车间职业卫生工作汇报(共6篇)

车间职业卫生工作报告（共6篇）第1篇：职业卫生工作报告城关镇职业卫生工作状况报告为了有效预防和控制尘肺病、职业中毒等职业危害，保护广大劳动者生命健康权益，城关镇党委、政府高度重视我镇的职业卫生看管工作，仔细贯彻落实《职业病防治法》、《国家职业病防治规划》（2009-2015）等法律法例，经过加大宣传力度、增强对作业场所的督查检查等举措，有效地保障了劳动者的健康，保护了员工的权益，现将我镇职业卫生工作展开状况报告以下。一、我镇公司整体状况我镇辖区内现有非煤矿山公司16家：工人150人、接触职业病危害60人；加油站9家：工人54人、接触职业病危害54人；木材加工11家：工人19人、接触职业病危害13人；水泥制品52家：工人250人、接触职业病危害104人。我镇公司总数多、规模小、散布散、设备简陋、职业病接触人数多，并且公司因为自己资本等条件限制，任职业卫生方面投入很有限，防备举措大多很落伍，职业卫生看管工作存在必定的难度。二、增强领导、明确职责第1页共22页为了确实抓好我镇职业卫生看管工作，城关镇党委、政府成立了以镇长颜松同志为组长，镇政法书记程洪波、副镇长骆光龙、况才俊、武装部长李亚军为副组长，安监站、领土所、村建所等镇直各部门负责人为成员的“城关镇职业卫生工作组”，形成了政府主抓、职能部门主管，有关部门亲密配合的组织领导系统，同时拟订下发《城关镇职业卫生看管工作实行方案》，明确工作目标，对看管责任进行分工层层分解落实，为增强全镇的职业病防治工作打下了优秀的基础。三、贯彻实行职业病防治法，加大宣传教育力度镇党委、政府不单在2月15日、5月29日、7月16日、10月7日召开职业卫生专项工作会，对我镇的职业卫生工作进行安排部署，同时抓住今年4月25日至5月1日的“《职业病防治法》宣传周”活动，拟订《城关镇2012年宣传周活动实行方案》，充分利用张贴口号、挂图、发放宣传资料以及组织有关部门深入要点公司向经营者和一线工人实地解说等多种形式，加大对《职业病防治法》和有关法律、法例的宣传。今年以来合计发放宣传资料850份，职业病防治法60份，宣传挂图230份，接受民众咨询400余人次，进一步提高了人们对职业病防治工作重要性的认识，为展开职业病防治工作创建了优秀的社会环境和工作环境。第2页共22页四、踊跃应付和防备职业卫生突发事件镇党委、政府制定了《城关镇职业卫生突发事故应抢营救方案》，并成立了以镇长颜松为组长；镇直各有关单位和部门负责人为成员的城关镇职业卫生突发事件应抢营救领导工作组，同时下面分设四个应急小组：派出所所长黄梼、罗远福为第一小组组长，负责对事故现场次序的保持，并保证抢险营救工作能顺利进行；镇卫生院院长饶家先、民政办主任康宽能为第二小组组长，负责实时对事故受伤人员的现场救治和护送到医院进行医治；安监站站长何正榜、领土所长安远文为第三小组组长，负责参加事故现场营救以及事故检查，保证事故施救有序进行；党政办负责人罗勇、吴文来以及新农办主任熊世海为第四小组组长，负责保证抢险所需物质的输送和后勤保障等工作。经过各小组的分工协作，确实保证突发事件获得实时的妥当的处理，最大程度地减少人民民众的生命和财富损失。五、加大木质家具制造等行业职业危害专项治理工作依据市、县有关增强木质家具制造业职业危害看管的有关工作要求，城关镇人民政府于2012年7月16日召开“城关镇职业卫生专项工作调动会”对我镇木材加工等行业职业卫生专项检查工作进行了安排部署，同时拟订了《城关镇人民政府对于集中展开木质家具制造公司高毒物质危害治理工作实行方案》。组织第3页共22页安监站、工商所、卫生院等镇直有关职能部门对我镇辖区内11家木材加工公司进行了职业卫生专项大检查，对存在隐患的6家公司下达整顿通知书，并依据隐患整顿“五落实”的要求，责令公司对所存隐患进行整顿，确实保证劳动者的身体健康权利。六、踊跃敦促公司达成职业危害申报工作依据县安监局的工作要乞降安排，我镇踊跃敦促有关公司抓好职业危害申报工作，截止目前共有20家公司依据要求进行了职业危害申报工作。即金沙县忠兴水泥厂、金沙县闽兴页岩砖厂、金沙县城关镇江龙石粉厂、金沙县城关镇金合页岩砖厂、金沙县创新永固环保建材厂、金沙县一明石粉厂、金沙县塔山红砖厂、金沙县城关镇赵禄炳石粉厂、金沙县城关镇前胜村申家湾子石粉厂、金沙县袁桥村曹家湾维修厂。七、抓好职业病防治知识培训试点工作我镇安监站踊跃辅助县安监局职业卫生股抓好金沙县汇丰建材有限公司四号采石厂的职业病防治知识培训工作,经过会议培训、组织员工考试等形式详细落实，并组织了公司负责人和职业卫生看管人员14人进行了职业卫生知识测试。八、存在的问题和下步工作打算固然我们对职业病防治工作采纳了必定的举措，做了大批第4页共22页的工作，但与上司的要求对比，与工作实质要求对比，还存在很多单薄和不足之处。一是部分公司对职业病危害认识严重不足，法律意识淡漠、冷视职业病防治。二是我镇公司规模小，工人流动性强，伸缩性大，淡旺季显然，公司防治不到位。三是工业基础弱，工艺装备不良，公司职业卫生管理相对滞后。四是对公司监测有待增强。五是职业卫生管理档案有待进一步完美。职业病防治工作是一项长久的系统工程，我们深感责任重要，此后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治联合的目标，采纳有力举措，进一步预防、控制和除去职业病危害，保护劳动者的健康权益。城关镇人民政府二〇一二年十一月十八日第2篇：职业卫生工作报告安监局对于职业卫生工作展开状况报告我局的职业卫生督查管理工作于2010年5月全面启动，按照省、市局的安排部署，我局依据上司要求仔细抓好各项工作落实，有关工作正在踊跃推动中。一、主要工作展开状况：2010年，我局与人劳局、卫生局、工会联合对各乡镇人民第5页共22页政府，开发区、新区管委会，市属有关公司下发了《全市粉尘与高毒物件危害治理专项活动方案》，各乡镇（区）也拟订了适合本镇的实行方案，并付诸实行，此次活动历时两年，目前此项工作正在进行中间；组织展开了作业场所职业危害申报登记工作，102家存任职业危害的公司进行了网上申报，此中31家达成了纸质存案；展开了制鞋、木质家具制造公司高毒危害的检查摸底工作，全市共有制鞋公司5家，木质家具制造公司62家，做到了这两个行业底数清，为下一步工作展开确立了基础；12月份转发了省、市安监局《对于印发〈河北省使用有毒物件作业场所职业卫生安全赞同证明行（暂行）〉和〈职业卫生安全赞同证申请书〉等三个申请书的通知》、《对于增强职业健康检测与评论工作的通知》和《对于在全省箱包、制鞋业实行职业卫生安全赞同证制度的通知》。今年7月省、市安监局要对对制鞋、1箱包行业进行培训并发放行政赞同证，此工作在进行中间；2011年，连续组织展开了作业场所职业危害申报登记工作，目前已有8家公司进行了申报登记，3家达成了纸质备案；7月份为深入全市粉尘与高毒危害治理成就，依据省、市安监局《对于深入展开职业危害治理专项活动的通知》（冀安监管职健[2011]56号）和石家庄市安监局《对于印发石家庄市深化职业危害治理专项活动方案的通知》精神，联合《我市粉尘第6页共22页与高毒物件危害治理专项行动实行方案》和职业卫生安全赞同的要求，以冶金、制鞋和粉尘危害严重的行业为要点，进行为期一年的职业危害治理专项活动。二、存在的问题和限制要素：（一）、机构设置问题。依据工作需要，我局在2010年向市政府申请建立职业卫生督查管理科的同时，已按要求内设了职业卫生督查管理科，安排了工作场所，装备了1名工作人员。到目前该工作机构仍未获得市编办审批。（二）、业务培训问题。因为此项工作目前正在起步阶段，执法人员还没有进行培训，业务技术与实质工作需要存在必定差距，只好经过学习有关的法律法例来武装自己，缺乏实质的工作经验，工作能力亟待提高。（三）、职业卫生申报工作。为了做好作业场所职业危害申报工作,依据省安监局下发的《对于展开作业场所职业病危害申报工作的通知》（冀安看管协调[2007]84号）文件要求，为全面认识和掌握全省职业病危害状况，增强作业场所职业卫生督查检查，我们仔细展开作业场所职业病危害申报工作，在申报过程中，我们对申报范围、申报内容、申报方式、申报时间做了详尽地说明，要求有关公司（单位）仔细执行职业病防治的有关法律义务，脚踏实地，照实填写。并成立健全职业卫生安全，除去职业病危害事故隐患。但第7页共22页是，从展开状况来看，公司申报整体状况较好，有了好的初步并获得必定进展，但仍存在诸多的问题和难点。从公司层面来看：用人单位法制意识不强，存在不肯意主动做好申报工作，原由是有关职业卫生安全的规章制度不健全、不落实，职业病防治第一责任人不明确、不落实，常常再生产经营，追求公司效益，忽略了职业病的防治。许多公司的作业场所职业卫生工作存在“无人懂、无人管”的现象。此外，公司管理层存在麻木侥幸心理等，缺乏防治职业危害的主动性。从看管层面来看，自己知识还不可以知足职业卫生看管工作要求，缺乏这方面的专业知识，对公司申报资料审查禁止，影响了工作进度。（四）、公司的主体责任未落实。在检查中发现一些公司特别是中小公司对员工安全与健康不重视，主体责任不落实，没有依据有关法律法例的要求成立有效的预防和控制职业危害的制度、举措；安全投入不足，生产力水平低下，防备设备简陋；安全基础管理杂乱，违规生产、违规作业问题突出。工人意识差，不可以依据自己的工作岗位正确佩带和使用劳动防备用品，职业危害现象严重。第3篇：职业卫生工作报告2012年职业卫生工作报告今年在公司公司鼎力支持、关怀和指导下，在我矿领导的高度重视下，经过各单位亲密配合共同努力，我矿职业健康工第8页共22页作由起步夹断变换到深入展开和全面落实阶段，职业健康看管工作收到了优秀的成效，接触有毒有害工作场所的员工健康安全获得了进一步保障,，现将2012近期工作展开状况报告如下：一、高度重视，周祥部署为推动我矿职业卫生安全健康看管工作有序展开，我矿各级领导高度重视，召开职业健康专题研究会议，周祥部署我矿有职业病危害的要点工作场所的看管工作方案，健全机构，突出要点，装备了足够的专职看管人员做好我矿职业卫生工作。为整年的工作展开确立了坚固的基础。二、尽责尽责，扎实展开依据国家及公司公司有关文件要求，我矿全面展开了作业场所职业卫生安全看管工作。一是展开了宣传教育活动。为提高全矿员工自我防备的意识，我矿在‘业病防治宣传周’活动中，展开《职业病防治法》增强全矿员工的职业危害防治意识。二是做好统计工作。我矿现有矽肺病员工77人，新增3例职业病人，此中一期病人63人，二期职业病人8人，三期职业病人6人，累计死亡人数17人。我矿按期排查职业禁忌病症人员赴公司公司总医院检查判定，一旦发现职业禁忌病症员工，立刻调离原工作岗位并善妥布置。第9页共22页三是做好职业病体检工作，今年离岗前体检人数160人。赴徐州市第三人民医院复查64人。复查人员如确诊为职业病后认定工伤，并调离接尘接毒工作岗位、妥当布置。四是做好员工职业健康档案工作。我矿共建档3800份，每次体检后，实时把员工体检结果通知单见告自己署名后放入员工健康档案内。三、存在的问题及打算在公司公司的指导下，只管我矿职业卫生安全健康工作起步稳，工作实，也获得收效，但也感觉离上司的要乞降有必定的差距，工作中还存在一些问题和不足：一是《职业病防治法》的宣传和教育方法上创新不够，部分单位位对职业病防治工作的重要性认识不足，法律意识淡漠，有关法律法例及防备知识的宣传和教育培训工作不到位，劳动者自我保护意识差。二是管理人员有待于提高。目前我矿管理人员还要连续参加专业知识培训，此刻工作的展开只是依赖过去经验和书籍知识，联合实践少，指导工作难度大。下一步工作打算：经过各样形式宽泛宣传职业病防治工作的重要性和紧急性，以《职业病防治法》、《煤矿作业场所管理暂行规定（试第10页共22页行）》等，以职业危害防备为要点，提高员工自我防备意识。第4篇：职业卫生工作报告太化焦化厂职业卫生工作状况报告太化焦化厂隶属于太原化学工业公司有限公司，是一个以煤炭变换、化产品加工和城市煤气生产为主的中型公司，年生产冶金焦炭约90万吨，现有员工1160人。生产员工总数为730人，此中接触有害要素的员工总数350人，分别为接触高温人数为136人，接触煤尘员工为26人，接触毒物工人为172人。焦化厂在生产过程中可能产生的职业有害要素主要有高温、煤尘、噪声、一氧化碳、苯等物质。作为一个职业有害要素许多的公司，焦化厂历年来十分重视职业健康和职业病防治工作，依据《职业病防治法》及其法律法例的要求，焦化厂踊跃主动展开职业健康防治工作，不停改良生产环境和工作条件，进一步完美职业卫生技术举措，有效地预防、控制、并除去职业危害要素，进而保障了劳动者的身体健康和生命安全。下面就焦化厂近期的职业卫生工作状况向各位领导作一简要报告：一、领导重视，机构完美，制度健全为了进一步增强职业卫生管理工作，焦化厂于2010年年初从头调整了职业卫生工作领导组，领导构成员由安全管理处、人力资源处、工会等有关部门主要负责人构成，厂长亲身担当职业卫生工作领导组组第11页共22页长，同时在年初成立了职业健康管理处，隶属于安全管理处，特意负责职业卫生的平时管理工作，装备了专职的职业卫生管理人员。在山西省安监局和太化公司公司的正确指导下，焦化厂成立、健全了职业卫生管理制度，拟订了包含《职业危害防治责任制》、《职业危害见告制度》，《职业危害宣传教育培训制度》《职业健康监护档案管理制度》，《职业危害申报制度》等11项制度和职业健康操作规程，完美了安全卫生管理网络，明确了各级各种人员任职业健康管理工作中的职责，进而为实现职业卫生工作的长效体制供给了制度保障和组织保障。二、踊跃做好职业危害要素申报和监测评论工作2010年1月份，我厂依据《作业场所职业危害申报管理办法》的规定向太化公司公司进行了职业危害申报，并由太化公司公司一致直省安监局申报。2009年9月到现在，我们对全厂的职业危害要素监测点共6大类28个监测点进行了140类次监第12页共22页测评论，2010年5月，太原市卫生局卫生督查所的专业人员对我厂的职业有害要素进行了督查监测，对每次的监测结果我们都及时上报公司公司，并在各车间尘毒监测公示牌长进行公示。对于监测结果不切合职业卫生要求的岗位，我厂仔细剖析原由，采纳了实时有效的防备举措。三、实时做好职业健康体检工作依据《职业健康监护技术规范》的有关要求，2009年9月8日至15日，焦化厂拜托太化公司有限公司员工医院对我厂炼焦车间、化产车间合计270名员工做了职业健康体检，未发现疑似职业病患者，2010年4月，我们依据有关要求，对8名新员工进行了上岗前职业健康检查。四、仔细落实各项职业健康防备举措第13页共22页2009年到现在，遇到国际金融危机的冲击，焦化行业经济效益广泛下滑，在生产经营资本十分紧张在状况下，焦化厂本着“以人为本”的思想，优先保证职业健康上的投入，2010年6月，投资6万多元为接触职业有害要素的员工进行了预防性保健投药，购买防暑降温药品。夏天投资12多万元为高温岗位职工熬制防暑降温绿豆汤、焦化厂为每位员工装备了足额、有效的职业防备用品，比如防备服，防备帽，防尘口罩等，在噪声岗位安装了隔音门窗，装备了隔音耳罩，在粗苯等岗位设置了储罐液位自动显示远传装置和洗眼器等冲淋装置，在炼焦车间地下室、化产车间冷鼓岗位、粗苯岗位安装了有毒气体自动报警装置和通排风装置。各个接触有毒有害要素的岗位都建立了职业卫生通告栏，第14页共22页有害要素周知卡和警告表记，以上这些举措都有力保障了员工的职业健康，保护了员工的合法权益。五、浩浩荡荡地进行职业卫生宣传培训2009年到现在，焦化厂共对300多名一线员工进行了职业卫生知识宣传，对每位新员工在入厂教育中都要解说职业病防备相关知识，在对新员工的安全教育中执行职业危害见告义务，在2010年的职业病防治法宣传周中，焦化厂里利用图版，黑板、报纸，条幅等宣传职业健康知识，此外，焦化厂还踊跃参加有关部门举办的职业卫生培训活动。职业卫生工作是一个对专业性和管理性要求都很强的工作，因为我们任职业健康专业知识上的不足，以及对国家政策把握不实时，职业健康工作必定还有很多不足之处，离国家的要求还有很大差距，希望上司领导赐予责备和指导。感谢。太化焦化厂第15页共22页2010-6-21第5篇：职业卫生报告义煤公司新安县云顶煤业有限公司职业安全健康管理自查报告二○一三年十月八日云顶煤业职业安全健康管理工作自查报告依据《河南煤矿安全督查局对于展开煤矿职业危害防治和劳动防备专项督查的通知》文件精神，我公司依据对科学发展观、以人为本，成立和睦矿区的整体要求，在全力控制事故损害的同时，兼备兼备煤矿职业安全健康，预防与控制煤炭行业作业场所职业危害，确实保障煤矿从业人员人身安全和健康，让矿工充分享有安全、健康、舒坦的工作环境，我公司针对职业安全健康管理工作展开了仔细的自查自纠工作，现将自查状况报告以下：1、全面增强组织领导，合理部署职业卫生工作。我公司成立了以董事长、党委书记为组长，各分管公司领导为副组长的职业安全卫生领导小组，兼备安排职业卫生所需要的人、财、物，并将职业安全卫生工作纳入矿井安全生产工作的平时议程，保证了职业安全卫生工作的正常展开。2、增强宣传，提高认识，深入职业卫生宣传教育，执行见告义务，创建浓重管理气氛。拟订《云顶煤业职业病危害要素见告书》，并印第16页共22页发到基层各区队，要求各单位仔细组织员工学习《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》的有关要求，明确工作中存在的职业危害、预防举措和有关待遇。《云顶煤业职业病危害要素见告书》经员工署名赞同后，送报劳资科，审查加盖公章后装入员工个人档案。3、公司党群部、工会等部门联合，经过举办职业安全健康预防知识黑板报展、在OA办公系统上开拓职业安全健康督查管理专栏、展开职业危害与防治知识比赛等各样灵巧有效的形式，向员工教授职业安全健康防备知识。同时，规定基层单位利用区队安全学习时间，由分管职业卫生工作的单位领导对员工进行职业安全健康知识普及教育，提高广大干部、员工的职业安全健康理念，有效地增强员工的自我保护意识。4、按期对员工实行健康体检，对检查出患有职业病的员工踊跃申报工伤、调离工作岗位、落实有关待遇等。2013年全矿员工职业病体检达到503人次，有效的保证了全部员工的权益。五、增强井下现场管理和平时看管，有效防治作业场全部害因素。在粉尘治理上，一是连续推行煤层灌水，在11采区东轨大巷、11040工作面上、下巷、11090工作面上、下巷、11070下巷、11070上巷、12采区回风下巷、12采区回风上山等设置了水幕，在皮带头、皮带尾、各溜煤眼、转载点等都设置喷雾降尘设备，在井下防尘管路上架设阀门，准时进行防尘洒水。强力推行煤层灌水工作，做到逢采必注，不注不采。二是装备专第17页共22页职测尘员，经过培训持证上岗，严格依据国家有关规定，每半月测定一次粉尘浓度，每季进行一次呼吸性粉尘浓度监测，每半年进行一次游离二氧化硅监测，对各作业场所的粉尘进行动向察看；三是加大粉尘防治督查检查力度，每礼拜组织一次覆盖全公司的防尘大检查，对检查出的问题限时整顿，推行闭合管理；四是增强防尘设备使用管理，对防尘设备进行挂牌管理，使防尘设备使用和管理责任到人，保证采、掘工作面及回风系统粉尘浓度达到国家规定标准，降低粉尘对员工的危害。在有毒有害气体治理上，对井下全部工作面实行防瓦斯连续监测监控，发现瓦斯异样，实时进行办理。推行了瓦检员一职多能，瓦检员除对甲烷、一氧化碳、二氧化碳、硫化氢、二氧化硫等有毒有害气体进行检查外，还对经过的各个地址的其余危害要素进行检查，降低职业危害的可能性。在噪声治理上，凡是有噪声的作业地址都制定了噪声防治举措，对全部局部通风机安装了消音器，对工艺上赞同远距离控制的固定岗点，设置了隔声操作室，采纳巡检制。在高温治理上，对井下各机房、峒室等有高温的作业地址、作业场所制定了高温防治举措，按期监测空气温度，并成立记录；地面存有高温的作业场点，安设了空调、换气扇等通风降温设备，为高温作业人员实时发放降温、防暑饮用品，除去高温危害。六、健全全公司员工职业安全健康监护档案管理制度。对第18页共22页各单位的有毒有害设备设备建档，从劳动定员上严格控制接害人员数目。增强对员工上岗前、岗中、离岗前健康检查管理，体检结果实时纳入员工档案。七、完美职业安全健康培训制度。依据我公司生产实质，拟订专项职业安全健康年度培训，安排培训中心和有关科室人员对员工进行职业安全健康培训。规范对员工上岗前培训，做到不培训，不上岗。完美培训考试档案，依据培训计划，联合安全健康知识进行闭卷考试，并对个人考试资料存档。职业安全卫生工作是安全管理的基础工作之一，也是目前安全管理的要点之一。在公司公司的兼备安排下，我公司将以更为求实的工作态度，依据以人为本的指导思想，抓好落实，仔细展开好职位卫生防治工作，保证矿井的安全连续发展。云顶煤业二○一三年十月八日第6篇：职业卫生工作报告资料山西煤炭运销公司阳城侯甲煤业有限公司职业卫生工作报告资料一、职业卫生系统建设依据《职业病防治法》、《山西省煤矿安全质量标准化标准》及上司部门有关文件要求，在矿领导的鼎力支持和帮助下，我矿成立了专职职业卫生科，装备了特意的管理人员，积第19页共22页极展开了职业卫生工作。成立健全了各项规章制度，按要求对岗前、岗中、离岗员工进行了职业健康体检，规范员工个人监护档案，按期对井上、下职业危害场所进行采样监测等工作。二、人员配置我矿职业卫生科成立于2013年5月，现装备科长1名，管理人员2名，采样员3名，均培训合格后，持证上岗。三、专款专用职业卫生科在2013年列支职业病防治经费合计xxxx元。此中，包含体检、职业病诊断、痊愈休养、监测评论、仪器设备、防备设备设备、培训等方面花费。截止10月份底，职业卫生监测费、体检费、警告表记及见告卡等排版费、培训费都做到了专款专用并实时登记了职业卫生台账。四、职业健康体检2013年9月职业卫生科拜托晋城市汇杰体检站，对我矿全员进行了职业健康体检。参加体检总人数为241人，此中包含岗前37人、岗中204人。体检结果未发现尘肺病、职业病性噪声耳聋、职业性高温中毒、职业性白内障等职业病。五、个人监护档案建设2013年6月职业卫生科成立了员工个人监护档案，做到了上岗前、在岗时期、应急分别存档。档案内容包含劳动者基本状况、劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史、参加培训第20页共22页查核状况、相应工作场所职业病危害要素监测结果、职业健康体检检查结果及办理状况、职业病诊断、职业健康体检表、劳动者身份证复印件、体检结果见告卡等资料。为了方便整理、更新、查阅员工个人监护档案，制作花名表及查阅台账，实现了人性化管理。六、其余方面、规章制度建设职业卫生科依据职业卫生“三同时”的规定，联合我矿建设进度需求，实时更新完美了职业卫生的各项规章制度、岗位操作规程等制度的建设；、年度计划、中长久规划的落实我矿一直本着“预防为主、防治联合”的目标，依据职业卫生年度计划、中长久规划踊跃展开职业危害防治领导组的各项工作。职业卫生科在每个月上旬组织召开职业卫生工作会议，由各科室科长以上人员参加，报告上月的职业卫生工作状况及下月的，商讨、落实、整顿职业卫生的各项工作，保证了职业卫生工作落到实处、获得收效的根本。公司车间工作报告职业卫生工作报告车间生产工作报告车间卫生工岗位职责第21页共22页炼焦车间职业卫生岗位职责第22页共22页