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军队文职述职报告

2022-08-05 2页 doc 24KB 99阅读

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Leslie Kang

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军队文职述职报告第PAGE2页共NUMPAGES2页军队文职述职报告  述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面是小编为大家整理的军队文职述职报告,供大家参考选择。  军队文职述职报告我叫____,自入伍以来,在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举,也没有什么惊天动地的业绩,但始终在平凡的工作岗位上以军人的纪律严格要求自己,为我们的国家献出自己的光和热。  回顾这段时间来的工作,虽然工作上学到了不少东西,但也有不尽人如意之处,下面我就将履职情况向领导作以下汇报,敬请您批评和...
军队文职述职报告
第PAGE2页共NUMPAGES2页军队文职述职报告  述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面是小编为大家整理的军队文职述职报告,供大家参考选择。  军队文职述职报告我叫____,自入伍以来,在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举,也没有什么惊天动地的业绩,但始终在平凡的工作岗位上以军人的纪律严格要求自己,为我们的国家献出自己的光和热。  回顾这段时间来的工作,虽然工作上学到了不少东西,但也有不尽人如意之处,下面我就将履职情况向领导作以下汇报,敬请您批评和监督。  (一)在工作方面:  经过这段时间的工作历炼,本人在工作方法与思路上都已日趋成熟,调入____中队以来,对如何治理好本中队、如何治理好芦淞市场群、如何抓好中队的安全工作、如何及时扑救好芦淞市场如的初起火初、如何使中队在平凡工作岗位上闪光是我工作的核心任务。  (二)在思想方面:  1、平时努力学习政治理论,始终做到政治上合格。运用邓小平建设有中国特色的社会主义理论武装自己的头脑,并及时完成上级规定的理论学习,通过学习,提高了自己运用辩证唯物观点事物,解决问题的能力。  2、平时注重对政治理论的积累,积极参加各级组织的政治思想教育,加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。  3、关注国内外形势,在大是大非面前能够正确地坚定自己的革命信念,我更加明白了作为一名革命军人应该努力发展的方向,解开了对当前社会存在问题的迷惑。  (三)存在的问题及主要原因:  1、工作不够艰苦深入。特别是在工作头绪多的时候,不能做到统筹兼顾,往往只忙于一些事物性的工作,而忽视了对其它工作的考虑,有些制度没有得到很好的落实。其主要原因是吃苦精神不够,往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰,工作还缺乏艰苦性。  2、工作经验的积累较少,缺乏理性思考。平时学习抓得还不够紧,对部队训练管理的研究不深不透,往往就完成工作而抓工作,发现了问题认真分析不够,缺乏理性思考。  (四)与打算:  1、进一步树立强烈的事业心和责任感。要把本职工作当作事业干,以高度的责任感完成好各项工作。  2、以落实经常性工作和日常制度为切入点,继续确保部队的安全稳定。  3、改进工作作风,扎实履行职责,为部队争荣誉。  军队文职述职报告在20__年来临之际,回望20__年度工作生活,感受到公司及身边人这一年来发生巨大变化,身边同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗。新一年到来了,也带来了新挑战,在我们准备以全新面貌来迎接新年到来时,也不忘回顾和总结过去一年来所做工作,现对我今年工作做如下总结。  一、公司截止20__年12月人力资源现状  公司20__年初在编18人,本年截止12月份入职人数为357人,入职率为:284。5%;离职人数为152。截止20__年12份在编人数为:233人;离职率为:113。1%;员工进出比率为251。4%。  二、考勤管理  1、每月对员工考勤单及请假单处理。  2、每月根据考勤明细,认真做好考勤统计,为造发工资带给依据,根据考勤统计状况,公布考勤通报。  3、根据每月考勤状况统计入《考勤汇总统计表》为转正考评、年终评优和年终奖计算带给依据。  三、人事档案管理  1、新员工入职时,告知准备所需人事资料,根据员工带给人事档案,建立人事档案。  2、建立员工花名册,做到电子版台帐和纸质档案相符。3、负责管理和保管公司所有员工人事档案。  5、下半年完成了人事台帐汇总表更新,在档人数233人。  四、薪酬及福利管理  1、20__年,公司薪酬支出截止20__年12月份共计:230。75万元,  2、公司为部分员工购买了意外险,截止到20__年12月份共计购买了65人次。  五、招聘工作  1、了解各部门新增岗位管理及各部门人员需求状况。  2、根据各部门人员实际需求,有针对性、合理性招聘员工已配备各岗位。透过采取一系列切实措施:广发招聘信息、网上招聘、内部员工推荐、现场招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才。  六、劳动管理  负责签订、续签及管理工作,20__公司新签劳动合同233份。  七、食堂费用管理  1、充值管理:为员工办理饭卡并带给充值服务,截止到20__年12月份已充值119579。3元。收取充值卡押金4900元。  2、食堂成本管理:统计食堂各项支出费用,并核算成本,平均每月亏损1万元。  八、20__年工作计划  对个人来讲,下一步就应在认真工作之余加强专业知识学习,不断提高自身专业素质,加强抗压潜力,才能应对更大挑战,也才不会被时代潮流所淘汰。20__年人力行政部职责将更加沉重,人力行政部必须安排并实施好新一年工作计划,用实际工作业绩来说话。  军队文职述职报告  尊敬的领导;  大家好,我叫___,____年__月生,今年_月,我进入了消防大队工作,进入消防大队以后,我发现这里的工作与其他的社会单位大不相同,在这里,所有一切都靠自己,要在工作中不断学习,充实自己。在这段時间里,我经历了由一名大学生到部隊文职人员的转变。  在这里我作为一名文职人员,协助参谋完成消防户籍化管理、统计汇总表格,协助完成宣传工作,力求每一个环节不容发生差错。总结这五个月的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步。  在工作中,我始终认为要适应工作和形式发展的需要,就要不断地努力学习业务知识,只有这样才能适应新形势下消防工作的需要,才能更好地协助参谋办事,才能正确地把好消防安全关,所以在平時工作我加强业务学习,注重经验的积累,从不避讳自己的短处,认真向业务精湛的前辈学习,并利用時间向书本学习。只有这样,才能把工作做得更好,也只有这样,才能真正做到与時俱进。要实际行动不可拖拖拉拉。要以十分的热情,投入到消防事业中去,奋力做好自己的工作,尽好自己的职责。同時我也协助宣传,出去发放宣传资料,利用通俗易懂的方式与群众沟通消防法律法规,让群众理解消防工作,拉近了消防与民众的距离,赢得了社会和公众对消防工作的更大支持。  由于我是一名新人,在各方面都还存在着不足:  1、业务学习不深不透。部分消防监督检查知识理解还不太深。  2、工作期间有等靠思想,开拓创新意识不强,处事经验较为欠缺,工作灵活性有待加强。  改进措施:  1、提高思想认识,克服学习枯燥的观念,积极、认真地参与学习,努力提高业务水平,努力向前辈学习业务知识。  2、克服等靠思想,工作积极主动,摒弃畏难情绪,加强开拓创新意识。  以后我将进一步发扬优点,改进不足,做好本职工作。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。在过去的这段時间里,由于工作经验和知识的欠缺,在实践中暴露出了一些问题,虽然碰了不少壁,但相应地,也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来说都是实际而有效的。现在吃的苦,都是为了以后更好的工作,未来的路还很长,没有20__年的磨练,成功将永远不会到来!所以,趁现在年轻,多经历些,经历多了懂得也就多了,要学会慢慢成长。我知道,前面的路十分艰辛,但是,我也会勇敢面对,努力做到更好。
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