公司治理学

企业治理学第一章课后练习题1.企业制企业包括（）。A.业主制企业B.合伙制企业C.有限责任企业D.股份有限企业2.企业制企业的股权分别化以致（）。A.股东无法在集体行动上达成一致，造成治理成本提高B.股东对经营者的督查弱化，特别是小股东C.股东和企业其他利益相关者处于被机遇主义行为损害、抢劫的风险之下D.全部者和经营者的利益出现分歧3.以部下于现代企业时期的企业制度形态的有（）A.手工业作坊B.个人业主制C.合伙制D.企业制4.以部下于外国企业治理问题产生背景的有（）人们宽泛对经理人员日异月新的高酬金感觉不满股东诉讼事件大量增加机构投资者力量的增大恶意收买中如何保护企业利益相关者的利益国有企业改革过程中出现的严重的管理者腐败问题1.企业制企业较业主制企业和合伙制企业有什么优越性2.企业治理如何界定第二章练习题一、判断题1.企业外面治理是指股东会、董事会、监事会和经理层之间的博弈均衡安排及其博弈均衡路径。（）“有限责任”降低了股东们的风险，但是却将风险转移给了债权人，债权人要肩负到期无法回收或不能够全部回收本息的风险，因此债权人对企业拥有督查权，并在特别状况下拥有控制权。（）3.企业治理涉及的当事人包括股东、债权人、经营者、雇员、供应商、客户、社区、政府等。（）4.企业治理的一般模式包括亚洲的家族式治理模式、日本和德国的外面治理模式以及英美国家的内部治理模式。5.财产专用性是指用于特定用途后被锁定很难再移作他用性质的财产，若改作他用则价值会降低，甚至可能变成毫无价值的财产，因此企业中只有股东投入了专用性财产。（）6.企业治理的三类体系包括权益体系、市场体系、管理体系（）二、简答题企业治理涉及哪些基本问题和当事人如何理解财产的专用性第三章练习题1.从最一般的意义上讲，企业的全部者是全体（）。A.股东B.董事C.监事D.经理2一般股东会议每年召开的次数为（）A.1次B.2次C.3次D.4次3.以下不属于股东会议的决制度（）举手表决B.投票表决C.代理投票制D.网络投票4.企业的最高权益机关是（）。A.董事会B.监事会C.股东大会D.经理班子5.国有独资企业由（）执行股东会职权。A.股东大会B.董事会C.监事会D.国有财产督查管理机构6.股东利益至上理论的限制性包括（）。A.企业价值增值的本源不不过是股东最初投入的物质资本要素B.人力资本是企业价值增值的重要资源，企业职工也与股东相同肩负了与企业经营效益相关的风险C.股权的分别和流动降低了股东肩负的风险，其关注企业的积极性减弱D.经营环境的变化使越来越多的个人和集体的利益碰到企业业绩的影响，企业越来越演变成“社会的企业”。7.企业制企业包括（A.业主制企业）。B.合伙制企业C.有限责任企业D.股份有限企业8.以下选项中，（）能够建议召开特别股东会议。A.董事B.股东C.监事会D.法院简答题1.一般股和优先股股东各自权益有哪些讲解法定投票权和累积投票权制度以及两者之间的差异。．简述股东利益至上理论及其限制性。4.如何保护中小股东的权益第四章练习题1.什么是董事会董事会职能（功能）是什么什么是董事董事有哪些分类3.我国企业法企业的董事有何种义务试讲解。4.为什么要成立专业委员会5.简述德国、日本、美国和中国的监事会设置有何差异选择题1.依照我国《企业法》，有限责任企业董事会成员人数为（）。～13人～13人～19人～19人2.依照我国企业法，股份有限企业董事会成员人数为（）。～13人～13人～19人～19人是一家有限责任企业，该企业监事会中的职工代表应由（）A.股东会选举产生B.企业职工民主选举产生C.监事会指定D.工会指定4.有限企业的董事的任期由（）A.全体董事2/3以上多数决定B.由监事会决定C.由股东会决定D.由企业章程规定5.股份企业的经理、副经理，由（）A.股东大会选举产生B.监事会任免C.董事会任免D.董事长任免6.我国企业法规定，有限责任企业监事会一年最少召开（）次会议。7.作为股份有限企业的董事，其忠实义务主要表现在（）。A.自我交易之禁止B.竞业禁止C.禁止泄露商业奥秘D.禁止滥用企业财产E.禁止在其他企业兼职8.依照我国《企业法》，企业监事会有权督查（）的工作。A.股东会B.董事会C.经理人D.职代会E.工会第五章练习题：1.现行企业法相关规定，上市企业独立董事最低比率为（）A.1/2B.1/3C.1/4D.1/52.甲、乙、丙、丁拟任A上市企业独立董事。依照上市企业独立董事制度的规定，以下选项中，不影响当事人担当独立董事的状况是（）。A.甲之妻半年前离职A上市企业之隶属企业B企业总经理之职B.乙于1年前离职C企业副董事长之职，C企业拥有A上市企业已刊行股份的7%C.丙正在担当B企业的法律顾问D.丁是拥有A上市企业已刊行股份2%的自然人股东3.甲上市企业拟邀请独立董事。依照企业法律制度的规定，以下候选人中，没有资格担当该企业独立董事的有()。A.王某，因入侵财产被判刑，3年有刑满释放B.张某，甲上市企业投资的某全资子企业的法律顾问C.赵某，个人负债100万元到期未清账D.李某，甲上市企业某监事的弟弟问答题1.欧美国家成立独立董事制度与我国成立独立董事制度的原因有什么不相同2.独立董事制度是怎么样产生和发展的3.什么是独立董事如何理解独立董事的“独立性”4.比较不相同治理模式下独立董事的独立性第六章1.某企业采用股票期权来激励经营者，这种激励属于（）。A.酬金激励B.声誉激励C.内在激励D.社会价值激励2.经过契约授予高级经营管理人员平常的生产、销售和聘用的权益，这种激励体系属于（）。A.酬金激励B.经营控制权激励C.声誉激励D.知识激励制度3.董事和高管的常用酬金激励体系（）A.薪金B.股票期权C.退休金计划D.声誉激励体系聘用与解雇激励体系二．问答题1.当前为什么要成立高层管理人员的激励与拘束体系2.高层管理者的激励体系有哪些，试讲解。3.高层管理者的拘束体系有哪些，试讲解。4.什么是股票期权如何理解股票期权是激励拘束体系的重要实现形式第七章1.中国企业治理中最突出的问题是（）经理人员高薪酬惹起争议B.经理人员损害股东利益事件不断增加C.股东诉讼事件不断增加D.控股股东损害中小股东的利益2.以下哪项不属于企业剥离的主要形式（A.部门销售B.股份回购C.持股分立）D.股权切割3.以部下于恶意并购企业应变措施的有（）A.诉诸法律B.定向股份回购C.财产重组与债务重组D.毒丸防守E.减少注册资本二，简单题1.如何经过股票价值来判断资本市场效率为什么要进行股票价值评估2.企业有哪些防范恶意收买的策略3.什么是股权分置改革第八章1、简单题商业银行在企业治理的角色