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权健奖金制度

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权健奖金制度null权健奖金制度权健奖金制度一、资格确认(注册): A:身份证号码+农行卡号 B:6720元--经销商,960元--VIP会员 享受待遇: 1.成为VIP会员或经销商需先按照零售价得到价值相对应的产品,以后进货未病工程产品享受买一赠一! (相当于50%的零售利润)(赠送部分只需付5% 的营运费) 2.可以免费培训火疗技术和业务技能。 3.享受销售和分享产品的奖励! 4.免费参加健康讲座、咨询,及技能培训! 5.可以有资格考到公司的全国通用的康复师证件。 6.末病药品前八项享受3折进货,后五项享受八折进货。 二...
权健奖金制度
null权健奖金权健奖金制度一、资格确认(注册): A:身份证号码+农行卡号 B:6720元--经销商,960元--VIP会员 享受待遇: 1.成为VIP会员或经销商需先按照零售价得到价值相对应的产品,以后进货未病工程产品享受买一赠一! (相当于50%的零售利润)(赠送部分只需付5% 的营运费) 2.可以免费火疗技术和业务技能。 3.享受销售和分享产品的奖励! 4.免费参加健康讲座、咨询,及技能培训! 5.可以有资格考到公司的全国通用的康复师证件。 6.末病药品前八项享受3折进货,后五项享受八折进货。 二.工资来源二.工资来源一)零售奖金:21%(月结月发) 1)个人或团队零售业绩累积达: 1000PV→6000PV→12000PV→20000PV→28000PV→… ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 级 别一星 二星 三星 四星 五星 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 回馈额9% 12% 15% 18% 21% 相当于21%+50%(5折拿货)=71%的利润,而且火疗美容减肥保健和疑难杂症很容易整合养生馆,美容院,休闲中心,诊所,医院…… 例如:您推荐了A,A推荐了B,B推荐了C,四个人中只要有其中一个人做了2.8万的零售业绩,那么您就上五星,假如C做了2.8万业绩,那么大家都上了五星。 2)卓越奖:1.5%(月结月发) 2)卓越奖:1.5%(月结月发) 个人当月零售累积达20000PV, 即可享受 1.5% 全球零售业绩分红。 例如:个人销售2万总收入, 2万X21%+2万货+1.5%(一般在2000—1.5万之间)的全球分红=26200元以上。null1.一个经销商(6720元)只需 建立A、B两个消费区, 两区累积达到 6720PV:6720PV 时, 可获取910元推广奖, 只要左右各55个经销商就封顶. 周薪封顶为50000元。经销商(6720)A区B区二)团队奖(周结周发)1)推广奖nullVIP会员960A区B区 2.一个VIP会员 (960元=960PV) 只需建立A、B两个消 费区, 两区累积达到 960PV:960PV 时, 可获取110元推广奖, 只要左右各100个会员就 周薪封顶为10000元;null2)培育奖(周结周发) 当A、B各区累积推广达到19×960PV时,可一次性获得3000元奖励。null例如:按照每人投资经销商6720元来算: 当A、B各区累积推广达到3X6720PV: 3X6720PV时,可一次性获得3000元奖励。3)合作奖 10%(周结月发)3)合作奖 10%(周结月发)1、享受直接上属推广奖的10%(合格紧缩)。 条件: 个人累积完成1000PV零售。 个人当月完成300PV零售。 个人当周完成 一次1920PV :1920PV 上110%VIP会员经销商null2、享受下属第二、五、八层推广奖的10% ; (合格紧缩,越往后就越多) 条件: 个人累积完成1000PV零售(同上); 个人当月完成300PV零售(同上); 个人当周完成 一次1920PV :1920PV。 例如,按每人每周收入1000元算总共最少每周分红: (1+4+32+256)人X10%X1万=2.93万null4)管理奖:29%(月结月发)级别 合格五星部门 管理回馈 (紧缩分红8代) 初级经理 1T 16% (6%,5%,5%) 中级经理 2T 20% (6%,5%,5%,4%) 高级经理 3T 23% (6%,5%,5%,4%,3%) 钻石经理 4T 25% (6%,5%,5%,4%,3%,2%) 皇冠大使 6T 29% 条件: T(当月≥ 8000PV) ——合格的五星部门 GX (当月≥ 4000PV) ——个人小组业绩(包括个人业绩、非五星部门业绩) G (当月≥ 300PV) ——个人业绩 皇冠经理 5T 27% (6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%) (6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%,2%) null分析:以皇冠大使为例推荐6个部门做2.8万零售业绩 (紧缩分红8代) 皇冠大使 6T 29% (6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%,2%) 您直接推荐的第一代6个部门,每个部门销售提成6%,总共就是:36%. 您间接推荐第二代36个部门,每个部门销售提成5%,总共就是:180%. 您间接推荐第三代216个部门,每个部门销售提成5%,总共就是:1080%. 您间接推荐第四代1296个部门,每个部门销售提成4%,总共就是:5184%. 您间接推荐第五代7776个部门,每个部门销售提成3%,总共就是:23328%. 您间接推荐第六代46656个部门,每个部门销售提成2%,总共就是:93312%. 您间接推荐第七代279936个部门,每个部门销售提成2%,总共就是:559872%. 您间接推荐第八代1679636个部门,每个部门销售提成2%,总共就是:3359232%. 按2080定律,就算只有20%那都是非常可观的数字。null5)福利奖:(7%)(月结月发) 级 别 旅游基金 全球分红 购车基金 购房基金 * 以上所有待遇可重复享受并实行终身世袭。中级经理 1% 高级经理 1% 1% 钻石经理 1% 1%+1% 皇冠经理 1% 1%+1%+1% 1% 皇冠大使 1% 1%+1%+1%+1% 1% 1%四项分红累计达到20万,奖励小车一部(或领取奖金20万元) 四项分红累计达到100万,奖励房子一套(或领取奖金100万元)null危机四伏,商机难寻! 正确的选择比努力重要! 一次投资,终生受益! 一人加入,世代相袭! 抓住一次机会,振兴一个家族! 失去一个机会,落后一个时代!时代造就英雄——绝对差异化战略——绝对差异化战略打造一个最大的趋势平台!null 您可随时咨询: 刘跃新先生(中医特效医术康复师) 13613034629 QQ:99750082 网站:http://www.quanjiancn.com (疑难杂症网) http://www.tbk100.com 邮箱:lyxweb@tom.com
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