北京社保介绍
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1 您身边的理财师 吕宝启 TEL:13426347429
北京社保情况介绍:
常见问题
问题一:社保怎么交钱?
1.在职员工如何交钱、交多少?
2.京籍非在职员工如何交费、交多少?
3.非京籍未工作员工如何交费、交多少?
问题二:社保保什么?
1.医疗保险保什么?
2.养老保险保险?将来退休了领多少钱?
3.生育保险保什么?
4.失业保险保什么?
5.工伤保险保什么?
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1 您身边的理财师 吕宝启 TEL:13426347429
北京社保情况介绍:
常见问题
问题一:社保怎么交钱?
1.在职员工如何交钱、交多少?
2.京籍非在职员工如何交费、交多少?
3.非京籍未工作员工如何交费、交多少?
问题二:社保保什么?
1.医疗保险保什么?
2.养老保险保险?将来退休了领多少钱?
3.生育保险保什么?
4.失业保险保什么?
5.工伤保险保什么?
下面逐个问题解答。(有简略介绍和详细情况)
简而言之:简略介绍,供想简单了解的朋友参考,带灰色背景
详细情况:详细介绍,供想深入了解的朋友参考。
问题一:社保怎么交钱?
1. 在职员工如何交钱(北京户口与外地户口相同)
答:简而言之:
社保“五险一金”交费,分为两部分:员工缴纳部分和个人缴纳部分。
不需个人操作,在发工资时候公司财务直接扣除。
个人缴纳社保金额:上年本人月均工资的 10%多一点。
公司缴纳社保金额:上年度员工月均工资的 33%左右。
详细情况如下:
表一 五险一金解读(北京城镇职工——简版)
险种 缴纳金额 去向及用途 备注
养老保险
公司:20% 进入统筹账户 需累计缴费满 15 年。不满 15 年,退
休时个人账户及利息一次性领走。 个人:8% 进入个人账户
医疗保险
公司:9%+1%
8%进入统筹基金
1%进入个人账户
1%进入大病互助基金 累计男满 25 年、女满 20 年,退休后
也享受医疗保险。
个人:2%+3 元
2%进入个人北京银行账
户,可随时领取。
3 元进入大病互助基金
失业保险
公司:1.5%
职工失业期间生活保障 领取失业金。
个人:0.5%
工伤保险 公司:0.5%~2% 工伤使用
1、 无需个人缴费。
2、 不同行业,交费费率不同。
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2 您身边的理财师 吕宝启 TEL:13426347429
生育保险 公司:0.8%
孕育及生育期间经济补
偿、医疗保障
无户口差别,京籍非京籍都享受。
住房公积金
公司:12%
购房、租房、装修等 无
个人:12%
注:
a.缴费基数:城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数。缴费工资基数低于本市
上一年度职工月平均工资 60%的,以本市上一年度职工月平均工资的 60%作为缴费工资基数;
超过本市上一年度职工月平均工资 300%的部分,不计入缴费工资基数,不作为计发基本养
老金的基数。
b.五险一金都是税前扣除。 不计税。
C.在北京养老保险缴费满 15 年,北京户口与非北京户口都可在北京按月领取养老金。
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2. 北京户口非在职员工如何交费、交多少?
答:简而言之,
到户口、档案所在地的社保中心办理个人交社保(三险:医疗、养老、失业)。个人办
张北京银行借记卡,每月自动从卡里扣费。交费可以选低、中、高三档(2011 年每月交
费)分别为:562.4 元、740.33 元、1096.49 元。
详细情况如下:
【2011 年 5 月 9 日,北京市公布:2010 年社平工资为 4201 元(月)】
灵活就业参保人员的各项保险费用详情如下:
表二 灵活就业类 “三险”月缴费金额 适用于:2011 年 4 月—2012 年 3 月
低
档
“养老+失业”:缴费基数 1680
元(=社平工资的 40%)
“医疗”:缴费基数
2941元
“三险” 月合计:
562.04 元
356.16 元 “月扣” 205.88 元“医扣”
中
档
“养老+失业”:缴费基数 2521
元(=社平工资的 60%) (同上)
“三险” 月合计:
534.45 元 “月扣” 740.33 元
高
档
“养老+失业”:缴费基数 4201
元(=社平工资) (同上)
“三险” 月合计:
890.61 元 “月扣” 1096.49 元
注:
a. 银行对账单中“月扣”为: 上月“养老+失业”保险费;
“医扣”为:上月“医保”费。
b. 银行划扣时间:每月 1—15 日之间。
c. 各项保险金额每年随北京市社平工资而变化。
d. 正常情况下每年应当从 4 月份起就执行新的社保基数。
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3. 外地户口非在职员工如何交费、交多少?
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答:简而言之
外地在京人员,非在职职工,在北京办理社保只能找公司挂靠或者代理公司办理。交费与享
受的待遇同在职员工(见表一),所有费用都自己承担(包括公司应该缴纳部分)。五险(养老、
医疗、失业、工伤、生育)合计每月交费 1100 元左右。
详情如下:
(养老)28%+(医疗)12%+3+(失业)0.5%+(工伤)0.5%+(生育)0.8%=41.8%
交费基数最低是上年社会平均工资的 60%,即 4201*60%=2521 元。
则每月自己交社保 2521*41.8%=1053 元。
另外,如果找代理公司代办的话,还要交服务费每月 70 元 (北京常见代办社保的公司收费:
600-1000 元/年)。
建议:按照最低交费基数缴纳。
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问题二:社保保什么?
1. 医疗保险保什么?
答:简而言之,门诊 1800 元以上,70%报销;住院 1300 元以上,85%报销。
详细情况相对复杂,按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。为方便理解,
以下两图来说明:
北京市在职员工门急诊 报销示意图
北京市在职员工住院报销示意图(以三甲医院为例)
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4 您身边的理财师 吕宝启 TEL:13426347429
住院报销详细情况说明:
(一)在三级医院发生的医疗费用:
1、起付
至1万元的部分,统筹基金支付80%,职工支付20%;
2、超过1万元至3万元的部分,统筹基金支付85%,职工支付15%;
3、超过3万元至4万元的部分,统筹基金支付90%,职工支付10%;
4、超过4万元的部分,统筹基金支付95%,职工支付5%。
(二)在二级医院发生的医疗费用:
1、起付标准至1万元的部分,统筹基金支付82%,职工支付18%;
2、超过1万元至3万元的部分,统筹基金支付87%,职工支付13%;
3、超过3万元至4万元的部分,统筹基金支付92%,职工支付8%;
4、超过4万元的部分,统筹基金支付97%,职工支付3%。
(三)在一级医院以及家庭病床发生的医疗费用:
1、起付标准至1万元的部分,统筹基金支付85%,职工支付15%;
2、超过1万元至3万元的部分,统筹基金支付90%,职工支付10%;
3、超过3万元至4万元的部分,统筹基金支付95%,职工支付5%;
4、超过4万元的部分,统筹基金支付97%,职工支付3%。
(四)退休人员个人支付比例为职工支付比例的60%。
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2. 养老保险保险?将来退休了领多少钱?
答:简而言之
在北京按月领取社保养老金需满足两个条件:
第一.达到国家规定的退休条件并办理相关手续的。
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第二.按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满 15 年。
简言之,(按当前政策)
2005 年 12 月 31 日前已退休的人员,仍按照原国家和本市规定的标准发给基本养老金。
1998 年 6 月 30 日之前参加工作,退休养老金相当于北京社会平均工资的 40%-60%。
1998 年 7 月 1 日后参见工作,退休后养老金相当于北京社会平均工资的 15%-30%。
详细情况如下:
1998 年之后参加工作人员,每月养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中
基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年
限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(目前计发月数:50 岁退休为 195、55 岁为 170、
60 岁为 139)
举例说明:
基本情况:假定男职工王某在 60 岁退休时,工资为 5000 元/月(全市上年度在岗职工月平
均工资为 4000 元)。王某交养老保险 30 年,在职期间,月收入始终是社会平均工资的 1.25
倍(50004000=1.25)。个人养老账户累积金额 37600 元。
每月养老金=(4000+5000)÷2×30×1% +37600÷139=1350+270=1620 元
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3. 生育保险保什么?
答:简而言之
生育期间的收入来源、医疗费用、手术费用报销。
详细情况:
生育保险基金支付范围包括:
项目 对应责任
生育津贴 正常生育 90 天(晚育多加 30 天),支付期间工资收入。
生育医疗费用 因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费和药品费
计划生育手术医疗费用 因计划生育实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝
育及复通手术所发生的医疗费用。
国家和本市规定的其他
费用
无
4. 失业保险保什么?
答:失业期间的最低生活保障,每月可以领取失业金,失业期间若就医,可有医疗补助。
每月领取金额和领取时间长短取决于交失业保险的年限(交的久,每月领得多,领取月
份也更长):
金额:842-951 元/月;
时限:3-24 个月
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详细情况(2012 年执行标准)
失业金领取条件:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满 1 年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
领取金额:
累计缴费时间满 1 年不满 5 年的,失业保险金月发放标准为 842 元;
累计缴费时间满 5 年不满 10 年的,失业保险金月发放标准为 869 元;
累计缴费时间满 10 年不满 15 年的,失业保险金月发放标准为 896 元;
累计缴费时间满 15 年不满 20 年的,失业保险金月发放标准为 923 元;
累计缴费时间满 20 年以上的,失业保险金月发放标准为 951 元;
从第 13 个月起,失业保险金月发放标准一律按 842 元发放。
领取时限:
(一)累计缴费时间 1 年以上不满 2 年的,可以领取 3 个月失业保险金;
(二)累计缴费时间 2 年以上不满 3 年的,可以领取 6 个月失业保险金;
(三)累计缴费时间 3 年以上不满 4 年的,可以领取 9 个月失业保险金;
(四)累计缴费时间 4 年以上不满 5 年的,可以领取 12 个月失业保险金;
(五)累计缴费时间 5 年以上的,按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确
定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过 24 个月。
5. 工伤保险保什么?
答:简而言之,工作时间内、工作场地内因从事工作或相关事情导致死亡及伤害,因公外出、
上下班途中所遇伤害,职业病等,均属于工伤保险保障范围。工作时间突发疾病死亡也视同
工伤。
详细情况:
工伤需要进行认定然后再报销以及赔偿。
过多,另写资料专门介绍,在此不作过多赘述。
您身边的理财规划师
吕宝启
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