东部地区职业技能竞赛评判委员会成员名单

附件1 东部地区职业技能竞赛评判委员会成员名单 主 任：宋 建 竞赛组委会副主任兼秘书长 副主任：王晓君 竞赛组委会副秘书长 贾伟一 竞赛组委会副秘书长兼办公室主任 顾国萍 竞赛组委会副秘书长 广告设计裁判长：范 克 中国包装设计委员会秘书长 模具制造裁判长：张孝民 中国模具工业协会技术委员会 资深专家 时装设计裁判长：朱焕良 东北电力学院艺术学院院长 成 员：马 泉 清华大学美术学院视觉传达艺术系主任 仇宏洲 山东工艺美术学院应用设计学院副主任 单秉俊 中国模具工业协会技术委员会副主任 张顺福 南京联保模具机电研究所高级工程师 张繁荣 太原理工大学轻纺美院副教授 温振华 武汉职业技术学院服装与艺术学院副院长 联络员：郭 奎 竞赛组委会执行秘书 附件2 广告设计职业技能竞赛技术文件 广告设计师国家职业 1．职业概况 1．1 职业名称 广告设计师。 1．2 职业定义 从事广告设计管理、创意与制作的专业人员。 1．3 职业等级 本职业共设三个等级，分别为：三级广告设计师 (国家职业资格三级)、二级广告设计师(国家职业资格二级)、一级广告设计师(国家职业资格一级)。 1．4 职业环境 室内，常温。 1．5 职业能力特征 具有较强的计算机操作能力和视觉表达能力，动手能力强，无色弱。 1．6 基本文化程度 大专毕业(或同等学历)。 1．7 培训要求 1．7．1 培训时间 全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：三级广告设计师不少于240标准学时；二级广告设计师不少于200标准学时；一级广告设计师不少于160标准学时。 1．7．2 培训教师 培训三级广告设计师的教师应具有本职业二级及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训二级广告设计师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训一级广告设计师的教师应具有本职业一级职业资格证书3年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 1．7．3培训场地设备 培训场地应为可容纳20人的标准教室和具有必要的工具、计算机的设计室，采光和通风条件良好。 1．8 鉴定要求 1．8．1 适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 1．8．2 申报条件 ——三级广告设计师(具备以下条件之一者) (1)经本职业三级广告设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (2)取得相关专业大专及以上毕业证书，连续从事本职业工作2年以上。 ——二级广告设计师(具备以下条件之一者) (1)取得本职业三级广告设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级广告设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (2)取得本职业三级广告设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (3)连续从事本职业工作8年以上，经本职业二级广告设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (4)取得相关专业的本科毕业证书，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级广告设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ——一级广告设计师(具备以下条件之一者) (1)取得本职业二级广告设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上，经本职业一级广告设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (2)取得本职业二级广告设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。 1．8．3 鉴定方式 分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷笔试或上机考试方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级广告设计师、一级广告设计师鉴定还须进行综合评审。 1．8．4 考评人员与考生配比 理论知识考试考评人员与考生配比为1：20，每个标准教室不少于2名考评人员；专业能力考核考评员与考生配比为1：5，且不少于3名考评员；综合评审委员不少于5人。 1．8．5 鉴定时间 各等级理论知识考试时间不少于60min；专业能力考核时间不少于240min；综合评审时间不少于30min。 1．8．6鉴定场所设备 理论知识考试和专业能力考核在配备必要的计算机设备的标准教室内进行。 2．基本要求 2．1 职业道德 2．1．1 职业道德基本知识 2．1．2 职业守则 (1)遵纪守法，严格自律。 (2)敬业诚信，创新进取。 2． 2 基础知识 2．2．1 广告学概论 (1)广告的定义、功能、要素、分类、特征。 (2)中外广告简史。 (3)广告市场调研。 (4)广告心理。 (5)广告策划。 (6)广告创意。 (7)广告表现。 (8)广告文案写作。 (9)广告媒体。 2．2．2市场营销学 (1)消费者分析。 (2)产品分析与价格定位。 (3)竞争对手分析与自身优势分析。 (4)经销渠道分析。 (5)营销制订。 (6)营销效益分析。 2．2．3 设计概论 (1)中外设计简史。 (2)设计美学。 (3)设计功能。 (4)设计要素(图形学、色彩学等)。 2．2．4 相关法律、法规知识 (1)劳动法的相关知识。 (2)广告法的相关知识。 (3)商标法的相关知识。 (4)著作权法的相关知识。 3．工作要求 本标准对三级广告设计师、二级广告设计师和一级广告设计师的能力要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。 3.1​ 三级广告设计师 职业功能 工作内容 能力要求 相关知识 设计制作 (一)图形制作 能够运用图形制作软件，完成平面图形制作 图形设计软件的操作知识 (二)图像制作 能够运用图像制作软件，完成平面图像制作 图像设计软件的操作知识 (三)版式制作 能够运用排版制作软件，完成平面广告版式，制作 1．印刷制版工艺知识2．排版软件操作知识 (四)网页制作 能够使用网页制作软件，完成网页页面制作 网页软件操作知识 设计表现 (一)图形创意 能够运用图形创意的基本方法进行设计 图形创意知识 (二)字体设计 能够根据设计对象的特点，完成字体的设计 1．汉字的设计与表现2．拉丁字母的设计与表现与应用 (三)标志设计 1．能够根据设计草图，完成标志设计正稿 2．能够绘制标志、标准制图稿 3．能够确定标志标准色 标志设计基本知识 (四)版式设计 1．能够确立开本形式，完成版式整体设计 2．能够合理选择印刷材料与工艺 1．版式编排知识2．印刷工艺流程 3.2​ 二级广告设计师（略） 3.3​ 一级广告设计师（略） 4．比 重 表 4．1 专业知识 项 目 三级(％) 二级(％) 一级(％) 基本要求 职业道德 2 2 2 基础知识 18 8 10 相关知识 设计制作 图形制作 10 ─ ─ 图像制作 10 ─ ─ 版式制作 10 ─ ─ 网页制作 10 ─ ─ 设计定位 设计定位 ─ 10 ─ 设计创意 文案创意 ─ 15 ─ 视觉形象设计创意 ─ 15 ─ 设计表现 图形创意 10 ─ ─ 字体设计 10 ─ ─ 标志设计 10 ─ ─ 版式设计 10 ─ ─ 包装设计 ─ 10 ─ 网页设计 ─ 10 ─ 平面广告设计 ─ 15 ─ 视觉识别设计 ─ 15 ─ 广告定位 市场定位 ─ ─ ─ 媒体定位 ─ ─ 30 设计定位 ─ ─ ─ 设计规划 总体创意与规划 ─ ─ 20 设计管理 组织协调 ─ ─ 18 指导培训 ─ ─ 10 监制审查 ─ ─ 10 合 计 100 100 100 4．2 专业技能 项 目 三级(％) 二级(％) 一级(％) 能力要求 设计制作 图形制作 15 ─ ─ 图像制作 15 ─ ─ 版式制作 10 ─ ─ 网页制作 10 ─ ─ 设计定位 设计定位 ─ 30 ─ 设计创意 文案创意 ─ 10 ─ 视觉形象设计创意 ─ 10 ─ 设计表现 图形创意 15 ─ ─ 字体设计 15 ─ ─ 标志设计 10 ─ ─ 版式设计 10 ─ ─ 包装设计 ─ 10 ─ 网页设计 ─ 10 ─ 平面广告设计 ─ 15 ─ 视觉识别设计 ─ 15 ─ 广告定位 市场定位 ─ ─ ─ 媒体定位 ─ ─ 30 设计定位 ─ ─ ─ 设计规划 总体创意与规划 ─ ─ 20 设计管理 组织协调 ─ ─ 20 指导培训 ─ ─ 15 监制审查 ─ ─ 15 合 计 100 100 100 广告设计职业竞赛技术实施细则 为使本次职业技能竞赛顺利进行，经本次竞赛广告设计专家组有关专家讨论，以广告设计师国家职业标准三级的要求内容为基础，适当增加二级和一级广告设计师职业标准的考核内容，并以展示广告设计师的职业技能为主。 一、竞赛考试内容 竞赛考试内容由法规常识、手绘表现技能、设计表现技能三部分组成。考试卷满分为100分。考试时间为上午120分钟，法规常识和手绘表现技能联考，中间休息30分钟；下午设计表现技能考试120分钟。 1.法规常识部分：分值为10分。 主要内容包括劳动法，广告法，商标法，著作权法的相关知识。考试时间为30分钟。 2.手绘表现技能部分：分值为20分。 主要考察参赛者的手绘表现能力及创意技能，使用工具、材料不限。试卷以基本完整图形为准。考试时间为60分钟。 3．设计表现技能部分：分值为70分。 主要考察参赛者对设计主题的理解、创意表现技能及对专业设计软件的应用能力。参赛者可在Mac平台或PC平台上选择使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、Pagemaker软件，最终完成电子文件并打印为A4幅面彩色稿。考试时间为120分钟。 二、参考教材 《广告设计师职业资格培训教程》（二级、三级、基础知识）中国劳动保障出版社出版。 广告设计职业技能竞赛题型 一、理论知识题型示例（10分） △填空题 △单选题 △多选题 △判断题 △简答题 二、手绘设计表现题（20分） 题目：图形设计 规格：A4纸。 要求： 1、充分表现主题 2、着色 3、写100字左右设计说明 三、操作技能题型示例（70分） 试题名称：图像制作 规定用时：60分钟 1、操作条件 （1）Mac机或PC机 （2）使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、Pagemaker软件 2、操作内容 根据样张制作图形。 3、操作要求 （1）使用Photoshop软件； （2）图形大小为200mm×300mm； （3）字体设置正确； （4）色彩设置正确； （5）保留图层； （6）存储为“图形+考号”。 附件3 时装设计职业技能竞赛技术文件 《时装设计师》职业标准 一、职业概况 1.1职业名称 时装设计师 1.2职业定义 能够根据时尚流行趋势，进行目标市场定位、品牌策划，并且根据设计理念采用不同的设计手法进行时装设计，兼具创意性和技术性为一体的时装设计技术人员。 1.3职业等级 由低到高分为三级：时装设计师(国家职业资格三级) 时装设计师(国家职业资格二级) 时装设计师(国家职业资格一级) 1.4职业环境条件 室内、常温。 1.5职业能力特征 具备良好的时尚感悟力，具有较高的审美修养和创造力，并且有较强的设计与表达能力；具有较强的热爱职业、吃苦耐劳的敬业精神。 1.6基本文化程度 高中文化程度(含同等学历) 1.7鉴定要求 1.7.1适用对象 从事或准备从事时装行业、并有志于在本职业有所发展的所有专业人员及时装爱好者。 1.7.2申报条件 国家职业资格三级，具备以下条件之一： ⑴获得服装设计定制工四级职业资格1年以上（鉴定成绩为“良好”及以上者无持证年限要求）； ⑵从事本职业5年以上； ⑶高等学校相关专业的在校生（有学籍的大学、大专、高职生），获得服装制版员（四级）或服装设计定制工（四级）职业资格，无持证年限的要求； ⑷高职、高专学校相关专业毕业生，毕业后从事本职业2年以上； ⑸本科相关专业毕业生，毕业后从事本职业1年以上； ⑹具有相关专业中级专业技术职务资格的人员； ⑺获省级（及以上）时装设计大赛二等奖、三等奖。 国家职业资格二级，具备以下条件之一： ⑴获得本职业三级职业资格1年以上； ⑵具有相关专业中级专业技术职务资格的人员获得本职业三级职业资格后（无年限要求）； ⑶获省级（及以上）时装设计大赛一等奖（及以上）； ⑷个人已独立举行时装设计发布会。 国家职业资格一级，具备以下条件之一： ⑴获得本职业二级职业资格2年以上； ⑵获国家级、国际性时装设计大赛二等奖（及以上）。 1.7.3鉴定方式 模块化鉴定。每个等级设置若干个知识技能一体化模块(三级2个模块、二级2个模块、一级2个模块)。每个等级所有模块均合格，则鉴定合格。 1.7.4鉴定场地设备 按各等级的鉴定所设置条件。 二、工作要求 2.1各等级“职业功能”及“工作内容”一览表 职业功能 工作内容 三级 二级 一级 时装设计表达 1.时装画表达 2.时装色彩与图案设计 3.时装立体展示 1.通用绘图软件时装画设计与绘制 2.专业绘图软件时装画设计与绘制 时装设计 1.时装设计原理运用 2.时装设计工作程序 3.时装分类设计 4.时装系列设计 1. 跟踪时装流行 2.时装分类设计 3.时装创意设计 4.时装专题系列设计 1.创意思维培养 2.创意时装设计 市场调研与信息分析 1.市场调研 2.资料与信息收集分析 品牌定位与产品企划 1.服装市场营销 2.品牌的市场定位把握 3.产品企划实施 1.品牌与目标市场定位 2.产品企划 3.时装展示设计 4.时装推广 设计创新与项目管理 1.设计指导与创新 2.设计项目管理 2.2各等级工作要求 2.2.1工作要求表 时装设计师（三级） 职业功能 工作内容 技能要求 专业知识要求 比重 时装设计 表达 1.时装画表达 1.能进行时装画表达 2. 能进行平面款式图表达 3.能够根据时装选择合适的人体形态及表现方法 4. 能进行时装画人体着装的绘制方法和技巧 5. 能进行时装画面料质感的表现 1.了解时装画的概念作用、分类及其特点 2.了解绘制时装画的工具和方法 3.了解人体比例、结构、动态等知识 4.了解人体与时装的关系，懂得人体着装绘制要领及其步骤 5.熟悉时装平面款式图的绘制要求和要领，应准确表现款式特征 6.了解时装画面料表现方法 7.了解时装画中各种艺术表现形式 30% 2.时装色彩与 图案设计 1. 能进行时装画色彩表现 2. 能进行时装色彩的整体搭配设计 3. 能进行服饰图案的表现技法及其应用 4.能够进行服饰图案设计 1.了解色彩的基础知识及色彩搭配的基本方法和原则 2.熟悉时装画色彩表现技法 3.了解服饰图案的基础知识 4.熟悉服饰图案的表现技法及应用 3.时装立体展示 1. 能进行时装立体展示的方法和手段 2. 能进行时装立体展示与修正 1.了解时装立体展示概念及类别 2.熟悉时装立体展示方法与步骤 时装设计 1.时装设计原理运用 1.能运用时装形式美法则 2.能对时装造型要素运用 3.能进行时装色彩、图案设计与运用 4.能进行时装面辅料选择 1.懂得时装设计基本原理 2.了解时装设计师应具备的专业素质 3.懂得时装形式美、色彩、图案、材料等基本知识 55% 2.时装设计工作程序 1.能准确理解时装设计定位 2.能设计时装，掌握流程 3.能对时装设计工作进行准备及实施 1.了解时装设计的程序 2.了解并懂得时装设计的方法和具体步骤 3.了解服装市场 3.时装分类 设计 1. 能进行职业服设计 2. 能进行休闲服设计 3. 能进行运动装设计 4. 能进行居家服设计 5. 能进行童装设计 6. 能进行特殊材料时装设计 1.熟悉各类常见服装的分类 2.了解并把握各类常见服装的风格特征 4.时装系列 设计 1. 能进行系列时装设计 2. 能突出配套设计在系列设计中的重要性 3. 能进行系列设计中的配套设计 1.了解系列时装设计的含义和理论 2.熟悉系列时装设计的构思与设计 3.懂得服饰配件的概念、分类及作用 市场调研与 信息分析 1.市场调研 1.能进行市场调研 2.能够初步进行市场调研的方案设计 3.能够合理选择调研方法并实施 1.了解市场调研的概念和作用 2.了解市场调研的目的和方法 13% 2.资料与信息 收集分析 1. 能进行资料与信息收集 2. 能够对资料与信息进行一般分析 1.了解资料与信息收集的重要性 2.熟悉资料与信息收集的途径 3.了解信息分析的方法 相关 基础 知识 1.服装美学 2.服装心理学 3.服装结构设计及工艺制作 4.服装材料学 2% 2.2.2工作要求表 时装设计师（二级） 职业功能 工作内容 技能要求 专业知识要求 比重 时装设计 表达 1.通用绘图软件时装画设计与绘制 1. 能具体操作通用绘图软件的基本功能 2.能够运用工具组合进行时装画设计绘制 1.了解通用绘图软件的功能和特点 2.了解并熟悉通用绘图软件基本工具的功能与运用效果 13% 2.专业绘图软件时装画设计与绘制 1. 能具体操作专业绘图软件的基本功能 2.能够运用工具组合进行时装画设计绘制 1.了解专业绘图软件的功能和特点。 2.熟悉专业绘图软件基本工具的功能与运用效果 时装设计 1.跟踪时装流行 1.能够较好地跟踪时装流行动态 1.懂得时装流行的规律和制约因素 2.了解时装流行的传播媒介和表现形式 55% 2.时装分类设计 1. 能进行职业服设计 2. 能进行休闲服设计 3. 能进行运动装设计 4. 能进行居家服设计 5. 能进行高级成衣设计 6. 能进行高级时装设计 1.熟悉各类服装的分类和特征 2.懂得服装分类设计的要领 3.时装创意设计 1. 能进行艺术化、个性化、时尚化时装创意设计 1.了解时装创意设计的作用及特点 2.具有时装设计的创意型思维 4.时装专题系列 设计 1. 能进行专题系列服装设计 2. 能进行时装设计专题的制定、组稿和初步整合能力 1.懂得时装专题系列设计的内涵 2.熟悉时装专题系列设计的过程 品牌定位 与产品企划实施 1.服装市场营销 1.能从设计角度参与市场营销 1.了解服装生产管理与质量控制的基本知识 2.了解服装市场营销的基本知识 30% 2. 把握品牌的 市场定位 1.能对目标市场进行合理正确的分析 2.能够对目标市场进行正确合理的定位 3.能够进行时装的市场 推广 1.懂得品牌的概念与内涵 2.懂得品牌市场定位 的重要性与作用。 3.了解品牌市场定位的要素 3.产品企划实施 1.能够根据多渠道信息情报综合进行分析与预测 2.能够根据设计概念进行产品企划，具有实施产品企划的能力 3. 能进行产品开发 4.能够面向市场进行产品展示与推广 1.了解产品企划的过程 2.熟悉产品企划中每一步骤的内容和实施方法 3.了解产品发展规划的地位与作用 4.熟悉产品发展规划的内容 相关 基础 知识 1.服装美学 2.服装心理学 3.服装结构设计及工艺制作 4.服装材料学 2% 时装设计职业竞赛技术实施细则 一、理论考试部分（15分） （1）​ 考试题型 1.​ 名词解释（10%） 2.​ 简答题（60%） 3.​ 论述题（30%） （2）​ 理论考试推荐教材 书名：服装设计（21世纪职业教育重点专业教材） 作者：庄立新 胡蕾 价格：25元 中国纺织出版社出版 联系人：王青 电话：010-64168110/64168231 地址：北京市东城区东直门南大街4号 邮编：100027 二、实操考试部分（85分） 模块1 试题名称：设计以“中国少数民族服饰”为灵感的女性晚礼服（样题） 规定用时：480分钟(8小时) 一、操作条件 （1）操作工位面积不小于4m2,且有良好的照明设施; （2）工位中有220V电源插座、烫台、熨斗、工缝机、打版桌（兼裁剪）、课桌椅、人台等设施； （3）鉴定所准备画板、白卡纸、A4白纸、白坯布等； （4）考生自备绘图工具及立体展示工具。 二、操作内容 （1）根据命题，进行设计 ①以中国少数民族服饰为灵感，结合时尚流行元素，进行晚礼服设计； ②数量为1套； ③规格为27.5cm×40cm黑白效果图； （2）根据所设计的款式造型，绘制平面款式图； ①画出服装正面、背面平面款式图； ②画出服装分割线、口袋、省道等细部结构线； （3）立体展示 用坯布剪裁并展示与该款相对应的立体造型。 三、操作要求 （1）设计紧扣主题、有创意、表达清晰，具有鲜明的时代感和文化特征； （2）服装效果图表现清晰准确； （3）平面款式图线条清晰，结构表现严谨、准确； （4）立体展示效果与服装效果图相符，作品完成度高。 模块2 试题名称：设计以“海洋与帆船”为灵感的系列服装（样题） 规定用时：480分钟（8小时） 一、操作条件 （1）操作工位面积不小于4m2，且有良好的照明设施； （2）工位中有220V电源插座、课桌椅、电吹风等设施； （3）鉴定所准备画板、水粉纸、A4白纸等； （4）考生自备绘图工具和１∶４平面制版工具。 二、操作内容 （1）根据命题，进行设计 ①以“海洋与帆船”为灵感设计适合都市年青人的运动休闲服装； ②数量为1个系列，不少于4套，男女服装款式比例自配； ③规格为55cm×40cm彩色效果图； ④绘制每套服装相对应的服装背面平面款式图； ⑤效果图右下角附设计构思说明（灵感来源、构思特点、消费群体、面料选择等），不少于100字。 （2）在以上系列设计的款式中任选一套绘制样版结构图 ①审视服装效果图，制定成衣规格尺寸； ②绘制1∶4样版结构图； ③填写工艺要求及缝制说明（附空白工艺单）。 三、操作要求 （1）设计紧扣主题、有创意、表达清晰，具有鲜明的时代感和主题特征； （2）服装效果图表现手法熟练，效果清晰准确； （3）1∶4样版结构图线条清晰流畅，主要规格尺寸齐全、合理，标注清晰； （4）工艺单填写详尽、正确。 附件4 模具制造职业技能竞赛技术文件 模具制造工_职业标准           一、职业概况 1. 1 职业名称 模具制造工 1. 2 职业定义 从事模具结构设计，模具制造、安装及调试整修的工艺技术人员。 1. 3 职业等级 四个等级： 职业资格四级：模具制造中级工（分冷冲模、塑料模） 职业资格三级：模具制造高级工 职业资格二级：模具制造技师 职业资格一级：模具制造高级技师 1. 4职业工作环境 室内、常温或恒温 1. 5 职业能力特征 智力、表达能力、手指灵活性、手臂灵活性、动作协调性较强。 1. 6基本文化程度 高中毕业（含同等学历） 1. 7 培训要求 1.7.1 培训期限 职业资格四级：350标准课时 职业资格三级：400标准课时 职业资格二级：450标准课时 职业资格一级：500标准课时 （注：某些特殊实训环节例外） 1.7.2 培训教师 具有本职业三级以上、且具有比培训目标至少高一个等级的职业资格，或具有相关专业中级以上专业技术职称的人员，应具有本职业丰富的实践经验，具有施教能力。 1.7.3 培训场地设备 标准教室四间（配有多媒体电脑及高分辨率实物投影仪）； 操作技能训练室； CAD/CAM/CAE机房一间、配有相应的模具CAD/CAM/CAE的各种应用软件。 1. 8 鉴定要求 1.8.1 适用对象 从事本职业、或拟从事本职业的人员 1.8.2 申报条件 模具制造中级工（四级）：中等职业技术学校机械冷加工类专业毕业生，或具有机械冷加工类四级职业资格的人员。 已获得模具制造工某级别职业资格证书后，再连续从事本工作二年以上（含二年）者，可以申报高一级的模具制造工职业资格。 申报二级、一级职业资格者，应具有高职、大专毕业以上的文化程度。 1.8.3 鉴定方式 四级采用知识、技能分别鉴定的方式，知识鉴定采用笔试，技能鉴定采用全真的实例操作（或部分计算机仿真操作）考核方式。二种考核均为60分以上者（含60分，满分为100分），则鉴定合格。 三级、二级、一级采用模块化（以技能为重心、知识与技能一体化）鉴定方式，每级各设置若干个模块，每个模块配分100分，60分为合格。相应级别的各模块考试均合格者，为鉴定合格。模块鉴定形式：全真的实例操作考核（或部分计算机仿真操作）考核、口试、笔试。 1.8.4 考评人员与考生配比 笔试2:20；口试3:1；全真实例的技能操作考核或计算机仿真考核2:8。 1.8.5 鉴定时间 四级笔试90分钟；三级、二级、一级每个模块全真实例的操作考核或计算机仿真操作考核为120分钟，口试15分钟。 1.8.6 鉴定场地设备 同1.7.3培训场地设备。    二、基本要求   2. 1职业道德 2.1.1 职业道德基本知识 从事本职业应具备的政治观念、法律意识、诚信品质、社会公德及模具制造的要求。 2.1.2 职业守则 安全第一、质量至上 勤于思考、精益求精 一专多能、勇于创新 团结互助、严守规程 爱岗敬业、诚信为本 2. 2基础知识 随着职业等级提升，培训内容适应现代模具制造业需求，不断更新和拓宽。 等级 基础性知识项目 重要知识要点 四级 1.安全知识 模具制造中人、模具、设备相关的安全知识 2.模具结构设计知识 模具的典型结构、成型件设计计算、标准件选用等知识 3.模具结构与制造工艺知识 模具结构件、成型件的制造工艺及相关工夹具知识 4.模具材料与零件热处理知识 冷冲模、热塑模、压铸模的用材与热处理知识 5.金属切削原理及刀具知识 刀具材料、几何参数、刀具选用及刀具磨损等知识 6.量具与技术测量知识 常用量具及工作原理、常用测量方法、专用量具等知识 7.模具特种加工技术 电铸加工、点火花加工、数控线切割加工等知识 三级 1.  较复杂模具或实样的CAD/CAM/CAE知识 较复杂模具或实样的三维建模与CAD/CAM/CAE知识 2.多种模具的材料性能与热处理知识 高强度、耐用冲模、热塑模、简易模的用材及热处理知识 3.数控编程及专用夹具、刀具的设计制造知识 数控编程、专用刀具、夹具设计，坐标镗床的加工计算及CAD /CAE连接知识 4.特种加工的新技术 型腔表面腐蚀加工、自动化研磨、激光加工等知识 5.模具的维修与保养知识 冲模刃口修复、防氧化处理，随模运作卡等知识 二级 1.难度较高的复杂模具的CAD/CAM/CAE知识 复杂件或模具的实体建模及CAD/CAM/CAE集成化应用知识 2.u级或高精度的制造工艺及材料热处理知识 高效、高精度、长寿命模具的用材，模具制造、安装、调试等知识 3.模具制造的高新技术 模具激光雕刻技术、激光加工技术，模具快速制造技术知识 4.精密测量和反求技术 精密模具测量、复杂制品的测量与反求技术知识 5.复杂模具的修复、保养及模具现场的管理知识 多工位冲模的修复；复杂型腔的修复、保养及模具制造的现场管理知识 一级 1.高难度复杂模具的制造和产品工艺的改进及制作技术知识 高难度多工位模、高精度模的制作、复杂产品工艺改进等方面的知识 2.模具的自动化机构设计知识 自动送料、复杂件抽芯机构及自动生产线机构设计制造知识 3.模具成型件和结构件的数控加工特技知识 复杂模具数控加工制作的特技与工艺知识 4.原型制作的RP/RT知识 快速简易模，模具的RP/RT技术知识 5.模具制造的计算机工艺管理，质量管理和技术管理知识 模具制造的计算机辅助工艺管理、质量管理、技术管理等知识     三、工作要求 3.1 工作要求表（四级） 职业功能 工作内容 技能要求 知识要求 一、产品工艺方案设计    1.冲压件排样图、工序图设计 2.注塑件浇注系统设计 1. 合理论证冲压件排样方案、计算材料利用率、设计工序图 2. 合理设计注塑件浇注系统，计算锁模力、选用注塑机吨位 1.模具的典型结构及局部结构设计 2.产品工艺、工序设计计算及相关知识3.成型件工作尺寸计算 4.冲裁力、注塑件锁模力计算及设备吨位的选用 二、模具制造工艺编制 1.编制一般模具结构件的制造工艺规程 2.二类工夹具设计、制造 1. 编制模具结构件工艺、选用加工设备 2.设计、制造工夹具 3. 选用模具标准件、紧固件 1.金属切削工艺及夹具设计知识 2.模具结构件、成型件的制造工艺 3. 标准模架及紧固件、其它相关标准零件的选用准则 4.模具材料及热处理知识 三、模具零部件制造   1.按图、按工艺与技术要求选用加工设备 进行模具零部件加工 2.成型件的特种加工 1.选用正确的加工工艺参数，确定关键加工工序的工艺留量 2. 电火花加工、数控线切割设备操作 3.工件热处理及表面处理 4.特种加工技术 1.刀具材料、参数、磨损及其选用 2. 成型磨削工艺 3. 电火花加工、数控线切割加工工艺及其编程知识 4. 热处理知识 5. 电铸加工工艺 四、模具的总装调试 1．整套模具的装配、间隙调整、试模及试件的检测。 （单工位模、一般多工位腔或成型模） 1.按装配要求完成整 套模具的安装、调整好间隙，热塑模要调整好产品的壁厚 2.检查模具的运行 情况，检测试件的尺寸精度 1.常用、专用量具工 作原理及测量方法 2.镶块模的拼装知识 3.整套模具的装配、 间隙调整及相关的钳工知识 4.新模具的试模检查、试件的尺寸精度检测知识 五、安全文明生产 1．安全文明生产 1.    严守工艺纪律 2.    执行安全操作技术规程 3.    贯彻文明生产的各项要求 1．安全操作技术规程 2．文明生产知识    3.2工作要求表（三级） 职业功能 工作内容 技能要求 知识要求 一、模具设计与模具工艺方案设计   1．产品工艺设计 2．模具设计 1. 模具结构设计 2. 较复杂模具的工艺排样 3. 注塑模浇注系统设计、模具的总体结构设计及零部件设计 1. 模具结构及较复杂模具的设计知识 2. 较复杂零件的工艺工序设计和工艺排样的相关计算 3. 与成型工艺相关的CAE仿真技术知识 二、模具制造工艺编制 1．确定先进、合理的模具加工工艺方案 1.编制较复杂模具的零件加工工艺、确定加工余量 2. 设计二类工艺夹具 3.合理选用加工设备及模具相关的标准件 1. 较复杂模具结构件与成型的制造工艺知识 2. 进口机床的工、夹具设计知识 3. 坐标镗床的加工工艺及CAD/CAM的连接知识 4. 模具数控编程与CAM知识 三、模具零部件制造   1．按图、按工艺与技术要求制造模具零部件 1. 操作模具加工设备 2. 选用工艺参数、刀具和确定加工余量 3. 模具零件检测 1. 高强度、耐用冲模、热塑模、简易模的材料性能及热处理工艺知识 2. 专用刀具、刀具参数的选用及与加工余量的关系 3. 激光加工、自动化研磨、型腔表面腐蚀加工等工艺知识 4. 高精度技术测量 四、模具的总装和调试 1．多工位模或多腔成型模的总装、试模、检测 1.按要求完成全套模具的安装、间隙调整 2.掌握试模机床操作 3.检查模具运行情况 4.会试件的检测 1。多工位或多腔成型模的安装及间隙调整知识 2。热流道注塑模的安装及间隙调整知识 3．多工位冲模刃口修复，模具的修复、保养、防氧化处理、随运作卡记录等方面的知识 五、模具CAD/CAM/CAE及数控应用技术 1．模具及制品的CAD应用及数控编程 1.用模具CAD软件完成产品与模具设计 2.掌握典型模具结构件的数控编程与CAM技术的应用（含刀具轨迹仿真） 1.模具CAD/CAM应用知识 2.数控编程与仿真知识   3.3 工作要求表（二级） 职业功能 工作内容 技能要求 知识要求 一、模具工艺方案设计分析   1.精密多工位模零件排样、工序图设计 2.复杂注塑模浇注系统设计与CAE分析 1.多工位级进模排样图、工序图设计技能 2. 复杂注塑件浇注系统设计与CAE分析技能 1. 精密多工位级进模的设计知识 2. 复注塑件的成型工艺及浇注系统设计知识 3.复杂成型工艺的CAE仿真知识 二、模具结构设计与制造工艺编制  1.难度较高的复杂模具设计 2.模具零部件工艺编制 1. 能设计复杂模具总体结构 2. 能完成成型零件的尺寸计算及材料选用、热处理要求 3. 能设计、制造模具零件的二类工夹具 4. 能编制复杂成型结构件的工艺 1.模具精密加工知识 2.高效、高精度、长寿命模具的用材知识及热处理工艺知识 3. 高精度成型件的工夹具设计与制造知识 4. 精密、复杂模具的结构设计与工艺工序知识 三、模具零部件制造   1．按图、按工艺及技术要求制造模具零部件 1. 模具复杂结构件的电火花加工、线切割加工或激光加工及u级零件的成型磨削加工技能 2. 精密件的热处理与检测技能 1. 模具激光雕刻、激光加工及快速制模知识 2. 精密复杂模具的测量与反求知识 3. u级零件的成型磨削工艺知识 4. 精密模具的热处理工艺知识 四、模具总装 1．多工位、复杂模具的总装 1．全套多工位模或复杂模具的安装、调试技能 1.多工位级进模的安装、调试知识 2.热流道浇注系统的安装知识 3.液压抽芯装置、自动送料装置的结构与安装知识 4.复杂模具的修复、保养及现场管理知识 五、模具的试模、修复、保养 1.多工位模的刃口 修复、保养 2.多腔模型腔磨损后的修复、保养 1.多工位模的刃口修复、保养技能 2.会多腔模型腔磨损后的修复、保养技能 3.模具结构件的快速更换技能 1.高精度模具的应用知识 2.多腔热塑模的维护保养知识 六、模具CAD/CAM/CAE及数控技术 1.复杂产品、模具 的三维CAD建模 2.模具CAM与仿真的应用 1.产品和模具三维 CAD建模与设计技能 2.运用CAM技术编制 模具结构件加工程序及仿真处理 1.复杂产品与模具的 CAD三维建模知识 2.模具的CAM与仿真知识   3.4 工作要求表（一级） 职业功能 工作内容 技能要求 知识要求 一模具零部件制造   1.长寿命、高强度模具的合理备材与制作 1.高强度、长寿命模具的选材与热处理工艺编制技能 2.高难度复杂模具关键零件的制造技能 3. 模具表面强化处理技术 1.高难度多工位级进模设计、制造知识 2.高精度复杂模具工艺改进知识 3.模具表面强化处理知识 二、模具自动化机构的制造、调试 1. 模具自动化机构设计、制造、调试 1.模具自动送料机构设计、制造、调试技能 2. 大型、复杂模具的抽芯机构设计技能 3. 典型产品的模具自动化与生产线的机构设计、制造技术 1.冲压工艺自动化机构设计知识 2.大型、复杂注塑模的抽芯机构设计知识 3.自动化机构与生产线的机构制造与调试知识 三、模具CAD/CAM/CAE技术 1.模具产品的计算机辅助设计、制造的相关操作 1. 复杂产品、模具的三维CAD建模，拉深件、注塑件的CAE仿真分析技术 2. 模具数控加工的CAD/CAM集成化应用技术 1.复杂模具与产品的CAD建模知识 2.复杂拉深件、注塑件的CAE仿真知识 3. 模具数控加工的CAD/CAM集成化应用知识 四、RP技术、新产品开发及模具成型的新技术 1.新产品开发中的 RP/RT技术 2.RP/RT中的激光检测与反求技术 1.运用RP技术制作新 产品与模具 2.新模具快速制作中的反求技术 3.快速模常用的新材料选用及制作工艺 1.模具的RP/RT技术 2.模具快速制作工艺及材料知识 3.模具新品开发中的反求技术知识 五、精密模具和制品测量 1.精密模具和制品的测量 1.精密模具和产品的测量技术 2.激光三坐标测量仪的应用 1.激光测量仪的工作原理与应用知识 2.精密模具及制品的测量知识 六、模具制造的现代化现场管理 1.计算机辅助模具制造的各项管理 1.模具制造的质量管理、工序管理、成套模具管理 2.模具制造现场的技术指导和管理 3.计算机辅助模具制造的工艺管理（CAPP） 1.模具制造工艺的系统管理知识 2.计算机辅助模具制造的集成化管理知识   四、比重表 4. 1 四级、三级 4.1.1 理论知识 项 目 四级 三级 基础知识 职业道德、法律知识、安全知识、环保知识 10% 10% 计算机原理及基本应用 10% 10% 基础专业英语 5% 5% 电工与电子技术基础 5% 5% 金属切削与刀具技术基础 5% 5% 专业知识 模具结构与设计原理 15% 15% 模具材料选用与热处理 10% 10% 模具制造工艺技术准备 10% 10% 模具加工工艺基础 20% 20% 模具技术测量 5% 5% 试模及应用 5% 5% 合计 100% 100% 4.1.2 技能 项 目 四级 三级 产品设计的工艺性分析及工艺方案的制定 满足产品功能要求前提下，提出产品加工的工艺要求，制订产品开模的经济、合理、技术先进的工艺方案，研究注塑件进料浇注位置与尺寸，流道布局设计与产品成型质量分析   15% 模具结构设计 中等复杂模具的局部结构设计 25%   有一定难度的复杂模具结构设计   25% 编制模具零部件的加工工艺规程 按图纸、按工艺、按技术要求对模具零部件进行工艺准备，编制合理的加工方案 15%   运用计算机辅助模具工艺设计CAPP 运用计算机辅助模具制造CAM   15% 制造模具零部件 在指定的设备上进行工艺加工、技术测量，以及对模具零件提出热处理要求 25%   在各种数控设备上进行工艺加工，也能在常用设备上进行特种成型加工、精密测量，对模具提出热处理要求以及成型件表面的特殊要求处理   25% 模具总装 中等复杂模具的总装配 20%   有一定难度的复杂模具的装配   10% 试模、修模、保养 冷冲压模（包括多工位级进模、冲、高、拉伸等成套模具）或热注型模（两种模具中熟悉掌握其中之一）的试模、修复、保养技术 15%   冷冲压模或热注型模（包括热流道浇注系统、液压筒抽芯机构）两种模具均能掌握其试模、修复、保养技术   10% 合计 100% 100%  4. 2 二级 模块一（技术准备工作） 单 元 配分 产品设计的工艺性分析及工艺方案的制订 20% 较高难度的复杂模具结构设计 25% 编制模具零部件的加工工艺规程 20% 新工艺、新技术试验 20% 加工模具零件的二类工夹具设计与制造 15% 合计 100%   模块二（制造模具的机床、设备操作） 单 元 配分 操作制造模具的各类加工设备 20% 应用计算机辅助模具制造技术CAM 15% 解决制造过程中发生的各种问题 10% 在专用机床上进行模具成型件的特种加工 15% 简易快速模具RP和原型制作技术 10% 技术测量 10% 钢材热处理 10% 模具成型部位的表面处理技术 10% 合计 100%   模块三（模具总装试验与技术管理） 单 元 配分 难度较高模具的总装配 25% 在试模设备上进行模具试运行 25% 试样件的技术测量 25% 建立随模卡、记录质量数据及模具情况 25% 合计 100%  4. 3 一级 模块一（应用新工艺、新技术、新装备对产品进行工艺改进） 单 元 配分 信息获取，提出可行性报告 20% 创新开发，高效率、高精度、高寿命、高难度的特殊复杂模具结构设计 30% 应用特种加工技术解决制造过程中的难题 20% 有一项以上的绝技 20% 培训指导中、高级模具工 10% 合计 100%   模块二（全面运用计算机辅助模具设计、制造、验证等技术） 单 元 配分 模具计算机辅助设计CAD 25% 模具计算机辅助工艺CAPP 25% 模具计算机辅助制造CAM 25% 模具计算机辅助验证CAE 25% 合计 100%   模块三（现代化企业模具制造技术管理标准） 单 元 配分 加入WTO后的应对 25% 执行ISO9000质量保证要求 25% 贯彻ISO14000环境工作要求 25% 制订本单位质量管理标准 25% 合计 100%   模块四（资源开发） 单 元 配分 熟悉国内外模具市场 30% 设备资源开发 20% 信息资源准备与调用 20% 技术培训和技术交流 30% 合计 100% 一、模块设置 序号 内容 时间 配分 1 零件测量与测绘（补图） 90 10 2 CAD三维建模技术 90 10 3 零件加工 300 50 4 模具装配 90 20 5 应知考试 90 10 合计 660 100 二、应知考试 （一）推荐教材 中国劳动和社会保障出版社出版的职业技术资格培训教材《模具制造工》（高级）主编孙锡红 （二）样题 1.推荐教材P342页的知识考核模拟试卷（一）。 2.补充内容：操作机床的安全操作规程的有关内容。 三、各模块技能要点 序号 模块名称 比赛时提供的主要条件 比赛要求 主要技能点 备注 1 零件测量与测绘（补图） （冷冲模组、塑料模组图） 1、​ 被测量零件； 2、​ 带有缺少尺寸的零件图； 3、​ 可绘制草图的工作台； 4、​ 供测量零件用平板； 5、​ 常用量具。 1、​ 根据所给零件与逻辑图，使用常用测量工具，补全零件图及尺寸； 2、​ 选择合适的材料及热处理技术要求。（在应知中考核） 1、​ 常用测量工具的使用； 2、​ 零件图的表示及草图的绘制； 3、​ 模具主要零件的选材及常用的热处理方法。 以常用测量工具为主（游标尺、高度尺机千分尺为主） 2 CAD三位建模技术（冷冲模组、塑料模组同） 1、​ 计算机及制定的计算机辅助设计软件； 2、​ 产品图。 1、​ 根据产品图纸，完成三维造型； 2、​ 根据完成的三维造型创建工程图（含尺寸） 1、​ 中等复杂产品图的读图能力； 2、​ 计算机辅助设计软件的基本应用。 规定软件：UG、Pro/E 、Solidwork。 参赛前告知软件版本 3 零件加工 （冷冲模组） 1、​ 数控铣床、工具磨床、线切割、钻床等； 2、​ 待加工零件六面体光坯； 3、​ 刃具、工具、夹具、量具 1、​ 根据零件图和现场设备编制合理的加工工艺； 2、​ 完成零件加工。 1、​ 基准选择、划线及孔的加工等钳工基本能力； 2、​ 零件加工工艺分析与实施能力； 3、​ 模具加工使用的主要机床操作能力； 4、​ 零件的检测与调整方法。 参赛前告知主要加工设备型号、控制系统、规格等情况。参赛人员应持相应机床操作证 4 零件加工 （塑料模组） 1、​ 数控铣床、工具磨床、线切割、钻床等； 2、​ 加工零件六面体光坯； 3、​ 半成品电极（待工具磨） 4、​ 刃具、工具、夹具、量具 1、根据零件图和现场设备编制合理的加工工艺； 2、完成零件加工。（应有研磨和留有电火花加工痕迹） 5、​ 基准选择、划线及孔的加工等钳工基本能力； 6、​ 零件加工工艺分析与实施能力； 7、​ 模具加工使用的主要机床操作能力； 8、​ 零件的检测与调整方法。 参赛前告知主要加工设备型号、控制系统、规格等情况。参赛人员应持相应机床操作证 5 模具装配工艺（按冷冲模组、塑料模分开比赛） 1、​ 供装配用模具零件图； 2、​ 制品图及其实物。 1、​ 根据制品图和模具零件图，编制合理的模具装配工艺过程； 2、​ 对个别不完善的零件进行修改声明（主要为影响零件成型机模具结构）。 1、​ 零件的成型工艺知识； 2、​ 模具的结构； 3、​ 模具的装配工艺。 此项大大增加了评判工作量 四、图纸（修改中） 1、​ 对格式的要求 知网学位检测为整篇上传，上传论文后，系统会自动检测该论文的章节信息，如果有自动生成的目录信息，那么系统会将论文按章节分段检测，否则会自动按每一万字左右分段检测。格式对检测结果可能会造成影响，需要将最终交稿格式提交检测，将影响降到最小，此影响为几十字的小段可能检测不出。都不会影响通过。系统的算法比较复杂，每次修改论文后再测可能会有第一次没测出的小段抄袭（经2 年实践经验证明，该小段不会超过200 字，并且二次修 改后论文一般会大大降低抄袭率）