10天的,不享受年终奖励。 第二十二条 病假期间遇法定节假日、公休日连续计算。 第二十三
条 休病假人员的福利待遇,幼儿园按照其实际出勤情况,由办公室
研究发放。 第四章 事假 第二十四条 员工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,
如遇特殊情况可请事假。 第二十五条 员工休事假,按规定减发当月绩效工资: 绩效工资减
发额=当月事假天数/当月工作日×员工当月绩效工资额 第二十六条 员工休事假,按比例减发当月乘车补贴: 乘车补贴减
发额=当月事假天数/当月工作日×员工应发乘车补贴 第二十七条 年度内事假累计超过3天的,年终奖减半;累计超过6
天的,当年不享受年终奖励。 第二十八条 休事假人员的福利待遇,幼儿园按照其实际出勤情况,
由办公室研究发放。 第五章 工伤医疗期 第二十九条 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接
受工伤医疗的,享受停工留薪期,在停工留薪期内,工资福利待遇
不变。 第三十条 工伤人员停工留薪期按照《山东省工伤员工停工留薪期管
理办法》执行,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况
特殊,经市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长停工留薪期,
延长时间不超过12个月。 第三十一条 工伤人员停工留薪期满,伤情相对稳定后仍存在残疾、
影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,鉴定为1至篇五:北大
深圳医院女实习生被指“性贿赂”医生(图) 北大深圳医院女实习生被指“性贿赂”医生(图) 视频截图 近日,一条北大医院实习生的帖子在网上热传,网帖指出,北大医
院实习生王某通过贿赂以及与医生开房的方式获得了就职的机会,
甚至还摆出了证据。 本月的20日左右,该网帖先后出现在多家爆料网站,以及深圳新闻
网的论坛上,网帖称,北京大学深圳医院的实习生王某,通过舅舅
的关系贿赂医院十万元,出卖自己从而进入医院获得实习机会。网
帖中还放出了王某与北大医院医生郭某的两次开房
。开房时
间,离开时间甚至连使用的生活用品都一清二楚。随后记者拨通了
网帖中王某的电话,当记者询问网贴是否属实时,王某便匆匆挂了
电话。 记者再次联系网帖中提到的为王某提供工作岗位,
并多次与王某 开房的医生郭某,郭某对于网贴内容一一否认。 当记者表示,网帖将开房信息、时间都曝光之后,郭某又解释说,
这事已经向院方做过澄清。 既然双方都对开房一事进行了否认,那如此私密的开房记录又是从
何而来呢,是否有人故意捏造事实呢,记者找到了这家七天酒店,
酒店工作人员通过查阅当日登记记录确认了郭某王某在2014年8月
1日和8月7日办理了登记入住,但是否认了开房记录外泄与酒店
有关。店员标识,此类的开房记录都是在顾客退房之后。公司统一
通过邮件的方式发给会员的。 院方回复:工作之外的生活不在管辖范围内 近日,一则北大深圳医院实习生的帖子网上热传,帖子指出实习生
王某通过舅舅贿赂医院十万元,出卖自己从而进入医院实习,甚至
摆出开房记录。 北大深圳医院回应称,女方是合法实习生,男方是护士。医院称,
两个人都是未婚,在工作之外的生活,不在医院的管辖范围之内。