员工档案表(企业管理规范模版)

公司名称 个人职务 员工档案 姓名 出生年月 性别 民族 专业 学历 籍贯 现住址 入职时间 离职时间 员工档案一览 序号 资料名称 齐全打√ 1 个人的简历 2 入职登记表 3 个人照片 4 身份证复印件 5 毕业证复印件 6 职称证复印件 7 录用审批 8 转正审批 9 调岗审批 10 晋升审批 11 离职审批 12 离职面谈表 13 离职结算表/审计报告 14 任命文件 15 奖惩记录 16 工资调整记录 17 劳动（可含保密协议） 18 员工的入职登记表 姓名 性别 出生日期 1寸近照 曾用名 体重 身高 cm 民族 籍贯 婚姻状况 政治面貌 健康状况 血型 身份证号码 户口类型 城镇□农村□ 户口所在地 现住址 学历 专业 毕业学校 毕业时间 外语水平 电脑水平 电话（家庭） 手机 家庭主要成员 称谓 姓名 年龄 单位/职业/职务 紧急情况联系人 联系电话 学习经历 起止年月 就读学校、专业 毕（结、肆）业 主要工作经历 起止的年月 主要经历（如担任职务、工作内容等） 试用薪资要求 转正后薪资要求 其他要求 我保证以上填写的个人资料均属事实，愿意接受背景调查。若有虚假，同意按公司人事管理相关制度处理，亦愿承担由此造成的包括无薪解雇在内的一切后果。应聘者签名： 面试评价：优秀□良好□一般□较差□ 面试评语：面试官签字： 录用审批：A．不同意录用□B．同意录用，试用期个月，试用期工资元/月总经理签字： 试用期评价：优秀□良好□一般□较差□ 试用期评语：评价人签字： 转正审批：A．辞退处理B．延期个月转正C．同意转正，转正后工资按照元/月执行总经理签字： 调岗/晋升审批：从年月日起，由现岗位调往（晋升）到工资调整为元/月。总经理签字： 离职审批：A．自年月日按照公司制度办理了离职手续，剩余工资照常发放。B．自年月日擅自离职，影响到公司正常生产和经营，剩余工资不再发放。总经理签字：